Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un(e) Comptable expérimenté(e), ayant travaillé en fiduciaire, maîtrisant parfaitement la comptabilité et la fiscalité marocaines, et en charge de la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Assurer la tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, classement)
• . Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS)
• . Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
• . Préparer les situations comptables périodiques
• . Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Gérer la relation avec les administrations (DGI, CNSS…)

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité/finance (Bac+2 minimum)
• . Expérience obligatoire en fiduciaire (minimum 2 ans)
• . Bonne maîtrise de la fiscalité marocaine
• . Maîtrise des outils comptables et d’Excel

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet
• . Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)
• . Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)
• . Effectuer les rapprochements bancaires
• . Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire
• . Assurer le suivi de la trésorerie
• . Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
• . Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)
• . Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel
• . Connaissance de la réglementation fiscale marocaine
• . Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• . Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) aide-comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse)
• . Classement et archivage des pièces comptables
• . Suivi des factures clients et fournisseurs
• . Préparation des règlements et suivi des échéances
• . Rapprochements bancaires
• . Assistance dans la préparation des déclarations fiscales
• . Appui au comptable dans les travaux de clôture

Profil recherché :

• . Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent
• . Une expérience de minimum 6 mois
• . Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Salaire : 4000 dhs
Type de contrat : CDI

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un Ingénieur / Chargé d’études en calcul de structures métalliques, justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le calcul et l’étude des structures métalliques.

Missions principales :

• . Réaliser les notes de calcul des structures métalliques (charpentes, bâtiments industriels, ouvrages métalliques, etc.).
• . Dimensionner les éléments structuraux (poteaux, poutres, contreventements, assemblages).
• . Effectuer les vérifications de stabilité, résistance et déformations conformément aux normes en vigueur.
• . Modéliser les structures à l’aide de logiciels de calcul spécialisés.
• . Collaborer avec les équipes de dessin et de production pour assurer la conformité des plans d’exécution.
• . Participer à l’optimisation technique et économique des projets.
• . Assurer le suivi technique des projets et apporter un appui en phase d’exécution si nécessaire.
• . Veiller au respect des normes, règlements et exigences de sécurité.

Profil exigé :

• . Bac+3 (Licence) ou Bac+5 (Ingénieur) en Génie civil / Structures métalliques.
• . Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction métallique.
•  . Solides connaissances en résistance des matériaux et en calcul des structures métalliques.
• . Maîtrise des normes de calcul (Eurocodes ou équivalent).
• . Bonne maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation (ex. : Robot, SAP2000, Tekla, Advance Design, ou équivalent).
• . Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques.

Type de contrat : CDD
Salaire : 10 000 dhs 

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Mohammédia, un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études spécialisé(e) en calcul de structures métalliques.

Missions principales :

• . Prendre en charge la modélisation des assemblages ;
• . Calculer la descente de charges des bâtiments ;
• . Valider, en collaboration avec les partenaires, les systèmes de fondation retenus ;
• . Apporter un soutien technique durant la phase de réalisation auprès des bureaux de contrôle, du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre ;
• . Assurer les missions de conception de nouveaux produits ou l’optimisation des gammes de produits existantes.

Profil recherché :

• . Diplôme de technicien spécialisé minimum ;
• . Expérience d’au moins deux (2) ans en calcul de structures métalliques dans le domaine du bâtiment ;
• . Maîtrise des logiciels de modélisation ;
• . Bonne connaissance des Eurocodes et des profilés minces.

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Chargé(e) de Scolarité.

Dans un environnement académique structuré et dynamique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi administratif et pédagogique des étudiants.

Missions principales :

• Assurer l’accueil, l’orientation et le suivi administratif des étudiants
• Gérer les dossiers d’inscription et de réinscription (physiques et en ligne)
• Vérifier, valider et archiver les pièces justificatives des étudiants
• Assurer la mise à jour continue des dossiers administratifs et pédagogiques
• Suivre les parcours académiques (changements de filière, dérogations, validations d’acquis…)
• Participer à l’organisation des examens (convocations, salles, surveillance, traitement des copies, publication des résultats)
• Conseiller et informer les étudiants sur les procédures académiques et administratives
• Orienter les étudiants vers les services concernés (bourses, logement, santé…)
• Collaborer avec les enseignants pour la planification des cours et des emplois du temps
• Travailler en coordination avec les différents services de l’établissement (finances, RH, communication…)
• Exploiter et mettre à jour les systèmes d’information de gestion de la scolarité
• Produire des rapports et statistiques liés à la vie académique

Profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion académique (SIS)
• Excellentes capacités de communication en français (écrit et oral)
• Rigueur, organisation et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Contrat: intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Agent d’Accueil.

Véritable premier point de contact, vous jouerez un rôle clé dans l’image, la qualité d’accueil et l’expérience des visiteurs au sein de l’établissement.

Missions principales :

• Accueillir les étudiants, parents, enseignants et visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
• Assurer la gestion des appels téléphoniques (réception, filtrage et transmission des messages)
• Orienter les visiteurs vers les services et interlocuteurs concernés
• Gérer le registre des visiteurs et le suivi des rendez-vous
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier
• Apporter un support administratif simple aux équipes (classement, saisie, impression)
• Fournir des informations générales sur l’établissement (horaires, procédures, contacts…)
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l’espace d’accueil
• Représenter l’image de l’établissement avec rigueur, discrétion et professionnalisme

Profil recherché :

• Formation Bac ou Bac+2 en accueil, secrétariat ou communication (souhaitée)
• Excellente aisance en français (expression orale claire et fluide)
• Présentation soignée et sens du service irréprochable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens de l’écoute, patience, courtoisie et réactivité

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale.

Vous serez en charge de l’organisation, du suivi et de l’accompagnement des étudiants dans leurs projets de mobilité à l’international, en garantissant une expérience fluide et structurée.

Missions principales :

• Coordonner les programmes d’échanges académiques et de stages à l’international
• Informer, conseiller et accompagner les étudiants et le corps professoral dans leurs projets de mobilité
• Gérer les dossiers administratifs (constitution, vérification et suivi des documents)
• Assister dans les démarches liées aux visas, autorisations et formalités administratives
• Participer à l’organisation logistique des mobilités (hébergement, préparation au départ…)
• Assurer un suivi des participants avant, pendant et après leur séjour à l’étranger
• Gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et précision
• Contribuer au développement et au suivi des partenariats avec les institutions internationales
• Apporter un accompagnement personnalisé et répondre aux problématiques rencontrées

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en communication, relations internationales, gestion ou équivalent
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
• Bonne connaissance des procédures de mobilité internationale (visas, bourses, échanges)
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’accompagnement
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’initiative et autonomie

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement basé à Rabat un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Au cœur de la stratégie RH, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux…)
• Sourcer, identifier et approcher des candidats qualifiés via différentes plateformes
• Réaliser les entretiens de présélection (téléphoniques / visio)
• Organiser et conduire les entretiens (individuels ou collectifs)
• Évaluer les candidats à l’aide d’outils adaptés (tests techniques, assessments…)
• Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures
• Préparer les propositions d’embauche et gérer le processus d’intégration
• Accompagner les nouveaux collaborateurs durant leur période d’intégration
• Mettre à jour les bases de données de recrutement et assurer un reporting régulier

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent
• Expérience minimum d’1 an en recrutement
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn…)
• Excellentes compétences en communication et en évaluation des profils
• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
• Proactivité et esprit d’analyse

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement académique un(e) Agent Administratif anglophone en contrat d’intérim.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des dossiers étudiants et internes
• Traiter et organiser les documents administratifs
• Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données
• Collaborer avec les différents services de l’établissement
• Participer à l’amélioration des procédures administratives

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise de l’anglais (obligatoire)
• Bonne maîtrise du français appréciée
• Expérience en administration souhaitée
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)

 Conditions :

• Contrat : Intérim
• Salaire : 4 000 à 4 500 Dhs