Nous recrutons une Assistante de Direction Anglophone du PDG avec une expérience de minimum 3 ans dans poste similaire avec le PDG  pour le compte de notre client basé à Rabat

Responsabilités principales :

• . Planifier et gérer quotidienne de l'emploi du temps du PDG.
• . Organiser les réunions internes et externes.
•  . Coordonner les déplacements professionnels (réservation de vols, hôtels, transports).
• . Assurer les échanges et correspondances en anglais (e-mails, lettres, comptes rendus de réunions, etc.)
• . Traduire des documents de français en anglais et vice-versa si nécessaire.
• . Préparer des présentations, des rapports et des documents à la demande du PDG en anglais.
• . Participer à des projets ponctuels en assistant à la coordination, à la gestion du calendrier et à la préparation des documents nécessaires.
• . Coordonner l’organisation de réunions, conférences, événements d'entreprise, tant au niveau local qu'international.
• . Garantir la confidentialité des informations sensibles liées aux affaires de l’entreprise et aux décisions stratégiques du PDG.

Profil recherché :

• . Diplôme en administration, gestion, ou équivalent.
• . Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en contact direct avec des dirigeants et dans un contexte multiculturel.
• . Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (oral et écrit).
• . Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
• . Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, gestion d’agendas en ligne, etc.)

 Type de contrat : CDI
  Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger un Responsable financier (Souhaitable un homme), ayant un Bac+ 3 minimum dans le domaine de l’économie, finance et comptabilité, ayant également acquis une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de finance et gestion budgétaire des projets associatifs.

Missions principales :

• - Veillez à la saisie et à la validation financière des demandes d’achat et des activités sur l’application dédié pour les sections et national ;
• - Éditer les états comptables et financiers périodiques qui englobent tous les états effectués par les sections et le siège et assurer leur analyse financière dans les délais fixés dans le cadre de la convention ;
• - Assurer un suivi budgétaire mensuel ;
• - Etablir mensuellement les PV de caisse et les états rapprochements bancaires national et sections ;
• - Ajuster l’alimentation des comptes bancaires des sections en fonction des encaissements et des décaissements prévus (Veiller au déblocage des fonds aux sections). Et ainsi que celui du national avec l’UGFM ;
• - Respecter et faire respecter les calendriers des arrêtées et d’envoi des rapports périodiques Demandé par l’UGFM ;
• - Donner suite à toutes les demandes et requêtes d’ordre comptable /financier de l’Unité de Gestion du Fonds mondial (UGFM) ;
• - Préparer et participer aux différents audits externes organisés par l’association ou à travers les bailleurs de fonds partenaires notamment le Fonds mondial ;
• - Présenter l’état d’avancement de tous les projets de façon régulière au comité directeur de l’association ;
• - Suivre les dossiers contentieux de l’association ;
• - Présenter trimestriellement le suivi budgétaire des projets au directeur nationale des projets ;
• - Exécuter toute autre tâche à la demande de son supérieur hiérarchique (Comité directeur) ;
• - Assurer toute autre tâche qui s’avérera nécessaire pour la réalisation des projets et des activités de l’association ;
• - Elaborer avec la direction le budget prévisionnel de l’association ;
• - Gestion d’achats ;
• - Gestion des ressources humaines ;
• - Assistance fiscale ;
• - Gestion de l’immobilisation.

Profil recherché :

• - Maîtrise l’outil de saisie comptable SAGE 1000 et sage paie (serait un atout) ;
• - Connaissance du secteur associatif ;
• - Maîtrise des techniques de communication, de rédaction (notes, rapports, comptes rendus) ;
• - Maîtrise de la langue française parlée et rédigée ;
• - Capacité de travail en équipe ;
• - Capacité de résolution des conflits ;
• - Patience ;
• - Goût du terrain ;
• - Disponibilité et discrétion ;
• - Autonomie et sens de l’organisation ;
• - Permis de conduire type B est exigé.
•  

Type de contrat : CDD et CDI après confirmation

Salaire : 7000 MAD à 12000 MAD après confirmation de 6 mois

Avantages : voiture de fonction

Secteur : Associatif

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat), un(e) Chargé(e) de projet.

Le/la Chargé(e) de projet aura pour mission principale d'assurer le suivi, l’évaluation et la coordination de projets d’éducation aux droits humains, tout en contribuant à la communication et à la rédaction de contenus.

Missions principales :

. Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets.

. Rédiger divers rapports (comptes rendus de réunions, rapports de visites, rapports d’étapes liés aux projets).

. Participer aux réunions et événements.

. Organiser des événements en lien avec les projets.

. Assurer le suivi budgétaire des projets.

. Collaborer avec les bailleurs de fonds.

. Contribuer à la coordination des actions de communication et de visibilité.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+3 minimum en sciences humaines, sciences juridiques; communication ou tout autre diplôme équivalent.

. Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, et l'évaluation.

. Expérience pratique de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou d'une organisation internationale.

. Compétences en communication: Capacité à rédiger des rapports, à animer des ateliers et à communiquer avec divers publics.

. Proactivité et Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouvelles opportunités de partenariats.

. Langues : La maîtrise de l’arabe, du français et l’anglais vivement souhaitable

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients une Assistante de Direction Anglophone basée à Kénitra, Rabat ou Kénitra, dans le secteur éducatif. Son rôle consistera à proposer des cours d'anglais, des programmes de licence, de master, de préparation à l'IELTS, ainsi que des tests de compétence en anglais (ELLT) et d'autres produits.

Rattachée au responsable du développement commercial, cette fonction inclut des tâches administratives, le soutien aux étudiants, la coordination des cours, et l'assistance aux activités de développement commercial.

Missions principales

• Assister le responsable du développement commercial dans les tâches administratives : préparation des documents, saisie des données, gestion des dossiers à l'aide du système interne de l’entreprise.

• Accompagner les étudiants dans l'inscription, la gestion de la documentation, et le placement dans les cours (programmes académiques, cours d'anglais, préparation à l'IELTS et autres produits).

• Gérer les réservations pour l'ELLT, assurer la liaison avec les évaluateurs et soutenir les étudiants pendant le processus de test, conformément aux directives, ainsi que pour d'autres produits académiques.

• Participer aux activités de sensibilisation, aux événements promotionnels, et aux actions de communication visant à attirer de nouveaux étudiants et partenaires.

• Répondre aux demandes des étudiants, les conseiller sur les cours, les services d’immigration, le UK Healthcare Package, et résoudre leurs préoccupations.

• Tenir à jour les dossiers des étudiants, gérer les paiements et garantir l'exactitude des données.

Profil recherché

• Excellentes compétences en organisation, communication et service client.

• Expérience dans un poste académique ou administratif, idéalement dans le secteur de l'éducation.

• Maîtrise de l'anglais et capacité à communiquer efficacement.

• Bonne connaissance des outils de bureautique (Microsoft Office) et des systèmes d’information internes.

Type de contrat : CDI

Salaire: À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) chef Cuisinier, adaptée pour un établissement hôtelier ou de restauration haut de gamme.

Missions principales :

• . Concevoir, élaborer et mettre en œuvre la carte du restaurant en respectant l'identité culinaire de l’établissement
• . Superviser l'ensemble des activités de la cuisine : préparation, cuisson, dressage, hygiène, stock, etc.
• . Encadrer et former l’équipe de cuisine (commis, cuisiniers, plongeurs…)
• . Gérer les commandes, les approvisionnements, les coûts et les fiches techniques des plats
• . Garantir l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• . Assurer une qualité constante des plats servis, tant au niveau du goût que de la présentation
• . Participer à l’organisation d’évènements culinaires ou de menus spéciaux selon la saison ou la demande

Profil recherché :

• . Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS Hôtellerie -Restauration ou équivalent)
• . Solide expérience dans la gestion d’une brigade de cuisine
• . Créatif, rigoureux, organisé et passionné par la gastronomie
• . Connaissance approfondie des produits locaux et des techniques de cuisine internationale et marocaine

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Kénitra, Un(e) Assistante de Direction. Sa mission d’assurer le soutien administratif, organisationnel et logistique de la direction. Elle jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’agenda, la coordination des réunions, la rédaction de documents, et le suivi des dossiers stratégiques.

Missions principales:

• Gérer l’agenda, les rendez-vous, les réunions et les déplacements de la Direction ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction ;
• Rédiger des comptes rendus, courriers, notes, rapports et présentations en français;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers confidentiels et stratégiques ;
• Assister dans la préparation des comités de direction, assemblées générales, etc. ;
• Assurer la gestion documentaire et la bonne circulation de l’information au sein de l’entreprise ;
• Participer à des projets transverses à la demande de la Direction.

Profil recherché:

• Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, administration, gestion ou équivalent.
• Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Compétences en rédaction professionnelle et en gestion administrative ;

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons une rédactrice Arabophone pour le compte de notre client basé à Casablanca, titulaire d'une licence en littérature arabe, pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale aura une excellente maîtrise de la langue arabe et une capacité à produire des contenus écrits de haute qualité pour divers supports.

Missions principales :

• Rédiger et traduire de documents en arabe (courriers, rapports, présentations, etc.).
• Gérer les correspondances en arabe.
• Classer et archiver les documents. 
• Assurer la liaison entre la direction et les interlocuteurs internes et externes, en particulier arabophones.
• Gérer de la communication en arabe, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil exigé :

• Formation : Bac+2/3 en gestion, administration ou domaine similaire.
• Langues : Maîtrise parfaite de la langue arabe à l’écrit et à l’oral.

Type de contrat : Auto-entrepreneur

Salaire : À négocier

Lieu : Casablanca, Maroc

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un conducteur de travaux dans le secteur de la construction.

Son rôle est de coordonner l’ensemble des activités sur un ou plusieurs chantiers, de la planification initiale à la livraison finale du projet, l’intervenir principalement dans les phases de construction des structures principales d’un bâtiment, comme les fondations, les murs porteurs, les dalles et les poutres, l’élaboration d’une stratégie pour garantir que les travaux sont réalisés dans les délais, le budget et les standards de qualité établis.

 Missions principales :

• . Établir le planning des travaux, coordonner les différentes équipes, et allouer les ressources pour chaque phase du projet.
• . Superviser les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs, et gérer les relations avec les divers intervenants (clients, architectes, etc.).
• . Assurer que les coûts restent dans le budget initial et justifier les écarts éventuels.
• . Veiller à ce que les travaux respectent les standards de qualité, de sécurité, et de conformité.
• . Suivre et documenter l’avancement des travaux, identifier les éventuels obstacles, et ajuster les plannings en conséquence.
• . Analyser les plans d'architecte et les directives pour bien comprendre les spécifications techniques.
• . Assurer la préparation des surfaces et la mise en place des matériaux nécessaires pour chaque phase.
• . Contrôler la qualité des travaux effectués par les équipes de maçons, coffreurs, et autres professionnels sur le chantier.
• . Garantir que tous les travaux respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• . Assurer de la disponibilité des matériaux en temps voulu et éviter les ruptures de stock.
• . Documenter les étapes de construction et signaler tout problème ou modification nécessaire.
• . Posséder des compétences en lecture de plans, une bonne connaissance des matériaux de construction, et savoir utiliser divers outils de mesure.

Profil exigé :

• . Diplôme de Technicien conducteur des travaux sans le secteur de construction
• . Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du BTP, avec une expertise avérée dans la gestion de chantiers complexes.
• . Permis de conduire (souvent nécessaire pour les déplacements sur site).

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

.Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Témara, Une assistante facturation (Service achat). Son rôle essentiel est d’assurer la gestion des factures le suivi des commandes et l’approvisionnement en matériaux et fournitures.

Missions principales :

. Assurer la facturation et suivi Administratif

. Établir et vérifier les factures fournisseurs et clients.

. Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si nécessaire.

. Archiver et classer les documents comptables et administratifs.

. Travailler en collaboration avec le service comptabilité pour la gestion des règlements.

. Gérer les Achats et les approvisionnements 

. Analyser les besoins en approvisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs.

. Comparer les offres et négocier les prix et délais de livraison.

. Assurer le suivi des commandes jusqu’à la réception des marchandises

. Travailler en lien avec le responsable logistique pour optimiser la gestion des stocks.

. Gérer les litiges avec les fournisseurs (retards, erreurs de livraison, etc.).

. Assurer une communication fluide avec les différents services internes.

Profil recherchée :

. Diplôme en gestion, comptabilité, administration ou équivalent.

. Expérience en facturation et/ou gestion des achats (souhaitée).

. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale).

Type de contrat : CDI 

Lieu : Témara 

Rémunération : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) Anglophone – Centre d’Appel

Missions principales :

. Piloter le processus de recrutement des profils opérationnels et supports (agents, superviseurs, etc.).

. Collaborer avec les managers pour définir les besoins en personnel.

. Assurer un onboarding efficace des nouveaux collaborateurs.

. Superviser l’administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, etc.).

. Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation marocaine du travail.

. Gérer les dossiers disciplinaires et les litiges internes.

. Identifier les besoins en formation et élaborer les plans de développement des compétences.

. Mettre en place des outils d’évaluation de performance.

. Contribuer à la fidélisation et à la motivation des équipes.

. Maintenir un bon climat social et gérer les éventuels conflits internes.

. Mettre en place des actions de communication et de bien-être au travail.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en centre d’appel.

. Excellente maîtrise du droit du travail marocain.

. Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (obligatoire) ; le français est également requis.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une acheteuse (Service achat). Son rôle essentiel dans la gestion l’approvisionnement en biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Missions principales :

. Identifier les besoins en collaboration avec les différents services, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs.

. Négocier les prix, délais et conditions d’achat tout en maintenant des relations solides avec les partenaires.

. Assurer le respect des délais de livraison, gérer les éventuels litiges et optimiser les coûts.

. Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités d’achat et proposer des stratégies d’optimisation des coûts.

. Appliquer les politiques d’achats en accord avec les réglementations et les objectifs de l’entreprise.

Profil recherché :

. Formation : Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Commerce International ou équivalent.

. Expérience dans un poste similaire.

. Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)