Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un(e) Responsable Qualité spécialisé(e) en structure métallique, capable de manager une équipe et de piloter les activités qualité en production.

Missions principales :

. Piloter et superviser la qualité en structure métallique.

. Manager et coordonner l’équipe qualité

. Suivre les contrôles, non-conformités et actions correctives.

. Veiller au respect des normes et procédures qualité.

. Participer à l’amélioration continue des processus.

 Profil recherché :

. Minimum 3 ans d’expérience en tant que Responsable Qualité en structure métallique (Obligatoire)

. Expérience confirmée en management d’équipe (Obligatoire).

. Leadership, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions.

. Bonne connaissance de l’environnement industriel et des procédés de fabrication métallique.

. Bonne maîtrise du calcul des structures métalliques avec le logiciel Robot Structural Analysis.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, un fiduciaire basé à Rabat, un(e) Comptable ayant une expérience de minimum 2 ans en fiduciaire.

Missions principales :

. Tenue et saisie comptable des dossiers clients

. Établissement des déclarations fiscales et sociales

. Rapprochements bancaires et suivi des comptes

. Préparation des travaux de clôture

. Établissement des états de synthèse

. Suivi et classement des pièces comptables

. Gestion et suivi d’un portefeuille clients

Profil recherché :

. Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou Finance

. Minimum 2 ans d’expérience en fiduciaire

. Bonne maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité marocaines

. Maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel comptable

. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et sérieux(se)

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, basé à Rabat, une Chargée de Recrutement International Anglophone.

Missions principales :

. Identifier et attirer des candidats internationaux souhaitant intégrer au Maroc.

. Rechercher des candidats à l’étranger via les différents canaux de recrutement.

. Assurer les entretiens et l’évaluation des candidats.

. Présenter les formations et programmes aux candidats internationaux.

. Accompagner les candidats tout au long du processus d’admission et de recrutement.

. Assurer le suivi des candidatures et maintenir une bonne relation avec les candidats.

. Participer aux actions et événements de recrutement à l’international.

Profil recherché :

. Bac+3/5 en Ressources Humaines, Commerce, Communication, Marketing ou domaine similaire.

. Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international.

. Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

. Excellent relationnel, aisance communicationnelle et sens du service.

. Dynamique, organisée, autonome et orientée résultats.

Type de contrat : INTERIM

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, basé à Rabat, un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la commercialisation de matériel et d’équipements médicaux, afin de développer le portefeuille clients et l’activité commerciale.

 Missions principales :

. Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients.

. Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

. Commercialiser les produits et équipements médicaux auprès des professionnels du secteur.

. Développer et fidéliser les relations avec les clients existants.

. Présenter les produits et conseiller les clients en fonction de leurs besoins.

. Préparer les offres commerciales et assurer le suivi des commandes.

. Effectuer des visites commerciales et assurer un reporting régulier.

. Assurer une veille du marché et de la concurrence.

 Profil recherché :

. Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente, Marketing ou formation équivalente.

.2 à 3 ans minimum dans la commercialisation de matériel médical ou dans un secteur similaire.

. Bonne connaissance du marché et des acteurs du secteur médical.

.  Capacités de prospection, négociation et communication.

. Sens du relationnel, autonomie et orientation résultats.

. Permis de conduire (Obligatoire)

Type e contrat : CDI

Salaire :  A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, basé à Rabat, un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de développer et de dynamiser l’activité commerciale sur les circuits GMS et traditionnel, dans le secteur de la distribution alimentaire.

Missions principales :

. Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients.

. Développer les ventes auprès de la GMS, du réseau traditionnel et des comptes professionnels/artisanaux.

. Prospecter de nouveaux clients et développer les grands comptes.

. Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des clients.

. Analyser les performances commerciales et assurer le reporting à la Direction.

 Profil recherché :

.Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale.

. Expérience dans la distribution alimentaire, FMCG ou grande distribution.

. Bonne connaissance des circuits GMS, traditionnel et/ou CHR.

. Excellentes capacités de négociation, prospection et développement commercial.

. Orientation résultats, autonomie et sens du relationnel.

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Mohammedia, un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études spécialisé(e) en calcul de structures métalliques Obligatoire

Missions principales :

• . Prendre en charge la modélisation des assemblages ;
• . Calculer la descente de charges des bâtiments ;
• . Valider, en collaboration avec les partenaires, les systèmes de fondation retenus ;
• . Apporter un soutien technique durant la phase de réalisation auprès des bureaux de contrôle, du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre ;
• . Assurer les missions de conception de nouveaux produits ou l’optimisation des gammes de produits existantes.

Profil recherché :

• . Diplôme de technicien en structure métallique
• . Expérience d’au moins deux (2) ans en calcul de structures métalliques dans le domaine du bâtiment ;
• . Maîtrise des logiciels de modélisation  
• . Bonne connaissance des Eurocodes et des profilés minces.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, un(e) Technicien(ne) en Calcul et Dessin de Structures Métalliques, capable de travailler sur des projets BTP et de réaliser des études et des plans fiables, précis et conformes aux exigences techniques applicables aux structures métalliques.

Missions principales :

. Réaliser les calculs de structures métalliques pour des projets dans le domaine du bâtiment.

. Élaborer et modifier les plans de structures métalliques.

. Réaliser les plans d’exécution et les détails techniques.

. Participer à la conception et au dimensionnement des éléments métalliques.

. Vérifier la conformité des plans et calculs avec les exigences techniques du projet.

. Collaborer avec les ingénieurs, projeteurs et équipes de production.

. Participer au suivi technique des projets et apporter les corrections nécessaires.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un conducteur Offset / Grand Format et Moyen Format.

Missions principales

• . Préparer, régler et conduire les machines d'impression Offset, Grand Format et Moyen Format.
• . Assurer le lancement, le suivi et le contrôle des tirages conformément aux ordres de fabrication.
• . Effectuer les réglages nécessaires afin de garantir la qualité d'impression (calage, encrage, repérage, colorimétrie).
• . Contrôler la qualité des impressions tout au long de la production.
• . Veiller au respect des délais de production et des objectifs de rendement.
• . Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
• . Identifier et résoudre les anomalies techniques en cours de production.
• . Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes.
• . Optimiser la consommation des matières premières et limiter les pertes.Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un conducteur Offset / Grand Format et Moyen Format.

Profil recherché

• . Formation en arts graphiques, impression ou équivalent.
• . Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que Conducteur Offset, Grand Format et/ou Moyen Format.
• . Bonne maîtrise des procédés d'impression Offset.
• . Connaissance des machines d'impression Grand Format et Moyen Format.
• . Capacité à effectuer les réglages techniques et les contrôles qualité.
• . Conduite et réglage de presses Offset.
• . Maîtrise des techniques d'impression Grand Format et Moyen Format.
• . Contrôle qualité des impressions.
• . Maintenance de premier niveau des équipements.
• . Lecture des ordres de fabrication.
• . Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Assistante Administrative et Facturation

Missions principales :

. Gestion administrative quotidienne

. Établissement et suivi des factures

. Suivi des règlements et relances clients

. Classement et suivi des dossiers

Profil recherché :

. Bac+2/3 en gestion, administration ou comptabilité

. 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

. Rigueur, organisation et bon relationnel

Type de contrat : CDI

Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, une compagnie d’assurance automobile basée à Rabat, un(e) Gestionnaire Sinistres Auto afin de renforcer son équipe.

Missions principales

. Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et des partenaires ;

. Gérer la réception, le traitement et la rédaction des courriers et des e-mails ;

. Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistres automobiles ;

. Maîtriser et appliquer les procédures relatives à la gestion des sinistres Auto ;

. Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des procédures internes.

Profil recherché

. Formation Bac+2, de préférence en assurance, gestion ou dans un domaine similaire ;

. Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion des sinistres automobiles ;

. Expérience complémentaire en production automobile est fortement appréciée ;

. Expérience acquise idéalement au sein d’un cabinet de courtage en assurance ; une expérience chez un agent d’assurance est également acceptée ;

. Bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres Auto ;

. Rigueur, organisation, réactivité et sens du relationnel ;

. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Conditions

Type de contrat : CDI

Rémunération : À négocier selon le profil et l’expérience

Lieu : Rabat

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Gestionnaire Administrative et RH pour assurer la gestion administrative et des ressources humaines de la clinique.

Missions principales :

• . Assurer la gestion administrative quotidienne de la clinique.
• . Gérer l’ensemble des dossiers du personnel et veiller à leur conformité.
• . Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• . Assurer le suivi des présences, congés, absences et éléments variables de paie.
• . Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur.
• . Assurer la coordination entre la direction, les équipes médicales et les prestataires externes.
• . Élaborer les reportings administratifs et RH nécessaires au pilotage de l’activité.
• . Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus administratifs et RH de la clinique.

Profil recherché :

• . Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Administration des Ressources Humaines ou équivalent, idéalement dans le secteur de la santé.
• . Expérience significative en gestion administrative et RH, acquise de préférence au sein d’une clinique dentaire, d’un cabinet médical ou d’un établissement de santé.
• . Maîtrise des processus RH : recrutement, intégration, gestion des contrats, suivi administratif du personnel, gestion des absences et préparation des éléments de paie.
• . Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail marocain.
• . Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et RH.
• . Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités.

Type de contrat : CDI
Salaire :  A Négocier

Énergies Renouvelables | Solar PV | Asset Performance

📍 Localisation : Maroc (Mode hybride / Flexible)

À propos de cette opportunité

Job Connect Maroc recrute pour le compte d'un acteur international majeur du secteur des énergies renouvelables un(e) EMEA Performance & Reporting Manager.

Vous intégrerez une équipe internationale et jouerez un rôle stratégique dans le suivi de la performance d'un portefeuille d'actifs photovoltaïques répartis sur la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).

Votre mission sera de transformer les données opérationnelles en analyses concrètes permettant d'améliorer la performance des installations, de renforcer les processus de reporting et de contribuer aux projets d'amélioration continue.

Vous collaborerez quotidiennement avec des équipes internationales basées en Europe, en Australie et en Amérique du Nord. La maîtrise de l'anglais est donc indispensable.

Vos principales responsabilités

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) des centrales photovoltaïques.
• Identifier les tendances de sous-performance et participer aux analyses des causes racines.
• Évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives mises en œuvre.
• Développer des tableaux de bord et améliorer les outils de reporting.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données de performance.
• Standardiser les méthodes de calcul des KPIs et les pratiques de reporting à l'échelle EMEA.
• Accompagner le déploiement de solutions digitales dédiées aux opérations et à la maintenance.
• Participer aux analyses techniques liées aux nouveaux projets, aux appels d'offres, aux opérations de revamping et de repowering.
• Collaborer avec les équipes internationales Monitoring, Engineering, Performance et Digital Solutions.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie Électrique, Génie Énergétique, Énergies Renouvelables, Data Analytics ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d'expérience dans les opérations, la performance, le monitoring ou l'asset management de centrales photovoltaïques.
• Bonne compréhension des installations photovoltaïques de grande capacité (Utility-Scale Solar PV), des processus O&M et des indicateurs de performance.
• Excellentes capacités d'analyse et d'interprétation de données.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Une expérience sur Power BI ou un autre outil de Business Intelligence constitue un atout.
• Une connaissance de PVsyst, ServiceMax, SCADA ou d'un logiciel CMMS est appréciée.
• Excellent niveau d'anglais (écrit et oral) obligatoire.
• Le français et/ou l'arabe constituent un avantage.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Rejoindre un groupe international reconnu dans le secteur des énergies renouvelables.
• Évoluer dans un environnement multiculturel.
• Participer à des projets stratégiques de digitalisation et d'amélioration de la performance.
• Travailler sur un portefeuille d'actifs à l'échelle EMEA.

📩 Intéressé(e) ?
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