Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une responsable administrative et comptable Anglophone talentueuse et organisée pour gérer l'ensemble des tâches administratives de notre entreprise. Cette responsable doit avoir une solide expérience dans la gestion administrative, la comptabilité, et les procédures internes, ainsi qu'une capacité avérée à travailler de manière autonome tout en coordonnant efficacement avec les différentes équipes.

Missions principales :

. Superviser et coordonner toutes les activités administratives de l'entreprise.

. Gérer les correspondances administratives et assurer une bonne communication entre les différents départements.

. Assurer le suivi administratif du personnel, y compris la gestion des dossiers du personnel, des congés, des absences, et des contrats de travail.

. Collaborer avec les ressources humaines pour garantir le respect des politiques de l'entreprise et des réglementations en vigueur.

. Gérer le processus complet de facturation, y compris la préparation, le suivi et l'envoi des factures aux clients.

. Superviser les bons de commande et de livraison, et assurer leur suivi jusqu'à la réception finale.

. Assurer le bon fonctionnement des moyens généraux, y compris la gestion des fournitures de bureau, de l’équipement, et des services généraux.

. Négocier avec les fournisseurs et assurer la maintenance et les services nécessaires pour garantir un environnement de travail optimal.

. Participer à la préparation des documents comptables et à la clôture mensuelle et annuelle.

. Collaborer avec le service comptabilité pour s'assurer de la conformité des opérations financières et de la gestion budgétaire.

Profil exigé :

. De formation Bac+ 4 en gestion, administration des affaires, ou dans un domaine connexe.

. Une expérience de minimum avec une expérience de 5 ans autant que responsable administrative et comptable

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion administrative.

. Bonne maitrise de la langue anglaise, anglaise, arabe

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une assistante de direction Anglophone

Missions principales :

. Gérer les agendas et organisation des rendez-vous, réunions et déplacements.

. Rédiger, relecture et traduction de documents, courriers, et emails en anglais et en français.

. Coordonner et suivre des projets en cours.

. Préparer de rapports, présentations, et comptes rendus de réunions.

. Gérer les communications internes et externes, y compris la prise d'appels et l'accueil des visiteurs.

. Gérer les fournitures de bureau et coordination avec les différents services internes.

. Assurer un soutien administratif divers selon les besoins de la direction.

Profil exigé :

. Diplôme en administration, gestion, ou un domaine connexe

. Excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

. Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire

. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).

. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

.

 Infographiste

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) infographiste talentueux (e)et expérimenté(e), spécialisé en impression offset, pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales :

. Concevoir et préparer des visuels destinés à l'impression offset, en respectant les spécifications techniques.

. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir que les fichiers sont prêts pour l'impression.

. Effectuer des contrôles de qualité sur les fichiers afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences d'impression (résolution, marges, colorimétrie, etc.).

. Adapter et corriger les visuels existants en fonction des demandes des clients et des contraintes techniques.

. Suivre les tendances du design graphique et les innovations technologiques dans le domaine de l'impression offset.

. Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Profil exigé :

. Diplôme en design graphique, en arts graphiques, ou dans un domaine connexe.

. Maîtrise des logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, et autres outils pertinents.

. Connaissance approfondie des processus d'impression offset, y compris la séparation des couleurs, les profils ICC, et le contrôle qualité.

. Compétence en gestion de la colorimétrie et des profils de couleur pour l'impression offset.

. Capacité à travailler avec des fichiers vectoriels et matriciels et à préparer les fichiers pour différentes techniques d'impression.

. Souci du détail et rigueur dans la vérification des fichiers avant impression.

. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. L'électricien sera responsable de l'installation, de la maintenance, et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements.

Missions principales :

. Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris les systèmes de câblage, les appareils, les tableaux électriques, et autres équipements électriques.

. Diagnostiquer les problèmes électriques et effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés.

. Lire et interpréter les plans, les schémas électriques et les diagrammes de câblage pour effectuer des installations et des réparations conformes aux spécifications.

. Respecter les normes et les réglementations de sécurité électrique en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé.

. Effectuer des inspections régulières des systèmes électriques pour prévenir les pannes et maintenir la sécurité.

. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux électriques et assurer une exécution efficace des projets.

. Rédiger des rapports détaillés sur les travaux effectués et les inspections réalisées.

Profil exigé :

. Diplôme en électricité.

. Connaissance approfondie des systèmes électriques et des équipements, ainsi que des normes de sécurité en vigueur.

. Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas électriques.

. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.

. Capacité à utiliser des outils et des équipements électriques de manière sécurisée et efficace.

. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un agent de facturation et comptable

 Misions principales :

.Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse, ainsi que la gestion des transactions financières quotidiennes, en veillant à l'exactitude et à la précision des opérations. Accueillir les étudiants, le personnel et les visiteurs à la caisse, traiter les paiements pour les divers services et produits proposés (frais de scolarité, inscriptions, fournitures, etc.), en utilisant des systèmes informatisés de gestion des transactions.

. Gérer les fonds en espèces et enregistrer toutes les entrées et sorties d'argent, en effectuant les dépôts bancaires réguliers et en assurant la disponibilité de fonds suffisants pour répondre aux besoins de la caisse.

. Offrir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux questions, en fournissant des informations sur les services offerts et en aidant les étudiants et le personnel avec leurs demandes de paiement

. Tenir des registres précis des transactions effectuées, des soldes de caisse et des rapports quotidiens, en fournissant des données et des rapports financiers à la direction selon les procédures établies.

. Traitement des dossiers de remboursement

. Identification des opérations bancaires

Profil exigé :

. Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'éducation ou des services aux étudiants.

. Aptitude à effectuer des calculs mathématiques rapides et précis, ainsi qu'à manipuler de l'argent comptant avec exactitude.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, des hôtesses d’accueil Francophone.

Missions Principales :

. Recevoir et orienter les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.

. Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et la prise de messages.

. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.

. Communiquer efficacement avec les visiteurs, les clients et les collaborateurs.

. Assurer une bonne communication orale et écrite en français fluide.

. Rédiger des comptes rendus de réunion et des documents administratifs.

. Assurer la logistique et la coordination des réunions.

. Participer à l'organisation d'événements internes

Profil exigé :

. De formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3.

. Une expérience de minimum de 3 ans dans un poste similaire.

. Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

. Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

. Bon Sens de l'accueil, excellente présentation, capacité à gérer des situations

stressantes.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une réceptionniste /Hôtesse d'accueil dans un milieu scolaire.

Missions principales :

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée
• Fournir des informations précises pour les clients (Les étudiants et leurs parents)
• Gérer les demandes des étudiants avec efficacité et exactitude
• Assurer un suivi attentif des demandes spéciales des étudiants
• Traiter les paiements et effectuer des transactions avec exactitude
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels de manière professionnelle et courtoise
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client cohérente et de haute qualité.

Profil recherché :

• Diplôme (bac+2)  de Technicien spécialisée d’accueil, réception ou secrétariat
• Bonne maitrise de la langue française (Obligatoirement)Expérience similaire autant qu’hôtesse d’accueil dans le secteur scolaire (Souhaitable)
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Présentation professionnelle et attitude polie envers les clients et les collègues.

- Salaire: 3000-4000

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients basés à Tanger, des Télévendeurs énergie sur appels entrants

Missions pour le poste :

• Vente des contrats d'énergie, assurance et box
• Concrétisation des contrats d'électricité
• Proposition des produits et services complémentaires

Profil exigé :

• Bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral
• Expérience exigée dans un centre d'appels en télévente énergie ou assurances
• Une excellente approche client et forte capacité à convaincre
• Grande capacité de négociation
• Sens de l’initiative, proactivité et goût de la performance
• Sens de l'écoute et du contact sans jamais perdre son sang-froid.
• Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone

Avantages du poste :

• . Des conditions salariales non plafonnées (> 10000dh net/mois)
• . Un CDI temps plein, CNSS
• . Transport assuré
• . Salaire : A négocier
  

Nous recrutons pour un compte de nos clients basé à Tanger, Un Commercial Sédentaire – B2B pour un acteur leader du e-commerce

Missions pour le Poste :

• . Développer son portefeuille clients
• . Accompagner les clients dans la création et le suivi des devis sur le site web
• . Faire le suivi des devis et les transformer en commandes
• . Augmenter le chiffre d’affaires en proposant des ventes additionnelles
• . Détecter les clients à fort potentiel
• Gérer les flux des demandes entrantes

Profil exigé :

• . Expérience dans la vente B2B, idéalement dans la vente téléphonique
• . Parfaite maitrise de la langue française
• . Maitrise des outils informatique, expérience avec SAP, Quotte Manager et Salesforce serait un plus
• . Grandes capacités de négociation et persuasion
• . Force de conviction et de leadership pour challenger ses clients et les amener à valider leurs devis
• . Sens de l’initiative, proactivité et goût de la performance
• . Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone
• . Ecoute active et curiosité
• . Esprit de conquête
• . Autonomie, organisation, rigueur et ténacité

Avantages du poste :

• . Des conditions salariales non plafonnées (> 10000 dhs/mois)
• . Un CDI temps plein, CNSS
• . Transport assuré
• . Salaire : A négocier
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :

• Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement.. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Faire le sourcing et présélection. Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, réseaux sociaux et autres sources.
• Conduire les entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et motivations des candidats.. Organiser et mener les entretiens individuels ou collectifs.
• Utiliser des outils d’évaluation (tests techniques, tests de personnalité) pour sélectionner les meilleurs profils.. Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Préparer et envoyer les propositions d’embauche.. Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux employés.
• Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.. Suivre l’intégration et le développement des nouveaux embauchés durant leur période d’essai.
• Tenir à jour les bases de données de recrutement.. Élaborer des rapports réguliers sur l'activité de recrutement.

Profil exigé :

• De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent.
• Une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Avantage du poste:

• Type de contrat : Intérim
• Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e)Chargé(e)de scolarité

Ses missions principales :

• Assurer l'accueil des étudiants et la gestion de leurs dossiers d'inscription et de réinscription.
• Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants• Vérifier et valider les pièces justificatives fournies par les étudiants.
• Gérer les inscriptions en ligne et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés par les étudiants.• Maintenir à jour les dossiers administratifs et pédagogiques des étudiants.
• Suivre l’évolution des parcours des étudiants : changement de filière, dérogations, validations d’acquis, etc.• Coordonner les examens : préparation des convocations, gestion des salles, surveillance des épreuves, traitement des copies, publication des résultats.
• Informer et conseiller les étudiants sur les modalités d’inscription, les cursus, les règlements pédagogiques et administratifs.• Orienter les étudiants vers les services compétents en fonction de leurs besoins (bourse, logement, santé, etc.).
• Collaborer avec les enseignants pour la planification des cours, la gestion des emplois du temps, et l’organisation des examens.• Travailler en lien avec les services administratifs de l’université (finances, ressources humaines, communication) pour assurer le bon fonctionnement du service de scolarité.
• Utiliser et mettre à jour les systèmes d’information de gestion de la scolarité (base de données, logiciels spécifiques).• Produire des statistiques et des rapports sur la vie scolaire (taux de réussite, fréquentation, etc.).

Profil recherché :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information de gestion de la scolarité.
• Formation supérieure en gestion, administration, ou un domaine similaire• Excellentes compétences en communication écrite et orale (En français)

Avantages du poste:

• Contrat Intérim
• Salaire : 4000 dhs
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la ville de Rabat, Un Responsable Commercial en Automobile et pièces d’auto.

Ses missions principales :

•  Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en pièces d'auto.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs véhicules.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les produits et les commandes.
• Fournir des devis précis et détaillés.
•  Effectuer des suivis post-vente pour assurer la satisfaction du client.
• Suivre l’inventaire des pièces d'auto et assurer la disponibilité des produits.
• Passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage propre et ordonné.
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants.
•  Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
•  Utiliser des logiciels de gestion des ventes pour suivre les performances et les stocks.
• Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.

Profil recherché :

• Titulaire d’une licence ou Master en vente, marketing, gestion d'entreprise, commerce international
• Certification ou formation en mécanique automobile est un plus.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente de pièces d'auto ou dans un secteur connexe
• Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs applications posséder une connaissance
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et d'inventaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Permis de conduire valide.