Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Ingénieur(e) Production Topographique chargé de superviser la production topographique et d’encadrer les équipes de géomètres-topographes et de techniciens.

Missions principales :

. Organiser et superviser les travaux topographiques.

. Planifier et suivre la production sur le terrain.

. Contrôler la qualité et la conformité des relevés et livrables.

. Encadrer et coordonner les équipes topographiques.

. Répartir les tâches et assurer le respect des délais.

. Résoudre les problématiques techniques rencontrées sur le terrain.

. Assurer le reporting et la coordination avec les équipes travaux et études.

 Profil recherché :

. Formation Ingénieur Topographe / Géomètre-Topographe ou équivalent.

. Minimum 5 ans d’expérience en production topographique.

. Expérience en management d’équipes.

. Maîtrise des méthodes et outils de topographie.

. Rigueur, organisation, autonomie et leadership.

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes – Industrie / BTP (H/F) dans le secteur de l’Industrie, de l’Ingénierie et du BTP, recrute un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes.

Missions principales :

• . Piloter et coordonner l’ensemble des activités du Bureau d’Études et Méthodes.
• . Superviser les études techniques relatives aux structures métalliques.
• . Réaliser les calculs de structures à l’aide du logiciel Robot Structural Analysis.
• . Élaborer les chiffrages et études de faisabilité des projets.
• . Définir les orientations techniques et garantir la qualité des solutions proposées.
• . Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétences.
• . Planifier les projets et assurer le suivi de leur avancement dans le respect des délais et des objectifs.
• . Optimiser les méthodes de travail et contribuer aux démarches d’amélioration continue.
• . Apporter un support technique aux équipes commerciales lors de l’élaboration des offres.
• . Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’activité.
• . Représenter l’entreprise auprès des partenaires et lors d’événements professionnels.

Profil recherché

• . Formation Bac+5 en Génie Civil, Construction, Ingénierie ou équivalent.
• . Expérience confirmée de 5 à 10 ans au sein d’un Bureau d’Études, dont une expérience significative en management d’équipe.
• . Maîtrise impérative du logiciel Robot Structural Analysis et du calcul de structures métalliques.
• . Solide expérience en chiffrage et en gestion de projets techniques.
• . Bonne maîtrise des outils CAO/DAO.
• . Connaissance des méthodes Lean Management et des démarches d’amélioration continue.
• . Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI
Lieu : Mohammedia

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un conducteur Offset / Grand Format et Moyen Format.

Missions principales

• . Préparer, régler et conduire les machines d'impression Offset, Grand Format et Moyen Format.
• . Assurer le lancement, le suivi et le contrôle des tirages conformément aux ordres de fabrication.
• . Effectuer les réglages nécessaires afin de garantir la qualité d'impression (calage, encrage, repérage, colorimétrie).
• . Contrôler la qualité des impressions tout au long de la production.
• . Veiller au respect des délais de production et des objectifs de rendement.
• . Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
• . Identifier et résoudre les anomalies techniques en cours de production.
• . Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes.
• . Optimiser la consommation des matières premières et limiter les pertes.Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un conducteur Offset / Grand Format et Moyen Format.

Profil recherché

• . Formation en arts graphiques, impression ou équivalent.
• . Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que Conducteur Offset, Grand Format et/ou Moyen Format.
• . Bonne maîtrise des procédés d'impression Offset.
• . Connaissance des machines d'impression Grand Format et Moyen Format.
• . Capacité à effectuer les réglages techniques et les contrôles qualité.
• . Conduite et réglage de presses Offset.
• . Maîtrise des techniques d'impression Grand Format et Moyen Format.
• . Contrôle qualité des impressions.
• . Maintenance de premier niveau des équipements.
• . Lecture des ordres de fabrication.
• . Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un(e) Comptable expérimenté(e), ayant travaillé en fiduciaire, maîtrisant parfaitement la comptabilité et la fiscalité marocaines, et en charge de la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Assurer la tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, classement)
• . Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS)
• . Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
• . Préparer les situations comptables périodiques
• . Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Gérer la relation avec les administrations (DGI, CNSS…)

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité/finance (Bac+2 minimum)
• . Expérience obligatoire en fiduciaire (minimum 2 ans)
• . Bonne maîtrise de la fiscalité marocaine
• . Maîtrise des outils comptables et d’Excel

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Assistante Administrative et Facturation

Missions principales :

. Gestion administrative quotidienne

. Établissement et suivi des factures

. Suivi des règlements et relances clients

. Classement et suivi des dossiers

Profil recherché :

. Bac+2/3 en gestion, administration ou comptabilité

. 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

. Rigueur, organisation et bon relationnel

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons un(e) Achteur(e)Achats spécialisé(e) dans le secteur du BTP, avec 10 ans d’expérience minimum.

Missions principales :

. Gérer les achats de matériaux, équipements et fournitures BTP ;

. Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs ;

. Suivre les commandes, livraisons et délais d’approvisionnement ;

. Comparer les offres et optimiser les coûts ;

. Assurer le suivi administratif des achats et des fournisseurs ;

. Collaborer avec les équipes travaux et chantier.

Profil recherché :

. Bac+3/5 en Achats, Logistique, Commerce ou domaine similaire ;

. 10 ans d’expérience ou plus dans les achats dans le BTP ;

. Bonne connaissance des fournisseurs et matériaux de construction ;

. Solides compétences en négociation ;

. Rigueur, organisation et autonomie.

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Ingénieur Génie Civil Senior Spécialisé en Chantiers justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dans la gestion et le pilotage de chantiers de construction.

Missions principales

• . Assurer la planification, l'organisation et le suivi de l'ensemble des travaux sur chantier.
• . Superviser les équipes de production, les sous-traitants et les intervenants externes.
• . Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d'exécution et des exigences contractuelles.
• . Contrôler la conformité des travaux avec les plans, les cahiers des charges et les normes en vigueur.
• . Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement (HSE).
• . Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les bureaux de contrôle et les différents partenaires.
• . Anticiper les contraintes techniques, proposer des solutions adaptées et gérer les aléas de chantier.
• . Élaborer les plannings d'exécution et suivre l'avancement des travaux.
• . Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et l'optimisation des ressources.
• . Préparer les rapports d'avancement et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Profil recherché

• . Diplôme d'Ingénieur d'État en Génie Civil.
• . Expérience professionnelle de 15 ans minimum dans la conduite et la gestion de chantiers de construction.
• . Solide maîtrise des techniques de construction, de l'organisation des chantiers et de la gestion de projets.
• . Bonne connaissance des normes techniques, des réglementations en vigueur et des exigences HSE.
• . Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6 ou équivalent) ainsi que d'AutoCAD.
• . Excellentes compétences en management d'équipes et en coordination de projets.
• . Leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, une compagnie d’assurance automobile basée à Rabat, un(e) Gestionnaire Sinistres Auto afin de renforcer son équipe.

Missions principales

. Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et des partenaires ;

. Gérer la réception, le traitement et la rédaction des courriers et des e-mails ;

. Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistres automobiles ;

. Maîtriser et appliquer les procédures relatives à la gestion des sinistres Auto ;

. Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des procédures internes.

Profil recherché

. Formation Bac+2, de préférence en assurance, gestion ou dans un domaine similaire ;

. Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion des sinistres automobiles ;

. Expérience complémentaire en production automobile est fortement appréciée ;

. Expérience acquise idéalement au sein d’un cabinet de courtage en assurance ; une expérience chez un agent d’assurance est également acceptée ;

. Bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres Auto ;

. Rigueur, organisation, réactivité et sens du relationnel ;

. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Conditions

Type de contrat : CDI

Rémunération : À négocier selon le profil et l’expérience

Lieu : Rabat

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Gestionnaire Administrative et RH pour assurer la gestion administrative et des ressources humaines de la clinique.

Missions principales :

• . Assurer la gestion administrative quotidienne de la clinique.
• . Gérer l’ensemble des dossiers du personnel et veiller à leur conformité.
• . Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• . Assurer le suivi des présences, congés, absences et éléments variables de paie.
• . Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur.
• . Assurer la coordination entre la direction, les équipes médicales et les prestataires externes.
• . Élaborer les reportings administratifs et RH nécessaires au pilotage de l’activité.
• . Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus administratifs et RH de la clinique.

Profil recherché :

• . Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Administration des Ressources Humaines ou équivalent, idéalement dans le secteur de la santé.
• . Expérience significative en gestion administrative et RH, acquise de préférence au sein d’une clinique dentaire, d’un cabinet médical ou d’un établissement de santé.
• . Maîtrise des processus RH : recrutement, intégration, gestion des contrats, suivi administratif du personnel, gestion des absences et préparation des éléments de paie.
• . Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail marocain.
• . Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et RH.
• . Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités.

Type de contrat : CDI
Salaire :  A Négocier

Énergies Renouvelables | Solar PV | Asset Performance

📍 Localisation : Maroc (Mode hybride / Flexible)

À propos de cette opportunité

Job Connect Maroc recrute pour le compte d'un acteur international majeur du secteur des énergies renouvelables un(e) EMEA Performance & Reporting Manager.

Vous intégrerez une équipe internationale et jouerez un rôle stratégique dans le suivi de la performance d'un portefeuille d'actifs photovoltaïques répartis sur la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).

Votre mission sera de transformer les données opérationnelles en analyses concrètes permettant d'améliorer la performance des installations, de renforcer les processus de reporting et de contribuer aux projets d'amélioration continue.

Vous collaborerez quotidiennement avec des équipes internationales basées en Europe, en Australie et en Amérique du Nord. La maîtrise de l'anglais est donc indispensable.

Vos principales responsabilités

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) des centrales photovoltaïques.
• Identifier les tendances de sous-performance et participer aux analyses des causes racines.
• Évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives mises en œuvre.
• Développer des tableaux de bord et améliorer les outils de reporting.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données de performance.
• Standardiser les méthodes de calcul des KPIs et les pratiques de reporting à l'échelle EMEA.
• Accompagner le déploiement de solutions digitales dédiées aux opérations et à la maintenance.
• Participer aux analyses techniques liées aux nouveaux projets, aux appels d'offres, aux opérations de revamping et de repowering.
• Collaborer avec les équipes internationales Monitoring, Engineering, Performance et Digital Solutions.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie Électrique, Génie Énergétique, Énergies Renouvelables, Data Analytics ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d'expérience dans les opérations, la performance, le monitoring ou l'asset management de centrales photovoltaïques.
• Bonne compréhension des installations photovoltaïques de grande capacité (Utility-Scale Solar PV), des processus O&M et des indicateurs de performance.
• Excellentes capacités d'analyse et d'interprétation de données.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Une expérience sur Power BI ou un autre outil de Business Intelligence constitue un atout.
• Une connaissance de PVsyst, ServiceMax, SCADA ou d'un logiciel CMMS est appréciée.
• Excellent niveau d'anglais (écrit et oral) obligatoire.
• Le français et/ou l'arabe constituent un avantage.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Rejoindre un groupe international reconnu dans le secteur des énergies renouvelables.
• Évoluer dans un environnement multiculturel.
• Participer à des projets stratégiques de digitalisation et d'amélioration de la performance.
• Travailler sur un portefeuille d'actifs à l'échelle EMEA.

📩 Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV en anglais en mentionnant l'intitulé du poste dans l'objet de votre email.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une secrétaire juridique pour renforcer notre pôle juridique et accompagner une clientèle diversifiée de PME, groupes nationaux et investisseurs étrangers.

Missions principales :

• . Secrétariat juridique des sociétés
• . Gestion autonome des opérations juridiques courantes et exceptionnelles des sociétés.
• . Préparation et suivi des dossiers de constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, augmentations et réductions de capital, changements de dirigeants et autres opérations juridiques.
• . Rédaction d’actes, procès-verbaux, rapports, conventions et correspondances juridiques.
• . Organisation et suivi des assemblées générales et réunions des organes de gouvernance.
• . Suivi des formalités d’enregistrement, de dépôt et de publicité légale.
• . Gestion des relations avec les administrations, tribunaux, organismes publics et partenaires externes.
• . Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires impactant les clients du cabinet.
• . Support administratif et organisation interne:
• . Participation à l'amélioration des procédures et outils de suivi juridique.
• . Gestion et mise à jour des bases documentaires et des dossiers clients.
• . Appui ponctuel sur certaines missions administratives du cabinet.

Profil recherché :

• . Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit Privé ou équivalent.
• . Expérience minimum de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats, fiduciaire ou département juridique d’entreprise.
• . Bonne maîtrise du droit des sociétés marocain et des formalités juridiques des entreprises.
• . Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe. Anglais apprécié.
• . Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion documentaire.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier