Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un Technicien en Dessin de Bâtiment.

Il aura pour mission d’assurer la conception, la réalisation et la mise à jour des plans architecturaux et techniques en étroite collaboration avec les architectes et ingénieurs, tout en garantissant précision, conformité et qualité des livrables.

Missions principales :

. Réaliser les plans architecturaux (avant-projets, plans d’exécution, détails techniques) sous ArchiCAD.

. Produire des maquettes numériques et rendus en 3D pour la visualisation des projets.

. Mettre à jour et suivre les plans en fonction des modifications demandées par l’architecte ou le client.

. Effectuer les relevés sur site et retranscrire les données en plans exploitables.

. Collaborer avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants pour garantir la conformité technique et réglementaire.

. Gérer et organiser les dossiers techniques et administratifs liés aux projets.

. Utiliser efficacement les logiciels bureautiques pour la préparation de documents, rapports et présentations.

Profil recherché :

. Diplôme de technicien en dessin de bâtiment, architecture ou équivalent.

. Expérience minimum de 10 ans, idéalement au sein d’une agence architecturale.

. Maîtrise d’ArchiCAD (critère indispensable).

. Bonne connaissance des logiciels de modélisation et rendu 3D (SketchUp, 3ds Max, Lumion ou équivalent).

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

. Solides connaissances en normes de construction et lecture de plans.

Type de contrat : CDI (ou CDD évolutif)

Salaire : À définir selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) du Recrutement et des Admissions Internationales – Région Afrique. Son rôle est d’accompagner l’étudiant international tout au long de son parcours, depuis la prospection initiale jusqu’à son intégration académique et administrative.

Missions principales :

. Prospection & Recrutement auprès des étudiants, parents, établissements et partenaires (présentiel et digital).

. Promouvoir l’offre académique auprès des étudiants, parents, établissements et partenaires (présentiel et digital).

. Participer à des salons, forums, caravanes et missions institutionnelles dans les pays ciblés.

. Informer, orienter et accompagner les prospects dans toutes les étapes de candidature.

. Gérer et qualifier les leads (CRM, campagnes digitales, salons, WhatsApp, etc.).

. Conseiller les candidats et maintenir un contact régulier jusqu’à l’inscription.

. Suivre l’activité via CRM et assurer un reporting précis.

. Guider les candidats dans la constitution de leurs dossiers (tests, pièces justificatives, délais).

. Coordonner avec les services internes (académique, hébergement, visa, finance, vie étudiante).

. Vérifier la conformité des dossiers et émettre les lettres d’admission.

. Informer sur les aspects pratiques (visa, arrivée, hébergement, assurances).

. Maintenir le lien avec les admis via WhatsApp, emails, webinaires, groupes dédiés.

. Participer aux dispositifs d’intégration (accueil, orientation, événements campus).

. Suivre et analyser les indicateurs (conversion, abandon, satisfaction).

. Rédiger des rapports de mission et proposer des actions correctives.

. Contribuer à la mise à jour et l’enrichissement des supports de communication.

Profil recherché :

. Bac+3 minimum en commerce international, marketing, communication, sciences sociales ou équivalent.

. Expérience confirmée (≥ 2 ans) en recrutement étudiant, admissions ou coordination internationale.

. Expérience de terrain en Afrique fortement appréciée.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) du Recrutement et des Admissions Internationales. Son rôle essentiel est de collaborer avec les régions d’Afrique sous l’autorité du Directeur des Relations Internationales et Partenariats (avec déplacements fréquents en Afrique)

Missions principales :

• . Assurer un accompagnement fluide, proactif et personnalisé de l'étudiant international depuis la prospection initiale jusqu'à son intégration académique et administrative, en Afrique.
•  . Combiner les missions de recrutement et de gestion des candidatures, afin d'offrir une expérience unique, continue et sans rupture.
• . Prospecter et recruter les bons profils selon le besoin
• . Informer, qualifier, orienter les prospects et les accompagner dans toutes les phases de la candidature jusqu’à la pré intégration.
• . Présenter l’offre académique de l’institution auprès des étudiants, parents, établissements secondaires et partenaires en personne ou en ligne via des webinars d’information, zooms, ou WhatsApp.
• . Participer à des salons étudiants, caravanes, forums et missions institutionnelles à travers les pays ciblés.
• . Qualifier et nourrir les leads entrants (CRM, salons, campagnes digitales, WhatsApp, etc.).
• . Conseiller les prospects tout au long du funnel (qualification orientation, création de compte, constitution du dossier).
• . Maintenir un contact régulier et personnalisé jusqu’à la validation de l’inscription.
• . Utiliser des outils CRM pour piloter l’activité commerciale et assurer le reporting.
• . Gérer du Processus d’Admission
• . Guider le candidat dans chaque étape de son dossier (pièces requises, tests linguistiques, deadlines).
• . Coordonner avec les services internes (académique, hébergement, visa, finance, vie étudiante).
• . Vérifier la complétude et la conformité des dossiers avant commission.
• . Émettre les lettres d’admission et assurer le suivi jusqu’à l’arrivée de l’étudiant.
• . Fournir des informations sur les visas, l’arrivée au Maroc, l’hébergement, les assurances, etc.
• . Assurer le lien avec les nouveaux admis via WhatsApp, emails, webinaires, groupes dédiés.
• . Participer au plan d’intégration à distance et sur campus (accueil, journées d’orientation, etc.).
• . Analyser, Reporting & Amélioration Continue
• . Consolider des tableaux de bord : leads, taux de conversion, taux d’abandon, satisfaction.
• . Rédiger des comptes rendus de mission, analyser les tendances marché/pays et proposer des actions correctives.
• . Contribuer à l’enrichissement des supports (brochures, FAQ, scripts d’appel, guides étudiants, etc.).

Profil recherché :

• . Bac+3 en commerce international, marketing digital, communications, sciences sociales ou équivalent.
• . Expérience significative (minimum 2 ans) dans la relation étudiante ou la coordination d’admissions.
• . Expérience de terrain (missions Afrique, salons, coordination multi-acteurs) est un atout fort.
• . Bonne connaissance des CRM (Salesforce, HubSpot, ou autres et des outils de Power BI ou collaboratifs (Excel, Trello ou autres).
• . Bonne connaissance des parcours d’admission nationales ou internationales (équivalences, reconnaissance, dossiers académiques, admissions parallèles, etc.)
• . Compétences en gestion de pipeline, relation client, administration des candidatures.
• . Bonne maitrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• . Curiosité et adaptation à la culture digitale, culture de la GenZ, Millenials, réseaux sociaux

Particularités du poste :

• . Déplacements en Afrique (voyages peuvent être fréquents ou selon les missions).
• . Travail parfois les week-ends (journées de portes ouvertes, accueil, salons, webinaires, etc.).
• . Rémunération composée d’un fixe + primes sur résultats (candidats admis, leads convertis, taux de satisfaction).

 Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) chargé(e) de mobilité sortante. Son rôle s’implique dans l’organisation et le suivi des mobilités étudiantes à l'international, incluant l'assistance pour les démarches administratives comme les demandes de visas, l'organisation de l'hébergement, et le conseil auprès des participants concernant leur projet de mobilité. Le poste requiert de la rigueur, des compétences en communication et une bonne connaissance des procédures de mobilité.

Missions principales :

• . Coordonner les programmes d'échanges et de stages à l'international pour les étudiants et le corps professoral.
• . Informer, conseiller et guider les étudiants et professeurs dans leurs démarches pour une mobilité internationale.
• . Gérer les dossiers de mobilité, s'assurer de la complétude des documents nécessaires, et aider à l'obtention des visas et autres autorisations.
• . Apporter un soutien aux individus pendant leur séjour à l'étranger pour toute question ou difficulté rencontrée.
• . Participer à l'arrangement des détails logistiques de la mobilité, notamment l'hébergement et les aspects pratiques du séjour.
• . Contribuer au développement des partenariats et institutions étrangères.
• . Capacité à gérer de multiples dossiers et à assurer un suivi précis des démarches.
• . Aptitude à écouter et à accompagner les interlocuteurs.

Profil recherche :

• . Diplôme universitaire en communication ou en marketing
• . Maîtrise du français et de l'anglais est souvent nécessaire, et d'autres langues sont un plus.
• . Savoir-faire en matière de visas, de bourses et de programmes de mobilité.

Type de contrat : CDD
Salaire : 7000 dhs  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). Sa mission principale est d’assurer le support administratif et opérationnel du commercial en charge du développement des activités de leasing financier, afin de garantir la fluidité des processus, la qualité du service client et le respect des délais.

Missions principales :

. Assurer le support administratif et opérationnel du commercial (suivi des activités de leasing, coordination et reporting).

. Préparer et suivre les dossiers clients (contrats de leasing, pièces justificatives, documents légaux).

. Mettre à jour les bases de données clients.

. Rédiger courriers, comptes rendus et présentations.

. Suivre les propositions commerciales et offres de leasing.

. Relancer les clients pour les pièces manquantes ou les validations.

. Coordonner avec le département crédit pour le bon déroulement des dossiers.

. Répondre aux demandes d’informations clients en l’absence du commercial.

. Fournir un premier niveau de réponse sur les conditions de leasing, les échéances et les documents requis.

. Maintenir et suivre la liste des prospects.

. Participer à l’analyse des performances et à l’amélioration des processus internes.

Profil recherché :

. Diplôme en administration, gestion ou commerce.

. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

. Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.

. Excellente communication écrite et orale en français.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) d’achat. Son rôle est d’assurer la gestion et l’optimisation des achats de biens et services nécessaires dans le respect des procédures internes, des délais, de la qualité et des coûts, tout en garantissant la transparence et la conformité réglementaire.

Missions principales :

. Lancer les appels d’offres et procéder aux consultations fournisseurs.

. Négocier les conditions d’achat (prix, délais, garanties, conditions de paiement).

. Suivre et évaluer les performances des fournisseurs et prestataires.

. Rédiger et gérer les contrats d’achat et assurer leur conformité.

. Suivre l’exécution des commandes et gérer les litiges éventuels.

. Mettre à jour la base de données fournisseurs et veiller à la diversification des sources d’approvisionnement.

. Participer à l’optimisation des procédures achats et au contrôle budgétaire.

. Assurer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux fournisseurs et de meilleures opportunités.

 Profil recherché

. Bac+3 / Bac+5 en Achats, Logistique, Management ou équivalent.

. Expérience réussie dans un poste similaire (idéalement dans le secteur académique, administratif ou institutionnel).

. Bonne maîtrise des techniques de négociation et de la gestion des appels d’offres.

. Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats.

Type de contrat : CDD

Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Architecte de construction. Son rôle est de participer à la conception et au suivi des projets architecturaux, depuis les études préliminaires jusqu’à la réalisation, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité architecturale et le respect des délais.

Missions principales :

. Élaborer et développer des projets architecturaux en collaboration avec l’équipe du cabinet.

. Réaliser les plans et maquettes sur Archicad et Autocad avec précision et créativité.

. Utiliser efficacement Rokhas pour la gestion des autorisations et démarches administratives.

. Contribuer à la conception technique et artistique des projets (plans d’exécution, détails techniques, rendus).

. Préparer les dossiers d’autorisation et de construction conformément aux réglementations en vigueur.

. Assurer le suivi et la coordination avec les différents intervenants (ingénieurs, bureaux d’études, administrations, clients).

. Participer aux visites de chantier et veiller à la conformité des travaux avec les plans validés.

 Profil recherché

. Diplôme en architecture délivré par la LENA (École Nationale d’Architecture) avec cachet officiel.

.2 à 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’architecture.

. Maîtrise parfaite des logiciels Archicad, Autocad et Rokhas.

. Excellentes connaissances en réglementation urbaine et en procédures administratives.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une assistante de direction Anglophone.

Missions principales :

• . Assurer l’assistance quotidienne de la Direction Générale.
• . Organiser et coordonner les réunions, rendez-vous.
• . Préparer et rédiger des courriers, rapports et comptes rendus en anglais et en français.
• . Gérer les appels téléphoniques, emails et correspondances en assurant un suivi efficace.
• . Maintenir une bonne communication avec les partenaires et clients, en particulier anglophones.
• . Assurer la gestion et le classement des documents administratifs.

Profil recherché :

• . Bac+2 minimum en gestion, commerce, langues ou équivalent.
• . Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et du français.
• . Expérience en tant qu’assistante de direction ou poste similaire est souhaitable.
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Type de contrat: CDD
Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) réceptionniste Anglophone. Son rôle essentiel le point de contact des visiteurs avec un professionnalisme et une amabilité pour garantir une expérience positive aux visiteurs.

Missions principales :

• . Accueillir les visiteurs, clients et employés, et les diriger vers les personnes ou les services appropriés au sein de l'organisation.
• . Répondre aux appels, les transférer et prendre des messages.
• . Gérer le courrier entrant et sortant, et traiter les demandes par email.
• . Gérer les réservations, organiser des déplacements, tenir des registres et des plannings.
• . Fournir des informations sur l'organisation, ses services et les procédures en place.
• . Assurer une communication fluide avec les visiteurs et collègues anglophones, en gérant des tâches en anglais.

Profil exigé :

• . Diplôme en secrétariat et bureautique  
• . Excellente maîtrise de l'anglais
• . Sens de l'accueil et du relationnel
• . Gérer plusieurs tâches simultanément et maintenir des documents précis.
• . Être capable de s'adapter à des situations variées et de répondre à des demandes diverses.

 Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une vendeuse. Son rôle essentiel dans la vente des produits alimentaires.

Missions principales

• . Accueillir et conseiller les clients sur les produits alimentaires proposés.
• . Assurer la présentation et la mise en rayon des produits.
• . Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace de vente.
• . Gérer les encaissements et établir les factures.
• . Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.
• . Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

Profil recherché :

• . Résidante à Hay Nahda, Takadoum ou alentours (obligatoire).
• . Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur alimentaire.
• . Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Type de contrat: CDI
Salaire : 3500 dhs

Nous recherchons une Assistante Exécutive Anglophone hautement qualifiée pour accompagner le PDG dans la gestion quotidienne de ses activités stratégiques et opérationnelles.

Missions principales

• . Assister le PDG dans la gestion de son agenda (plannings, rendez-vous, déplacements, réunions).
• . Organiser et coordonner les réunions, comités et événements (préparation logistique, comptes rendus, suivi des décisions).
• . Assurer la préparation et le suivi des dossiers stratégiques.
• . Servir d’interface entre le PDG et les clients, partenaires et parties prenantes externes.
• . Rédiger, traduire et préparer des rapports, présentations et correspondances en anglais et en français.
• . Gérer la confidentialité et la priorisation des informations sensibles.
• . Contribuer à la bonne image de l’entreprise grâce à un relationnel professionnel et efficace.

Profil recherché :

• . Formation supérieure souhaitée (Master en Finance, Comptabilité ou équivalent).
• . Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste d’assistante de direction ou exécutive
• . Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit (l’arabe est un atout).
• . Excellente présentation et sens aigu du relationnel.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Infirmier(e) Polyvalente Francophone. Ayant une expérience en tant qu’infirmier (e) polyvalente dans un centre hospitalier ou dans une clinique. Son rôle essentiel est d’assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs, en assurant la qualité, la sécurité et le confort des patients, tout en garantissant une bonne communication en langue française avec les patients.

Missions principales :

• Réaliser les soins infirmiers prescrits (injections, pansements, perfusions, surveillance vitale…)
• Assurer l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des patients en français
• Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé
• Tenir à jour les dossiers médicaux et les documents administratifs en français
• Participer à l’éducation du patient et à la prévention en matière de santé
• Veiller à l'hygiène, la sécurité et le respect des protocoles en vigueur
• Gérer le matériel médical et les stocks de produits nécessaires aux soins

Profil exigé :

• Diplôme d’État d’infirmier(e) ou équivalent reconnu
• Expérience souhaitée dans un environnement (hôpital, clinique, ONG, etc.)
• Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral)
• Sens de l’écoute, de l’empathie et du respect de la confidentialité

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier