Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Agent Administratif bilingue (Anglais / Français) dans un milieu scolaire. Son rôle essentiel est d’assurer une communication fluide et un fonctionnement administratif efficace.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents, enseignants et visiteurs (en français et en anglais).

. Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes d’informations en assurant un service de qualité.

. Rédiger et traduire des documents administratifs (notes internes, courriers, communiqués).

. Assurer le suivi des dossiers des élèves et du personnel.

. Organiser et archiver les documents administratifs (papier et numérique).

. Participer à la préparation de réunions, d’événements scolaires et de convocations.

. Apporter un appui administratif à la direction et aux responsables pédagogiques.

. Suivre les plannings, les absences et les emplois du temps en coordination avec les autres services.

. Préparer des rapports ou tableaux de bord simples à la demande.

Profil recherché :

. Bac+2 minimum en administration, gestion ou équivalent.

. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).

. Une première expérience dans un milieu scolaire ou éducatif est un atout.

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Marrakech, un responsables commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce responsable expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logicielles et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil exigé :

• . Bac+4 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie. 

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) Anglophone – Centre d’Appel

Missions principales :

. Piloter le processus de recrutement des profils opérationnels et supports (agents, superviseurs, etc.).

. Collaborer avec les managers pour définir les besoins en personnel.

. Assurer un onboarding efficace des nouveaux collaborateurs.

. Superviser l’administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, etc.).

. Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation marocaine du travail.

. Gérer les dossiers disciplinaires et les litiges internes.

. Identifier les besoins en formation et élaborer les plans de développement des compétences.

. Mettre en place des outils d’évaluation de performance.

. Contribuer à la fidélisation et à la motivation des équipes.

. Maintenir un bon climat social et gérer les éventuels conflits internes.

. Mettre en place des actions de communication et de bien-être au travail.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en centre d’appel.

. Excellente maîtrise du droit du travail marocain.

. Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (obligatoire) ; le français est également requis.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Gouvernante.  Son rôle essentiel est la supervision, l’organisation et le contrôle des activités liées à l’entretien et à la propreté des espaces (résidence privée ou établissement).

Missions principales :

. Encadrer, former et organiser le travail des femmes/valets de chambre et/ou agents de ménage.

. Établir les plannings de nettoyage quotidien et hebdomadaire.

. S’assurer du respect des normes d'hygiène, de propreté et de présentation.

. Vérifier l’état des chambres, des sanitaires, des espaces communs et des fournitures.

. Signaler et suivre les réparations ou dysfonctionnements techniques.

. Veiller à la bonne présentation des lieux, au rangement et à l’intimité des occupants.

. Gérer l’inventaire du linge, des produits d’entretien et des consommables.

. Passer les commandes si nécessaire et contrôler les livraisons.

. Assurer la rotation des stocks pour éviter le gaspillage.

Profil recherché :

. Expérience significative en tant que gouvernante ou responsable housekeeping (en hôtel, maison d’hôtes ou résidence de standing).

. Présentation soignée, ponctualité et sens de la confidentialité.

Type de Contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons un recrutement groupé pour le compte de notre client basé à un établissement hôtelier à Asilah.

1.      Maître d’Hôtel : (Superviser le service de la salle, restaurant, équipe de serveurs

2.      Responsable Housekeeping / Gouvernante Générale : (Superviser le nettoyage des chambres, les valets de chambres et les sous gouvernantes)

3.      Contrôleur Financier (Financial Controller) : (Assurer la gestion financière, le contrôle de gestion et le reporting mensuel etc.).

4.      Duty Manager (Responsable de Quart / Superviseur Général) : (Gérer les imprévus, réclamations clients et incidents opérationnels etc.).

5.      Responsable F&B & Hébergement – Polyvalent(e), Adjoint(e) Manager : (Être le bras droit du manager général dans la gestion quotidienne, Optimiser la qualité de service, la gestion du personnel et la satisfaction client etc).

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Hôtesse d’Accueil dans un milieu scolaire, son rôle est essentiel pour véhiculer une image positive, professionnelle et accueillante de l’établissement.

Missions principales :

. Accueillir les parents, élèves, enseignants et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.

. Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transmettre les messages.

. Orienter les visiteurs vers les services ou interlocuteurs concernés.

. Tenir le registre des visiteurs et assurer le suivi des rendez-vous.

. Réceptionner, trier et distribuer le courrier.

. Assister l’équipe administrative dans certaines tâches simples (classement, saisie, impression).

. Fournir les premières informations générales sur l’établissement (horaires, procédures, contacts).

. Maintenir l’espace d’accueil propre, ordonné et accueillant.

. Représenter l’image de l’établissement avec professionnalisme et discrétion.

Profil recherché :

. Formation Bac ou Bac+2 en secrétariat, accueil ou communication (souhaitée).

. Parfaite aisance à l’oral en français (diction claire, bonne communication).

. Présentation soignée, posture professionnelle.

. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Outlook, Excel).

. Sens de l’accueil, écoute active, patience et courtoisie.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) agent de scolarité Francophone. Son rôle est d’assurer le suivi administratif des élèves et le bon fonctionnement du service scolarité.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents et enseignants au sein du service scolarité.

. Répondre aux demandes d’informations en présentiel, par téléphone ou par courriel.

. Orienter les interlocuteurs vers les services compétents.

. Assurer l’enregistrement et le suivi des inscriptions et réinscriptions.

. Mettre à jour les dossiers administratifs des élèves.

. Éditer et transmettre les certificats de scolarité, bulletins, attestations, relevés de notes, etc.

. Collaborer avec les enseignants pour le suivi des absences, retards, et sanctions disciplinaires.

. Participer à la planification et à l’organisation des examens, réunions parents-professeurs, conseils de classe.

. Assurer le bon déroulement des procédures de fin d’année (passages, orientations, transferts de dossiers...).

Profil recherché :

. Formation Bac+2 minimum en administration, gestion, secrétariat ou équivalent.

. Expérience préalable dans un établissement scolaire ou dans une fonction administrative est un atout.

. Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral (orthographe irréprochable).

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.).

. Très bonnes compétences relationnelles, écoute et diplomatie.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Social Media Content Creator débutant(e) passionné(e) et créatif(ve), spécialisé(e) dans la création de contenus multimédias et le montage vidéo.

Missions principales :

• . Produire des supports multimédias (photos, infographies, animations).
• . Réaliser le montage de courtes vidéos pour les réseaux sociaux (stories, reels, TikTok, YouTube Shorts).
• . Adapter le contenu en fonction des formats et tendances propres à chaque plateforme.
• . Participer à la stratégie de contenu
• . Collaborer avec l'équipe pour développer des idées créatives alignées sur les objectifs de la marque.
• . Assurer une veille active sur les tendances de contenu (vidéos virales, filtres, musiques populaires, etc.).
• . Créer des visuels et des vidéos qui respectent l’identité visuelle et la charte graphique de l’entreprise.
• . Adapter les contenus en fonction des retours analytiques pour améliorer l'engagement.
• . Assister dans la planification et la publication de contenus sur les différentes plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.).

Profil recherché :

• . Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) en communication, multimédia, design graphique, marketing digital ou domaine similaire.
• . Maîtrise des outils de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Final Cut Pro, etc.).

Type de contrat : Contrat Anapec 

Salaire : 4000 dhs

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, Social Media Content Creator (Créateur(trice) de contenu pour les réseaux sociaux) basée à Rabat, dans le secteur éducatif.

Social Media Content Creator (Créateur(trice) de contenu pour les réseaux sociaux)

Missions principales :

. Développer de contenu attrayant pour les plateformes de médias sociaux.

. Rédiger de textes convaincants et concis qui correspondent à la voix de la marque.

. Créer des graphiques et des images visuellement attrayants pour les médias sociaux.

. Effectuer les montages et production de contenu vidéo pour les médias sociaux.

. Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux qui correspondent aux objectifs commerciaux.

. Analyser des performances des médias sociaux et utilisation des données pour éclairer la stratégie.

. Suivre et engager avec les communautés de médias sociaux.

. Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux qui correspondent aux objectifs commerciaux.

Analyser des performances des médias sociaux et utilisation des données pour éclairer la stratégie.

Profil exigé :

.3 ans d'expérience dans les médias sociaux

. Solides compétences en rédaction et en édition

. Capacité à créer du contenu visuellement attrayant

. Connaissance des tendances et des meilleures pratiques des médias sociaux

. Expérience avec les outils de planification et d'analyse

. Compréhension du public cible et de la voix de la marque

. Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles

. Expérience de la publicité payante sur les médias sociaux la structure de l’organisation.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e)chargé(e) de caisse et de Facturation, disposant d’une expérience confirmée en banque ou fiduciaire, pour intégrer une structure dynamique et orientée client. Vous serez en charge du traitement des opérations courantes, en particulier la gestion des chèques, et jouerez un rôle clé dans la relation avec la clientèle, en offrant un service de qualité, dans un environnement professionnel et bienveillant.

Missions principales :

. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme

. Gérer les opérations bancaires courantes : remise et traitement de chèques, versements, retraits, virements, etc.

. Vérifier la conformité des documents et garantir la traçabilité des opérations

. Traiter les demandes clients avec rigueur et efficacité, tout en respectant les procédures internes

. Renseigner les clients sur les différents produits ou services proposés (si applicable)

Profil recherché :

. Expérience exigée en environnement bancaire, fiduciaire ou institution financière

. Maîtrise du traitement des chèques et autres opérations financières de base

. Excellente présentation et sens du service client

. Français courant, à l’oral comme à l’écrit (la connaissance d’autres langues est un atout)

Type de contrat : Intérim

Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des inscriptions scolaires.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la comptabilité courante de l’établissement, avec un focus particulier sur la gestion des inscriptions étudiantes et des flux financiers associés.

Missions principales :

• . Enregistrement des opérations comptables quotidiennes
• . Suivi des paiements et des encaissements
• . Réalisation des rapprochements bancaires
• . Préparation des états financiers et des reportings périodiques
• . Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• . Coordination avec le service pédagogique pour le suivi des inscriptions
• . Établissement des factures liées aux frais d’inscription, de scolarité et autres services annexes
• . Suivi des paiements des étudiants et relance des impayés
• . Traitement des demandes de remboursement ou d’échelonnement
• . Mise à jour des dossiers financiers des étudiants dans le logiciel de gestion

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• . Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement scolaire, universitaire ou un centre de formation
• . Maîtrise des outils comptables
• . Bonne connaissance des procédures administratives liées à l’inscription des étudiants
• . Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Type de contrat : Intérim
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la route de Ain Ouda, Une assistante de direction qualifiée, ayant une solide expérience dans le secteur éducatif. Son rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel de la direction, tout en contribuant au développement et à la coordination des activités éducatives.

Missions principales :

. Gérer l'agenda de la direction (planification des réunions, rendez-vous, etc.).

. Assurer la rédaction et le suivi des courriers, rapports, et documents administratifs.

. Gérer les relations internes et externes

. Servir de point de contact principal entre la direction et les parties prenantes (enseignants, parents, partenaires, etc.)

. Participer à la planification et à l’organisation des événements éducatifs (séminaires, ateliers, etc.).

. Superviser les projets éducatifs en lien avec la direction.

. Collaborer avec les enseignants et le personnel pour améliorer les processus éducatifs.

Profil exigé :

. Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe (un diplôme en éducation est un atout).

. Expérience dans le secteur éducatif ou dans un poste similaire.

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Type de contrat : Contrat CDI

Salaire : A négocier