un(e)Chargé(e) du Recrutement International des Étudiants

--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) du Recrutement International des Étudiants. Son rôle contribue au développement de la population étudiante internationale, depuis la prospection jusqu’à l’inscription administrative des étudiants.

Missions principales :

. Recrutement international

. Mettre en œuvre la stratégie de recrutement des étudiants internationaux

. Participer aux salons, forums, événements éducatifs et actions de promotion à l’international

. Développer et entretenir des partenariats avec des agents, établissements et organismes internationaux

. Assurer le suivi des leads et prospects internationaux (candidats, parents, partenaires)

. Gestion des admissions

. Informer et accompagner les candidats internationaux tout au long du processus d’admission

. Réceptionner, vérifier et analyser les dossiers de candidature

. Organiser et coordonner les entretiens d’admission

. Assurer la communication des décisions d’admission

. Suivre les inscriptions administratives et pédagogiques

. Accompagnement des étudiants internationaux

. Assister les étudiants admis dans les démarches administratives (visa, logement, intégration)

. Coordonner avec les services internes (scolarité, relations internationales, finances, vie étudiante)

. Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et étudiant international

. Reporting et amélioration continue

. Mettre à jour les bases de données et outils de suivi

. Élaborer des reportings réguliers sur les admissions et le recrutement

. Proposer des actions d’amélioration des processus et outils d’admission

Profil recherché :

. Bac+3 à Bac+5 en gestion, relations internationales, ressources humaines, communication ou équivalent

. Expérience souhaitée dans le recrutement, les admissions universitaires ou l’enseignement supérieur

. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

. Maîtrise d’une troisième langue est un plus

. Bonne connaissance des processus d’admission et de mobilité internationale

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier