Nous recrutons pour notre client un Chef de Chantier expérimenté, garant du bon déroulement des travaux sur le terrain.

Missions principales :

• Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier
• Encadrer et coordonner les équipes techniques
• Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité
• Veiller à l’application des règles de sécurité
• Assurer le suivi technique et administratif du chantier
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting

Profil recherché :

• Formation en BTP ou équivalent
• Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de chantier
• Maîtrise des techniques de construction
• Capacité à gérer plusieurs intervenants

Qualités :

• Leadership terrain
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et réactivité

Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour notre client à Rabat un Métreur Bâtiment (senior),

Missions principales :

• Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges)
• Réaliser les métrés et quantitatifs
• Estimer les coûts des projets
• Élaborer les devis et études de prix
• Participer à la préparation des appels d’offres
• Assurer le suivi budgétaire

Profil :

• Formation en génie civil ou bâtiment
• Expérience confirmée en tant que métreur
• Maîtrise des logiciels de métrage
• Bonne lecture de plans

Qualités :

• Précision et rigueur
• Capacité d’analyse
• Organisation

Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour notre client à Rabat un Conducteur De Travaux Bâtiment (Senior).

Missions principales :

• Piloter et coordonner plusieurs chantiers simultanément
• Élaborer les plannings et suivre l’avancement des travaux
• Gérer les budgets et optimiser les ressources
• Encadrer les équipes et les sous-traitants
• Assurer la relation avec les clients et partenaires
• Garantir la conformité des travaux

Profil :

• Bac+3 à Bac+5 en génie civil / BTP
• Expérience significative (5 à 10 ans)
• Bonne maîtrise des aspects techniques et financiers

Qualités :

• Leadership et prise de décision
• Organisation et rigueur
• Sens des responsabilités

Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un(e) Comptable expérimenté(e), ayant travaillé en fiduciaire, maîtrisant parfaitement la comptabilité et la fiscalité marocaines, et en charge de la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Assurer la tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, classement)
• . Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS)
• . Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
• . Préparer les situations comptables périodiques
• . Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Gérer la relation avec les administrations (DGI, CNSS…)

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité/finance (Bac+2 minimum)
• . Expérience obligatoire en fiduciaire (minimum 2 ans)
• . Bonne maîtrise de la fiscalité marocaine
• . Maîtrise des outils comptables et d’Excel

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet
• . Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)
• . Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)
• . Effectuer les rapprochements bancaires
• . Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire
• . Assurer le suivi de la trésorerie
• . Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
• . Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)
• . Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel
• . Connaissance de la réglementation fiscale marocaine
• . Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• . Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) aide-comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse)
• . Classement et archivage des pièces comptables
• . Suivi des factures clients et fournisseurs
• . Préparation des règlements et suivi des échéances
• . Rapprochements bancaires
• . Assistance dans la préparation des déclarations fiscales
• . Appui au comptable dans les travaux de clôture

Profil recherché :

• . Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent
• . Une expérience de minimum 6 mois
• . Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Salaire : 4000 dhs
Type de contrat : CDI

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Agent d’Accueil.

Véritable premier point de contact, vous jouerez un rôle clé dans l’image, la qualité d’accueil et l’expérience des visiteurs au sein de l’établissement.

Missions principales :

• Accueillir les étudiants, parents, enseignants et visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
• Assurer la gestion des appels téléphoniques (réception, filtrage et transmission des messages)
• Orienter les visiteurs vers les services et interlocuteurs concernés
• Gérer le registre des visiteurs et le suivi des rendez-vous
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier
• Apporter un support administratif simple aux équipes (classement, saisie, impression)
• Fournir des informations générales sur l’établissement (horaires, procédures, contacts…)
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l’espace d’accueil
• Représenter l’image de l’établissement avec rigueur, discrétion et professionnalisme

Profil recherché :

• Formation Bac ou Bac+2 en accueil, secrétariat ou communication (souhaitée)
• Excellente aisance en français (expression orale claire et fluide)
• Présentation soignée et sens du service irréprochable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens de l’écoute, patience, courtoisie et réactivité

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale.

Vous serez en charge de l’organisation, du suivi et de l’accompagnement des étudiants dans leurs projets de mobilité à l’international, en garantissant une expérience fluide et structurée.

Missions principales :

• Coordonner les programmes d’échanges académiques et de stages à l’international
• Informer, conseiller et accompagner les étudiants et le corps professoral dans leurs projets de mobilité
• Gérer les dossiers administratifs (constitution, vérification et suivi des documents)
• Assister dans les démarches liées aux visas, autorisations et formalités administratives
• Participer à l’organisation logistique des mobilités (hébergement, préparation au départ…)
• Assurer un suivi des participants avant, pendant et après leur séjour à l’étranger
• Gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et précision
• Contribuer au développement et au suivi des partenariats avec les institutions internationales
• Apporter un accompagnement personnalisé et répondre aux problématiques rencontrées

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en communication, relations internationales, gestion ou équivalent
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
• Bonne connaissance des procédures de mobilité internationale (visas, bourses, échanges)
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’accompagnement
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’initiative et autonomie

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement basé à Rabat un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Au cœur de la stratégie RH, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux…)
• Sourcer, identifier et approcher des candidats qualifiés via différentes plateformes
• Réaliser les entretiens de présélection (téléphoniques / visio)
• Organiser et conduire les entretiens (individuels ou collectifs)
• Évaluer les candidats à l’aide d’outils adaptés (tests techniques, assessments…)
• Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures
• Préparer les propositions d’embauche et gérer le processus d’intégration
• Accompagner les nouveaux collaborateurs durant leur période d’intégration
• Mettre à jour les bases de données de recrutement et assurer un reporting régulier

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent
• Expérience minimum d’1 an en recrutement
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn…)
• Excellentes compétences en communication et en évaluation des profils
• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
• Proactivité et esprit d’analyse

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour un établissement académique un(e) Agent Administratif anglophone en contrat d’intérim.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des dossiers étudiants et internes
• Traiter et organiser les documents administratifs
• Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données
• Collaborer avec les différents services de l’établissement
• Participer à l’amélioration des procédures administratives

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise de l’anglais (obligatoire)
• Bonne maîtrise du français appréciée
• Expérience en administration souhaitée
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)

 Conditions :

• Contrat : Intérim
• Salaire : 4 000 à 4 500 Dhs