Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un acteur majeur dans le domaine du développement logiciel, un(e) Développeur C++ Senior pour rejoindre leur équipe et contribuer à l’évolution continue de leur plateforme.

Missions principales :

• Participer à la maintenance évolutive et à l’amélioration d’un produit stratégique utilisé par de nombreuses entreprises
• Développer et maintenir le cœur C++ multiplateforme (performances, fiabilité, compatibilité Windows/macOS)
• Contribuer à de nouvelles fonctionnalités modernes : IntelliSense pour le langage interne, extensions VS Code, intégration d’outils IA, évolutions serveur web embarqué
• Concevoir et implémenter des APIs simples, élégantes et puissantes
• Participer aux design reviews et code reviews au sein d’une équipe technique passionnée
• Écrire un code testé, performant et maintenable
• Intégrer les meilleures bibliothèques open source lorsque pertinent
• Travailler en mode agile avec des livraisons régulières

Profil recherché :

• Formation ingénieur ou équivalent
• Minimum 4–5 ans d’expérience en C++ moderne, maîtrise du paradigme objet
• Intérêt pour les langages et environnements de développement
• Bon niveau d’anglais technique
• Capacité à prendre en main un code existant et à participer à son évolution

Salaire: à négocier
Contrat: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) – Contrat Intérim (3 mois)

Missions principales :

. Assurer l’accueil physique et téléphonique

. Gérer le courrier (réception, envoi, classement)

. Organiser et planifier les réunions

. Assurer le suivi administratif des dossiers

. Saisir et mettre à jour les données sur les outils internes

. Classer et archiver les documents

. Assister les équipes dans leurs tâches quotidiennes

 Profil recherché :

. Bac +2 / Bac +3 en gestion, administration ou équivalent

. Première expérience souhaitée en assistanat administratif

. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

. Bon niveau en français (oral et écrit)

. Sens de l’organisation et rigueur

. Discrétion et bon relationnel

Type de contrat : Intérim (3 mois)

Disponibilité immédiate souhaitée

Rémunération : 5000dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chef de Rang (Anglophone). Son rôle consiste à assurer un service en salle de haute qualité, garantir la satisfaction des clients et coordonner les opérations avec l’équipe du restaurant, tout en utilisant l’anglais comme langue principale de communication avec la clientèle internationale.

Missions principales :

. Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

. Présenter les menus, conseiller et prendre les commandes en anglais

. Assurer le service des plats et des boissons selon les standards du restaurant

. Superviser et coordonner le travail des commis de salle et assistants serveurs

. Veiller à la propreté et à l’organisation de la salle

. Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les éventuels problèmes

. Collaborer avec la cuisine pour garantir la qualité et le timing des services

 Profil recherché :

. Expérience confirmée en tant que chef de rang ou poste similaire dans un restaurant de qualité

. Parfaite maîtrise de l’anglais et français (écrit et parlé)

. Excellentes compétences en relation client et sens du service

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable 

Missions principales :

. Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet

. Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)

. Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)

. Effectuer les rapprochements bancaires

. Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire

. Assurer le suivi de la trésorerie

. Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques

. Veiller au respect des obligations légales et fiscales

. Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes

Profil recherché :

. Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)

. Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)

. Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel

. Connaissance de la réglementation fiscale marocaine

. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

. Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un(e) Comptable expérimenté(e), ayant travaillé en fiduciaire, maîtrisant parfaitement la comptabilité et la fiscalité marocaines, et en charge de la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

. Assurer la tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, classement)

. Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS)

. Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie

. Préparer les situations comptables périodiques

. Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales

. Veiller au respect des obligations légales et fiscales

. Gérer la relation avec les administrations (DGI, CNSS…)

Profil recherché :

. Formation en comptabilité/finance (Bac+2 minimum)

. Expérience obligatoire en fiduciaire (minimum 2 ans)

. Bonne maîtrise de la fiscalité marocaine

. Maîtrise des outils comptables et d’Excel

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons une Assistante qui sera en charge de la gestion de la paie (RH) ainsi que des appels d’offres.

Missions principales :

• Gestion complète de la paie
• Suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH…)
• Préparation et suivi des appels d’offres
• Constitution et dépôt des dossiers administratifs
• Veille des appels d’offres publics et privés

Profil recherché :

• Expérience obligatoire dans les deux volets : gestion de la paie (RH) ET appels d’offres
• Bonne maîtrise des procédures administratives
• Organisation, rigueur et respect des délais
• Bonne capacité rédactionnelle

📍 Poste basé à Rabat

Contrat: à négocier
Salaire: à négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé sur l’autoroute d’Ain Aouda (à proximité de Rabat), une Assistante Administrative et Community Manager. Son rôle consiste à assurer la gestion administrative ainsi que le développement digital.

Missions principales :

. Gestion du volet administratif

. Accueil physique et téléphonique des parents et visiteurs

. Gestion des dossiers administratifs des élèves (inscriptions, suivi, classement)

. Rédaction de courriers, comptes rendus et documents officiels

. Suivi des absences, retards et communication avec les parents

. Coordination avec l’équipe pédagogique et la direction

. Organisation des réunions et événements scolaires

. Gestion des réseaux sociaux de l’établissement (Facebook, Instagram, etc.)

. Création de contenu (publications, stories, photos, vidéos) mettant en valeur la vie scolaire

. Animation de la communauté en ligne et réponse aux messages/commentaires

. Mise à jour du site web (si applicable)

. Contribution à la stratégie de communication digitale

. Couverture des événements scolaires (journées portes ouvertes, activités, sorties…)

 Profil recherché :

. Bac +3 en gestion, administration, communication ou équivalent

. Expérience dans un poste similaire (idéalement en milieu scolaire ou éducatif)

. Excellente maîtrise du français (écrit et oral) – l’anglais est un plus

. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des réseaux sociaux

. Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe

. Créativité et intérêt pour le digital

. Souhaitable : Motorisée

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le bien-être, le spa et la coiffure, une Assistante Administrative & Community Manager dynamique, organisée et créative.

Missions principales :

. Assurer le volet administratif

. Assurer le volet Community Management

. Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.)

. Créer du contenu attractif (photos, vidéos, stories, promotions)

. Répondre aux messages et commentaires des clients

. Mettre en place des campagnes promotionnelles et offres spéciales

. Suivre les performances (engagement, visibilité) et proposer des améliorations

Profil recherché :

. Bac+3 minimum en gestion, communication ou équivalent

. Expérience dans un poste similaire souhaitée (idéalement en spa, beauté ou coiffure)

. Excellente présentation et sens du service client

. Très bon niveau en français (écrit et oral)

. Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, Un (e) Chargé(e) de projet (Contrat d’intérim). Son rôle est d’assurer la coordination et le suivi opérationnel des projets académiques et institutionnels dans le cadre d’un besoin temporaire (renfort ou remplacement), en garantissant le respect des délais et des objectifs fixés.

Missions principales :

• . Planifier et suivre l’avancement des projets.
• . Coordonner les actions entre les différents services.
• . Assurer le suivi administratif et budgétaire.
• . Préparer les reportings et comptes rendus.
• . Contribuer à l’organisation d’événements académiques.

Profil recherché :

• . Bac+5 en gestion de projet ou management.
• . Une expérience similaire dans la gestion du projet.
• . Excellente organisation et capacité d’adaptation.
• . Maîtrise du français

Type de contrat : Intérim (durée à préciser)
Salaire : A négocier

Nous recrutons un Responsable Achat Senior pour piloter la stratégie achats d’une structure en pleine croissance.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats
• Négocier les contrats et optimiser les coûts
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs
• Assurer la gestion des appels d’offres et des contrats
• Suivre les indicateurs de performance achats
• Encadrer et accompagner l’équipe achats

Profil recherché :

• Expérience minimum 15 ans en achats
• Excellentes compétences en négociation
• Vision stratégique et capacité d’analyse
• Leadership et sens du résultat

Salaire et Contrat: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chauffeur Camion Poids Lourds dans le secteur du transport.

Missions principales :

. Conduire des camions poids lourds en respectant les itinéraires et les horaires prévus.

. Assurer le transport sécurisé des matériaux et marchandises vers les chantiers ou clients.

. Veiller à la sécurité du chargement et au respect des normes de transport.

. Effectuer l’entretien quotidien du camion (niveaux, pneus, vérifications mécaniques de base).

. Signaler tout incident, panne ou problème rencontré pendant le transport.

. Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l’entreprise.

 Profil recherché :

. Expérience minimum 2 ans en conduite de camions poids lourds.

. Titulaire d’un permis de conduire poids lourds valide.

. Bonne connaissance de la circulation et des routes autour de Rabat et régions environnantes.

. Sens des responsabilités et ponctualité.

. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le temps efficacement.

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Ingénieur en Génie Électrique – Bureau d’Études Techniques (BET) dans le secteur BTP / Ingénierie

Missions principales :

. Réaliser des études techniques détaillées (APS, APD, EXE) en génie électrique, avec un positionnement clair dans un BET.

. Maîtriser les normes obligatoires : NF C 15-100, IEC 60364, normes incendie, adaptées aux projets de bâtiments, hôpitaux, data centers et industries.

. Utiliser de manière indispensable les logiciels BET : Caneco BT, Caneco EP, Dialux, Relux, Autocad, Revit, Excel/MEP.

. Produire des notes de calcul rigoureuses : bilans de puissance, courants de court-circuit, dimensionnement des câbles et disjoncteurs.

. Préparer et livrer les documents BET : notes de calcul, schémas unifiés, plans d’exécution, dossiers APS, APD, EXE.

. Nommer précisément les projets réalisés et détailler ses responsabilités, interactions avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA), ainsi que les bureaux de contrôle.

. Assurer une rigueur technique et méthodologique : justification normative, traçabilité des hypothèses, traitement des observations du bureau de contrôle.

Profil recherché :

. Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique ou équivalent.

. Expérience significative en BET (minimum 3 à 5 ans conseillée, selon taille des projets).

. Maîtrise parfaite des logiciels et normes listés ci-dessus.

. Rigueur, méthode, sens de l’organisation et travail en équipe.

. Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier