Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un comptable spécialisée dans la paie française et non la paie marocaine vous serez en charge de la gestion de la paie française et des obligations sociales de l'entreprise, tout en veillant au respect de la législation française. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ressources humaines et la direction pour assurer le bon déroulement des processus administratifs et financiers liés aux employés.
Responsabilités principales :
. Gérer la gestion de paie de la législation française
. Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation française.
. Assurer le traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences, etc.).
. Vérifier l'exactitude des données de paie avant leur transmission aux organismes sociaux.
. Préparer et transmettre les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
. Assurer le suivi des cotisations sociales, et leur conformité avec les lois et règlements français.
. Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie et aux droits sociaux français.
Profil recherché :
. Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines, ou un domaine similaire.
. Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire, idéalement avec une expertise en paie française.
. Bonne connaissance des référentiels comptables et de la législation sociale française.
. Organisation, rigueur, et sens du détail.
. Capacités à travailler en équipe et à gérer des situations confidentielles avec discrétion.
Type de contrat : CDI
Salaire à négocier