Nous recrutons une rédactrice Arabophone pour le compte de notre client basé à Casablanca, titulaire d'une licence en littérature arabe, pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale aura une excellente maîtrise de la langue arabe et une capacité à produire des contenus écrits de haute qualité pour divers supports.

Missions principales :

 Assurer la rédaction du contenu en arabe

 Rédiger les rapports administratifs et d'autres types de documents écrits en arabe

 Réviser et corriger les textes pour assurer une qualité irréprochable.

Profil exigé :

 Licence en littérature arabe ou domaine connexe.

 Excellentes compétences en rédaction et en orthographe en arabe

 Maîtrise des outils bureautique

Type de contrat : Intérim

Salaire a négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un agent de facturation et comptable

 Misions principales :

.Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse, ainsi que la gestion des transactions financières quotidiennes, en veillant à l'exactitude et à la précision des opérations. Accueillir les étudiants, le personnel et les visiteurs à la caisse, traiter les paiements pour les divers services et produits proposés (frais de scolarité, inscriptions, fournitures, etc.), en utilisant des systèmes informatisés de gestion des transactions.

. Gérer les fonds en espèces et enregistrer toutes les entrées et sorties d'argent, en effectuant les dépôts bancaires réguliers et en assurant la disponibilité de fonds suffisants pour répondre aux besoins de la caisse.

. Offrir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux questions, en fournissant des informations sur les services offerts et en aidant les étudiants et le personnel avec leurs demandes de paiement

. Tenir des registres précis des transactions effectuées, des soldes de caisse et des rapports quotidiens, en fournissant des données et des rapports financiers à la direction selon les procédures établies.

. Traitement des dossiers de remboursement

. Identification des opérations bancaires

Profil exigé :

. Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'éducation ou des services aux étudiants.

. Aptitude à effectuer des calculs mathématiques rapides et précis, ainsi qu'à manipuler de l'argent comptant avec exactitude.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, des hôtesses d’accueil Francophone.

Missions Principales :

. Recevoir et orienter les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.

. Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et la prise de messages.

. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.

. Communiquer efficacement avec les visiteurs, les clients et les collaborateurs.

. Assurer une bonne communication orale et écrite en français fluide.

. Rédiger des comptes rendus de réunion et des documents administratifs.

. Assurer la logistique et la coordination des réunions.

. Participer à l'organisation d'événements internes

Profil exigé :

. De formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3.

. Une expérience de minimum de 3 ans dans un poste similaire.

. Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

. Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

. Bon Sens de l'accueil, excellente présentation, capacité à gérer des situations

stressantes.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une réceptionniste /Hôtesse d'accueil dans un milieu scolaire.

Missions principales :

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée
• Fournir des informations précises pour les clients (Les étudiants et leurs parents)
• Gérer les demandes des étudiants avec efficacité et exactitude
• Assurer un suivi attentif des demandes spéciales des étudiants
• Traiter les paiements et effectuer des transactions avec exactitude
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels de manière professionnelle et courtoise
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client cohérente et de haute qualité.

Profil recherché :

• Diplôme (bac+2)  de Technicien spécialisée d’accueil, réception ou secrétariat
• Bonne maitrise de la langue française (Obligatoirement)Expérience similaire autant qu’hôtesse d’accueil dans le secteur scolaire (Souhaitable)
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Présentation professionnelle et attitude polie envers les clients et les collègues.

- Salaire: 3000-4000

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients basés à Tanger, des Télévendeurs énergie sur appels entrants

Missions pour le poste :

• Vente des contrats d'énergie, assurance et box
• Concrétisation des contrats d'électricité
• Proposition des produits et services complémentaires

Profil exigé :

• Bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral
• Expérience exigée dans un centre d'appels en télévente énergie ou assurances
• Une excellente approche client et forte capacité à convaincre
• Grande capacité de négociation
• Sens de l’initiative, proactivité et goût de la performance
• Sens de l'écoute et du contact sans jamais perdre son sang-froid.
• Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone

Avantages du poste :

• . Des conditions salariales non plafonnées (> 10000dh net/mois)
• . Un CDI temps plein, CNSS
• . Transport assuré
• . Salaire : A négocier
  

Nous recrutons pour un compte de nos clients basé à Tanger, Un Commercial Sédentaire – B2B pour un acteur leader du e-commerce

Missions pour le Poste :

• . Développer son portefeuille clients
• . Accompagner les clients dans la création et le suivi des devis sur le site web
• . Faire le suivi des devis et les transformer en commandes
• . Augmenter le chiffre d’affaires en proposant des ventes additionnelles
• . Détecter les clients à fort potentiel
• Gérer les flux des demandes entrantes

Profil exigé :

• . Expérience dans la vente B2B, idéalement dans la vente téléphonique
• . Parfaite maitrise de la langue française
• . Maitrise des outils informatique, expérience avec SAP, Quotte Manager et Salesforce serait un plus
• . Grandes capacités de négociation et persuasion
• . Force de conviction et de leadership pour challenger ses clients et les amener à valider leurs devis
• . Sens de l’initiative, proactivité et goût de la performance
• . Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone
• . Ecoute active et curiosité
• . Esprit de conquête
• . Autonomie, organisation, rigueur et ténacité

Avantages du poste :

• . Des conditions salariales non plafonnées (> 10000 dhs/mois)
• . Un CDI temps plein, CNSS
• . Transport assuré
• . Salaire : A négocier
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :

• Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement.. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Faire le sourcing et présélection. Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, réseaux sociaux et autres sources.
• Conduire les entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et motivations des candidats.. Organiser et mener les entretiens individuels ou collectifs.
• Utiliser des outils d’évaluation (tests techniques, tests de personnalité) pour sélectionner les meilleurs profils.. Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Préparer et envoyer les propositions d’embauche.. Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux employés.
• Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.. Suivre l’intégration et le développement des nouveaux embauchés durant leur période d’essai.
• Tenir à jour les bases de données de recrutement.. Élaborer des rapports réguliers sur l'activité de recrutement.

Profil exigé :

• De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent.
• Une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Avantage du poste:

• Type de contrat : Intérim
• Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e)Chargé(e)de scolarité

Ses missions principales :

• Assurer l'accueil des étudiants et la gestion de leurs dossiers d'inscription et de réinscription.
• Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants• Vérifier et valider les pièces justificatives fournies par les étudiants.
• Gérer les inscriptions en ligne et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés par les étudiants.• Maintenir à jour les dossiers administratifs et pédagogiques des étudiants.
• Suivre l’évolution des parcours des étudiants : changement de filière, dérogations, validations d’acquis, etc.• Coordonner les examens : préparation des convocations, gestion des salles, surveillance des épreuves, traitement des copies, publication des résultats.
• Informer et conseiller les étudiants sur les modalités d’inscription, les cursus, les règlements pédagogiques et administratifs.• Orienter les étudiants vers les services compétents en fonction de leurs besoins (bourse, logement, santé, etc.).
• Collaborer avec les enseignants pour la planification des cours, la gestion des emplois du temps, et l’organisation des examens.• Travailler en lien avec les services administratifs de l’université (finances, ressources humaines, communication) pour assurer le bon fonctionnement du service de scolarité.
• Utiliser et mettre à jour les systèmes d’information de gestion de la scolarité (base de données, logiciels spécifiques).• Produire des statistiques et des rapports sur la vie scolaire (taux de réussite, fréquentation, etc.).

Profil recherché :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information de gestion de la scolarité.
• Formation supérieure en gestion, administration, ou un domaine similaire• Excellentes compétences en communication écrite et orale (En français)

Avantages du poste:

• Contrat Intérim
• Salaire : 4000 dhs
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la ville de Rabat, Un Responsable Commercial en Automobile et pièces d’auto.

Ses missions principales :

•  Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en pièces d'auto.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs véhicules.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les produits et les commandes.
• Fournir des devis précis et détaillés.
•  Effectuer des suivis post-vente pour assurer la satisfaction du client.
• Suivre l’inventaire des pièces d'auto et assurer la disponibilité des produits.
• Passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage propre et ordonné.
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants.
•  Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
•  Utiliser des logiciels de gestion des ventes pour suivre les performances et les stocks.
• Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.

Profil recherché :

• Titulaire d’une licence ou Master en vente, marketing, gestion d'entreprise, commerce international
• Certification ou formation en mécanique automobile est un plus.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente de pièces d'auto ou dans un secteur connexe
• Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs applications posséder une connaissance
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et d'inventaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Permis de conduire valide.
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé en 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, Un Mécanicien Poids Lourds

Missions principales :

. Effectuer l'entretien préventif et les réparations des véhicules poids lourds, y compris les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, systèmes hydrauliques, et autres composants mécaniques.

. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements en utilisant des outils de diagnostic et proposer des solutions adéquates.

. Réaliser les inspections techniques régulières des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité.

. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour planifier et organiser les travaux d'entretien et de réparation.

. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les procédures et les réglementations en matière de santé et de sécurité.

. Rédiger des rapports détaillés sur les travaux effectués et les pièces utilisées, et assurer la mise à jour des dossiers de maintenance des véhicules.

. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et leur fournir des informations techniques.

 Profil exigé :

. Diplôme de niveau Bac +2 en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou dans un domaine connexe.

. Expérience pratique avérée en tant que mécanicien poids lourds.

. Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.

. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules lourds.

. Compétence en diagnostic et en résolution de problèmes techniques.

. Capacité à utiliser les outils de diagnostic modernes et les équipements de réparation.

. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

. Permis de conduire valide, catégorie C souhaitée.

 Type de contrat : CDI

Salaire: À négocier ( en euro)

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Assistante de direction

Missions principales :

. Gérer le volet administratif

. Préparer et suivre les correspondances, rapports et autres documents.

. Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres communications.

. Planifier et organiser les réunions, rendez-vous et événements.

. Assurer la liaison entre la direction et les différents départements et parties prenantes.

. Gérer les agendas et les calendriers de la direction.

. Coordonner les déplacements et préparer les documents nécessaires pour les voyages d'affaires.

. Assurer le suivi des projets et des tâches assignées

. Accueillir les visiteurs et les orienter.

Profil exigé :

. Diplôme Bac +2, de préférence en gestion, administration ou domaine connexe, obtenu à l'ISTA.

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Type de contrat : Intérim

Salaire : 3500 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Responsable Commercial Agroalimentaire Bilingue (Français/Anglais)

Missions principales :

·      Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de l'entreprise.

·      Gérer et développer un portefeuille de clients existants tout en identifiant et en prospectant de nouveaux clients potentiels.

·      Négocier des contrats et des accords commerciaux avec les clients et les partenaires.

·      Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et production pour assurer la satisfaction des clients et optimiser la chaîne d'approvisionnement.

·      Analyser les tendances du marché et les performances des ventes pour ajuster les stratégies commerciales en conséquence.

·      Préparer des rapports de vente et des prévisions pour la direction.

·      Participer à des salons professionnels, des foires commerciales et des événements de l'industrie pour promouvoir les produits de l'entreprise.

·      Assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes internes et externes.

Profil recherché :

·      Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.

·      Minimum de 4 ans d'expérience minimum dans le secteur agroalimentaire

·      Maîtrise les deux langues françaises et anglaise

·      Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations clients.

·      Excellentes compétences en communication et en présentation.

·      Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

·      Disponibilité pour des déplacements fréquents.

·      Titulaire d’un un permis de conduire B.