Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Agent Administratif bilingue (Anglais / Français) dans un milieu scolaire. Son rôle essentiel est d’assurer une communication fluide et un fonctionnement administratif efficace.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents, enseignants et visiteurs (en français et en anglais).

. Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes d’informations en assurant un service de qualité.

. Rédiger et traduire des documents administratifs (notes internes, courriers, communiqués).

. Assurer le suivi des dossiers des élèves et du personnel.

. Organiser et archiver les documents administratifs (papier et numérique).

. Participer à la préparation de réunions, d’événements scolaires et de convocations.

. Apporter un appui administratif à la direction et aux responsables pédagogiques.

. Suivre les plannings, les absences et les emplois du temps en coordination avec les autres services.

. Préparer des rapports ou tableaux de bord simples à la demande.

Profil recherché :

. Bac+2 minimum en administration, gestion ou équivalent.

. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).

. Une première expérience dans un milieu scolaire ou éducatif est un atout.

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) Contrôleur Financier (Financial Controller), adaptée à un hôtel ou un établissement touristique.

Missions principales :

• . Superviser l’ensemble des opérations financières et comptables de l’établissement
• . Élaborer les budgets prévisionnels, les plans financiers et les projections de trésorerie
• . Assurer un suivi rigoureux des dépenses, des recettes et des marges
• . Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes en vigueur
• . Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord financiers
• . Veiller au respect des procédures internes de contrôle et des obligations fiscales et réglementaires
• . Contrôler la conformité des pièces comptables, factures, bons de commande et contrats
• . Collaborer étroitement avec la direction générale pour l’analyse stratégique et la prise de décision
• .Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs externes, les banques et les autorités fiscales
• . Identifier les risques financiers et proposer des mesures correctives

Profil recherché :

• . Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion (Bac+5 – Master CCA, DSCG, MBA, etc.)
• . Expérience confirmée dans un poste de contrôle financier, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration ou le tourisme
• . Solides compétences en comptabilité analytique, contrôle de gestion et reporting financier

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons un recrutement groupé pour le compte de notre client basé à un établissement hôtelier à Asilah.

1.      Maître d’Hôtel : (Superviser le service de la salle, restaurant, équipe de serveurs

2.      Responsable Housekeeping / Gouvernante Générale : (Superviser le nettoyage des chambres, les valets de chambres et les sous gouvernantes)

3.      Contrôleur Financier (Financial Controller) : (Assurer la gestion financière, le contrôle de gestion et le reporting mensuel etc.).

4.      Duty Manager (Responsable de Quart / Superviseur Général) : (Gérer les imprévus, réclamations clients et incidents opérationnels etc.).

5.      Responsable F&B & Hébergement – Polyvalent(e), Adjoint(e) Manager : (Être le bras droit du manager général dans la gestion quotidienne, Optimiser la qualité de service, la gestion du personnel et la satisfaction client etc).

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Gouvernante.  Son rôle essentiel est la supervision, l’organisation et le contrôle des activités liées à l’entretien et à la propreté des espaces (résidence privée ou établissement).

Missions principales :

. Encadrer, former et organiser le travail des femmes/valets de chambre et/ou agents de ménage.

. Établir les plannings de nettoyage quotidien et hebdomadaire.

. S’assurer du respect des normes d'hygiène, de propreté et de présentation.

. Vérifier l’état des chambres, des sanitaires, des espaces communs et des fournitures.

. Signaler et suivre les réparations ou dysfonctionnements techniques.

. Veiller à la bonne présentation des lieux, au rangement et à l’intimité des occupants.

. Gérer l’inventaire du linge, des produits d’entretien et des consommables.

. Passer les commandes si nécessaire et contrôler les livraisons.

. Assurer la rotation des stocks pour éviter le gaspillage.

Profil recherché :

. Expérience significative en tant que gouvernante ou responsable housekeeping (en hôtel, maison d’hôtes ou résidence de standing).

. Présentation soignée, ponctualité et sens de la confidentialité.

Type de Contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, un (e) Responsable F&B & Hébergement / Adjoint(e) au Manager Général

Missions principales :

• . Superviser tous les points de vente F&B (restaurant, bar, room service, événements)
• . Garantir un service client de haute qualité et la satisfaction des clients
• . Collaborer avec le chef cuisinier pour l’élaboration des menus et la gestion des coûts
• . Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• . Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs
• . Encadrer les équipes de salle et de cuisine : recrutement, plannings, formation, évaluation
• . Assurer la bonne gestion du service hébergement : réception, housekeeping, maintenance
• . Contrôler la qualité des chambres, l'accueil client, la propreté et la maintenance
• . Optimiser le taux d’occupation et gérer les réservations en lien avec la direction commerciale
• . Veiller à la coordination entre les différents services opérationnels pour garantir un séjour fluide et agréable aux clients
• . Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de l’établissement
• . Être force de proposition sur l’optimisation des services et de l’expérience client
• . Analyser les indicateurs de performance (qualité, coût, rentabilité, satisfaction client)
• . Gérer les situations d’urgence ou de litige avec réactivité et diplomatie
• . Participer à l’élaboration des budgets, aux réunions de direction, et aux actions commerciales

Profil recherché :

• . Formation supérieure en hôtellerie, gestion ou tourisme (Bac+3 minimum)
• . Expérience confirmée dans la gestion combinée de l’hébergement et de la restauration
• . Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• . Capacité à fédérer une équipe autour de standards élevés de service
• . Très bon relationnel, bonne gestion du stress, sens commercial développé

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chauffeur Camion Poids Lourds dans le secteur du transport.

Missions principales :

• . Conduire des camions poids lourds en respectant les itinéraires et les horaires prévus.
• . Assurer le transport sécurisé des matériaux et marchandises vers les chantiers ou clients.
• . Veiller à la sécurité du chargement et au respect des normes de transport.
• . Effectuer l’entretien quotidien du camion (niveaux, pneus, vérifications mécaniques de base).
• . Signaler tout incident, panne ou problème rencontré pendant le transport.
• . Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l’entreprise.

 Profil recherché :

• . Expérience minimum 2 ans en conduite de camions poids lourds.
• . Titulaire d’un permis de conduire poids lourds valide.
• . Bonne connaissance de la circulation et des routes autour de Rabat et régions environnantes.
• . Sens des responsabilités et ponctualité.
• . Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le temps efficacement.

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat une Assistante de Direction Anglophone. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et des moyens généraux.

Missions principales :

. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise.

. Gérer la caisse et les dépenses courantes.

. Organiser les moyens généraux et assurer le suivi des stocks.

. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

. Accueillir et informer les clients et visiteurs.

. Recevoir, filtrer et transmettre les communications téléphoniques.

. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.

. Tenir un registre des courriers reçus et envoyés.

. Planifier les rendez-vous (stagiaires, fournisseurs, partenaires…).

. Rédiger, saisir et mettre en forme des documents (comptes rendus, courriers, bordereaux…).

. Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers.

. Élaborer les fiches de suivi des projets.

. Effectuer des relances par e-mail.

. Commander les fournitures de bureau (papier, toner, etc.).

. Suivre les commandes et gérer l’état des stocks.

. Superviser l’activité de ménage et gérer les stocks de produits d’entretien.

. Gérer les dépenses en espèces (jardinier, femme de ménage, produits d’hygiène…).

. Élaborer un état mensuel de la caisse et le communiquer.

. Gestion des projets et des dossiers sur la plateforme RHOKAS.

Profil recherché :

. Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative.

. Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe (écrit et oral).

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la Zone centre Atlantic (Kénitra, salé, rabat, Casablanca, Mohammedia), un commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce commercial expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logiciels et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil exigé :

• . Bac+2 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Agent de nettoyage, titulaire d’un permis de conduire B.

Missions Principales:

• Effectuer le nettoyage et la désinfection des lieux ciblés (bureaux, habitations, locaux commerciaux, etc.).
• Utiliser les produits adaptés pour éradiquer les nuisibles (cafards, souris, rats, insectes, etc.).
• Assurer un entretien régulier pour éviter la réapparition des nuisibles.
• Diagnostiquer les zones infestées et déterminer les méthodes à utiliser.
• Appliquer les techniques de désinsectisation (traitements chimiques, pièges, fumigation, etc.).
• Réaliser les opérations de dératisation et assurer la sécurité des installations.
• Conseiller les clients sur les mesures préventives pour limiter les risques d’infestation.
• Effectuer des rapports d'intervention précis et informer sur les actions à mener.
• Contrôler l’efficacité des traitements et effectuer des interventions supplémentaires si nécessaire.
• Bonne connaissance des produits chimiques et des techniques de désinsectisation/dératisation.
• Capacité à utiliser le matériel spécifique (atomiseurs, pièges, etc.).
• Rigueur et souci du détail pour assurer un travail de qualité.
• Sens de l’hygiène et respect des normes de sécurité et environnementales.

Profil recherché :

• Expérience dans un poste similaire (souhaitée).
• Formation en hygiène, nettoyage ou en désinsectisation (un plus).
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
• Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI

Salaire : SMIG + Commission

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Témara, Un(e) responsable Gestion du personnel et Logistique (Menuiserie). Son rôle essentiel est dans la supervision et l’organisation des activités liées à la gestion des menuisiers, aux approvisionnements et au suivi des commandes jusqu’à la livraison.

Missions principales :

. Gérer le personnel

. Encadrer et superviser l’équipe de menuisiers.

. Planifier et répartir les tâches en fonction des commandes et des délais.

. Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l’atelier.

. Gérer les commandes et approvisionnements

. Établir les bons de commande en fonction des besoins et du budget.

. Suivre les achats et assurer l’approvisionnement en matières premières et fournitures.

. Gérer le stock et optimiser les niveaux pour éviter les ruptures ou les surstocks.

. Suivre les livraisons des commandes

. Assurer la bonne exécution des commandes clients en respectant les délais.

. Coordonner la logistique et organiser la livraison des produits finis.

. Suivre la satisfaction client et traiter d’éventuelles réclamations.

. Assurer les visites chez les clients

Profil recherchée :

. Expérience significative en gestion du personnel et logistique, idéalement dans le domaine de la menuiserie ou du BTP.

. Capacité à organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles.

. Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks et commandes.

. Assurer des bonnes compétences en communication et en gestion d’équipe.

Type de contrat : CDI

Lieu : Témara

Rémunération : Selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) chef de projet. Son rôle sera en charge de planifier, coordonner, suivre et évaluer les activités liées à divers projets dans l’atteinte des objectifs, tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité.

Ses missions principales :

• . Élaborer et suivre les plans de travail pour les projets assignés, en collaboration avec les parties prenantes.
• . Identifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières) pour la mise en œuvre des activités.
• . Préparer et mettre à jour régulièrement les calendriers d’activités.
• . Superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain, en veillant au respect des objectifs définis.
• . Assurer une communication régulière avec les équipes et partenaires pour garantir une coordination efficace.
• . Identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer.
• . Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les résultats et l’impact des projets.
• . Collecter, analyser et documenter les données sur les activités et les résultats atteints.
• . Rédiger des rapports périodiques et des bilans d’évaluation pour les partenaires et les bailleurs.
• . Participer activement aux réunions de coordination et aux ateliers de renforcement des capacités.
• . Proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité et la pertinence des projets.

Profil recherché :

• . Diplôme en  gestion de projet, développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
• . Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion et l’évaluation de projets.
• . Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Trello, etc.).
• . Excellentes compétences en communication en arabe, français et anglais à l’écrit et à l’oral

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Comptable. Le/la candidat(e) aura un rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Missions principales :

• . Assurer la tenue de la comptabilité générale
• . Saisir, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, opérations bancaires, etc.)
• . Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, IR…)
• . Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
• . Assurer le traitement de la paie
•  . Suivre les comptes clients et fournisseurs
• . Réaliser les rapprochements bancaires
• . Préparer les états financiers et les reportings
• . Établir le bilan
• . Collaborer avec les auditeurs externes et le cabinet comptable si nécessaire

Profil recherché :

• . Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion
• . Expérience minimum de 4 ans, avec un passage obligatoire en cabinet comptable
• . Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
• . Bonne connaissance de la réglementation fiscale et comptable marocaine
• . Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité

Type de contrat : CDI
Salaire : entre 4 000 et 6 000 MAD, selon expérience