Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). Sa mission principale est d’assurer le support administratif et opérationnel du commercial en charge du développement des activités de leasing financier, afin de garantir la fluidité des processus, la qualité du service client et le respect des délais.

Missions principales :

. Assurer le support administratif et opérationnel du commercial (suivi des activités de leasing, coordination et reporting).

. Préparer et suivre les dossiers clients (contrats de leasing, pièces justificatives, documents légaux).

. Mettre à jour les bases de données clients.

. Rédiger courriers, comptes rendus et présentations.

. Suivre les propositions commerciales et offres de leasing.

. Relancer les clients pour les pièces manquantes ou les validations.

. Coordonner avec le département crédit pour le bon déroulement des dossiers.

. Répondre aux demandes d’informations clients en l’absence du commercial.

. Fournir un premier niveau de réponse sur les conditions de leasing, les échéances et les documents requis.

. Maintenir et suivre la liste des prospects.

. Participer à l’analyse des performances et à l’amélioration des processus internes.

Profil recherché :

. Diplôme en administration, gestion ou commerce.

. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

. Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.

. Excellente communication écrite et orale en français.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet
• . Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)
• . Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)
• . Effectuer les rapprochements bancaires
• . Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire
• . Assurer le suivi de la trésorerie
• . Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
• . Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)
• . Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel
• . Connaissance de la réglementation fiscale marocaine
• . Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• . Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une assistante de Direction pour un Traiteur dans le secteur de l’événementiel, de l’hôtellerie et de la restauration. 

Son rôle clé dans l’organisation et la gestion administrative des événements et responsable de la coordination des fournitures nécessaires au bon déroulement des services en hôtellerie.

Missions principales : 

• . Assister la direction dans la gestion quotidienne des opérations et dans la coordination des activités internes et externes.
• . Gérer l’agenda de la direction et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements.
• . Préparer des rapports, présentations et autres documents administratifs.
• . Organiser les événements.
• . Collaborer avec les équipes pour planifier et organiser des événements variés (réceptions, banquets, séminaires, etc.).
• . Assurer la liaison avec les fournisseurs, clients, et prestataires externes.
• . Participer à la mise en place des événements pour garantir une expérience de qualité.
• . Gérer le volet administratif 
• . Prendre en charge le suivi administratif, incluant la gestion des commandes et des factures.
• . Tenir à jour les dossiers, contrats, et autres documents nécessaires.
• . S’assurer de la conformité des opérations avec les normes en vigueur et les politiques internes de l’entreprise.
• . Gérer les Fournitures.
• . Gérer l'inventaire des fournitures et équipements nécessaires aux opérations d’hôtellerie et de restauration.
• . Établir des relations avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits.
• . Effectuer des commandes et contrôler les livraisons pour garantir la disponibilité des fournitures nécessaires.

Profil Recherché:

• . Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration ou de l’événementiel.
• . Excellente gestion du temps, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• . Excellente communication orale et écrite en français 
• . Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de gestion administrative.

Type de contrat : CDI 

Salaire : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger, Un Sous-Chef Cuisinier. Son rôle principal est d'assister le chef cuisinier dans la gestion et l’organisation de la cuisine afin de garantir une expérience gastronomique d’exception.

Principales missions : 

. Assister le Chef dans l’élaboration des menus et la création de nouvelles recettes.

. Superviser et coordonner les équipes en cuisine pour assurer un service fluide et efficace.

. Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

. Veiller à la qualité, la présentation et la régularité des plats envoyés.

. Gérer l’approvisionnement des produits, la gestion des stocks et le contrôle des coûts alimentaires.

. Former et encadrer les membres de l’équipe afin d’optimiser leurs compétences et leur productivité.

. Remplacer le Chef en son absence et assurer la continuité du service.

Profil recherché :

. Formation : Diplôme en arts culinaires, hôtellerie restauration ou équivalent.

. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Sous-Chef ou Chef de Partie dans un établissement haut de gamme.

Type de contrat : CDI 

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) d’achat. Son rôle est d’assurer la gestion et l’optimisation des achats de biens et services nécessaires dans le respect des procédures internes, des délais, de la qualité et des coûts, tout en garantissant la transparence et la conformité réglementaire.

Missions principales :

. Lancer les appels d’offres et procéder aux consultations fournisseurs.

. Négocier les conditions d’achat (prix, délais, garanties, conditions de paiement).

. Suivre et évaluer les performances des fournisseurs et prestataires.

. Rédiger et gérer les contrats d’achat et assurer leur conformité.

. Suivre l’exécution des commandes et gérer les litiges éventuels.

. Mettre à jour la base de données fournisseurs et veiller à la diversification des sources d’approvisionnement.

. Participer à l’optimisation des procédures achats et au contrôle budgétaire.

. Assurer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux fournisseurs et de meilleures opportunités.

 Profil recherché

. Bac+3 / Bac+5 en Achats, Logistique, Management ou équivalent.

. Expérience réussie dans un poste similaire (idéalement dans le secteur académique, administratif ou institutionnel).

. Bonne maîtrise des techniques de négociation et de la gestion des appels d’offres.

. Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats.

Type de contrat : CDD

Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Économe.

Missions principales :

• . Gérer les stocks de denrées alimentaires, de boissons et de matériel.
• . Effectuer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins du service.
• . Contrôler la réception, la qualité et la quantité des marchandises livrées.
• . Tenir à jour les fiches de stock et les inventaires régulièrement.
• . Collaborer avec le chef de cuisine, le responsable des achats et la comptabilité.
• . Suivre les consommations journalières et prévenir toute rupture de stock.
• . Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• . Assurer la traçabilité des produits et la bonne organisation du magasin.

Profil recherché :

• . Formation en gestion, comptabilité, logistique ou hôtellerie-restauration.
• . Expérience confirmée dans un poste similaire de 2 ou 3 ans minimum (économe, magasinier, responsable stock).
• . Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion de stock.

Type de contrat : CDI 

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) secrétaire stagiaire.

Missions principales :

• . Assister dans les tâches administratives quotidiennes (classement, archivage, saisie de documents).
• . Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques.
• . Aider à la préparation des réunions (réservation de salles, envoi des convocations, préparation des supports).
• . Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
• . Participer au suivi des dossiers internes.
• . Effectuer diverses tâches de soutien pour l’équipe.

Profil recherché :

• . Niveau Bac+2 minimum (gestion, administration, secrétariat ou équivalent).
• . Débutante motivée, désireuse d’apprendre et de développer ses compétences.
• . Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• . Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité.

Type de contrat : Stagiaire
Salaire : SMIG

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Chargé (e) de Clientèle en assurance - Expérience dans les Assurances Obligatoires en agence.

Son rôle essentiel en apportant son expertise des produits d’assurances, tout en assurant une gestion administrative efficace et un service client de qualité, Conseiller les clients sur les options d’assurance, rédiger les contrats, et prendre en charge les appels liés aux sinistres.

Missions principales : 

• . Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des produits d’assurance adaptés.
• . Conseiller les clients en matière de couvertures obligatoires et facultatives, en tenant compte de leurs profils et de leurs exigences spécifiques.
• . Rédiger et finaliser les contrats d’assurance en conformité avec les exigences réglementaires et les politiques de l’entreprise.
• . Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les renouvellements.
• . Répondre aux appels et demandes des clients concernant les sinistres, recueillir les informations nécessaires et les orienter dans les démarches à suivre.
• . Assurer un suivi rigoureux des dossiers de sinistres en collaboration avec les départements concernés.
• . Traiter les dossiers clients, veiller à l’exactitude et à la mise à jour des informations dans le système.
• . Assurer un classement rigoureux des documents relatifs aux polices d’assurance et aux sinistres.

Profil exigé : 

• . Minimum de 2 ans dans le secteur des assurances, avec une spécialisation dans les assurances obligatoires.
• . Bonne maîtrise des différents produits d’assurance, notamment ceux relatifs aux couvertures obligatoires.
• . Aptitude à écouter activement les clients, à cerner leurs besoins et à fournir des conseils adaptés.
• . Capacités solides en rédaction de contrats et en communication téléphonique.

Type de contrat : CDI 

Salaire : À négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé sur l’autoroute d’Ain Aouda (à proximité de Rabat), une Assistante Administrative et Community Manager. Son rôle consiste à assurer la gestion administrative ainsi que le développement digital.

Missions principales :

• . Gestion du volet administratif
• . Accueil physique et téléphonique des parents et visiteurs
• . Gestion des dossiers administratifs des élèves (inscriptions, suivi, classement)
• . Rédaction de courriers, comptes rendus et documents officiels
• . Suivi des absences, retards et communication avec les parents
• . Coordination avec l’équipe pédagogique et la direction
• . Organisation des réunions et événements scolaires
• . Gestion des réseaux sociaux de l’établissement (Facebook, Instagram, etc.)
• . Création de contenu (publications, stories, photos, vidéos) mettant en valeur la vie scolaire
• . Animation de la communauté en ligne et réponse aux messages/commentaires
• . Mise à jour du site web (si applicable)
• . Contribution à la stratégie de communication digitale
• . Couverture des événements scolaires (journées portes ouvertes, activités, sorties…)

 Profil recherché :

• . Bac +3 en gestion, administration, communication ou équivalent
• . Expérience dans un poste similaire (idéalement en milieu scolaire ou éducatif)
• . Excellente maîtrise du français (écrit et oral) – l’anglais est un plus
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des réseaux sociaux
• . Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
• . Créativité et intérêt pour le digital
• . Souhaitable : Motorisée

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la route de Ain Ouda, Une assistante de direction qualifiée, ayant une solide expérience dans le secteur éducatif. Son rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel de la direction, tout en contribuant au développement et à la coordination des activités éducatives.

Missions principales :

. Gérer l'agenda de la direction (planification des réunions, rendez-vous, etc.).

. Assurer la rédaction et le suivi des courriers, rapports, et documents administratifs.

. Gérer les relations internes et externes

. Servir de point de contact principal entre la direction et les parties prenantes (enseignants, parents, partenaires, etc.)

. Participer à la planification et à l’organisation des événements éducatifs (séminaires, ateliers, etc.).

. Superviser les projets éducatifs en lien avec la direction.

. Collaborer avec les enseignants et le personnel pour améliorer les processus éducatifs.

Profil exigé :

. Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe (un diplôme en éducation est un atout).

. Expérience dans le secteur éducatif ou dans un poste similaire.

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Type de contrat : Contrat CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un agent de recouvrement. Son rôle est chargé d’assurer le suivi des créances impayés et de mettre en œuvre les actions nécessaires pour récupérer les sommes dues pour les clients, dans le respect de la législation.

Missions principales :

. Contacter les détecteurs (par téléphone, courrier, email) pour récupérer les créanciers

. Mettre en place de remboursement à la situation financière

. Relancer les clients selon un calendrier défini

. Négocier les solutions de règlement avec les clients en difficulté

. Suivre les encaissements et les décaissements

. Collaborer avec le service comptable

Profil recherché :

. Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalents

. Expérience similaire dans le service de recouvrement

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une secrétaire Administrative dans un cabinet de topographe .

Missions principales :

• . Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients
• . Gérer le courrier entrant et sortant
• . Rédiger et mettre en forme les documents administratifs
• . Établir les devis, bons de commande et bons de livraison
• . Assurer le suivi administratif des dossiers clients
• . Classer et archiver les documents
• . Assister le topographe dans les tâches administratives quotidiennes

Profil recherché :

• . Aisance en langue française (écrit et oral)
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• . Connaissance de l’établissement des devis, bons de commande et bons de livraison

Salaire : A négocier 
Type de contrat : CDI