Nous recrutons, pour le compte de notre client, un établissement hospitalier basé à Rabat, une Hôtesse d'Accueil Francophone.

En tant qu'Hôtesse d'Accueil, vous serez le premier point de contact des patients, des visiteurs et des partenaires de l'établissement. À ce titre, vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel, fournirez les informations nécessaires, orienterez les visiteurs vers les services concernés et contribuerez à offrir une expérience patiente de qualité, en conformité avec les standards d'excellence de l'établissement.

Missions principales

. Accueillir les patients, visiteurs et intervenants avec professionnalisme et courtoisie.

. Informer et orienter les patients vers les différents services de l'hôpital.

. Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs.

. Gérer les prises de rendez-vous, les demandes d'information et les modifications de planning, selon les procédures en vigueur.

. Vérifier les informations administratives des patients et les orienter vers les services concernés.

. Assurer la gestion de la file d'attente et veiller au bon déroulement de l'accueil.

. Collaborer avec les équipes médicales et administratives afin de faciliter le parcours patient.

. Garantir la confidentialité des informations traitées conformément aux règles de protection des données.

. Participer au maintien d'un espace d'accueil propre, organisé et accueillant.

Profil recherché

. Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Accueil, Commerce ou équivalent.

. Une première expérience dans un poste d'accueil, idéalement en milieu hospitalier ou dans le secteur des services.

. Excellente présentation et sens développé de l'accueil et du service.

. Très bonne communication orale et relationnelle.

. Maîtrise du français (obligatoire)

Type de contrat : A Négocier

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Chargé(e) des Ressources Humaines (Mission de 3 mois) pour assurer les activités RH opérationnelles au quotidien.

Missions principales :

• . Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, attestations, classement).
• . Participer au processus de recrutement (tri des CV, présélection, planification des entretiens et suivi des candidatures).
• . Gérer les formalités d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• . Assurer le suivi des absences, des congés et des différents mouvements du personnel.
• . Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord.
• . Participer à la préparation des éléments administratifs liés à la paie.
• . Veiller au respect des procédures RH et assurer un support administratif aux collaborateurs.
• . Réaliser toute autre tâche RH opérationnelle confiée par la Direction des Ressources Humaines.

Profil recherché :

• . Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• . Première expérience en administration RH ou dans une fonction similaire souhaitée.
• . Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
• . Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Type de mission : CDD / Intérim
Durée : 3 mois
Prise de fonction : Immédiate

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) de l’administration des études dans le cadre d’un contrat d’intérim . Son rôle est d’assurer le suivi administratif et académique des étudiants tout au long de leur parcours universitaire.

Missions principales :

• . Gestion et mise à jour des bases de données des étudiants
• . Rapprochement et vérification des listes d’étudiants avec les services centraux
• . Édition et délivrance des documents administratifs (attestations de scolarité, attestations de réussite, diplômes, etc.)
• . Accueil, orientation et information des étudiants sur les aspects liés à leur scolarité
• . Préparation des listes des lauréats
• . Suivi administratif des dossiers étudiants (admission, réinscription, mobilité, double diplomation)
• . Constitution et suivi des dossiers de diplomation
• . Élaboration de rapports statistiques (effectifs, taux de réussite, diplomation, etc.)
• . Participation à l’organisation de la cérémonie de remise des diplômes
• . Vérification, contrôle et validation des parcours académiques en vue de la diplomation officielle

Profil recherché :

• . Formation en gestion, administration ou équivalent
• . Bonne aisance dans la langue française

Type de contrat : Intérim
Salaire : 4500 dhs  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une secrétaire juridique pour renforcer notre pôle juridique et accompagner une clientèle diversifiée de PME, groupes nationaux et investisseurs étrangers.

Missions principales :

. Secrétariat juridique des sociétés

. Gestion autonome des opérations juridiques courantes et exceptionnelles des sociétés.

. Préparation et suivi des dossiers de constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, augmentations et réductions de capital, changements de dirigeants et autres opérations juridiques.

. Rédaction d’actes, procès-verbaux, rapports, conventions et correspondances juridiques.

. Organisation et suivi des assemblées générales et réunions des organes de gouvernance.

. Suivi des formalités d’enregistrement, de dépôt et de publicité légale.

. Gestion des relations avec les administrations, tribunaux, organismes publics et partenaires externes.

. Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires impactant les clients du cabinet.

. Support administratif et organisation interne:

. Participation à l'amélioration des procédures et outils de suivi juridique.

. Gestion et mise à jour des bases documentaires et des dossiers clients.

. Appui ponctuel sur certaines missions administratives du cabinet.

Profil recherché :

. Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit Privé ou équivalent.

. Expérience minimum de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats, fiduciaire ou département juridique d’entreprise.

. Bonne maîtrise du droit des sociétés marocain et des formalités juridiques des entreprises.

. Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe. Anglais apprécié.

. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion documentaire.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, dans la zone de Takkadoum et le quartier industriel, un(e) Agent administratif et facturation. Son rôle est d’assurer la gestion administrative ainsi que le suivi de la facturation des clients de l’imprimerie.

Missions principales :

• . Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs
• . Gérer les devis, bons de commande et bons de livraison
• . Établir, contrôler et envoyer les factures clients
• . Suivre les règlements et relancer les impayés
• . Enregistrer et classer les documents administratifs et comptables
• . Assurer la mise à jour des dossiers clients
• . Participer au suivi des commandes avec les services de production et commercial
• . Veiller à la conformité des documents administratifs
• . Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, logiciels de facturation)

Profil recherché :

• . Formation en gestion, comptabilité ou administration
• . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en imprimerie
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

. Type de contrat : CDI
. Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un Ingénieur / Chargé d’études en calcul de structures métalliques, justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le calcul et l’étude des structures métalliques.

Missions principales :

• . Réaliser les notes de calcul des structures métalliques (charpentes, bâtiments industriels, ouvrages métalliques, etc.).
• . Dimensionner les éléments structuraux (poteaux, poutres, contreventements, assemblages).
• . Effectuer les vérifications de stabilité, résistance et déformations conformément aux normes en vigueur.
• . Modéliser les structures à l’aide de logiciels de calcul spécialisés.
• . Collaborer avec les équipes de dessin et de production pour assurer la conformité des plans d’exécution.
• . Participer à l’optimisation technique et économique des projets.
• . Assurer le suivi technique des projets et apporter un appui en phase d’exécution si nécessaire.
• . Veiller au respect des normes, règlements et exigences de sécurité.

Profil exigé :

• . Bac+3 (Licence) ou Bac+5 (Ingénieur) en Génie civil / Structures métalliques.
• . Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction métallique.
•  . Solides connaissances en résistance des matériaux et en calcul des structures métalliques.
• . Maîtrise des normes de calcul (Eurocodes ou équivalent).
• . Bonne maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation (ex. : Robot, SAP2000, Tekla, Advance Design, ou équivalent).
• . Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques.

Type de contrat : CDD
Salaire : 10 000 dhs 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes – Industrie / BTP (H/F) dans le secteur de l’Industrie, de l’Ingénierie et du BTP, recrute un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes.

Missions principales :

• . Piloter et coordonner l’ensemble des activités du Bureau d’Études et Méthodes.
• . Superviser les études techniques relatives aux structures métalliques.
• . Réaliser les calculs de structures à l’aide du logiciel Robot Structural Analysis.
• . Élaborer les chiffrages et études de faisabilité des projets.
• . Définir les orientations techniques et garantir la qualité des solutions proposées.
• . Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétences.
• . Planifier les projets et assurer le suivi de leur avancement dans le respect des délais et des objectifs.
• . Optimiser les méthodes de travail et contribuer aux démarches d’amélioration continue.
• . Apporter un support technique aux équipes commerciales lors de l’élaboration des offres.
• . Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’activité.
• . Représenter l’entreprise auprès des partenaires et lors d’événements professionnels.

Profil recherché

• . Formation Bac+5 en Génie Civil, Construction, Ingénierie ou équivalent.
• . Expérience confirmée de 5 à 10 ans au sein d’un Bureau d’Études, dont une expérience significative en management d’équipe.
• . Maîtrise impérative du logiciel Robot Structural Analysis et du calcul de structures métalliques.
• . Solide expérience en chiffrage et en gestion de projets techniques.
• . Bonne maîtrise des outils CAO/DAO.
• . Connaissance des méthodes Lean Management et des démarches d’amélioration continue.
• . Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI
Lieu : Mohammedia

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Mohammedia, un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études spécialisé(e) en calcul de structures métalliques Obligatoire

Missions principales :

• . Prendre en charge la modélisation des assemblages ;
• . Calculer la descente de charges des bâtiments ;
• . Valider, en collaboration avec les partenaires, les systèmes de fondation retenus ;
• . Apporter un soutien technique durant la phase de réalisation auprès des bureaux de contrôle, du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre ;
• . Assurer les missions de conception de nouveaux produits ou l’optimisation des gammes de produits existantes.

Profil recherché :

• . Diplôme de technicien en structure métallique
• . Expérience d’au moins deux (2) ans en calcul de structures métalliques dans le domaine du bâtiment ;
• . Maîtrise des logiciels de modélisation  
• . Bonne connaissance des Eurocodes et des profilés minces.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Assistant(e) de Scolarité - Intérim

Dans un environnement académique structuré et dynamique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi administratif et pédagogique des étudiants.

Missions principales :

• Assurer l’accueil, l’orientation et le suivi administratif des étudiants
• Gérer les dossiers d’inscription et de réinscription (physiques et en ligne)
• Vérifier, valider et archiver les pièces justificatives des étudiants
• Assurer la mise à jour continue des dossiers administratifs et pédagogiques
• Suivre les parcours académiques (changements de filière, dérogations, validations d’acquis…)
• Participer à l’organisation des examens (convocations, salles, surveillance, traitement des copies, publication des résultats)
• Conseiller et informer les étudiants sur les procédures académiques et administratives
• Orienter les étudiants vers les services concernés (bourses, logement, santé…)
• Collaborer avec les enseignants pour la planification des cours et des emplois du temps
• Travailler en coordination avec les différents services de l’établissement (finances, RH, communication…)
• Exploiter et mettre à jour les systèmes d’information de gestion de la scolarité
• Produire des rapports et statistiques liés à la vie académique

Profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion académique (SIS)
• Excellentes capacités de communication en français (écrit et oral)
• Rigueur, organisation et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Contrat: intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, deux Chefs d’Équipe Production (Ingénieurs Topographes).
Dans ce cadre, nous souhaitons confier à votre agence la recherche et la sélection des candidats.
Rattaché(e) à la hiérarchie de production, Son rôle principale consiste à superviser, organiser et optimiser les activités de production.

Missions principales :

• . Superviser et coordonner les activités quotidiennes de production
• . Anticiper les besoins de production en collaboration avec la hiérarchie
• . Planifier et organiser le travail de l’équipe
• . Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
• . Garantir le respect des normes de qualité et des délais
• . Contribuer activement à l’amélioration continue des processus
• . Participer aux décisions opérationnelles liées à la production

Profil recherché :

• . Diplôme d’ingénieur en topographie, géomatique ou équivalent (Bac+5)
• . Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en environnement de production
• . Solides compétences en management d’équipe
• . Excellentes capacités de communication et sens de l’organisation
• . Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• . Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma) appréciée
• . Maîtrise du français courant (obligatoire)

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons un(e) Agent de Bourse pour la gestion et le suivi des aides financières des étudiants.

Missions principales :

• Gestion des demandes de bourses
• Vérification des dossiers administratifs et financiers
• Suivi des bénéficiaires
• Coordination avec les services internes
• Mise à jour des bases de données

Profil recherché :

• Bac+2/3 en gestion, économie ou administration
• Rigueur et sens du détail
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Expérience en gestion administrative appréciée

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e) Agent administratif francophone et anglophone. Son rôle est d’assurer le support administratif.

Missions principales :

• . Assurer l’accueil physique et téléphonique en français et en anglais
• . Gérer les emails, courriers et documents administratifs
• . Classer, archiver et organiser les dossiers administratifs
• . Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes internes
• . Préparer les documents administratifs (tableaux, rapports, formulaires)
• . Assurer le suivi des dossiers et relancer les services concernés
• . Collaborer avec les différents départements 
• . Veiller au respect des procédures administratives

 Profil recherché :

• . Bac+2 / Bac+3 en gestion, administration ou équivalent
• . Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Type de Contrat: Intérim
Salaire : 4500 dhs