Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) Chargé(e) de Recrutement
Missions principales :
- Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement.. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Faire le sourcing et présélection. Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, réseaux sociaux et autres sources.
- Conduire les entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et motivations des candidats.. Organiser et mener les entretiens individuels ou collectifs.
- Utiliser des outils d’évaluation (tests techniques, tests de personnalité) pour sélectionner les meilleurs profils.. Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures.
- Préparer et envoyer les propositions d’embauche.. Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux employés.
- Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.. Suivre l’intégration et le développement des nouveaux embauchés durant leur période d’essai.
- Tenir à jour les bases de données de recrutement.. Élaborer des rapports réguliers sur l'activité de recrutement.
Profil exigé :
- De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent.
- Une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
Avantage du poste:
- Type de contrat : Intérim
- Salaire : 5000 dhs