Nous recrutons un recrutement groupé pour le compte de notre client basé à un établissement hôtelier à Asilah.

1.      Maître d’Hôtel : (Superviser le service de la salle, restaurant, équipe de serveurs

2.      Responsable Housekeeping / Gouvernante Générale : (Superviser le nettoyage des chambres, les valets de chambres et les sous gouvernantes)

3.      Contrôleur Financier (Financial Controller) : (Assurer la gestion financière, le contrôle de gestion et le reporting mensuel etc.).

4.      Duty Manager (Responsable de Quart / Superviseur Général) : (Gérer les imprévus, réclamations clients et incidents opérationnels etc.).

5.      Responsable F&B & Hébergement – Polyvalent(e), Adjoint(e) Manager : (Être le bras droit du manager général dans la gestion quotidienne, Optimiser la qualité de service, la gestion du personnel et la satisfaction client etc).

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Gouvernante.  Son rôle essentiel est la supervision, l’organisation et le contrôle des activités liées à l’entretien et à la propreté des espaces (résidence privée ou établissement).

Missions principales :

. Encadrer, former et organiser le travail des femmes/valets de chambre et/ou agents de ménage.

. Établir les plannings de nettoyage quotidien et hebdomadaire.

. S’assurer du respect des normes d'hygiène, de propreté et de présentation.

. Vérifier l’état des chambres, des sanitaires, des espaces communs et des fournitures.

. Signaler et suivre les réparations ou dysfonctionnements techniques.

. Veiller à la bonne présentation des lieux, au rangement et à l’intimité des occupants.

. Gérer l’inventaire du linge, des produits d’entretien et des consommables.

. Passer les commandes si nécessaire et contrôler les livraisons.

. Assurer la rotation des stocks pour éviter le gaspillage.

Profil recherché :

. Expérience significative en tant que gouvernante ou responsable housekeeping (en hôtel, maison d’hôtes ou résidence de standing).

. Présentation soignée, ponctualité et sens de la confidentialité.

Type de Contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, un (e) Responsable F&B & Hébergement / Adjoint(e) au Manager Général

Missions principales :

• . Superviser tous les points de vente F&B (restaurant, bar, room service, événements)
• . Garantir un service client de haute qualité et la satisfaction des clients
• . Collaborer avec le chef cuisinier pour l’élaboration des menus et la gestion des coûts
• . Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• . Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs
• . Encadrer les équipes de salle et de cuisine : recrutement, plannings, formation, évaluation
• . Assurer la bonne gestion du service hébergement : réception, housekeeping, maintenance
• . Contrôler la qualité des chambres, l'accueil client, la propreté et la maintenance
• . Optimiser le taux d’occupation et gérer les réservations en lien avec la direction commerciale
• . Veiller à la coordination entre les différents services opérationnels pour garantir un séjour fluide et agréable aux clients
• . Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de l’établissement
• . Être force de proposition sur l’optimisation des services et de l’expérience client
• . Analyser les indicateurs de performance (qualité, coût, rentabilité, satisfaction client)
• . Gérer les situations d’urgence ou de litige avec réactivité et diplomatie
• . Participer à l’élaboration des budgets, aux réunions de direction, et aux actions commerciales

Profil recherché :

• . Formation supérieure en hôtellerie, gestion ou tourisme (Bac+3 minimum)
• . Expérience confirmée dans la gestion combinée de l’hébergement et de la restauration
• . Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• . Capacité à fédérer une équipe autour de standards élevés de service
• . Très bon relationnel, bonne gestion du stress, sens commercial développé

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Hôtesse d’Accueil dans un milieu scolaire, son rôle est essentiel pour véhiculer une image positive, professionnelle et accueillante de l’établissement.

Missions principales :

. Accueillir les parents, élèves, enseignants et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.

. Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transmettre les messages.

. Orienter les visiteurs vers les services ou interlocuteurs concernés.

. Tenir le registre des visiteurs et assurer le suivi des rendez-vous.

. Réceptionner, trier et distribuer le courrier.

. Assister l’équipe administrative dans certaines tâches simples (classement, saisie, impression).

. Fournir les premières informations générales sur l’établissement (horaires, procédures, contacts).

. Maintenir l’espace d’accueil propre, ordonné et accueillant.

. Représenter l’image de l’établissement avec professionnalisme et discrétion.

Profil recherché :

. Formation Bac ou Bac+2 en secrétariat, accueil ou communication (souhaitée).

. Parfaite aisance à l’oral en français (diction claire, bonne communication).

. Présentation soignée, posture professionnelle.

. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Outlook, Excel).

. Sens de l’accueil, écoute active, patience et courtoisie.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Responsable commercial Démarrage Prod’ air. Son rôle central dans la structuration de l’effort commercial.

Ce poste constitue une opportunité de rejoindre un projet technologique au cœur des enjeux Smart City, intelligence artificielle, et d’infrastructure numérique.

Missions principales :

• Prospecter et qualifier les cibles prioritaires (SDL, infrastructures, SRM, collectivités locales, opérateurs publics comme l’ONCF, ADM, ONCEF…)
• Organiser des présentations et démonstrations techniques des solutions avec l’équipe technique
• Assurer le suivi client (RDV, relance, proposition, réponse aux appels d’offres, closing)
• Identifier les besoins d’évolution de l’équipe commerciale (Support, avant -vente, prospection)
• Représenter les solutions lors d’événements professionnels au Maroc (Salons, ateliers, démonstrations)
• Assurer un reporting rigoureux à la distribution sur les indicateurs commerciaux et les obstacles rencontrés.

Profil recherché:

• Formation supérieure (École de commerce)
• Expérience de 5 ans en vente de solutions techniques ou en gestion de comptes publics (SIG, Telecom, Smart, city, infrastructures, IT, services urbains, etc.)
• Capacité de communiquer avec les décideurs
• Maitrise du français, de l’arabe, et bonne compréhension de l’Anglais professionnel 

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des inscriptions scolaires.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la comptabilité courante de l’établissement, avec un focus particulier sur la gestion des inscriptions étudiantes et des flux financiers associés.

Missions principales :

• . Enregistrement des opérations comptables quotidiennes
• . Suivi des paiements et des encaissements
• . Réalisation des rapprochements bancaires
• . Préparation des états financiers et des reportings périodiques
• . Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• . Coordination avec le service pédagogique pour le suivi des inscriptions
• . Établissement des factures liées aux frais d’inscription, de scolarité et autres services annexes
• . Suivi des paiements des étudiants et relance des impayés
• . Traitement des demandes de remboursement ou d’échelonnement
• . Mise à jour des dossiers financiers des étudiants dans le logiciel de gestion

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• . Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement scolaire, universitaire ou un centre de formation
• . Maîtrise des outils comptables
• . Bonne connaissance des procédures administratives liées à l’inscription des étudiants
• . Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Type de contrat : Intérim
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Chef Comptable ou Comptable, Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise et une maitrise avancée du logiciel Sage 1000 est indispensable.

Missions principales :

• . Tenir de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
• . Gérer les rapprochements bancaires et suivi des paiements.
• . Préparer et déclaration des obligations fiscales et sociales.
• . Superviser des écritures comptables mensuelles et annuelles.
• . Contrôler et validation des opérations comptables saisies.

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BAC+3 à BAC+5).
• . Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• . Maîtrise parfaite du logiciel Sage 1000 (indispensable).
• . Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale marocaine.
• . Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recherchons une Assistante Exécutive Anglophone hautement qualifiée pour accompagner le PDG dans la gestion quotidienne de ses activités stratégiques et opérationnelles.

Missions principales

• . Assister le PDG dans la gestion de son agenda (plannings, rendez-vous, déplacements, réunions).
• . Organiser et coordonner les réunions, comités et événements (préparation logistique, comptes rendus, suivi des décisions).
• . Assurer la préparation et le suivi des dossiers stratégiques.
• . Servir d’interface entre le PDG et les clients, partenaires et parties prenantes externes.
• . Rédiger, traduire et préparer des rapports, présentations et correspondances en anglais et en français.
• . Gérer la confidentialité et la priorisation des informations sensibles.
• . Contribuer à la bonne image de l’entreprise grâce à un relationnel professionnel et efficace.

Profil recherché :

• . Formation supérieure souhaitée (Master en Finance, Comptabilité ou équivalent).
• . Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste d’assistante de direction ou exécutive
• . Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit (l’arabe est un atout).
• . Excellente présentation et sens aigu du relationnel.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) Duty Manager / Responsable de service opérationnel.

Missions principales :

• . Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel ou de l’établissement pendant les horaires de service (y compris soirs, week-ends et jours fériés)
• . Représenter la direction en son absence et garantir le bon fonctionnement des opérations
• . Coordonner les différents services (réception, housekeeping, restauration, sécurité, maintenance) pour garantir une qualité de service optimale
• . Gérer les réclamations et demandes spécifiques des clients avec professionnalisme et efficacité
• . S’assurer du respect des standards de qualité, d’hygiène, de sécurité et de satisfaction client
• . Encadrer et soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain, motiver et résoudre les éventuels dysfonctionnements
• . Assurer le reporting journalier auprès de la direction (incidents, taux d’occupation, performances des équipes, etc.)
• . Participer à l’accueil des clients VIP et aux événements organisés par l’établissement
• . Veiller à la bonne application des procédures internes et proposer des améliorations en lien avec l’expérience client

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie, tourisme ou gestion (BTS, licence pro ou équivalent)
• . Expérience polyvalente dans plusieurs départements (réception, restauration, hébergement…)
• . Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et en gestion d’équipe
• . Sens du leadership, réactivité, capacité à gérer les imprévus

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un chef comptable. Son rôle de garantir la bonne gestion comptable et financière de l'organisation.

Missions principales :

. Gérer la comptabilité générale de façon autonome de sociétés de différents secteurs.

. Saisir les écritures comptables et les décomptes TVA       

. Établir les factures fournisseurs et débiteurs

. Effectuer les rapprochements bancaires

. Préparer les bilans financiers, comptes de résultats et états financiers.

. Réaliser les opérations de clôture comptable trimestrielle et annuelles

. Participer à l’élaboration annuelle des budgets

. Gérer les documents fiscaux et administratifs

. Établir les charges sociales, IS etc.

Profil recherché :

. Diplôme (Bac+3 ou Bac +4) en comptabilité 

. Une expérience entre de 3 ans à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’expert-comptable.

. Capacité aa travailler seul en toute autonomie et en équipe

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Lieu : Rabat

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e)chargé(e) de caisse et de Facturation, disposant d’une expérience confirmée en banque ou fiduciaire, pour intégrer une structure dynamique et orientée client. Vous serez en charge du traitement des opérations courantes, en particulier la gestion des chèques, et jouerez un rôle clé dans la relation avec la clientèle, en offrant un service de qualité, dans un environnement professionnel et bienveillant.

Missions principales :

. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme

. Gérer les opérations bancaires courantes : remise et traitement de chèques, versements, retraits, virements, etc.

. Vérifier la conformité des documents et garantir la traçabilité des opérations

. Traiter les demandes clients avec rigueur et efficacité, tout en respectant les procédures internes

. Renseigner les clients sur les différents produits ou services proposés (si applicable)

Profil recherché :

. Expérience exigée en environnement bancaire, fiduciaire ou institution financière

. Maîtrise du traitement des chèques et autres opérations financières de base

. Excellente présentation et sens du service client

. Français courant, à l’oral comme à l’écrit (la connaissance d’autres langues est un atout)

Type de contrat : Intérim

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un comptable spécialisée dans la paie française et non la paie marocaine   vous serez en charge de la gestion de la paie française  et des obligations sociales de l'entreprise, tout en veillant au respect de la législation française. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ressources humaines et la direction pour assurer le bon déroulement des processus administratifs et financiers liés aux employés.

Responsabilités principales :

. Gérer la gestion de paie de la législation française

. Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation française.

. Assurer le traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences, etc.).

. Vérifier l'exactitude des données de paie avant leur transmission aux organismes sociaux.

. Préparer et transmettre les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).

. Assurer le suivi des cotisations sociales, et leur conformité avec les lois et règlements français.

. Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie et aux droits sociaux français.

Profil recherché :

. Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines, ou un domaine similaire.

. Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire, idéalement avec une expertise en paie française.

. Bonne connaissance des référentiels comptables et de la législation sociale française.

. Organisation, rigueur, et sens du détail.

. Capacités à travailler en équipe et à gérer des situations confidentielles avec discrétion.

Type de contrat : CDI
Salaire à négocier