Assistante de Projet (Secteur Académique)

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Casablanca, une Assistante de Projet rattachée à la Direction académique ou administrative.

Son rôle consiste à accompagner le Chef de projet dans la coordination ainsi que dans le suivi administratif et opérationnel des projets académiques, institutionnels ou internationaux de l’université.

Missions principales :

  • . Gestion et suivi de projets
  • . Assister le chef de projet dans la planification et le suivi des activités
  • . Participer à la coordination entre les différents intervenants (enseignants, partenaires, services internes)
  • . Suivre l’avancement des actions et alerter en cas de retard ou de difficulté
  • . Gestion administrative
  • . Préparer et mettre à jour les dossiers de projets
  • . Rédiger les comptes rendus de réunions, notes et rapports de suivi
  • . Assurer le classement et l’archivage des documents
  • . Suivre les conventions, contrats et correspondances liées aux projets
  • . Organisation et logistique
  • . Organiser les réunions, ateliers, événements et déplacements liés aux projets
  • . Gérer les agendas, convocations et supports de réunion
  • . Assurer la logistique des activités (salles, matériel, prestataires)
  • . Communication et coordination
  • . Assurer la communication entre les équipes projets et les parties prenantes
  • . Participer à la préparation des supports de présentation et de communication
  • . Contribuer au suivi des partenaires académiques et institutionnels
  • .Reporting et suivi budgétaire
  • . Participer au suivi budgétaire des projets (tableaux de suivi, dépenses)
  • . Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord
  • .Préparer les reportings périodiques

Profil recherché :

  • . Bac+2 à Bac+4 en gestion, administration, management de projets ou équivalent
  • . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu universitaire ou institutionnel
  • . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • . Bonne capacité rédactionnelle en français
  • . Maîtrise de l’anglais est un atout
  • . Connaissance des outils de gestion de projet appréciée

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--
Recrutement
Temporaire

Comptable-Fiduciaire

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

  • . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
  • . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
  • . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
  • . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
  • . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
  • . Participer à l’audit interne et externe.
  • . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

  • . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
  • . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
  • . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
  • . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
  • . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
  • . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--
Recrutement
Permanent

Comptable-Fiduciaire

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

  • . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
  • . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
  • . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
  • . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
  • . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
  • . Participer à l’audit interne et externe.
  • . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

  • . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
  • . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
  • . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
  • . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
  • . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
  • . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--
Recrutement
Permanent

Commercial B2B

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Commercial B2B afin de renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients professionnels.

Missions principales :

  • Prospecter et rechercher de nouveaux clients potentiels sur le terrain
  • Établir des relations durables avec les clients existants
  • Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
  • Négocier les termes et conditions des contrats de vente
  • Élaborer des propositions commerciales personnalisées
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

Compétences et qualités attendues :

  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Connaissance approfondie des produits ou services proposés
  • Capacité à comprendre les besoins des clients professionnels
  • Orientation résultats et atteinte des objectifs de vente
  • Esprit d’initiative et de prospection
  • Compétences en gestion de la relation client et reporting de qualité
  • Autonomie et sens des responsabilités

Profil recherché :

  • Formation : Bachelor Commerce et Vente, Licence Professionnelle Commerce International ou équivalent
  • Formation en techniques de vente B2B
  • Minimum une première expérience réussie en tant que commercial B2B
  • Expérience en développement commercial et gestion de portefeuille clients entreprise
  • La connaissance du secteur hospitalier est un plus


Particularités du poste :

  • Poste terrain basé à Casablanca ou Rabat

Contrat: CDI
Salaire: à négocier


--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--
Recrutement

Responsable Marketing B2B

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, un(e) Responsable Marketing B2B, avec une excellente maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, CRM, marketing automation, réseaux sociaux, ainsi qu’une solide expérience en marketing B2B dans les secteurs du BTP, de l’industrie ou du modulaire.

Missions principales :

  • . Définir et piloter la stratégie marketing multinationale (Afrique & Europe).
  • . Développer le plan marketing B2B en alignement avec les objectifs commerciaux.
  • . Booster la génération de leads qualifiés via les leviers digitaux (emailing, CRM, campagnes RM, marketing automation…).
  • . Gérer et optimiser les actions SEO, SEA et social CRM.
  • . Assurer l’animation et la participation aux salons professionnels, événements et foires sectorielles.
  • . Élaborer les KPI marketing, suivre la performance et proposer des actions correctives.
  • . Superviser les supports marketing (brochures, présentations, vidéos, contenus digitaux…).
  • . Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés Afrique–Europe.
  • . Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour renforcer l’impact marketing.
  • . Piloter les prestataires et agences externes (digital, design, communication).

Profil recherché :

  • . De formation Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent.
  • . Excellente maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, CRM, marketing automation, réseaux sociaux.
  • . Solide expérience en marketing B2B dans les secteurs du BTP, de l’industrie ou du modulaire.
  • . Capacité à gérer une stratégie marketing sur plusieurs continents (Afrique / Europe).
  • . Très bon sens du relationnel et de la communication.
  • . Maîtrise parfaite du français et de l’anglais courant (obligatoire).
  • . Aisance dans un environnement multiculturel et international.
  • . Forte orientation résultats, esprit analytique et capacité à mettre en place et suivre les KPI.
  • . Capacité à gérer des projets marketing transversaux et multi-continentaux.

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--
Recrutement
Permanent