Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Caissier(ère) / Agent(e) financier(ère) intérimaire au sein d’un établissement scolaire.

Le rôle principal consiste à assurer la gestion des opérations de caisse et à participer au suivi des transactions financières de l’établissement, dans le respect des procédures internes.

Missions principales :

• . Accueillir et orienter les étudiants, parents et visiteurs pour les opérations financières
• . Encaisser les paiements (frais de scolarité, inscriptions, autres services)
• . Émettre les reçus et justificatifs de paiement
• . Assurer la tenue quotidienne de la caisse (ouverture, clôture, contrôle des soldes)
• . Effectuer les rapprochements de caisse et signaler les écarts éventuels
• . Participer au suivi des dossiers financiers des étudiants
• . Collaborer avec le service comptabilité pour la transmission des informations
• . Respecter les procédures internes et les règles de confidentialité

Profil recherché :

• . Bac +2 / Bac +3 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent
• . Très bonne maitrise de la langue française 
• . Première expérience en caisse, gestion financière ou poste similaire souhaitée (en banque, assurance ou équivalent)
• . Bonne connaissance dans la gestion de caisse et notions en comptabilité
• . Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)
• . Bon relationnel et sens du service
• . Discrétion et respect de la confidentialité

Type de contrat : Intérim
Salaire : 4500 dhs

Nous recrutons une Assistante qui sera en charge de la gestion de la paie (RH) ainsi que des appels d’offres.

Missions principales :

• Gestion complète de la paie
• Suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH…)
• Préparation et suivi des appels d’offres
• Constitution et dépôt des dossiers administratifs
• Veille des appels d’offres publics et privés

Profil recherché :

• Expérience obligatoire dans les deux volets : gestion de la paie (RH) ET appels d’offres
• Bonne maîtrise des procédures administratives
• Organisation, rigueur et respect des délais
• Bonne capacité rédactionnelle

📍 Poste basé à Rabat

Contrat: à négocier
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chargé(e) d’Achat en BTP. Son rôle essentiel dans la gestion des achats de matériaux, équipements et services nécessaires à la réalisation des projets de construction, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité

Missions principales :

• . Analyser les besoins en achats en collaboration avec les équipes techniques (conducteurs de travaux, chefs de projet).
• . Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.
• . Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, conditions de paiement).
• . Établir et suivre les commandes jusqu’à la livraison.
• . Assurer le suivi des approvisionnements des chantiers.
• . Veiller au respect des budgets alloués.
• . Gérer les litiges fournisseurs et assurer un suivi des non-conformités.
• . Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits
• . Participer à l’optimisation des coûts et à la stratégie achats.

Profil recherché :

• . Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, gestion ou BTP.
• . Expérience de [2 à 5 ans] dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
• . Bonne connaissance des matériaux de construction et du marché fournisseurs.
• . Maîtrise des techniques de négociation.
• . Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP).
• . Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• . Gestion des fournisseurs
• . Analyse des coûts
• . Gestion des délais et priorités
• . Connaissance du secteur BTP

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e) Ingénieur en Génie Électrique – Bureau d’Études Techniques dans le secteur BTP / Ingénierie.

Missions principales :

• . Réaliser des études techniques détaillées (APS, APD, EXE) en génie électrique, avec un positionnement clair dans un BET.
• . Maîtriser les normes obligatoires : NF C 15-100, IEC 60364, normes incendie, adaptées aux projets de bâtiments, hôpitaux, data centers et industries.
• . Utiliser de manière indispensable les logiciels BET : Caneco BT, Caneco EP, Dialux, Relux, Autocad, Revit, Excel/MEP.
• . Produire des notes de calcul rigoureuses : bilans de puissance, courants de court-circuit, dimensionnement des câbles et disjoncteurs.
• . Préparer et livrer les documents BET : notes de calcul, schémas unifiés, plans d’exécution, dossiers APS, APD, EXE.
• . Nommer précisément les projets réalisés et détailler ses responsabilités, interactions avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA), ainsi que les bureaux de contrôle.
• . Assurer une rigueur technique et méthodologique : justification normative, traçabilité des hypothèses, traitement des observations du bureau de contrôle.

Profil recherché :

• . Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique ou équivalent.
• . Expérience significative en BET (minimum 3 à 5 ans conseillée, selon taille des projets).
• . Maîtrise parfaite des logiciels et normes listés ci-dessus.
• . Rigueur, méthode, sens de l’organisation et travail en équipe.
• . Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un Ingénieur / Chargé d’études en calcul de structures métalliques, justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le calcul et l’étude des structures métalliques.

Missions principales :

• . Réaliser les notes de calcul des structures métalliques (charpentes, bâtiments industriels, ouvrages métalliques, etc.).
• . Dimensionner les éléments structuraux (poteaux, poutres, contreventements, assemblages).
• . Effectuer les vérifications de stabilité, résistance et déformations conformément aux normes en vigueur.
• . Modéliser les structures à l’aide de logiciels de calcul spécialisés.
• . Collaborer avec les équipes de dessin et de production pour assurer la conformité des plans d’exécution.
• . Participer à l’optimisation technique et économique des projets.
• . Assurer le suivi technique des projets et apporter un appui en phase d’exécution si nécessaire.
• . Veiller au respect des normes, règlements et exigences de sécurité.

Profil exigé :

• . Bac+3 (Licence) ou Bac+5 (Ingénieur) en Génie civil / Structures métalliques.
• . Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction métallique.
•  . Solides connaissances en résistance des matériaux et en calcul des structures métalliques.
• . Maîtrise des normes de calcul (Eurocodes ou équivalent).
• . Bonne maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation (ex. : Robot, SAP2000, Tekla, Advance Design, ou équivalent).
• . Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques.

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études spécialisé(e) en calcul de structures métalliques.

Missions principales :

• . Prendre en charge la modélisation des assemblages ;
• . Calculer la descente de charges des bâtiments ;
• . Valider, en collaboration avec les partenaires, les systèmes de fondation retenus ;
• . Apporter un soutien technique durant la phase de réalisation auprès des bureaux de contrôle, du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre ;
• . Assurer les missions de conception de nouveaux produits ou l’optimisation des gammes de produits existantes.

Profil recherché :

• . Diplôme de technicien spécialisé minimum ;
• . Expérience d’au moins deux (2) ans en calcul de structures métalliques dans le domaine du bâtiment ;
• . Maîtrise des logiciels de modélisation ;
• . Bonne connaissance des Eurocodes et des profilés minces.

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour notre client basé à Rabat une Assistante RH & Paie.

Missions :

• Gestion des dossiers du personnel et suivi administratif
• Préparation et suivi de la paie
• Suivi des congés, absences et avantages sociaux
• Assistance dans le recrutement et l’intégration des nouveaux employés
• Veille au respect des procédures et législation du travail

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le domaine RH et paie
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
• La connaissance du logiciel Synergie est souhaitable
• Rigueur, organisation et confidentialité
• Bon sens relationnel et esprit d’équipe

Salaire : Selon expérience
Contrat: à négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistant (e) administrative(ve) et Encaissement adaptée à un environnement académique

Missions principales :

• . Accueillir les étudiants, parents et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
• . Encaisser les frais (scolarité, inscriptions, services divers) en espèces, chèques ou virements
• . Établir et remettre les reçus de paiement
• . Assurer la tenue et la clôture quotidienne de la caisse
• . Vérifier la conformité des paiements et des pièces justificatives
• . Mettre à jour les systèmes de facturation et de suivi financier
• . Collaborer avec le service financier et administratif
• . Respecter strictement les procédures internes et la confidentialité des informations

Profil recherché :

• . Bac minimum, formation en comptabilité, gestion ou équivalent appréciée
• . Expérience préalable en tant que caissier(ère), idéalement dans un établissement scolaire ou universitaire
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de caisse)

Type de contrat : Interim
Salaire : 4500 dh

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Chargé(e) de Paie & Chargé(e) des Appels d’Offres

Missions principales :

• . Préparation et traitement mensuel de la paie
• . Gestion des déclarations sociales (CNSS, CIMR, etc.)
• . Suivi des absences, congés et éléments variables
• . Gestion des dossiers administratifs du personnel
• . Veille et identification des appels d’offres (marchés publics et privés)
• . Préparation et montage des dossiers administratifs, techniques et financiers
• . Collecte et vérification des pièces exigées
• . Coordination avec les différents services (technique, financier, direction)
• . Suivi des soumissions et relances

Profil recherché :

• . Bac+3 minimum en Gestion, RH, Comptabilité ou équivalent
• . Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion des appels d’offres
• . Expérience souhaitable dans le secteur BTP

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Conducteur de Travaux Senior – Gros Œuvre & Second Œuvre dans le secteur BTP – Construction

Missions principales :

• . Planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux de gros œuvre et second œuvre sur les chantiers.
• . Assurer la conformité des travaux aux plans, cahiers des charges et normes techniques.
• . Gérer les équipes de chantier, sous-traitants et fournisseurs pour garantir le respect des délais et budgets.
• . Contrôler la qualité des matériaux et travaux réalisés et assurer la sécurité sur le chantier.
• . Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité) et proposer des actions correctives.
• . Préparer et transmettre des rapports réguliers à la direction et au bureau d’études.
• . Résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur site.
• . Collaborer avec le bureau d’études pour optimiser les méthodes de construction et les coûts.

Profil recherché :

• . Diplôme en Génie Civil ou équivalent.
• . Expérience minimum 10 ans en conduite de travaux, sur des projets gros œuvre et second œuvre dans le BTP.
• . Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
• . Capacité à gérer plusieurs équipes et projets simultanément.
• . Excellente organisation, leadership et sens de la communication.
• . Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, ERP chantier).
• . Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons un Responsable Achat Senior pour piloter la stratégie achats d’une structure en pleine croissance.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats
• Négocier les contrats et optimiser les coûts
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs
• Assurer la gestion des appels d’offres et des contrats
• Suivre les indicateurs de performance achats
• Encadrer et accompagner l’équipe achats

Profil recherché :

• Expérience minimum 15 ans en achats
• Excellentes compétences en négociation
• Vision stratégique et capacité d’analyse
• Leadership et sens du résultat

Salaire et Contrat: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur du BTP, un Conducteur de Travaux Senior justifiant d’une expérience significative.

Missions principales :

• Piloter et coordonner les chantiers de A à Z
• Superviser les équipes techniques et sous-traitants
• Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité
• Gérer les plannings, les approvisionnements et le suivi financier
• Garantir la conformité aux normes de sécurité
• Être l’interlocuteur principal entre les différents intervenants (maître d’ouvrage, bureaux d’études, fournisseurs…)

Profil recherché :

• Expérience minimum 15 ans en conduite de travaux BTP
• Solide expertise technique en gestion de chantier
• Leadership confirmé et forte capacité organisationnelle
• Maîtrise des outils de gestion de projet

Salaire et Contrat: à négocier