1.     Parlez-nous de vous ?
2.     Quelles sont vos principales qualités ?
3.     Quels sont vos principaux défauts ?
4.     Pouvez vous nous indiquez les étapes les plus importantes de votre parcours ?
5.     Pourquoi souhaitez-vous changer d’entreprise ?
6.     Que savez-vous de notre entreprise ?
7.     Pourquoi avez-vous postulé chez nous ?
8.     Pouvez-vous me préciser ce que vous avez compris du poste ?
9.     Comment souhaitez-vous évoluer dans 5, 10 ans… ?
10.  Comment travaillez-vous en équipe ?
11.  Quel était votre rapport avec votre responsable et vos collègues ?
12.  Quel type de difficulté avez-vous du mal à gérer ?
13.  De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?
14.  Quel est votre plus gros échec ?
15.  Quel est votre niveau d’anglais ?
16.  Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ?
17.  Que pensez-vous apporter à notre société ?
18.  Quelle est votre disponibilité ?
19.  Quelles sont vos prétentions salariales ?
20.  Avez-vous des questions à me poser ?