Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chef de Rang (Anglophone). Son rôle consiste à assurer un service en salle de haute qualité, garantir la satisfaction des clients et coordonner les opérations avec l’équipe du restaurant, tout en utilisant l’anglais comme langue principale de communication avec la clientèle internationale.

Missions principales :

• . Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
• . Présenter les menus, conseiller et prendre les commandes en anglais
• . Assurer le service des plats et des boissons selon les standards du restaurant
• . Superviser et coordonner le travail des commis de salle et assistants serveurs
• . Veiller à la propreté et à l’organisation de la salle
• . Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les éventuels problèmes
• . Collaborer avec la cuisine pour garantir la qualité et le timing des services

 Profil recherché :

• . Expérience confirmée en tant que chef de rang ou poste similaire dans un restaurant de qualité
• . Parfaite maîtrise de l’anglais et français (écrit et parlé)
• . Excellentes compétences en relation client et sens du service

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e) Chef(fe) de Salle / Chef(fe) de Rang (Parfaitement Anglophone)

Missions principales :

• . Assurer un accueil irréprochable et personnalisé d’une clientèle premium et internationale
• . Garantir un service haut de gamme en salle, dans le respect des standards de qualité
• . Superviser et coordonner le travail des équipes de salle (chefs de rang, serveurs)
• . Veiller à la satisfaction client tout au long du service
• . Gérer les réclamations avec professionnalisme et diplomatie
• Assurer la mise en place et le bon déroulement du service
• . Conseiller les clients (menu, vins, suggestions) avec aisance
• . Maintenir une excellente communication avec la cuisine et les autres services

Profil recherché :

• . Expérience confirmée en tant que Chef de Salle ou Chef de Rang dans un établissement haut de gamme
• . Anglais courant obligatoire (niveau professionnel exigé)
• . Excellente présentation et sens du détail
• . Très bon relationnel et sens du service client
• . Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité
• . Leadership et esprit d’équipe
• . Bonne maîtrise des techniques de service en restauration
• . Communication fluide en anglais (oral et écrit)
• . Sens de l’accueil et de l’excellence
• . Élégance et professionnalisme

Type de contrat : CDI 
Salaire : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chef de Salle.

Missions principales :

. Accueillir les clients et les placer

. Prendre les réservations et commandes

. Superviser la mise en place en cuisine et en salle

. Coordonner et passer les shifts avec le deuxième chef de salle

. Assurer la qualité du service : comportement des serveurs, rapidité et coordination

. Servir les boissons en support aux serveurs

. Gérer les réclamations clients et assurer leur satisfaction

. Gérer la caisse : annulations et clôture en fin de service

. Vérifier régulièrement la mise en place et le bon déroulement du service

Profil recherché :

. Expérience confirmée en tant que chef de salle ou manager

. Nationalité marocaine

. Bon niveau d’anglais et français

. Présentation soignée et professionnelle

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons un Chef de Salle expérimenté pour un restaurant de luxe afin d’assurer une expérience client exceptionnelle et encadrer l’équipe en salle.

Missions

• Accueil et placement des clients
• Gestion des réservations et des commandes
• Supervision du service et coordination avec l’équipe
• Vérification de la mise en place et qualité du service
• Gestion des réclamations clients
• Organisation du planning et suivi du personnel

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Chef de Salle / Manager en restauration
• Très bonne présentation et sens du service
• Bon niveau d’anglais et français
• Résidant à Rabat ou Salé

Salaire: à négocier selon l'expérience

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) réceptionniste d’hôtel. Son rôle consiste à assurer un accueil chaleureux, gérer les réservations et veiller au bon déroulement du séjour des clients, dans le respect des standards de qualité de l’établissement.

Mission principale :

• . Accueillir les clients à leur arrivée et à leur départ (check-in / check-out)
• . Gérer les réservations (téléphone, email, plateformes en ligne)
• . Fournir des informations sur les services de l’hôtel et les activités touristiques
• . Assurer la gestion des appels téléphoniques et des demandes clients
• . Traiter les encaissements et la facturation
• . Gérer les réclamations clients avec professionnalisme
• . Coordonner avec les autres services (housekeeping, maintenance, restauration)
• . Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie, tourisme ou équivalent
• . Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
• . Excellente présentation et sens du service client
• . Maîtrise des langues (français obligatoire, anglais exigé, une troisième langue est un atout)
• . Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Réceptionniste d’hôtel. Son rôle est d’assurer un accueil de qualité et à la satisfaction des clients

Missions principales :

• . Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie (check-in / check-out)
• . Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne)
• . Fournir des informations sur l’hôtel, les services proposés et les attractions locales
• . Fournir des informations sur l’hôtel, les services proposés et les attractions locales
• . Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriels
• . Enregistrer et mettre à jour les données clients sur le système hôtelier
• . Encaisser les paiements et établir les factures
• . Traiter les réclamations clients et assurer le suivi jusqu’à résolution
• . Coordonner avec les autres services (étage, restauration, maintenance)
• . Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
• . Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception 
  

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie, tourisme ou équivalent
• . Expérience souhaitée dans un poste similaire
• . Excellente présentation et sens du service client
• . Maîtrise du français (toute autre langue est un atout)
• . Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e)Assistant(e) administratif(ve) – facturation et achats . Son rôle principal est d’assurer la gestion administrative, le suivi des achats, la facturation ainsi que le support comptable, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la structure.

Missions principales :

• . Gérer le volet administratif et le service achat
• . Assurer l’accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs et gérer les appels
• . Gérer les stocks et les approvisionnements (commandes, réceptions, inventaires)
• . Suivre les dossiers administratifs des résidents
• . Vérifier, saisir et suivre les dossiers de remboursement
• . Participer à la gestion administrative courante (courriers, convocations, relances)
• . Assister dans le traitement des remboursements (CNSS, CNOPS, assurances)
• . Suivre les dossiers des stagiaires, bénévoles et bénéficiaires de l’accueil du jour
• . Participer à la gestion administrative de l’association (courriers, convocations, relances)
• . Assister dans le traitement et le suivi des remboursements (CNSS, CNOPS, assurances)
• . Apporter un appui administratif et comptable aux différentes activités de la structure

Profil recherché :

• . Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent
• . Bonne maitrise de la langue Française (Français parfait) 
• . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• . Bonnes connaissances en gestion administrative et notions comptables
• . Connaissances en gestion de stock
• . Familiarité avec les organismes (CNSS, CNOPS, assurances)
• . Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Chargé(e) de projet. Sous la supervision du directeur et de la coordinatrice du programme d’Éducation aux Droits Humains, il/elle sera responsable de la mise en œuvre opérationnelle et organisationnelle du projet au sein d’un environnement associatif. Une expérience préalable dans le milieu associatif est obligatoire.

Missions principales :

• . Planifier, coordonner et suivre les activités associatives du projet selon le programme convenu
• . Assurer la mise en œuvre opérationnelle et organisationnelle des actions
• . Animer ateliers, formations et rencontres avec les groupes cibles
• . Coordonner le projet avec les associations, institutions et partenaires
• . Développer, gérer et entretenir les partenariats stratégiques
• . Collecter les données et rédiger les rapports narratifs et financiers
• . Contribuer à l’élaboration de propositions et documents pour de nouveaux partenariats
• . Suivre et évaluer l’impact des activités et partenariats, et proposer des ajustements
• . Établir la collecte de fonds, plaidoyer ou suivi-évaluation

Profil recherché :

• . Bac +5 minimum
• . Expérience obligatoire dans le milieu associatif, idéalement dans la gestion de projets éducatifs ou de droits humains (minimum 2 ans)
• . Bonne connaissance du contexte local et des acteurs de la société civile
• . Excellentes compétences en communication, organisation et rédaction en français, anglais et arabe.
• . Maîtrise de l’anglais
• . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• . Dynamique, autonome, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
• . Expérience en collecte de fonds, plaidoyer ou suivi-évaluation

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour notre client basé à Rabat une Assistante RH & Paie.

Missions :

• Gestion des dossiers du personnel et suivi administratif
• Préparation et suivi de la paie
• Suivi des congés, absences et avantages sociaux
• Assistance dans le recrutement et l’intégration des nouveaux employés
• Veille au respect des procédures et législation du travail

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le domaine RH et paie
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
• La connaissance du logiciel Synergie est souhaitable
• Rigueur, organisation et confidentialité
• Bon sens relationnel et esprit d’équipe

Salaire : Selon expérience
Contrat: à négocier 

Nous recrutons une Assistante qui sera en charge de la gestion de la paie (RH) ainsi que des appels d’offres.

Missions principales :

• Gestion complète de la paie
• Suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH…)
• Préparation et suivi des appels d’offres
• Constitution et dépôt des dossiers administratifs
• Veille des appels d’offres publics et privés

Profil recherché :

• Expérience obligatoire dans les deux volets : gestion de la paie (RH) ET appels d’offres
• Bonne maîtrise des procédures administratives
• Organisation, rigueur et respect des délais
• Bonne capacité rédactionnelle

📍 Poste basé à Rabat

Contrat: à négocier
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) un poste Agent(e) administrative(ve) et Encaissement adaptée à un environnement académique

Missions principales :

• . Accueillir les étudiants, parents et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
• . Encaisser les frais (scolarité, inscriptions, services divers) en espèces, chèques ou virements
• . Établir et remettre les reçus de paiement
• . Assurer la tenue et la clôture quotidienne de la caisse
• . Vérifier la conformité des paiements et des pièces justificatives
• . Mettre à jour les systèmes de facturation et de suivi financier
• . Collaborer avec le service financier et administratif
• . Respecter strictement les procédures internes et la confidentialité des informations

Profil recherché :

• . Bac minimum, formation en comptabilité, gestion ou équivalent appréciée
• . Expérience préalable en tant que caissier(ère), idéalement dans un établissement scolaire ou universitaire
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de caisse)

Type de contrat : Interim
Salaire : 4500 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistant (e) administrative(ve) et Encaissement adaptée à un environnement académique

Missions principales :

• . Accueillir les étudiants, parents et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
• . Encaisser les frais (scolarité, inscriptions, services divers) en espèces, chèques ou virements
• . Établir et remettre les reçus de paiement
• . Assurer la tenue et la clôture quotidienne de la caisse
• . Vérifier la conformité des paiements et des pièces justificatives
• . Mettre à jour les systèmes de facturation et de suivi financier
• . Collaborer avec le service financier et administratif
• . Respecter strictement les procédures internes et la confidentialité des informations

Profil recherché :

• . Bac minimum, formation en comptabilité, gestion ou équivalent appréciée
• . Expérience préalable en tant que caissier(ère), idéalement dans un établissement scolaire ou universitaire
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de caisse)

Type de contrat : Interim
Salaire : 4500 dh