Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e)Acheteur spécialisé en alimentaire

Missions principales :

• . Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs de produits alimentaires
• . Assurer une veille permanente sur les nouveaux produits, tendances alimentaires et innovations du secteur.
• . Rechercher les meilleures opportunités d’approvisionnement en termes de qualité, prix, délais et conditions commerciales.
• . Négocier les prix, conditions de paiement, volumes, délais et contrats commerciaux.
• . Optimiser les coûts d’achat tout en garantissant la qualité des produits.
• . Élaborer et suivre les appels d’offres auprès des fournisseurs.
• . Assurer la mise en place d’accords-cadres avec les fournisseurs stratégiques.
• . Suivre les commandes, délais de livraison et plannings d’approvisionnement.
• . Coordonner avec la logistique et le service stock pour garantir la disponibilité des produits.
• . Contrôler la conformité des réceptions : quantité, qualité, dates de péremption, traçabilité.
• . Gérer les litiges fournisseurs (produits non conformes, retards, ruptures…).
• . Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation.
• . S’assurer de la qualité continue des produits achetés.
• . Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs.
• . Suivre les indicateurs d’achat : coûts, stocks, ruptures, écarts…
• . Préparer les rapports d’achats et analyses pour la direction.

 Profil recherché :

• . Bac+3 / Bac+5 en achats, commerce, gestion ou équivalent.
• . 3 à 5 ans d’expérience dans les achats alimentaires
• . Excellente connaissance du secteur alimentaire (produits frais, secs, surgelés, boissons…).
• . Maîtrise du processus d’achat et de négociation.
• . Connaissance des normes qualité / hygiène / sécurité alimentaire.
• . Maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion (ERP, GPAO…).
• . Capacité d’analyse, organisation, rigueur.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Dans le cadre de son activité, un traiteur de renom basé à Rabat recrute pour les postes suivants :

◼ Manutentionnaire (H/F)

Missions :

• Chargement et déchargement du matériel
• Manutention et déplacement des équipements
• Mise en place et rangement du matériel
• Assistance aux équipes selon les besoins
• Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

• Expérience exigée dans le même domaine ou un poste similaire
• Bonne condition physique
• Sérieux, ponctuel et esprit d’équipe

◼ Serveur / Serveuse (H/F)

Missions :

• Service des plats et boissons
• Préparation et dressage des espaces de service
• Débarrassage et nettoyage
• Accueil et service des clients
• Respect des règles d’hygiène et de présentation

Profil recherché :

• Expérience exigée dans la restauration, le service ou un poste similaire
• Bonne présentation et sens du service
• Dynamique, courtois(e) et professionnel(le)

📌 Lieu: RABAT
📑 Contrat: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un chauffeur de camion Ampliroll. Son rôle sera adapté pour un usage professionnel dans un contexte d'entreprise de transport.

Missions principales :

• . Conduire un camion Ampliroll pour déposer, charger, transporter et vider des bennes (déchets, gravats, matériaux, etc.)
• . Effectuer les manœuvres de levage, de dépose et de verrouillage des bennes en toute sécurité
• . Vérifier quotidiennement l’état du véhicule (niveaux, pneus, feux, etc.) et signaler toute anomalie
• . Respecter les plannings de tournées et les consignes d’exploitation
• . Remplir les documents de transport et de suivi d’activité
• . Assurer un bon relationnel avec les clients et signaler toute difficulté
• . Veiller à la propreté et à l’entretien du camion
• . Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les règles de circulation

Profil recherché :

• . Permis de conduire C ou CE en cours de validité
• . FIMO ou FCO à jour
• . Expérience confirmée en conduite de camion Ampliroll souhaitée de minimum 1année 
• . Bonne connaissance de la réglementation du transport routier

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable Administratif financier (RAF). Son rôle principal est de gérer l'ensemble des missions administratives, comptable et financière.

Missions principales :

• . Superviser et coordonner toutes les activités administratives, comptables et financières.
• . Superviser le volet RH
• . Gérer la trésorerie (Encaissement et décaissement)
• . Gérer les correspondances administratives et assurer une bonne communication entre les différents départements.
• . Participer à la préparation des documents comptables et à la clôture mensuelle et annuelle.
• . Établir la liasse financière
• . Établir le budget prévisionnel  
• . Établir le bilan (Les arrêtés des comptes)
• . Effectuer les déclarations fiscales et sociales
• . Collaborer avec le service comptabilité pour s'assurer de la conformité des opérations financières et de la gestion budgétaire.

Profil exigé :

• . De formation Bac+ 4 ou 5 en gestion, administration ou comptabilité finance.
• . Une expérience de minimum avec une expérience de 3 ans autant que responsable administrative et comptable (RAF).
• . Bonne maîtrise des outils bureautique et des logiciels comptable.

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, un(e) Responsable Marketing B2B, avec une excellente maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, CRM, marketing automation, réseaux sociaux, ainsi qu’une solide expérience en marketing B2B dans les secteurs du BTP, de l’industrie ou du modulaire.

Missions principales :

• . Définir et piloter la stratégie marketing multinationale (Afrique & Europe).
• . Développer le plan marketing B2B en alignement avec les objectifs commerciaux.
• . Booster la génération de leads qualifiés via les leviers digitaux (emailing, CRM, campagnes RM, marketing automation…).
• . Gérer et optimiser les actions SEO, SEA et social CRM.
• . Assurer l’animation et la participation aux salons professionnels, événements et foires sectorielles.
• . Élaborer les KPI marketing, suivre la performance et proposer des actions correctives.
• . Superviser les supports marketing (brochures, présentations, vidéos, contenus digitaux…).
• . Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés Afrique–Europe.
• . Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour renforcer l’impact marketing.
• . Piloter les prestataires et agences externes (digital, design, communication).

Profil recherché :

• . De formation Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent.
• . Excellente maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, CRM, marketing automation, réseaux sociaux.
• . Solide expérience en marketing B2B dans les secteurs du BTP, de l’industrie ou du modulaire.
• . Capacité à gérer une stratégie marketing sur plusieurs continents (Afrique / Europe).
• . Très bon sens du relationnel et de la communication.
• . Maîtrise parfaite du français et de l’anglais courant (obligatoire).
• . Aisance dans un environnement multiculturel et international.
• . Forte orientation résultats, esprit analytique et capacité à mettre en place et suivre les KPI.
• . Capacité à gérer des projets marketing transversaux et multi-continentaux.

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Délégué Médical – Matériel & Équipements Médicaux

Missions principales :

• . Promouvoir et vendre le matériel et les équipements médicaux auprès des professionnels de santé (cliniques, hôpitaux, cabinets médicaux).
• . Assurer des visites régulières auprès des médecins, cliniques et établissements de santé.
• . Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• . Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• . Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise.
• . Assurer le suivi des commandes, de la livraison à l’installation du matériel.
• . Former et accompagner les utilisateurs sur l’utilisation des équipements.
• . Assurer un suivi après-vente et remonter les réclamations clients.
• . Participer aux appels d’offres publics et privés.
• . Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché médical.
• . Rédiger des rapports d’activité et assurer un reporting régulier.

Profil recherché :

• . Formation commerciale
• . Expérience dans la vente de matériel médical ou industriel

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Technicien Polyvalent de Maintenance – Hôtel, couvrant l’électricité et l’ensemble des interventions techniques courantes

Missions principales :

• . Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de l’hôtel
• . Diagnostiquer et réparer les pannes électriques (éclairage, prises, tableaux, équipements)
• . Remplacer ou réparer les lampes, interrupteurs, prises et petits équipements électriques
• . Intervenir sur les équipements en panne : fours, chauffe-eau, climatisation simple, TV, serrures électroniques
• . Effectuer les petits travaux de plomberie (robinetterie, fuites simples, sanitaires)
• . Réaliser des travaux de bricolage et de réparation générale (portes, meubles, peinture de retouche)
• . Répondre rapidement aux demandes d’intervention des services (réception, étages, restauration)
• . Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
• . Signaler toute panne majeure nécessitant l’intervention d’un prestataire externe
• . Tenir à jour un registre des interventions et du matériel utilisé

Profil recherché :

• . Formation technique en électricité ou maintenance (souhaitée)
• . Expérience en maintenance polyvalente, idéalement en milieu hôtelier
• . Bonne connaissance des installations électriques et des équipements courants
• . Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes
• . Autonomie et sens des responsabilités
• . Électricité de base à intermédiaire
• . Maintenance générale (plomberie, bricolage, petits dépannages)
• . Utilisation des outils et équipements de maintenance
• . Lecture de consignes techniques simples

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Assistante RH expérimentée. Son rôle essentiel est d’assurer le support administratif et opérationnel du service Ressources Humaines.

Missions principales :

• . Gérer l’ensemble des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, déclarations, attestations, absences, congés, dossiers CNSS, mutuelle, assurances).
• . Assurer le suivi des recrutements : tri des CV, présélection téléphonique, planification des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
• . Préparer et suivre les contrats de travail et documents réglementaires.
• . Participer à l’élaboration et au suivi de la paie (collecte des éléments variables, pointage, absences, heures supplémentaires).
• . Mettre à jour les tableaux de bord RH et bases de données du personnel.
• . Gérer les procédures disciplinaires et le suivi des sanctions en collaboration avec le Responsable RH.
• . Assurer le suivi des formations et plans de développement des compétences.
• . Veiller au respect du règlement intérieur et des obligations légales.
• . Participer à l’amélioration continue des processus RH.
• . Assurer une communication efficace avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes RH quotidiennes.

 Profil recherché :

• . Formation Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• . Expérience confirmée de minimum 2 ans dans un poste similaire
• . Excellente maîtrise des procédures administratives RH et du droit du travail
• . Bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• . Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).
• . Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et autonomie.
• . Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
• . Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• . Administration du personnel
• . Recrutement et intégration
• . Gestion de la paie
• . Reporting RH
• . Suivi des performances RH
• . Communication interne

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un Expert SEO / SEA / WordPress. Son rôle consiste à optimiser la visibilité en ligne des clients et à développer l’acquisition de trafic pour les projets internes, à travers le référencement naturel (SEO) et les campagnes payantes (SEA). Il sera également chargé de la création et du maintien de sites WordPress performants afin de générer du trafic qualifié et de maximiser le ROI.

Missions principales :

• . Réaliser des audits SEO complets (technique, sémantique, backlinks)
• . Optimiser le contenu et la structure des sites
• . Développer une stratégie de netlinking efficace
• . Assurer le reporting et le suivi des performances (Google Search Console, GA4, SEA & Social Ads)
• . Créer et gérer des campagnes Google Ads (Search, Display, YouTube) et Bing Ads
• . Analyser les KPI et ajuster les campagnes pour maximiser le ROAS
• . Gérer et tester des campagnes Meta Ads / LinkedIn Ads si besoin
• . Créer et maintenir des sites WordPress performants
• . Intégrer et configurer des plugins (SEO, analytics, marketing, sécurité)
• . Optimiser la vitesse, l’UX et le taux de conversion
• . Travailler avec des maquettes (Figma ou autres) si nécessaire

Profil recherché :

• .3 à 5 ans d’expérience en SEO, SEA et WordPress
• . Maîtrise des outils : Google Analytics, Search Console, Google Ads, SEMrush, Ahrefs
• . Bonnes connaissances en HTML/CSS (JavaScript est un plus)

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Assistant administratif(e) et facturation. Son rôle essentiel est d’assurer la gestion administrative, financière, achats, facturation, caisse, accueil et relations fournisseurs.

Missions principales :

• . Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs.
• . Gérer le courrier, les e-mails et la communication interne.
• . Effectuer le classement, l’archivage et la mise à jour des dossiers administratifs.
• . Établir les devis, bons de commande et factures clients.
• . Saisir et suivre les factures fournisseurs.
• . Assurer le suivi des paiements et de la caisse (encaissements, décaissements, rapprochements).
• . Identifier les besoins en approvisionnement.
• . Établir les demandes de prix et bons de commande.
• . Suivre les livraisons et les stocks.
• . Gérer la relation avec les fournisseurs et participer aux négociations tarifaires.
• . Préparer les documents administratifs nécessaires aux réunions ou aux audits.
• . Fournir un appui administratif à la direction pour le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent.
• . Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• . Esprit d’équipe et polyvalence.

Type de contrat : CDI
Salaire à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, une vendeuse. Son rôle est essentiel dans la vente des produits alimentaires.

Missions principales

• . Accueillir et conseiller les clients sur les produits alimentaires proposés.
• . Assurer la présentation et la mise en rayon des produits.
• . Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace de vente.
• . Gérer les encaissements et établir les factures.
• . Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.
• . Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

Profil recherché :

• . Résidante à Hay Nahda, Takadoum ou alentours (obligatoire).
• . Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur alimentaire.
• . Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Type de contrat: CDI
Salaire : 3500 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) responsable Commercial ou Chef de département des grandes surfaces en Agroalimentaires  (Anglophone). Son rôle est de piloter, développer et superviser la stratégie commerciale dans le secteur de la distribution agroalimentaire. Garantir l’atteinte des objectifs de vente, l’expansion du portefeuille clients et l’efficacité des équipes commerciales, tout en assurant une communication fluide en anglais avec les partenaires et la direction.

Missions principales :

• . Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale adaptée au secteur agroalimentaire.
• . Encadrer, former et motiver les superviseurs et les équipes commerciales afin d’atteindre les objectifs fixés.
• . Assurer le suivi des performances commerciales à travers des indicateurs clés (KPI) et proposer des plans d’action correctifs.
• . Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché et partenariats stratégiques.
• . Superviser la négociation des contrats et accords commerciaux avec les clients et distributeurs.
• . Assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances du marché agroalimentaire.
• . Effectuer des déplacements fréquents au niveau national pour superviser les activités et renforcer la présence de l’entreprise.
• . Garantir le respect des procédures internes, des délais et des standards de qualité.

 Profil recherché :

• . Bac+4 / Bac+5 en commerce, management, ou équivalent.
• . Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans la fonction de responsable ou chef de département commerciale, dont au moins 3 ans dans le secteur de la distribution agroalimentaire.
• . Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (oral et écrit).
• . Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour des déplacements fréquents à l’échelle nationale.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier