Nous recrutons pour notre client un Chef de Chantier expérimenté, garant du bon déroulement des travaux sur le terrain.

Missions principales :

• Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier
• Encadrer et coordonner les équipes techniques
• Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité
• Veiller à l’application des règles de sécurité
• Assurer le suivi technique et administratif du chantier
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting

Profil recherché :

• Formation en BTP ou équivalent
• Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de chantier
• Maîtrise des techniques de construction
• Capacité à gérer plusieurs intervenants

Qualités :

• Leadership terrain
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et réactivité

Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour notre client à Rabat un Métreur Bâtiment (senior),

Missions principales :

• Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges)
• Réaliser les métrés et quantitatifs
• Estimer les coûts des projets
• Élaborer les devis et études de prix
• Participer à la préparation des appels d’offres
• Assurer le suivi budgétaire

Profil :

• Formation en génie civil ou bâtiment
• Expérience confirmée en tant que métreur
• Maîtrise des logiciels de métrage
• Bonne lecture de plans

Qualités :

• Précision et rigueur
• Capacité d’analyse
• Organisation

Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour notre client à Rabat un Conducteur De Travaux Bâtiment (Senior).

Missions principales :

• Piloter et coordonner plusieurs chantiers simultanément
• Élaborer les plannings et suivre l’avancement des travaux
• Gérer les budgets et optimiser les ressources
• Encadrer les équipes et les sous-traitants
• Assurer la relation avec les clients et partenaires
• Garantir la conformité des travaux

Profil :

• Bac+3 à Bac+5 en génie civil / BTP
• Expérience significative (5 à 10 ans)
• Bonne maîtrise des aspects techniques et financiers

Qualités :

• Leadership et prise de décision
• Organisation et rigueur
• Sens des responsabilités

Lieu : Rabat
Contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise. 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise. 

Missions principales :

• . Assurer la tenue comptable complète (saisie des opérations, rapprochements bancaires, écritures de clôture).
• . Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.
• . Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• . Suivre et analyser la trésorerie et les budgets.
• . Conseiller et accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale.
• . Participer à l’audit interne et externe.
• . Garantir la conformité des procédures et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• . Formation : Bac+3 / Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet fiduciaire ou cabinet comptable  ⚠️OBLIGATOIRE ⚠️
• . Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• . Connaissance actualisée de la législation fiscale et sociale marocaine.
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
• . Passionné par les chiffres, avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
• . Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

Type de contrat : à négocier
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client à Rabat, un(e) Comptable expérimenté(e), ayant travaillé en fiduciaire, maîtrisant parfaitement la comptabilité et la fiscalité marocaines, et en charge de la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Assurer la tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, classement)
• . Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS)
• . Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
• . Préparer les situations comptables périodiques
• . Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Gérer la relation avec les administrations (DGI, CNSS…)

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité/finance (Bac+2 minimum)
• . Expérience obligatoire en fiduciaire (minimum 2 ans)
• . Bonne maîtrise de la fiscalité marocaine
• . Maîtrise des outils comptables et d’Excel

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable 

Missions principales :

• . Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet
• . Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)
• . Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)
• . Effectuer les rapprochements bancaires
• . Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire
• . Assurer le suivi de la trésorerie
• . Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques
• . Veiller au respect des obligations légales et fiscales
• . Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes

Profil recherché :

• . Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
• . Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)
• . Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel
• . Connaissance de la réglementation fiscale marocaine
• . Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• . Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) aide-comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse)
• . Classement et archivage des pièces comptables
• . Suivi des factures clients et fournisseurs
• . Préparation des règlements et suivi des échéances
• . Rapprochements bancaires
• . Assistance dans la préparation des déclarations fiscales
• . Appui au comptable dans les travaux de clôture

Profil recherché :

• . Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent
• . Une expérience de minimum 6 mois
• . Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Salaire : 4000 dhs
Type de contrat : CDI

Nous recrutons une Assistante qui sera en charge de la gestion de la paie (RH) ainsi que des appels d’offres.

Missions principales :

• Gestion complète de la paie
• Suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH…)
• Préparation et suivi des appels d’offres
• Constitution et dépôt des dossiers administratifs
• Veille des appels d’offres publics et privés

Profil recherché :

• Expérience obligatoire dans les deux volets : gestion de la paie (RH) ET appels d’offres
• Bonne maîtrise des procédures administratives
• Organisation, rigueur et respect des délais
• Bonne capacité rédactionnelle

📍 Poste basé à Rabat

Contrat: à négocier
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chargé(e) d’Achat en BTP. Son rôle essentiel dans la gestion des achats de matériaux, équipements et services nécessaires à la réalisation des projets de construction, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité

Missions principales :

• . Analyser les besoins en achats en collaboration avec les équipes techniques (conducteurs de travaux, chefs de projet).
• . Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.
• . Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, conditions de paiement).
• . Établir et suivre les commandes jusqu’à la livraison.
• . Assurer le suivi des approvisionnements des chantiers.
• . Veiller au respect des budgets alloués.
• . Gérer les litiges fournisseurs et assurer un suivi des non-conformités.
• . Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits
• . Participer à l’optimisation des coûts et à la stratégie achats.

Profil recherché :

• . Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, gestion ou BTP.
• . Expérience de [2 à 5 ans] dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
• . Bonne connaissance des matériaux de construction et du marché fournisseurs.
• . Maîtrise des techniques de négociation.
• . Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP).
• . Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• . Gestion des fournisseurs
• . Analyse des coûts
• . Gestion des délais et priorités
• . Connaissance du secteur BTP

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e) Ingénieur en Génie Électrique – Bureau d’Études Techniques dans le secteur BTP / Ingénierie.

Missions principales :

• . Réaliser des études techniques détaillées (APS, APD, EXE) en génie électrique, avec un positionnement clair dans un BET.
• . Maîtriser les normes obligatoires : NF C 15-100, IEC 60364, normes incendie, adaptées aux projets de bâtiments, hôpitaux, data centers et industries.
• . Utiliser de manière indispensable les logiciels BET : Caneco BT, Caneco EP, Dialux, Relux, Autocad, Revit, Excel/MEP.
• . Produire des notes de calcul rigoureuses : bilans de puissance, courants de court-circuit, dimensionnement des câbles et disjoncteurs.
• . Préparer et livrer les documents BET : notes de calcul, schémas unifiés, plans d’exécution, dossiers APS, APD, EXE.
• . Nommer précisément les projets réalisés et détailler ses responsabilités, interactions avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA), ainsi que les bureaux de contrôle.
• . Assurer une rigueur technique et méthodologique : justification normative, traçabilité des hypothèses, traitement des observations du bureau de contrôle.

Profil recherché :

• . Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique ou équivalent.
• . Expérience significative en BET (minimum 3 à 5 ans conseillée, selon taille des projets).
• . Maîtrise parfaite des logiciels et normes listés ci-dessus.
• . Rigueur, méthode, sens de l’organisation et travail en équipe.
• . Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour notre client basé à Rabat une Assistante RH & Paie.

Missions :

• Gestion des dossiers du personnel et suivi administratif
• Préparation et suivi de la paie
• Suivi des congés, absences et avantages sociaux
• Assistance dans le recrutement et l’intégration des nouveaux employés
• Veille au respect des procédures et législation du travail

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le domaine RH et paie
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
• La connaissance du logiciel Synergie est souhaitable
• Rigueur, organisation et confidentialité
• Bon sens relationnel et esprit d’équipe

Salaire : Selon expérience
Contrat: à négocier