Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable Administratif financier (RAF). Son rôle principal est de gérer l'ensemble des missions administratives, comptable et financière.

Missions principales :

• . Superviser et coordonner toutes les activités administratives, comptables et financières.
• . Superviser le volet RH
• . Gérer la trésorerie (Encaissement et décaissement)
• . Gérer les correspondances administratives et assurer une bonne communication entre les différents départements.
• . Participer à la préparation des documents comptables et à la clôture mensuelle et annuelle.
• . Établir la liasse financière
• . Établir le budget prévisionnel  
• . Établir le bilan (Les arrêtés des comptes)
• . Effectuer les déclarations fiscales et sociales
• . Collaborer avec le service comptabilité pour s'assurer de la conformité des opérations financières et de la gestion budgétaire.

Profil exigé :

• . De formation Bac+ 4 ou 5 en gestion, administration ou comptabilité finance.
• . Une expérience de minimum avec une expérience de 3 ans autant que responsable administrative et comptable (RAF).
• . Bonne maîtrise des outils bureautique et des logiciels comptable.

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons une rédactrice Arabophone pour le compte de notre client basé à Casablanca, titulaire d'une licence en littérature arabe, pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale aura une excellente maîtrise de la langue arabe et une capacité à produire des contenus écrits de haute qualité pour divers supports.

Missions principales :

• Rédiger et traduire de documents en arabe (courriers, rapports, présentations, etc.).
• Gérer les correspondances en arabe.
• Classer et archiver les documents. 
• Assurer la liaison entre la direction et les interlocuteurs internes et externes, en particulier arabophones.
• Gérer de la communication en arabe, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil exigé :

• Formation : Bac+2/3 en gestion, administration ou domaine similaire.
• Langues : Maîtrise parfaite de la langue arabe à l’écrit et à l’oral.

Type de contrat : Auto-entrepreneur

Salaire : À négocier

Lieu : Casablanca, Maroc

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients une Assistante de Direction Anglophone basée à Kénitra, Rabat ou Kénitra, dans le secteur éducatif. Son rôle consistera à proposer des cours d'anglais, des programmes de licence, de master, de préparation à l'IELTS, ainsi que des tests de compétence en anglais (ELLT) et d'autres produits.

Rattachée au responsable du développement commercial, cette fonction inclut des tâches administratives, le soutien aux étudiants, la coordination des cours, et l'assistance aux activités de développement commercial.

Missions principales

• Assister le responsable du développement commercial dans les tâches administratives : préparation des documents, saisie des données, gestion des dossiers à l'aide du système interne de l’entreprise.

• Accompagner les étudiants dans l'inscription, la gestion de la documentation, et le placement dans les cours (programmes académiques, cours d'anglais, préparation à l'IELTS et autres produits).

• Gérer les réservations pour l'ELLT, assurer la liaison avec les évaluateurs et soutenir les étudiants pendant le processus de test, conformément aux directives, ainsi que pour d'autres produits académiques.

• Participer aux activités de sensibilisation, aux événements promotionnels, et aux actions de communication visant à attirer de nouveaux étudiants et partenaires.

• Répondre aux demandes des étudiants, les conseiller sur les cours, les services d’immigration, le UK Healthcare Package, et résoudre leurs préoccupations.

• Tenir à jour les dossiers des étudiants, gérer les paiements et garantir l'exactitude des données.

Profil recherché

• Excellentes compétences en organisation, communication et service client.

• Expérience dans un poste académique ou administratif, idéalement dans le secteur de l'éducation.

• Maîtrise de l'anglais et capacité à communiquer efficacement.

• Bonne connaissance des outils de bureautique (Microsoft Office) et des systèmes d’information internes.

Type de contrat : CDI

Salaire: À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat), un(e) Chargé(e) de projet.

Le/la Chargé(e) de projet aura pour mission principale d'assurer le suivi, l’évaluation et la coordination de projets d’éducation aux droits humains, tout en contribuant à la communication et à la rédaction de contenus.

Missions principales :

. Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets.

. Rédiger divers rapports (comptes rendus de réunions, rapports de visites, rapports d’étapes liés aux projets).

. Participer aux réunions et événements.

. Organiser des événements en lien avec les projets.

. Assurer le suivi budgétaire des projets.

. Collaborer avec les bailleurs de fonds.

. Contribuer à la coordination des actions de communication et de visibilité.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+3 minimum en sciences humaines, sciences juridiques; communication ou tout autre diplôme équivalent.

. Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, et l'évaluation.

. Expérience pratique de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou d'une organisation internationale.

. Compétences en communication: Capacité à rédiger des rapports, à animer des ateliers et à communiquer avec divers publics.

. Proactivité et Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouvelles opportunités de partenariats.

. Langues : La maîtrise de l’arabe, du français et l’anglais vivement souhaitable

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger un Responsable financier (Souhaitable un homme), ayant un Bac+ 3 minimum dans le domaine de l’économie, finance et comptabilité, ayant également acquis une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de finance et gestion budgétaire des projets associatifs.

Missions principales :

• - Veillez à la saisie et à la validation financière des demandes d’achat et des activités sur l’application dédié pour les sections et national ;
• - Éditer les états comptables et financiers périodiques qui englobent tous les états effectués par les sections et le siège et assurer leur analyse financière dans les délais fixés dans le cadre de la convention ;
• - Assurer un suivi budgétaire mensuel ;
• - Etablir mensuellement les PV de caisse et les états rapprochements bancaires national et sections ;
• - Ajuster l’alimentation des comptes bancaires des sections en fonction des encaissements et des décaissements prévus (Veiller au déblocage des fonds aux sections). Et ainsi que celui du national avec l’UGFM ;
• - Respecter et faire respecter les calendriers des arrêtées et d’envoi des rapports périodiques Demandé par l’UGFM ;
• - Donner suite à toutes les demandes et requêtes d’ordre comptable /financier de l’Unité de Gestion du Fonds mondial (UGFM) ;
• - Préparer et participer aux différents audits externes organisés par l’association ou à travers les bailleurs de fonds partenaires notamment le Fonds mondial ;
• - Présenter l’état d’avancement de tous les projets de façon régulière au comité directeur de l’association ;
• - Suivre les dossiers contentieux de l’association ;
• - Présenter trimestriellement le suivi budgétaire des projets au directeur nationale des projets ;
• - Exécuter toute autre tâche à la demande de son supérieur hiérarchique (Comité directeur) ;
• - Assurer toute autre tâche qui s’avérera nécessaire pour la réalisation des projets et des activités de l’association ;
• - Elaborer avec la direction le budget prévisionnel de l’association ;
• - Gestion d’achats ;
• - Gestion des ressources humaines ;
• - Assistance fiscale ;
• - Gestion de l’immobilisation.

Profil recherché :

• - Maîtrise l’outil de saisie comptable SAGE 1000 et sage paie (serait un atout) ;
• - Connaissance du secteur associatif ;
• - Maîtrise des techniques de communication, de rédaction (notes, rapports, comptes rendus) ;
• - Maîtrise de la langue française parlée et rédigée ;
• - Capacité de travail en équipe ;
• - Capacité de résolution des conflits ;
• - Patience ;
• - Goût du terrain ;
• - Disponibilité et discrétion ;
• - Autonomie et sens de l’organisation ;
• - Permis de conduire type B est exigé.
•  

Type de contrat : CDD et CDI après confirmation

Salaire : 7000 MAD à 12000 MAD après confirmation de 6 mois

Avantages : voiture de fonction

Secteur : Associatif

Nous recrutons une Assistante de Direction Anglophone du PDG avec une expérience de minimum 3 ans dans poste similaire avec le PDG  pour le compte de notre client basé à Rabat

Responsabilités principales :

• . Planifier et gérer quotidienne de l'emploi du temps du PDG.
• . Organiser les réunions internes et externes.
•  . Coordonner les déplacements professionnels (réservation de vols, hôtels, transports).
• . Assurer les échanges et correspondances en anglais (e-mails, lettres, comptes rendus de réunions, etc.)
• . Traduire des documents de français en anglais et vice-versa si nécessaire.
• . Préparer des présentations, des rapports et des documents à la demande du PDG en anglais.
• . Participer à des projets ponctuels en assistant à la coordination, à la gestion du calendrier et à la préparation des documents nécessaires.
• . Coordonner l’organisation de réunions, conférences, événements d'entreprise, tant au niveau local qu'international.
• . Garantir la confidentialité des informations sensibles liées aux affaires de l’entreprise et aux décisions stratégiques du PDG.

Profil recherché :

• . Diplôme en administration, gestion, ou équivalent.
• . Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en contact direct avec des dirigeants et dans un contexte multiculturel.
• . Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (oral et écrit).
• . Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
• . Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, gestion d’agendas en ligne, etc.)

 Type de contrat : CDI
  Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une vendeuse Francophone. La vendeuse idéale sera responsable d'assurer un excellent accueil aux clients, de maintenir une ambiance positive et chaleureuse dans le magasin, et de promouvoir nos produits avec enthousiasme.

Missions principales :

• Accueillir les clients avec le sourire et établir un contact chaleureux.
• Écouter et comprendre les besoins des clients pour offrir des conseils adaptés.
• Assurer la présentation et la mise en valeur des produits.
• Gérer les transactions de vente avec précision et professionnalisme.
• Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente.
• Participer aux opérations de caisse et aux inventaires
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Sens de la communication et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
• Expérience antérieure dans la vente est un atout, mais les candidates motivées seront également considérées.
• Horaires flexibles, y compris les weekends.
• Poste à temps plein ou partiel selon les besoins.

Profil exigé :

• Diplôme de secrétaire ou en commerce 
• Bonne maitrise de la langue française à l’Oral 
• Expérience antérieure dans la vente est un atout, mais les candidates motivées seront également considérées.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Commercial B2B expérimenté pour rejoindre notre équipe et gérer les relations avec les grands comptes. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du marché des produits informatiques et une expérience avérée dans la vente B2B.

Missions principales :

. Développer et entretenir des relations solides avec les grands comptes.

. Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

. Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes.

. Négocier les contrats et assurer la satisfaction des clients.

. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des solutions vendues.

. Suivre les tendances du marché et adapter les stratégies de vente en conséquence.

Profil exigé :

. Minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des produits informatiques.

. Excellentes compétences en communication et en négociation.

. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs comptes clients simultanément.

Type de contrat : CDI

Salaire : 4000 dhs+ primes déplafonnés

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une comptable. Ce poste nécessite une solide expertise en comptabilité, avec une sensibilité particulière aux besoins et aux spécificités des associations.

Missions principales :

• . Enregistrer les opérations comptables au journal
• . Vérifier et classer les pièces justificatives des dépenses.
• . Assurer le suivi des comptes bancaires et effectuer les rapprochements bancaires.
• . Tenir à jour les journaux comptables (journal de caisse, banque, achats, etc.).
• . Préparer la TVA, IS, IR
• . Traiter la paie et les bulletins de paie

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, finance ou un domaine connexe.
• . Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans une organisation à but non lucratif.
• . Maîtrise des logiciels de comptabilité (exemple : Sage ou autres…)

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) aide-comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Saisir et enregistrer les factures des clients et des fournisseurs.
• . Établir la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) sur chaque facture, et de préparer les déclarations de TVA périodiques.
• . Négocier avec les fournisseurs pour ajuster les montants des factures, obtenir des rabais ou planifier les paiements.
• . Assister dans l’archivage des documents financiers, la mise à jour des bases de données comptables, et la préparation des états financiers.
• . Soutenir efficacement la comptabilité générale de l'entreprise et d’assurer une bonne gestion des finances.
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Profil exigé :

• . Licence en littérature française ou domaine connexe.
• . Excellentes compétences en rédaction et en orthographe.
• . Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chef de projet en architecture. Ses responsabilités incluent la conception, la gestion des projets, le suivi administratif, la coordination des équipes et la relation avec le client.

Missions principales :

. Conception et pilotage des projets de construction.

. Développer le programme en fonction des besoins du client.

. Concevoir le projet en termes d'espaces, de technique et en tenant compte du site/environnement.

. Informer le Maître d'ouvrage à chaque étape du projet sur les implications techniques, juridiques, économiques et financières des décisions prises (budget, caractéristiques de l'ouvrage, choix de passation des marchés et des entreprises).

. Superviser les démarches administratives liées au permis de construire.

. Coordonner les études avec les bureaux d'études techniques (BET).

. Vérifier, valider et signer tous les documents relatifs aux différentes étapes (plans, documents écrits, études topographiques, etc.).

. Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité sur le chantier.

. Sélectionner et valider les matériaux.

. Quantifier et estimer le projet.

. Lancer les appels d'offres, suivre la consultation et sélectionner les prestataires.

. Vérifier les documents nécessaires au lancement des phases de consultation liés au Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).

. Assister le client lors de la réception des travaux et garantir la rentabilité du projet.

. Organiser et coordonner la répartition du travail au sein de l’équipe.

. Suivre l’avancement des travaux des collaborateurs.

. Suivre l’atteinte des objectifs et des indicateurs de performance.

. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives.

Profil recherché

.Diplôme Bac +6 – École d’architecture.

. Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

. Maîtrise des techniques du bâtiment.

. Compétence en AUTOCAD, ARCHICAD/3D.

. Connaissance des normes et réglementations en vigueur.

. Maîtrise de la mesure et du métrage.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier