Responsable de magasin de vêtements

--jobconnect: 1°étage, Résidence Badr, 68 Avenue Fal Ould Oumeir, Rabat 10000, MAROC--

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable de magasin. Son rôle est d’assurer la gestion globale du point de vente de prêt-à-porter. Il garantit la performance commerciale du magasin, la qualité du service client, la gestion des équipes et l’optimisation des ventes, tout en respectant l’image de la marque.

Missions principales :

  • . Assurer la gestion commerciale du magasin
  • . Développer le chiffre d’affaires
  • . Mettre en œuvre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
  • . Analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer les performances.
  • . Optimiser la mise en avant des produits (merchandising, vitrines, rayons).
  • . Encadrer, former et motiver l’équipe de vente.
  • . Organiser les plannings et répartir les tâches.
  • . Évaluer la performance des vendeurs.
  • . Maintenir un bon climat de travail et une dynamique commerciale.
  • . Suivre les niveaux de stock et les réassorts.
  • . Contrôler les livraisons et les inventaires.
  • . Assurer la bonne gestion des articles (taille, couleur, saison).
  • . Éviter les ruptures et les surstocks.
  • . Garantir un accueil client de qualité.
  • . Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client.
  • . Fidéliser la clientèle et développer la relation client.
  • . Mettre en place les vitrines et la présentation des collections.
  • . Respecter les standards de la marque.
  • . Assurer la propreté et l’organisation du magasin.
  • . Assurer la gestion Administrative du magasin
  • . Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de conversion).
  • . Gérer la caisse et les rapports journaliers.
  • . Appliquer les procédures internes de l’entreprise.

Profil recherché :

  • . Bac à Bac+3 en commerce, gestion ou marketing.
  • . Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (textile fortement souhaité).
  • . Passion pour la mode et le prêt-à-porter.
  • . Augmenter les ventes et la rentabilité du magasin.
  • . Optimiser la gestion des stocks.
  • . Développer une équipe performante et motivée.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier