Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Kénitra, Un(e) comptable confirmé(e).

Missions principales :

• Tenir la comptabilité générale et analytique
• Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, immobilisations).
• Réaliser les écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Suivre la comptabilité analytique et établir des rapports de performance par centre de coûts.
• Établir les états financiers
• Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes, dans le respect des normes IFRS et/ou du Plan Comptable Marocain.
• Assurer la révision des comptes et proposer des ajustements si nécessaire.
• Gestion de la trésorerie et prévisions
• Suivre les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires).
• Établir les déclarations fiscales et sociales
• Participer au Contrôle et audit interne
• Fournir des tableaux de bord financiers

Profil recherché :

• Formation : Bac + 4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent.
• Expérience : 5 à 10 ans minimum en tant que comptable confirmé.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de matériel médical, notamment d’endoscopie.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de promouvoir et de vendre des équipements médicaux auprès des professionnels de santé (cliniques, hôpitaux, cabinets privés, etc.). Il/elle développera un portefeuille clients sur un territoire défini et assurera un service après-vente de qualité.

Missions principales :

• . Prospecter et identifier de nouveaux clients (chirurgiens, gastro-entérologues, établissements de santé, etc.)
• . Présenter les produits, effectuer des démonstrations techniques et conseiller les clients
• . Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients
• . Assurer un suivi régulier des clients (relation de confiance, fidélisation, SAV)
• . Participer à des congrès, salons professionnels et sessions de formation produit
• . Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du terrain
• . Collaborer étroitement avec l’équipe technique et le service logistique pour garantir une livraison et une installation optimales

Profil recherché :

• . Bac +2/3 en commerce, techniques de vente ou domaine biomédical
• . Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente de dispositifs médicaux ou d’équipements techniques
• . Bonne connaissance du secteur médical et des circuits d’achat des établissements de santé
• . Permis B exigé (déplacements fréquents)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un agent de recouvrement. Son rôle est chargé d’assurer le suivi des créances impayés et de mettre en œuvre les actions nécessaires pour récupérer les sommes dues pour les clients, dans le respect de la législation.

Missions principales :

. Contacter les détecteurs (par téléphone, courrier, email) pour récupérer les créanciers

. Mettre en place de remboursement à la situation financière

. Relancer les clients selon un calendrier défini

. Négocier les solutions de règlement avec les clients en difficulté

. Suivre les encaissements et les décaissements

. Collaborer avec le service comptable

Profil recherché :

. Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalents

. Expérience similaire dans le service de recouvrement

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Marrakech, un Directeur Administratif et Financier (DAF) anglophone, dans le secteur hôtelier.
Ce poste stratégique est responsable de la gestion financière, du contrôle de gestion, de la comptabilité, de la fiscalité ainsi que de l’administration générale de l’entreprise.

Missions principales :

• . Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en collaboration avec la direction générale.
• . Superviser la comptabilité générale et analytique, ainsi que les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• . Élaborer les budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts.
• . Gérer la trésorerie, optimiser les flux financiers et anticiper les besoins de financement
• . Veiller à la conformité fiscale et réglementaire, en lien avec les conseillers juridiques et fiscaux.
• . Piloter les relations avec les banques, les auditeurs, les investisseurs et les partenaires financiers.
• . Encadrer les équipes comptables, financières et administratives.
• . Participer aux projets transverses : digitalisation, structuration de filiales, développement international, etc.
• . Produire un reporting financier fiable et régulier, en anglais, à destination du siège ou des partenaires internationaux.

Profil recherché :

• . Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Master, DSCG, MBA, etc.).
• . Expérience réussie d’au moins 10 ans dans une fonction de DAF ou équivalente dans le secteur hôtelier.
• . Maîtrise des normes comptables locales et internationales (IFRS).
• . Excellentes compétences en leadership, en organisation et en gestion des priorités.
• . Parfaite maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
• . Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• . Aptitude à évoluer dans un environnement en transformation ou en forte croissance.

Contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Chef Comptable ou Comptable, Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise et une maitrise avancée du logiciel Sage 1000 est indispensable.

Missions principales :

• . Tenir de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
• . Gérer les rapprochements bancaires et suivi des paiements.
• . Préparer et déclaration des obligations fiscales et sociales.
• . Superviser des écritures comptables mensuelles et annuelles.
• . Contrôler et validation des opérations comptables saisies.

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BAC+3 à BAC+5).
• . Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• . Maîtrise parfaite du logiciel Sage 1000 (indispensable).
• . Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale marocaine.
• . Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à IFRANE les postes suivants :

•  Réceptionnistes
•  Chefs de salle
•  Serveurs
•  Commis de cuisine
•  Techniciens polyvalents

Type de contrat : Intérim
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la haute gastronomie et basé à Rabat, plusieurs profils pour renforcer son équipe de cuisine. Les postes à pourvoir sont les suivants :

Chef pâtissier
Chargé de la réalisation des préparations pâtissières (gâteaux, viennoiseries, desserts), avec une expérience confirmée dans le domaine de la pâtisserie de qualité.

Chef cuisinier
Doté d’une solide expérience en cuisine gastronomique ou collective, capable de superviser et coordonner les activités de la brigade.

Chef cuisinier en froid
Responsable de la préparation des plats froids (entrées, salades, verrines, buffets), selon les standards de qualité et de présentation.

Cuisinier en sushi / Sushi Chef
Spécialiste de la cuisine japonaise, en charge de la préparation des sushis, makis, sashimis et autres spécialités dans le respect des techniques traditionnelles.

Cuisinier – Production des plats salés
En charge de la préparation des plats salés (entrées chaudes, plats principaux, accompagnements), en respectant les recettes et les normes d’hygiène.

Assistante commerciale pour un traiteur

Profil recherché :

• Formation en cuisine ou restauration.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
• Rigueur, esprit d’équipe et sens du détail.

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier selon le profil et l'expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Responsable commercial Démarrage Prod’ air. Son rôle central dans la structuration de l’effort commercial.

Ce poste constitue une opportunité de rejoindre un projet technologique au cœur des enjeux Smart City, intelligence artificielle, et d’infrastructure numérique.

Missions principales :

• Prospecter et qualifier les cibles prioritaires (SDL, infrastructures, SRM, collectivités locales, opérateurs publics comme l’ONCF, ADM, ONCEF…)
• Organiser des présentations et démonstrations techniques des solutions avec l’équipe technique
• Assurer le suivi client (RDV, relance, proposition, réponse aux appels d’offres, closing)
• Identifier les besoins d’évolution de l’équipe commerciale (Support, avant -vente, prospection)
• Représenter les solutions lors d’événements professionnels au Maroc (Salons, ateliers, démonstrations)
• Assurer un reporting rigoureux à la distribution sur les indicateurs commerciaux et les obstacles rencontrés.

Profil recherché:

• Formation supérieure (École de commerce)
• Expérience de 5 ans en vente de solutions techniques ou en gestion de comptes publics (SIG, Telecom, Smart, city, infrastructures, IT, services urbains, etc.)
• Capacité de communiquer avec les décideurs
• Maitrise du français, de l’arabe, et bonne compréhension de l’Anglais professionnel 

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un (e) Responsable Ressources Humaines (RH). Son rôle est de diriger et d’optimiser les stratégies en matière de relations de travail et d’engagement des employés.

Missions principales :

• . Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les politiques et programmes de relations employés en conformité avec la législation marocaine et les meilleures pratiques du secteur.
• . Conseiller et soutenir la direction et les gestionnaires sur les enjeux de relations employés, incluant les conflits, les mesures disciplinaires et les réclamations.
• . Gérer et résoudre efficacement les conflits en milieu de travail en privilégiant des approches collaboratives.
• . Assurer la conformité aux lois et règlements du travail en vigueur au Maroc, ainsi qu’aux politiques internes de l’entreprise.
• . Concevoir et animer des formations pour les gestionnaires et employés en matière de relations de travail et de pratiques équitables.
• . Analyser les tendances et indicateurs liés aux relations employées afin d’identifier et de recommander des stratégies d’amélioration.
• . Gérer les enquêtes internes relatives aux plaintes en milieu de travail et formuler des recommandations.

Profil recherché

• . Diplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent.
• . Expérience confirmée en tant que HRBP ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et multiculturel ou Minimum de 5 années d’expérience en gestion des relations employés ou dans un poste similaire.
• . Bonne maîtrise des législations sociales et du droit du travail marocain.
• . Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• . Maîtrise des outils technologiques et des logiciels RH.

Type de contrat: CDI
Salaire: A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat), un(e) Chargé(e) de projet.

Le/la Chargé(e) de projet aura pour mission principale d'assurer le suivi, l’évaluation et la coordination de projets d’éducation aux droits humains, tout en contribuant à la communication et à la rédaction de contenus.

Missions principales :

• . Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets.
• . Rédiger divers rapports (comptes rendus de réunions, rapports de visites, rapports d’étapes liés aux projets).
• . Participer aux réunions et événements.
• . Organiser des événements en lien avec les projets.
• . Assurer le suivi budgétaire des projets.
• . Collaborer avec les bailleurs de fonds.
• . Contribuer à la coordination des actions de communication et de visibilité.

Profil recherché :

• . Diplôme Bac+3 minimum en sciences humaines, sciences juridiques; communication ou tout autre diplôme équivalent.
• . Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, et l'évaluation.
• . Expérience pratique de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou d'une organisation internationale.
• . Compétences en communication: Capacité à rédiger des rapports, à animer des ateliers et à communiquer avec divers publics.
• . Proactivité et Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouvelles opportunités de partenariats.
• . Langues : La maîtrise de l’arabe, du français et l’anglais vivement souhaitable

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistante de direction. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et l’organisation des moyens généraux

Missions principales :

• . Recevoir er filtrer les communications téléphoniques
• . Accueillir et informer les clients et les visiteurs
• . Réceptionner et distribuer les courriers
• . Classer et archiver les documents
• . Classer les documents administratifs
• . Etablir la fiche de suivi des projets et suivre les chefs de projets
• . Archiver les éléments constitutifs du projet
• . Suivre l’avancement du dossier jusqu’à la finalisation 
• . Commander et suivre les commandes et l’état de stock des fournitures
• . Gérer le matériel informatique
• . Envoyer les mails de relance

Profil exigé :

• . Diplôme Bac+2(Gestion administrative /Secrétariat)
• . Expérience de minimum 2 ans en tant qu’assistante administrative (Souhaitable dans un cabinet d’architecte)
• . Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, Un(e) assistante de direction Francophone dynamique et organisée pour assurer un soutien efficace à la direction et faciliter la gestion quotidienne des activités de l'entreprise.

Missions principales :

• . Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction.
• . Rédiger, traiter et classer la correspondance (e-mails, courriers, rapports, comptes rendus).
• . Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des communications internes et externes.
• . Préparer et suivre les dossiers administratifs et stratégiques.
• . Organiser les événements et réunions internes, y compris la logistique et les supports de présentation.
• . Gérer les fournitures et équipements de bureau.
• . Coordonner la communication entre les différents services et partenaires.
• . Assurer l’accueil des visiteurs

Profil recherché :

• . Formation : Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, gestion, administration ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• . Langues : Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
• . Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier