Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) Duty Manager / Responsable de service opérationnel.

Missions principales :

• . Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel ou de l’établissement pendant les horaires de service (y compris soirs, week-ends et jours fériés)
• . Représenter la direction en son absence et garantir le bon fonctionnement des opérations
• . Coordonner les différents services (réception, housekeeping, restauration, sécurité, maintenance) pour garantir une qualité de service optimale
• . Gérer les réclamations et demandes spécifiques des clients avec professionnalisme et efficacité
• . S’assurer du respect des standards de qualité, d’hygiène, de sécurité et de satisfaction client
• . Encadrer et soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain, motiver et résoudre les éventuels dysfonctionnements
• . Assurer le reporting journalier auprès de la direction (incidents, taux d’occupation, performances des équipes, etc.)
• . Participer à l’accueil des clients VIP et aux événements organisés par l’établissement
• . Veiller à la bonne application des procédures internes et proposer des améliorations en lien avec l’expérience client

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie, tourisme ou gestion (BTS, licence pro ou équivalent)
• . Expérience polyvalente dans plusieurs départements (réception, restauration, hébergement…)
• . Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et en gestion d’équipe
• . Sens du leadership, réactivité, capacité à gérer les imprévus

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un chef comptable. Son rôle de garantir la bonne gestion comptable et financière de l'organisation.

Missions principales :

. Gérer la comptabilité générale de façon autonome de sociétés de différents secteurs.

. Saisir les écritures comptables et les décomptes TVA       

. Établir les factures fournisseurs et débiteurs

. Effectuer les rapprochements bancaires

. Préparer les bilans financiers, comptes de résultats et états financiers.

. Réaliser les opérations de clôture comptable trimestrielle et annuelles

. Participer à l’élaboration annuelle des budgets

. Gérer les documents fiscaux et administratifs

. Établir les charges sociales, IS etc.

Profil recherché :

. Diplôme (Bac+3 ou Bac +4) en comptabilité 

. Une expérience entre de 3 ans à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’expert-comptable.

. Capacité aa travailler seul en toute autonomie et en équipe

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Lieu : Rabat

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e)chargé(e) de caisse et de Facturation, disposant d’une expérience confirmée en banque ou fiduciaire, pour intégrer une structure dynamique et orientée client. Vous serez en charge du traitement des opérations courantes, en particulier la gestion des chèques, et jouerez un rôle clé dans la relation avec la clientèle, en offrant un service de qualité, dans un environnement professionnel et bienveillant.

Missions principales :

. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme

. Gérer les opérations bancaires courantes : remise et traitement de chèques, versements, retraits, virements, etc.

. Vérifier la conformité des documents et garantir la traçabilité des opérations

. Traiter les demandes clients avec rigueur et efficacité, tout en respectant les procédures internes

. Renseigner les clients sur les différents produits ou services proposés (si applicable)

Profil recherché :

. Expérience exigée en environnement bancaire, fiduciaire ou institution financière

. Maîtrise du traitement des chèques et autres opérations financières de base

. Excellente présentation et sens du service client

. Français courant, à l’oral comme à l’écrit (la connaissance d’autres langues est un atout)

Type de contrat : Intérim

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un comptable spécialisée dans la paie française et non la paie marocaine   vous serez en charge de la gestion de la paie française  et des obligations sociales de l'entreprise, tout en veillant au respect de la législation française. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ressources humaines et la direction pour assurer le bon déroulement des processus administratifs et financiers liés aux employés.

Responsabilités principales :

. Gérer la gestion de paie de la législation française

. Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation française.

. Assurer le traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences, etc.).

. Vérifier l'exactitude des données de paie avant leur transmission aux organismes sociaux.

. Préparer et transmettre les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).

. Assurer le suivi des cotisations sociales, et leur conformité avec les lois et règlements français.

. Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie et aux droits sociaux français.

Profil recherché :

. Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines, ou un domaine similaire.

. Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire, idéalement avec une expertise en paie française.

. Bonne connaissance des référentiels comptables et de la législation sociale française.

. Organisation, rigueur, et sens du détail.

. Capacités à travailler en équipe et à gérer des situations confidentielles avec discrétion.

Type de contrat : CDI
Salaire à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) du Recrutement International des Étudiants. Son rôle contribue au développement de la population étudiante internationale, depuis la prospection jusqu’à l’inscription administrative des étudiants.

Missions principales :

• . Recrutement international
• . Mettre en œuvre la stratégie de recrutement des étudiants internationaux
• . Participer aux salons, forums, événements éducatifs et actions de promotion à l’international
• . Développer et entretenir des partenariats avec des agents, établissements et organismes internationaux
• . Assurer le suivi des leads et prospects internationaux (candidats, parents, partenaires)
• . Gestion des admissions
• . Informer et accompagner les candidats internationaux tout au long du processus d’admission
• . Réceptionner, vérifier et analyser les dossiers de candidature
• . Organiser et coordonner les entretiens d’admission
• . Assurer la communication des décisions d’admission
• . Suivre les inscriptions administratives et pédagogiques
• . Accompagnement des étudiants internationaux
• . Assister les étudiants admis dans les démarches administratives (visa, logement, intégration)
• . Coordonner avec les services internes (scolarité, relations internationales, finances, vie étudiante)
• . Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et étudiant international
• . Reporting et amélioration continue
• . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi
• . Élaborer des reportings réguliers sur les admissions et le recrutement
• . Proposer des actions d’amélioration des processus et outils d’admission

Profil recherché :

• . Bac+3 à Bac+5 en gestion, relations internationales, ressources humaines, communication ou équivalent
• . Expérience souhaitée dans le recrutement, les admissions universitaires ou l’enseignement supérieur
• . Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• . Maîtrise d’une troisième langue est un plus
• . Bonne connaissance des processus d’admission et de mobilité internationale

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la Zone Sud (Marrakech, Essaouira, Safi, Agadir), un commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce commercial expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logiciels et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil exigé :

• . Bac+2 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, basé à Rabat, un(e) chargé(e) de l’Organisation événementielle et administrative spécialisé dans les appels d'offres maîtrisant parfaitement l’anglais.

Ce poste requiert une expertise en gestion des appels d’offres (critère indispensable) ainsi qu’une expérience solide dans le secteur événementiel et administratif.

Missions principales

• . Gestion événementielle & administrative
• . Gérer l’organisation des événements de bout en bout.
• . Assurer le suivi administratif quotidien.
• . Superviser la facturation, les relances et le suivi des règlements clients.
• . Suivre les dépenses, gérer les règlements fournisseurs et élaborer le prévisionnel de trésorerie.
• . Coordonner avec l’expert-comptable : rapprochements bancaires et reporting mensuel.
• . Gérer l’administration RH : contrats, déclarations sociales et gestion des freelances.
• . Gestion des appels d’offres (critère indispensable)
• . Assurer une veille active sur les appels d’offres publics et privés.
• . Constituer les dossiers administratifs et techniques.
• . Rédiger les mémoires techniques en collaboration avec la Direction.
• . Suivre les dépôts, gérer les échanges (questions/réponses) et participer aux négociations.
• . Soutien opérationnel & logistique événementielle
• . Préparer les contrats prestataires, rétroplannings et feuilles de route administratives.
• . Suivre les engagements budgétaires et analyser les marges par projet.
• . Coordonner avec les équipes terrain pour fluidifier la logistique documentaire.
• . Participer aux décisions stratégiques en identifiant et anticipant les risques administratifs et financiers.

Profil recherché

• . Expérience confirmée (minimum 5 ans) en organisation d’événements et en gestion administrative & financière.
• . Maîtrise impérative des procédures liées aux appels d’offres (constitution, dépôt, suivi).
• . Connaissance des marchés publics appréciée.
• . Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques.
• . Excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais (oral et écrit).

Type de contrat : CDD évolutif vers CDI selon performance et résultats.
Rémunération : À négocier selon profil et expérience.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, Social Media Content Creator (Créateur(trice) de contenu pour les réseaux sociaux) basée à Rabat, dans le secteur éducatif.

Social Media Content Creator (Créateur(trice) de contenu pour les réseaux sociaux)

Missions principales :

. Développer de contenu attrayant pour les plateformes de médias sociaux.

. Rédiger de textes convaincants et concis qui correspondent à la voix de la marque.

. Créer des graphiques et des images visuellement attrayants pour les médias sociaux.

. Effectuer les montages et production de contenu vidéo pour les médias sociaux.

. Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux qui correspondent aux objectifs commerciaux.

. Analyser des performances des médias sociaux et utilisation des données pour éclairer la stratégie.

. Suivre et engager avec les communautés de médias sociaux.

. Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux qui correspondent aux objectifs commerciaux.

Analyser des performances des médias sociaux et utilisation des données pour éclairer la stratégie.

Profil exigé :

.3 ans d'expérience dans les médias sociaux

. Solides compétences en rédaction et en édition

. Capacité à créer du contenu visuellement attrayant

. Connaissance des tendances et des meilleures pratiques des médias sociaux

. Expérience avec les outils de planification et d'analyse

. Compréhension du public cible et de la voix de la marque

. Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles

. Expérience de la publicité payante sur les médias sociaux la structure de l’organisation.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de matériel médical, notamment d’endoscopie.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de promouvoir et de vendre des équipements médicaux auprès des professionnels de santé (cliniques, hôpitaux, cabinets privés, etc.). Il/elle développera un portefeuille clients sur un territoire défini et assurera un service après-vente de qualité.

Missions principales :

• . Prospecter et identifier de nouveaux clients (chirurgiens, gastro-entérologues, établissements de santé, etc.)
• . Présenter les produits, effectuer des démonstrations techniques et conseiller les clients
• . Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients
• . Assurer un suivi régulier des clients (relation de confiance, fidélisation, SAV)
• . Participer à des congrès, salons professionnels et sessions de formation produit
• . Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du terrain
• . Collaborer étroitement avec l’équipe technique et le service logistique pour garantir une livraison et une installation optimales

Profil recherché :

• . Bac +2/3 en commerce, techniques de vente ou domaine biomédical
• . Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente de dispositifs médicaux ou d’équipements techniques
• . Bonne connaissance du secteur médical et des circuits d’achat des établissements de santé
• . Permis B exigé (déplacements fréquents)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Comptable spécialisé dans le logiciel Sage.

Missions principales :

• . Gérer l’ensemble de la comptabilité générale de l’entreprise.
• . Saisir, contrôler et assurer la fiabilité des écritures comptables.
• . Établir les rapprochements bancaires et assurer le pontage et le lettrage des comptes.
• . Gérer le cycle complet des factures clients et fournisseurs (saisie, suivi, relances, archivage).
• . Préparer et établir les déclarations fiscales : TVA, IR, IS.
• . Assurer les déclarations sociales (CNSS) et le suivi administratif associé.
• . Contrôler la cohérence des comptes et participer à la préparation des situations mensuelles et annuelles.
• . Assurer un reporting fiable et régulier à la hiérarchie.
• Contribuer à l’amélioration des procédures et des outils de suivi comptable.

Profil recherché :

• . Bac+3 / Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent.
• . Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise structurée.
• . Maîtrise parfaite du logiciel Sage (obligatoire).
• . Excellent niveau sur Excel et Google Sheets (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, dashboards…).

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

 Infographiste

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) infographiste talentueux (e)et expérimenté(e), spécialisé en impression offset, pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions principales :

. Concevoir et préparer des visuels destinés à l'impression offset, en respectant les spécifications techniques.

. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir que les fichiers sont prêts pour l'impression.

. Effectuer des contrôles de qualité sur les fichiers afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences d'impression (résolution, marges, colorimétrie, etc.).

. Adapter et corriger les visuels existants en fonction des demandes des clients et des contraintes techniques.

. Suivre les tendances du design graphique et les innovations technologiques dans le domaine de l'impression offset.

. Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Profil exigé :

. Diplôme en design graphique, en arts graphiques, ou dans un domaine connexe.

. Maîtrise des logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, et autres outils pertinents.

. Connaissance approfondie des processus d'impression offset, y compris la séparation des couleurs, les profils ICC, et le contrôle qualité.

. Compétence en gestion de la colorimétrie et des profils de couleur pour l'impression offset.

. Capacité à travailler avec des fichiers vectoriels et matriciels et à préparer les fichiers pour différentes techniques d'impression.

. Souci du détail et rigueur dans la vérification des fichiers avant impression.

. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, acheteur(se) spécialisé(e) en produits alimentaires, résidant à Takkadoum, Youssoufia ou Hay Nahda à Rabat. Son rôle principal dans les achats alimentaires (traiteur, restauration, grande distribution, ou agroalimentaire)

Missions principales :

• . Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs de produits alimentaires (frais, secs, surgelés…).
• . Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la qualité des produits reçus.
• . Comparer les prix et rechercher en permanence les meilleures conditions d’achat.
• . Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
• . Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine, de production et de gestion.
• . Tenir à jour les tableaux de bord d’achats et les bases de données fournisseurs.
• . Veiller au respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Profil recherché:

• . Femme ou homme ayant une expérience confirmée en achats alimentaires.
• . Bonne connaissance du marché local et des fournisseurs à Rabat et environs.
• . Résidant à proximité (Takkadoum, Youssoufia ou Hay Nahda).
• . Permis B souhaité (un atout).

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier