Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Designer 3D – Stands Métalliques (Secteur Évènementiel).

Missions principales :

• . Concevoir et modéliser en 3D des stands métalliques, structures événementielles et installations temporaires (FOIRE, salons, événements corporate…).
• . Réaliser des maquettes 3D réalistes et des rendus haute qualité pour les présentations clients.
• . Créer des plans techniques détaillés (plans d’assemblage, cotations, sections, détails techniques).
• . Collaborer étroitement avec le service commercial et le chef de projet pour comprendre les besoins du client et proposer des concepts innovants.
• . Optimiser les structures et matériaux en tenant compte des contraintes : budgets, sécurité, faisabilité technique, transport et montage.
• . Préparer les dossiers techniques pour l’atelier de fabrication (plans métal, découpes, finitions).
• . Assurer le suivi des projets du concept jusqu’à la livraison finale.
• . Revoir et corriger les maquettes selon les retours internes et clients.
• . Garantir le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise.

Profil recherché :

• . Bac+2 / Bac+3 en design 3D, architecture d’intérieur, product design ou équivalent.
• . Expérience de 2 à 5 ans dans le design de stands, structures événementielles ou mobilier métallique.
• . Sens artistique développé et créativité.
• . Excellente maîtrise des logiciels 3D :
• .3ds Max, SketchUp, AutoCAD, SolidWorks, Blender ou équivalents.
• . Logiciels de rendu : V-Ray, Lumion, KeyShot…
• . Bonne compréhension des structures métalliques, matériaux et techniques de fabrication.
• . Capacité à produire des rendus photoréalistes.
• . Connaissance du dessin technique et des normes de construction événementielle.
• . Maîtrise de Photoshop ou Illustrator (un plus)

Type contrat : CDI
Salaire; A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e)Designer 3D/Infographiste. Son rôle essentiel est de concevoir les visuels de haute de haute qualité avec un rendu photoréaliste, en maîtrisant parfaitement les textures, les éclairages et les techniques avancées de rendu.

Missions principales :

• . Concevoir et modéliser des éléments 3D (objets, espaces, produits, scènes) selon les besoins du projet.
• . Travailler en profondeur sur les textures, matériaux et shaders pour obtenir un rendu réaliste.
• . Mettre en place des éclairages professionnels pour valoriser les visuels et renforcer l’aspect photoréaliste.
• . Réaliser des rendus photoréalistes de haute qualité pour supports publicitaires, présentations ou projets architecturaux.
• . Collaborer avec les équipes créatives et techniques pour assurer la cohérence visuelle.
• . Optimiser les scènes 3D pour un rendu fluide et performant.
• . Respecter les délais et les exigences techniques des projets.

Profil recherché :

• . Formation en design graphique, infographie 3D ou domaine similaire
• . Expérience confirmée en tant que Designer 3D ou poste équivalent.
• . Maîtrise des logiciels 3D (3ds Max, Blender, Cinema 4D, Maya, SketchUp, V-Ray, Corona, Lumion, etc.).
• . Excellente connaissance des techniques de texturing, lighting et rendering.
• . Sens du détail et forte capacité à produire des visuels photoréalistes.
• . Connaissance en post-production (Photoshop, After Effects).
• . Sens artistique développé et bonne compréhension des volumes et des couleurs.

Type de contrat : CDI
Salaire :  A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Comptable spécialisé dans le logiciel Sage.

Missions principales :

• . Gérer l’ensemble de la comptabilité générale de l’entreprise.
• . Saisir, contrôler et assurer la fiabilité des écritures comptables.
• . Établir les rapprochements bancaires et assurer le pontage et le lettrage des comptes.
• . Gérer le cycle complet des factures clients et fournisseurs (saisie, suivi, relances, archivage).
• . Préparer et établir les déclarations fiscales : TVA, IR, IS.
• . Assurer les déclarations sociales (CNSS) et le suivi administratif associé.
• . Contrôler la cohérence des comptes et participer à la préparation des situations mensuelles et annuelles.
• . Assurer un reporting fiable et régulier à la hiérarchie.
• Contribuer à l’amélioration des procédures et des outils de suivi comptable.

Profil recherché :

• . Bac+3 / Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent.
• . Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise structurée.
• . Maîtrise parfaite du logiciel Sage (obligatoire).
• . Excellent niveau sur Excel et Google Sheets (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, dashboards…).

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, basé à Rabat, un(e) chargé(e) de l’Organisation événementielle et administrative spécialisé dans les appels d'offres maîtrisant parfaitement l’anglais.

Ce poste requiert une expertise en gestion des appels d’offres (critère indispensable) ainsi qu’une expérience solide dans le secteur événementiel et administratif.

Missions principales

• . Gestion événementielle & administrative
• . Gérer l’organisation des événements de bout en bout.
• . Assurer le suivi administratif quotidien.
• . Superviser la facturation, les relances et le suivi des règlements clients.
• . Suivre les dépenses, gérer les règlements fournisseurs et élaborer le prévisionnel de trésorerie.
• . Coordonner avec l’expert-comptable : rapprochements bancaires et reporting mensuel.
• . Gérer l’administration RH : contrats, déclarations sociales et gestion des freelances.
• . Gestion des appels d’offres (critère indispensable)
• . Assurer une veille active sur les appels d’offres publics et privés.
• . Constituer les dossiers administratifs et techniques.
• . Rédiger les mémoires techniques en collaboration avec la Direction.
• . Suivre les dépôts, gérer les échanges (questions/réponses) et participer aux négociations.
• . Soutien opérationnel & logistique événementielle
• . Préparer les contrats prestataires, rétroplannings et feuilles de route administratives.
• . Suivre les engagements budgétaires et analyser les marges par projet.
• . Coordonner avec les équipes terrain pour fluidifier la logistique documentaire.
• . Participer aux décisions stratégiques en identifiant et anticipant les risques administratifs et financiers.

Profil recherché

• . Expérience confirmée (minimum 5 ans) en organisation d’événements et en gestion administrative & financière.
• . Maîtrise impérative des procédures liées aux appels d’offres (constitution, dépôt, suivi).
• . Connaissance des marchés publics appréciée.
• . Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques.
• . Excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais (oral et écrit).

Type de contrat : CDD évolutif vers CDI selon performance et résultats.
Rémunération : À négocier selon profil et expérience.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise dans un cabinet comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable.
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e)Acheteur spécialisé en alimentaire

Missions principales :

• . Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs de produits alimentaires
• . Assurer une veille permanente sur les nouveaux produits, tendances alimentaires et innovations du secteur.
• . Rechercher les meilleures opportunités d’approvisionnement en termes de qualité, prix, délais et conditions commerciales.
• . Négocier les prix, conditions de paiement, volumes, délais et contrats commerciaux.
• . Optimiser les coûts d’achat tout en garantissant la qualité des produits.
• . Élaborer et suivre les appels d’offres auprès des fournisseurs.
• . Assurer la mise en place d’accords-cadres avec les fournisseurs stratégiques.
• . Suivre les commandes, délais de livraison et plannings d’approvisionnement.
• . Coordonner avec la logistique et le service stock pour garantir la disponibilité des produits.
• . Contrôler la conformité des réceptions : quantité, qualité, dates de péremption, traçabilité.
• . Gérer les litiges fournisseurs (produits non conformes, retards, ruptures…).
• . Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation.
• . S’assurer de la qualité continue des produits achetés.
• . Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs.
• . Suivre les indicateurs d’achat : coûts, stocks, ruptures, écarts…
• . Préparer les rapports d’achats et analyses pour la direction.

 Profil recherché :

• . Bac+3 / Bac+5 en achats, commerce, gestion ou équivalent.
• . 3 à 5 ans d’expérience dans les achats alimentaires
• . Excellente connaissance du secteur alimentaire (produits frais, secs, surgelés, boissons…).
• . Maîtrise du processus d’achat et de négociation.
• . Connaissance des normes qualité / hygiène / sécurité alimentaire.
• . Maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion (ERP, GPAO…).
• . Capacité d’analyse, organisation, rigueur.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Économe.

Missions principales :

• . Gérer les stocks de denrées alimentaires, de boissons et de matériel.
• . Effectuer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins du service.
• . Contrôler la réception, la qualité et la quantité des marchandises livrées.
• . Tenir à jour les fiches de stock et les inventaires régulièrement.
• . Collaborer avec le chef de cuisine, le responsable des achats et la comptabilité.
• . Suivre les consommations journalières et prévenir toute rupture de stock.
• . Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• . Assurer la traçabilité des produits et la bonne organisation du magasin.

Profil recherché :

• . Formation en gestion, comptabilité, logistique ou hôtellerie-restauration.
• . Expérience confirmée dans un poste similaire de 2 ou 3 ans minimum (économe, magasinier, responsable stock).
• . Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion de stock.

Type de contrat : CDI 

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un Responsable Matériel / Magasinier Polyvalent.

Il aura pour mission d’assurer la gestion complète du matériel événementiel et de garantir son bon suivi, son entretien ainsi que sa disponibilité lors des événements.

Missions principales :

• . Gestion du matériel & dépôt
• . Organiser, ranger et classifier le stock (mobilier, signalétique, câblage, équipements techniques).
• . Étiqueter, numéroter et créer des fiches de suivi.
• . Assurer le suivi régulier des entrées/sorties et mettre à jour l’inventaire (support papier et/ou numérique).
• . Préparer la logistique des tournées et chargements.
• . Être présent(e) sur site lors des montages et démontages pour réceptionner et comptabiliser le matériel.
• . Vérifier les quantités livrées, utilisées et récupérées.
• . Coordonner avec les équipes afin d’assurer un déroulement fluide des opérations.
• . Intervenir ponctuellement pour réparer ou ajuster du matériel.
• . Effectuer des réparations simples (visserie, peinture, remise en état du matériel abîmé).
• . Diagnostiquer rapidement les pannes simples ou anomalies.
• . Suivre l’état général du stock (usure, remplacement, rotation).

Profil recherché :

• . Expérience confirmée en logistique, gestion d’entrepôt ou matériel événementiel.
• . Très bonne habileté manuelle et sens du dépannage rapide.
• . Notions de branchement électrique événementiel appréciées.
• . Bonne maîtrise de l’organisation d’un dépôt et de la traçabilité du stock.
• . Maîtrise de l’arabe et du français (obligatoire).
• . L’anglais est un atout.
• . Permis B obligatoire, avec expérience confirmée en conduite de vans ou véhicules utilitaires.
• . Connaissance de la logistique de transport souhaitée.
• . Disponibilité pour des déplacements fréquents (Casablanca, Marrakech, etc.).

 Type de contrat : CDI ou CDD selon profil

Salaire : À définir selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, acheteur(se) spécialisé(e) en produits alimentaires, résidant à Takkadoum, Youssoufia ou Hay Nahda à Rabat. Son rôle principal dans les achats alimentaires (traiteur, restauration, grande distribution, ou agroalimentaire)

Missions principales :

• . Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs de produits alimentaires (frais, secs, surgelés…).
• . Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la qualité des produits reçus.
• . Comparer les prix et rechercher en permanence les meilleures conditions d’achat.
• . Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
• . Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine, de production et de gestion.
• . Tenir à jour les tableaux de bord d’achats et les bases de données fournisseurs.
• . Veiller au respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Profil recherché:

• . Femme ou homme ayant une expérience confirmée en achats alimentaires.
• . Bonne connaissance du marché local et des fournisseurs à Rabat et environs.
• . Résidant à proximité (Takkadoum, Youssoufia ou Hay Nahda).
• . Permis B souhaité (un atout).

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un Technicien en Dessin de Bâtiment.

Il aura pour mission d’assurer la conception, la réalisation et la mise à jour des plans architecturaux et techniques en étroite collaboration avec les architectes et ingénieurs, tout en garantissant précision, conformité et qualité des livrables.

Missions principales :

. Réaliser les plans architecturaux (avant-projets, plans d’exécution, détails techniques) sous ArchiCAD.

. Produire des maquettes numériques et rendus en 3D pour la visualisation des projets.

. Mettre à jour et suivre les plans en fonction des modifications demandées par l’architecte ou le client.

. Effectuer les relevés sur site et retranscrire les données en plans exploitables.

. Collaborer avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants pour garantir la conformité technique et réglementaire.

. Gérer et organiser les dossiers techniques et administratifs liés aux projets.

. Utiliser efficacement les logiciels bureautiques pour la préparation de documents, rapports et présentations.

Profil recherché :

. Diplôme de technicien en dessin de bâtiment, architecture ou équivalent.

. Expérience minimum de 10 ans, idéalement au sein d’une agence architecturale.

. Maîtrise d’ArchiCAD (critère indispensable).

. Bonne connaissance des logiciels de modélisation et rendu 3D (SketchUp, 3ds Max, Lumion ou équivalent).

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

. Solides connaissances en normes de construction et lecture de plans.

Type de contrat : CDI (ou CDD évolutif)

Salaire : À définir selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) du Recrutement et des Admissions Internationales – Région Afrique. Son rôle est d’accompagner l’étudiant international tout au long de son parcours, depuis la prospection initiale jusqu’à son intégration académique et administrative.

Missions principales :

. Prospection & Recrutement auprès des étudiants, parents, établissements et partenaires (présentiel et digital).

. Promouvoir l’offre académique auprès des étudiants, parents, établissements et partenaires (présentiel et digital).

. Participer à des salons, forums, caravanes et missions institutionnelles dans les pays ciblés.

. Informer, orienter et accompagner les prospects dans toutes les étapes de candidature.

. Gérer et qualifier les leads (CRM, campagnes digitales, salons, WhatsApp, etc.).

. Conseiller les candidats et maintenir un contact régulier jusqu’à l’inscription.

. Suivre l’activité via CRM et assurer un reporting précis.

. Guider les candidats dans la constitution de leurs dossiers (tests, pièces justificatives, délais).

. Coordonner avec les services internes (académique, hébergement, visa, finance, vie étudiante).

. Vérifier la conformité des dossiers et émettre les lettres d’admission.

. Informer sur les aspects pratiques (visa, arrivée, hébergement, assurances).

. Maintenir le lien avec les admis via WhatsApp, emails, webinaires, groupes dédiés.

. Participer aux dispositifs d’intégration (accueil, orientation, événements campus).

. Suivre et analyser les indicateurs (conversion, abandon, satisfaction).

. Rédiger des rapports de mission et proposer des actions correctives.

. Contribuer à la mise à jour et l’enrichissement des supports de communication.

Profil recherché :

. Bac+3 minimum en commerce international, marketing, communication, sciences sociales ou équivalent.

. Expérience confirmée (≥ 2 ans) en recrutement étudiant, admissions ou coordination internationale.

. Expérience de terrain en Afrique fortement appréciée.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) du Recrutement et des Admissions Internationales. Son rôle essentiel est de collaborer avec les régions d’Afrique sous l’autorité du Directeur des Relations Internationales et Partenariats (avec déplacements fréquents en Afrique)

Missions principales :

• . Assurer un accompagnement fluide, proactif et personnalisé de l'étudiant international depuis la prospection initiale jusqu'à son intégration académique et administrative, en Afrique.
•  . Combiner les missions de recrutement et de gestion des candidatures, afin d'offrir une expérience unique, continue et sans rupture.
• . Prospecter et recruter les bons profils selon le besoin
• . Informer, qualifier, orienter les prospects et les accompagner dans toutes les phases de la candidature jusqu’à la pré-intégration.
• . Présenter l’offre académique de l’institution auprès des étudiants, parents, établissements secondaires et partenaires en personne ou en ligne via des webinars d’information, zooms ou WhatsApp.
• . Participer à des salons étudiants, caravanes, forums et missions institutionnelles à travers les pays ciblés.
• . Qualifier et nourrir les leads entrants (CRM, salons, campagnes digitales, WhatsApp, etc.).
• . Conseiller les prospects tout au long du funnel (qualification orientation, création de compte, constitution du dossier).
• . Maintenir un contact régulier et personnalisé jusqu’à la validation de l’inscription.
• . Utiliser des outils CRM pour piloter l’activité commerciale et assurer le reporting.
• . Gérer du Processus d’Admission
• . Guider le candidat dans chaque étape de son dossier (pièces requises, tests linguistiques, délais).
• . Coordonner avec les services internes (académique, hébergement, visa, finance, vie étudiante).
• . Vérifier la complétude et la conformité des dossiers avant commission.
• . Émettre les lettres d’admission et assurer le suivi jusqu’à l’arrivée de l’étudiant.
• . Fournir des informations sur les visas, l’arrivée au Maroc, l’hébergement, les assurances, etc.
• . Assurer le lien avec les nouveaux admis via WhatsApp, emails, webinaires, groupes dédiés.
• . Participer au plan d’intégration à distance et sur campus (accueil, journées d’orientation, etc.).
• . Analyser, Reporting & Amélioration Continue
• . Consolider des tableaux de bord : leads, taux de conversion, taux d’abandon, satisfaction.
• . Rédiger des comptes rendus de mission, analyser les tendances du marché/pays et proposer des actions correctives.
• . Contribuer à l’enrichissement des supports (brochures, FAQ, scripts d’appel, guides étudiants, etc.).

Profil recherché :

• . Bac+3 en commerce international, marketing digital, communications, sciences sociales ou équivalent.
• . Expérience significative (minimum 2 ans) dans la relation étudiante ou la coordination d’admissions.
• . Expérience de terrain (missions Afrique, salons, coordination multi-acteurs) est un atout fort.
• . Bonne connaissance des CRM (Salesforce, HubSpot, ou autres) et des outils de Power BI ou collaboratifs (Excel, Trello ou autres).
• . Bonne connaissance des parcours d’admission nationaux ou internationales (équivalences, reconnaissance, dossiers académiques, admissions parallèles, etc.)
• . Compétences en gestion de pipeline, relation client, administration des candidatures.
• . Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• . Curiosité et adaptation à la culture digitale, culture de la GenZ, Millenials, réseaux sociaux

Particularités du poste :

• . Déplacements en Afrique (voyages peuvent être fréquents ou selon les missions).
• . Travail parfois les week-ends (journées de portes ouvertes, accueil, salons, webinaires, etc.).
• . Rémunération composée d’un fixe + primes sur résultats (candidats admis, leads convertis, taux de satisfaction).

 Salaire : A négocier