Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une secrétaire juridique pour renforcer notre pôle juridique et accompagner une clientèle diversifiée de PME, groupes nationaux et investisseurs étrangers.

Missions principales :

. Secrétariat juridique des sociétés

. Gestion autonome des opérations juridiques courantes et exceptionnelles des sociétés.

. Préparation et suivi des dossiers de constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, augmentations et réductions de capital, changements de dirigeants et autres opérations juridiques.

. Rédaction d’actes, procès-verbaux, rapports, conventions et correspondances juridiques.

. Organisation et suivi des assemblées générales et réunions des organes de gouvernance.

. Suivi des formalités d’enregistrement, de dépôt et de publicité légale.

. Gestion des relations avec les administrations, tribunaux, organismes publics et partenaires externes.

. Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires impactant les clients du cabinet.

. Support administratif et organisation interne:

. Participation à l'amélioration des procédures et outils de suivi juridique.

. Gestion et mise à jour des bases documentaires et des dossiers clients.

. Appui ponctuel sur certaines missions administratives du cabinet.

Profil recherché :

. Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit Privé ou équivalent.

. Expérience minimum de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats, fiduciaire ou département juridique d’entreprise.

. Bonne maîtrise du droit des sociétés marocain et des formalités juridiques des entreprises.

. Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe. Anglais apprécié.

. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion documentaire.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Location: Remote (Morocco)

Job Type: Full-Time

JOB CONNECT is recruiting on behalf of a fast-growing U.S.-based company specializing in tax resolution services.

We are looking for an experienced Senior Remote Sales Closer to join a small, high-performing sales team. This is an excellent opportunity for sales professionals who thrive in a consultative sales environment and enjoy helping clients find solutions while closing high-value service sales.

About the Role

As a Senior Sales Closer, you will work exclusively with pre-qualified prospects who have already contacted the company seeking assistance with tax debt or unfiled tax returns.

A dedicated opening team handles all lead generation and qualification before transferring prospects directly to you. Your role is to understand each client's situation, build trust, present the appropriate solution, and confidently guide them through the decision-making process.

There is no cold calling, prospecting, or lead chasing involved.

Key Responsibilities

• Handle live inbound calls from pre-qualified prospects.
• Build trust and establish strong relationships with U.S.-based clients.
• Understand each client's needs and recommend the most suitable solution.
• Follow a structured sales process and company sales script.
• Handle objections professionally and confidently.
• Close high-value service sales while delivering an excellent customer experience.
• Maintain accurate records and meet individual sales targets.

Candidate Profile

We're looking for professionals who have:

• Minimum 2 years of Inside Sales experience.
• Minimum 2 years of Call Center experience.
• Proven experience closing sales over the phone.
• Experience selling high-ticket services.
• Excellent spoken and written English.
• Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.
• Excellent time management and organizational abilities.
• The ability to perform in a fast-paced, target-driven environment.
• Previous remote work experience is an advantage.
• A reliable high-speed internet connection and a dedicated workspace.
• The ability to remain on camera throughout the workday.

B2C sales experience is preferred, while B2B sales experience is considered an asset.

Compensation & Benefits

• Competitive fixed monthly salary.
• Uncapped performance-based commissions.
• Estimated on-target earnings (OTE): approximately USD 2,000–3,000+ per month, depending on individual performance.
• Paid training provided.
• Full-time, 100% remote position.
• Small, high-performing sales team.
• Opportunity to work with U.S.-based clients in an international environment.
• Focus exclusively on closing qualified opportunities—no cold calling or lead generation required.

Additional details regarding compensation, payment method, working schedule, onboarding, and time zone expectations will be discussed with shortlisted candidates during the recruitment process.

How to Apply

If you have a proven track record in phone sales, high-ticket sales, or remote closing and are looking to join a dynamic international team, we'd love to hear from you.

Please submit your CV in English to be considered for this opportunity.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e) Juriste Confirmé(e) pour renforcer notre pôle juridique et accompagner une clientèle diversifiée de PME, groupes nationaux et investisseurs étrangers.

Missions principales :

• . Secrétariat juridique des sociétés
• . Gestion autonome des opérations juridiques courantes et exceptionnelles des sociétés.
• . Préparation et suivi des dossiers de constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, augmentations et réductions de capital, changements de dirigeants et autres opérations juridiques.
• . Rédaction d’actes, procès-verbaux, rapports, conventions et correspondances juridiques.
• . Organisation et suivi des assemblées générales et réunions des organes de gouvernance.
• . Suivi des formalités d’enregistrement, de dépôt et de publicité légale.
• . Gestion des relations avec les administrations, tribunaux, organismes publics et partenaires externes.
• . Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires impactant les clients du cabinet.
• . Support administratif et organisation interne:
• . Participation à l'amélioration des procédures et outils de suivi juridique.
• . Gestion et mise à jour des bases documentaires et des dossiers clients.
• . Appui ponctuel sur certaines missions administratives du cabinet.

Profil recherché :

• . Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit Privé ou équivalent.
• . Expérience minimum de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats, fiduciaire ou département juridique d’entreprise.
• . Bonne maîtrise du droit des sociétés marocain et des formalités juridiques des entreprises.
• . Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe. Anglais apprécié.
• . Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion documentaire.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, dans la zone de Takkadoum et le quartier industriel, un(e) Agent administratif et facturation. Son rôle est d’assurer la gestion administrative ainsi que le suivi de la facturation des clients de l’imprimerie.

Missions principales :

• . Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs
• . Gérer les devis, bons de commande et bons de livraison
• . Établir, contrôler et envoyer les factures clients
• . Suivre les règlements et relancer les impayés
• . Enregistrer et classer les documents administratifs et comptables
• . Assurer la mise à jour des dossiers clients
• . Participer au suivi des commandes avec les services production et commercial
• . Veiller à la conformité des documents administratifs
• . Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, logiciels de facturation)

Profil recherché :

• . Formation en gestion, comptabilité ou administration
• . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en imprimerie
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

. Type de contrat : CDI
. Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) de l’administration des études dans le cadre d’un contrat d’intérim . Son rôle est d’assurer le suivi administratif et académique des étudiants tout au long de leur parcours universitaire.

Missions principales :

• . Gestion et mise à jour des bases de données des étudiants
• . Rapprochement et vérification des listes d’étudiants avec les services centraux
• . Édition et délivrance des documents administratifs (attestations de scolarité, attestations de réussite, diplômes, etc.)
• . Accueil, orientation et information des étudiants sur les aspects liés à leur scolarité
• . Préparation des listes des lauréats
• . Suivi administratif des dossiers étudiants (admission, réinscription, mobilité, double diplomation)
• . Constitution et suivi des dossiers de diplomation
• . Élaboration de rapports statistiques (effectifs, taux de réussite, diplomation, etc.)
• . Participation à l’organisation de la cérémonie de remise des diplômes
• . Vérification, contrôle et validation des parcours académiques en vue de la diplomation officielle

Profil recherché :

• . Formation en gestion, administration ou équivalent
• . Bonne aisance dans la langue française

Type de contrat : Intérim
Salaire : 4500 dhs  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un Ingénieur / Chargé d’études en calcul de structures métalliques, justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le calcul et l’étude des structures métalliques.

Missions principales :

• . Réaliser les notes de calcul des structures métalliques (charpentes, bâtiments industriels, ouvrages métalliques, etc.).
• . Dimensionner les éléments structuraux (poteaux, poutres, contreventements, assemblages).
• . Effectuer les vérifications de stabilité, résistance et déformations conformément aux normes en vigueur.
• . Modéliser les structures à l’aide de logiciels de calcul spécialisés.
• . Collaborer avec les équipes de dessin et de production pour assurer la conformité des plans d’exécution.
• . Participer à l’optimisation technique et économique des projets.
• . Assurer le suivi technique des projets et apporter un appui en phase d’exécution si nécessaire.
• . Veiller au respect des normes, règlements et exigences de sécurité.

Profil exigé :

• . Bac+3 (Licence) ou Bac+5 (Ingénieur) en Génie civil / Structures métalliques.
• . Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction métallique.
•  . Solides connaissances en résistance des matériaux et en calcul des structures métalliques.
• . Maîtrise des normes de calcul (Eurocodes ou équivalent).
• . Bonne maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation (ex. : Robot, SAP2000, Tekla, Advance Design, ou équivalent).
• . Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques.

Type de contrat : CDD
Salaire : 10 000 dhs 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un(e) Responsable bureau d’études dans le secteur Industrie / Ingénierie / BTP (Bâtiment et Travaux Publics)

Missions principales :

• . Piloter et coordonner les activités du bureau d’études et méthodes.
• . Définir les orientations techniques et assurer la veille technologique.
• Encadrer, animer et développer les équipes techniques.
• Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets.
• . Optimiser les processus industriels (Lean management, amélioration continue)
• . Réaliser des études de faisabilité et des chiffrages techniques.
• . Apporter un support technique aux équipes commerciales.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
• . Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
• Superviser les études liées aux structures métalliques.
• Assurer le calcul de structures, notamment via Robot Structural Analysis.

Profil recherché :

• . Bac+5 en ingénierie, génie civil, construction ou équivalent.
• . Expérience de 5 à 10 ans en bureau d’études, méthodes ou industrialisation.
• Expérience confirmée en management d’un bureau d’études, idéalement en structures métalliques.
• Maîtrise des outils CAO/DAO et des méthodes de gestion de projet.
• Maîtrise du calcul de structures avec Robot Structural Analysis.
• Bonne connaissance des approches Lean et d’amélioration continue.
• . Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais
• . Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de prise de décision

Conditions :
Type de contrat : CDI
Localisation : Mohammedia
Rémunération : À négocier selon profil

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un(e) Responsable Contrôle Qualité (H/F). Son rôle est chargé(e) de piloter et coordonner l’ensemble des activités de contrôle qualité afin de garantir la conformité des matières premières, des processus de fabrication et des produits finis aux exigences internes, réglementaires et aux attentes des clients.

Missions principales :

• . Superviser et animer une équipe de 3 à 5 contrôleurs qualité.
• . Contrôler la conformité des matières premières réceptionnées selon les spécifications définies.
• . Assurer le suivi qualité des produits tout au long du processus de fabrication conformément aux gammes de contrôle.
• . Vérifier la conformité des produits finis avant leur expédition.
• . Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les plans de contrôle qualité.
• . Rédiger et actualiser les procédures, normes et instructions qualité.
• . Planifier et réaliser les audits et contrôles internes.
• . Analyser les indicateurs qualité et les données liées à la satisfaction des clients internes et externes.
• . Évaluer et suivre la conformité qualité des fournisseurs.
• . Identifier, traiter et suivre les non-conformités ainsi que les actions correctives et préventives.
• . Autoriser la libération des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis après validation de leur conformité.
• . Sensibiliser et former les équipes aux exigences et outils qualité.
• . Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la performance du système qualité.

Profil recherché

• . Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) en Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent.
• . Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire en environnement industriel.
• . Expérience en management d’équipe souhaitée.
• . Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité.
• . Bonne lecture et interprétation des plans techniques.
• . Maîtrise des instruments et appareils de mesure.
• . Bonne maîtrise des outils informatiques.
• . Connaissance des normes et systèmes de management de la qualité.
• . Capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Mohammedia, Un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes – Industrie / BTP (H/F) dans le secteur de l’Industrie, de l’Ingénierie et du BTP, recrute un(e) Responsable Bureau d’Études & Méthodes.

Missions principales :

• . Piloter et coordonner l’ensemble des activités du Bureau d’Études et Méthodes.
• . Superviser les études techniques relatives aux structures métalliques.
• . Réaliser les calculs de structures à l’aide du logiciel Robot Structural Analysis.
• . Élaborer les chiffrages et études de faisabilité des projets.
• . Définir les orientations techniques et garantir la qualité des solutions proposées.
• . Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétences.
• . Planifier les projets et assurer le suivi de leur avancement dans le respect des délais et des objectifs.
• . Optimiser les méthodes de travail et contribuer aux démarches d’amélioration continue.
• . Apporter un support technique aux équipes commerciales lors de l’élaboration des offres.
• . Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’activité.
• . Représenter l’entreprise auprès des partenaires et lors d’événements professionnels.

Profil recherché

• . Formation Bac+5 en Génie Civil, Construction, Ingénierie ou équivalent.
• . Expérience confirmée de 5 à 10 ans au sein d’un Bureau d’Études, dont une expérience significative en management d’équipe.
• . Maîtrise impérative du logiciel Robot Structural Analysis et du calcul de structures métalliques.
• . Solide expérience en chiffrage et en gestion de projets techniques.
• . Bonne maîtrise des outils CAO/DAO.
• . Connaissance des méthodes Lean Management et des démarches d’amélioration continue.
• . Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI
Lieu : Mohammedia

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études spécialisé(e) en calcul de structures métalliques.

Missions principales :

• . Prendre en charge la modélisation des assemblages ;
• . Calculer la descente de charges des bâtiments ;
• . Valider, en collaboration avec les partenaires, les systèmes de fondation retenus ;
• . Apporter un soutien technique durant la phase de réalisation auprès des bureaux de contrôle, du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre ;
• . Assurer les missions de conception de nouveaux produits ou l’optimisation des gammes de produits existantes.

Profil recherché :

• . Diplôme de technicien en structure métallique
• . Expérience d’au moins deux (2) ans en calcul de structures métalliques dans le domaine du bâtiment ;
• . Maîtrise des logiciels de modélisation ;  
• . Bonne connaissance des Eurocodes et des profilés minces.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Chargé(e) des Ressources Humaines (Mission de 3 mois) pour assurer les activités RH opérationnelles au quotidien.

Missions principales :

• . Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, attestations, classement).
• . Participer au processus de recrutement (tri des CV, présélection, planification des entretiens et suivi des candidatures).
• . Gérer les formalités d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• . Assurer le suivi des absences, des congés et des différents mouvements du personnel.
• . Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord.
• . Participer à la préparation des éléments administratifs liés à la paie.
• . Veiller au respect des procédures RH et assurer un support administratif aux collaborateurs.
• . Réaliser toute autre tâche RH opérationnelle confiée par la Direction des Ressources Humaines.

Profil recherché :

• . Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• . Première expérience en administration RH ou dans une fonction similaire souhaitée.
• . Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
• . Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Type de mission : CDD / Intérim
Durée : 3 mois
Prise de fonction : Immédiate

 Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Assistant(e) de Scolarité - Intérim

Dans un environnement académique structuré et dynamique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi administratif et pédagogique des étudiants.

Missions principales :

• Assurer l’accueil, l’orientation et le suivi administratif des étudiants
• Gérer les dossiers d’inscription et de réinscription (physiques et en ligne)
• Vérifier, valider et archiver les pièces justificatives des étudiants
• Assurer la mise à jour continue des dossiers administratifs et pédagogiques
• Suivre les parcours académiques (changements de filière, dérogations, validations d’acquis…)
• Participer à l’organisation des examens (convocations, salles, surveillance, traitement des copies, publication des résultats)
• Conseiller et informer les étudiants sur les procédures académiques et administratives
• Orienter les étudiants vers les services concernés (bourses, logement, santé…)
• Collaborer avec les enseignants pour la planification des cours et des emplois du temps
• Travailler en coordination avec les différents services de l’établissement (finances, RH, communication…)
• Exploiter et mettre à jour les systèmes d’information de gestion de la scolarité
• Produire des rapports et statistiques liés à la vie académique

Profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion académique (SIS)
• Excellentes capacités de communication en français (écrit et oral)
• Rigueur, organisation et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Contrat: intérim
Salaire: à négocier