Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Ingénieur en Génie Électrique – Bureau d’Études Techniques (BET) dans le secteur BTP / Ingénierie

Missions principales :

• . Réaliser des études techniques détaillées (APS, APD, EXE) en génie électrique, avec un positionnement clair dans un BET.
• . Maîtriser les normes obligatoires : NF C 15-100, IEC 60364, normes incendie, adaptées aux projets de bâtiments, hôpitaux, data centers et industries.
• . Utiliser de manière indispensable les logiciels BET : Caneco BT, Caneco EP, Dialux, Relux, Autocad, Revit, Excel/MEP.
• . Produire des notes de calcul rigoureuses : bilans de puissance, courants de court-circuit, dimensionnement des câbles et disjoncteurs.
• . Préparer et livrer les documents BET : notes de calcul, schémas unifiés, plans d’exécution, dossiers APS, APD, EXE.
• . Nommer précisément les projets réalisés et détailler ses responsabilités, interactions avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA), ainsi que les bureaux de contrôle.
• . Assurer une rigueur technique et méthodologique : justification normative, traçabilité des hypothèses, traitement des observations du bureau de contrôle.

Profil recherché :

• . Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique ou équivalent.
• . Expérience significative en BET (minimum 3 à 5 ans conseillée, selon taille des projets).
• . Maîtrise parfaite des logiciels et normes listés ci-dessus.
• . Rigueur, méthode, sens de l’organisation et travail en équipe.
• . Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un(e) Comptable expérimenté(e), ayant travaillé en fiduciaire, maîtrisant parfaitement la comptabilité et la fiscalité marocaines, et en charge de la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Assurer la tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, classement)
• . Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS)
• . Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
• . Préparer les situations comptables périodiques
• . Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Gérer la relation avec les administrations (DGI, CNSS…)

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité/finance (Bac+2 minimum)
• . Expérience obligatoire en fiduciaire (minimum 2 ans)
• . Bonne maîtrise de la fiscalité marocaine
• . Maîtrise des outils comptables et d’Excel

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour un établissement académique un(e) Agent Administratif anglophone en contrat d’intérim.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des dossiers étudiants et internes
• Traiter et organiser les documents administratifs
• Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données
• Collaborer avec les différents services de l’établissement
• Participer à l’amélioration des procédures administratives

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise de l’anglais (obligatoire)
• Bonne maîtrise du français appréciée
• Expérience en administration souhaitée
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)

 Conditions :

• Contrat : Intérim
• Salaire : 4 000 à 4 500 Dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) aide-comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse)
• . Classement et archivage des pièces comptables
• . Suivi des factures clients et fournisseurs
• . Préparation des règlements et suivi des échéances
• . Rapprochements bancaires
• . Assistance dans la préparation des déclarations fiscales
• . Appui au comptable dans les travaux de clôture

Profil recherché :

• . Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent
• . Une expérience de minimum 6 mois
• . Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Salaire : 4000 dhs
Type de contrat : CDI

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet
• . Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)
• . Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)
• . Effectuer les rapprochements bancaires
• . Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire
• . Assurer le suivi de la trésorerie
• . Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
• . Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)
• . Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel
• . Connaissance de la réglementation fiscale marocaine
• . Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• . Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Ingénieur en Électricité – Bâtiment / Infrastructure, Son rôle est de concevoir, dimensionner et développer les installations électriques (courant fort et courant faible) pour des projets de bâtiments tertiaires, résidentiels ou industriels.

Missions principales :

• . Élaborer les plans et schémas électriques sur Autocad et Revit MEP.
• . Réaliser les calculs et études techniques à l’aide des logiciels Caneco (dimensionnement électrique) et Dialux (éclairage).
• . Assurer la conformité des études avec les normes marocaines et internationales en vigueur.
• . Coordonner les études techniques avec les autres corps d’état (CVC, plomberie, structure, architecture).
• . Préparer les dossiers d’appel d’offres et les cahiers des charges techniques.
• . Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur chantier.
• . Participer aux réunions techniques et assurer le lien entre le bureau d’études et les équipes de terrain.
• . Excellente maîtrise des logiciels Autocad, Revit MEP, Caneco, Dialux.
• . Solides connaissances en courant fort (HT/BT, distribution, éclairage, prises, etc.) et courant faible (alarme incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, etc.).
• . Bonne compréhension des schémas électriques et des calculs de puissance.
• . Capacité à coordonner des projets multi-techniques et à encadrer une petite équipe.
• . Esprit d’analyse, rigueur, et sens du détail.
• . Bonne communication écrite et orale en français (anglais technique souhaité).

Profil recherché :

• . Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
• . Minimum 8 ans d’expérience dans un bureau d’études techniques, cabinet d’ingénierie ou entreprise de construction.
• . Maîtrise des normes électriques marocaines et internationales (NF, IEC, etc.).
• . Basé(e) à Rabat ou disponible pour s’y installer.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Mohammédia, un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études spécialisé(e) en calcul de structures métalliques.

Missions principales :

• . Prendre en charge la modélisation des assemblages ;
• . Calculer la descente de charges des bâtiments ;
• . Valider, en collaboration avec les partenaires, les systèmes de fondation retenus ;
• . Apporter un soutien technique durant la phase de réalisation auprès des bureaux de contrôle, du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre ;
• . Assurer les missions de conception de nouveaux produits ou l’optimisation des gammes de produits existantes.

Profil recherché :

• . Diplôme de technicien spécialisé minimum ;
• . Expérience d’au moins deux (2) ans en calcul de structures métalliques dans le domaine du bâtiment ;
• . Maîtrise des logiciels de modélisation ;
• . Bonne connaissance des Eurocodes et des profilés minces.

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Mohammedia, un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes, évoluant dans le secteur Industrie / Ingénierie / BTP (Bâtiment et Travaux Publics).

Missions principales :

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités du bureau d’études et méthodes.
• Définir les orientations techniques et assurer une veille technologique active.
• Encadrer, animer et développer les équipes techniques.
• Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets.
• Optimiser les processus industriels (Lean management, amélioration continue).
• Réaliser des études de faisabilité et des chiffrages techniques.
• Apporter un support technique aux équipes commerciales.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
• Superviser les études liées aux structures métalliques.
• Assurer le calcul de structures, notamment via Robot Structural Analysis.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en ingénierie, génie civil, construction ou équivalent.
• Expérience de 5 à 10 ans en bureau d’études, méthodes ou industrialisation.
• Expérience confirmée en management d’un bureau d’études, idéalement en structures métalliques.
• Maîtrise des outils CAO/DAO et des méthodes de gestion de projet.
• Maîtrise du calcul de structures avec Robot Structural Analysis.
• Bonne connaissance des approches Lean et d’amélioration continue.
• Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais
• Fortes capacités d’analyse, de structuration et de prise de décision.

Conditions :
Type de contrat : CDI
Localisation : Mohammedia
Rémunération : À négocier selon profil

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Responsable Commercial Anglophone. Son rôle est capable de développer les ventes aussi bien sur le marché traditionnel que dans les grandes surfaces et enseignes de distribution modernes (Marjane, Aswak Assalam et autres enseignes similaires). Le candidat sera chargé de piloter l’activité commerciale, développer le portefeuille clients et assurer la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise.

Mission principale :

. Développer et gérer un portefeuille clients dans le marché traditionnel et la grande distribution

. Assurer le référencement et le suivi des produits dans les grandes surfaces

. Négocier avec les centrales d’achat, responsables magasins et distributeurs

. Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux circuits de distribution

. Assurer le suivi des ventes, commandes, livraisons et recouvrements

. Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles

. Réaliser des reportings réguliers à la direction

. Analyser les performances commerciales et proposer des axes d’amélioration

. Assurer une veille concurrentielle du marché

Profil recherché :

. Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent

. Expérience confirmée dans un poste commercial ou de responsable commercial

. Expérience obligatoire dans la gestion du marché traditionnel et des grandes surfaces

. Bonne connaissance des enseignes de distribution telles que Marjane, Aswak Assalam et autres réseaux similaires

. Très bon niveau en anglais et en français

. Excellentes capacités de négociation et de développement commercial

. Bonne maîtrise des techniques de vente et de gestion de portefeuille clients

. Permis de conduire obligatoire

Type de contrat : CDI

Salaire : Entre 15 000 et 16 000 DHS + commissions motivantes

Avantages : Voiture de service + frais professionnels

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable de magasin. Son rôle est d’assurer la gestion globale du point de vente de prêt-à-porter. Il garantit la performance commerciale du magasin, la qualité du service client, la gestion des équipes et l’optimisation des ventes, tout en respectant l’image de la marque.

Missions principales :

. Assurer la gestion commerciale du magasin

. Développer le chiffre d’affaires

. Mettre en œuvre les objectifs commerciaux fixés par la direction.

. Analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer les performances.

. Optimiser la mise en avant des produits (merchandising, vitrines, rayons).

. Encadrer, former et motiver l’équipe de vente.

. Organiser les plannings et répartir les tâches.

. Évaluer la performance des vendeurs.

. Maintenir un bon climat de travail et une dynamique commerciale.

. Suivre les niveaux de stock et les réassorts.

. Contrôler les livraisons et les inventaires.

. Assurer la bonne gestion des articles (taille, couleur, saison).

. Éviter les ruptures et les surstocks.

. Garantir un accueil client de qualité.

. Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client.

. Fidéliser la clientèle et développer la relation client.

. Mettre en place les vitrines et la présentation des collections.

. Respecter les standards de la marque.

. Assurer la propreté et l’organisation du magasin.

. Assurer la gestion Administrative du magasin

. Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de conversion).

. Gérer la caisse et les rapports journaliers.

. Appliquer les procédures internes de l’entreprise.

Profil recherché :

. Bac à Bac+3 en commerce, gestion ou marketing.

. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (textile fortement souhaité).

. Passion pour la mode et le prêt-à-porter.

. Augmenter les ventes et la rentabilité du magasin.

. Optimiser la gestion des stocks.

. Développer une équipe performante et motivée.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier