Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger, Un(e) aide-comptable. Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise.

Principales missions :

. Saisir et enregistrer les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, etc.).

. Établir les rapprochements bancaires et suivi des opérations de trésorerie.

. Gérer et classer les documents comptables et fiscaux.

. Participer aux déclarations fiscales et sociales.

. Assister dans l’élaboration des états financiers et reporting.

. Établir toute autre tâche en lien avec la comptabilité.

Profil recherché :

. Formation : Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance

. Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire

. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables.

. Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux marocains.

Type de contrat : CDI

Salaire : 6000 dhs

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une acheteuse (Service achat). Son rôle essentiel dans la gestion l’approvisionnement en biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Missions principales :

. Identifier les besoins en collaboration avec les différents services, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs.

. Négocier les prix, délais et conditions d’achat tout en maintenant des relations solides avec les partenaires.

. Assurer le respect des délais de livraison, gérer les éventuels litiges et optimiser les coûts.

. Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités d’achat et proposer des stratégies d’optimisation des coûts.

. Appliquer les politiques d’achats en accord avec les réglementations et les objectifs de l’entreprise.

Profil recherché :

. Formation : Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Commerce International ou équivalent.

. Expérience dans un poste similaire.

. Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) Anglophone – Centre d’Appel

Missions principales :

. Piloter le processus de recrutement des profils opérationnels et supports (agents, superviseurs, etc.).

. Collaborer avec les managers pour définir les besoins en personnel.

. Assurer un onboarding efficace des nouveaux collaborateurs.

. Superviser l’administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, etc.).

. Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation marocaine du travail.

. Gérer les dossiers disciplinaires et les litiges internes.

. Identifier les besoins en formation et élaborer les plans de développement des compétences.

. Mettre en place des outils d’évaluation de performance.

. Contribuer à la fidélisation et à la motivation des équipes.

. Maintenir un bon climat social et gérer les éventuels conflits internes.

. Mettre en place des actions de communication et de bien-être au travail.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en centre d’appel.

. Excellente maîtrise du droit du travail marocain.

. Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (obligatoire) ; le français est également requis.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

.Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Témara, Une assistante facturation (Service achat). Son rôle essentiel est d’assurer la gestion des factures le suivi des commandes et l’approvisionnement en matériaux et fournitures.

Missions principales :

. Assurer la facturation et suivi Administratif

. Établir et vérifier les factures fournisseurs et clients.

. Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si nécessaire.

. Archiver et classer les documents comptables et administratifs.

. Travailler en collaboration avec le service comptabilité pour la gestion des règlements.

. Gérer les Achats et les approvisionnements 

. Analyser les besoins en approvisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs.

. Comparer les offres et négocier les prix et délais de livraison.

. Assurer le suivi des commandes jusqu’à la réception des marchandises

. Travailler en lien avec le responsable logistique pour optimiser la gestion des stocks.

. Gérer les litiges avec les fournisseurs (retards, erreurs de livraison, etc.).

. Assurer une communication fluide avec les différents services internes.

Profil recherchée :

. Diplôme en gestion, comptabilité, administration ou équivalent.

. Expérience en facturation et/ou gestion des achats (souhaitée).

. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale).

Type de contrat : CDI 

Lieu : Témara 

Rémunération : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un conducteur de travaux dans le secteur de la construction.

Son rôle est de coordonner l’ensemble des activités sur un ou plusieurs chantiers, de la planification initiale à la livraison finale du projet, l’intervenir principalement dans les phases de construction des structures principales d’un bâtiment, comme les fondations, les murs porteurs, les dalles et les poutres, l’élaboration d’une stratégie pour garantir que les travaux sont réalisés dans les délais, le budget et les standards de qualité établis.

Missions principales :

• . Établir le planning des travaux, coordonner les différentes équipes, et allouer les ressources pour chaque phase du projet.
• . Superviser les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs, et gérer les relations avec les divers intervenants (clients, architectes, etc.).
• . Assurer que les coûts restent dans le budget initial et justifier les écarts éventuels.
• . Veiller à ce que les travaux respectent les standards de qualité, de sécurité, et de conformité.
• . Suivre et documenter l’avancement des travaux, identifier les éventuels obstacles, et ajuster les plannings en conséquence.
• . Analyser les plans d'architecte et les directives pour bien comprendre les spécifications techniques.
• . Assurer la préparation des surfaces et la mise en place des matériaux nécessaires pour chaque phase.
• . Contrôler la qualité des travaux effectués par les équipes de maçons, coffreurs, et autres professionnels sur le chantier.
• . Garantir que tous les travaux respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• . Assurer de la disponibilité des matériaux en temps voulu et éviter les ruptures de stock.
• . Documenter les étapes de construction et signaler tout problème ou modification nécessaire.
• . Posséder des compétences en lecture de plans, une bonne connaissance des matériaux de construction, et savoir utiliser divers outils de mesure.

Profil exigé :

• . Diplôme de Technicien conducteur des travaux sans le secteur de construction
• . Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du BTP, avec une expertise avérée dans la gestion de chantiers complexes.
• . Permis de conduire (souvent nécessaire pour les déplacements sur site).

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons une rédactrice Arabophone pour le compte de notre client basé à Casablanca, titulaire d'une licence en littérature arabe, pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale aura une excellente maîtrise de la langue arabe et une capacité à produire des contenus écrits de haute qualité pour divers supports.

Missions principales :

• Rédiger et traduire de documents en arabe (courriers, rapports, présentations, etc.).
• Gérer les correspondances en arabe.
• Classer et archiver les documents. 
• Assurer la liaison entre la direction et les interlocuteurs internes et externes, en particulier arabophones.
• Gérer de la communication en arabe, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil exigé :

• Formation : Bac+2/3 en gestion, administration ou domaine similaire.
• Langues : Maîtrise parfaite de la langue arabe à l’écrit et à l’oral.

Type de contrat : Auto-entrepreneur

Salaire : À négocier

Lieu : Casablanca, Maroc

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Kénitra, Un(e) Assistante de Direction. Sa mission d’assurer le soutien administratif, organisationnel et logistique de la direction. Elle jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’agenda, la coordination des réunions, la rédaction de documents, et le suivi des dossiers stratégiques.

Missions principales:

• Gérer l’agenda, les rendez-vous, les réunions et les déplacements de la Direction ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction ;
• Rédiger des comptes rendus, courriers, notes, rapports et présentations en français;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers confidentiels et stratégiques ;
• Assister dans la préparation des comités de direction, assemblées générales, etc. ;
• Assurer la gestion documentaire et la bonne circulation de l’information au sein de l’entreprise ;
• Participer à des projets transverses à la demande de la Direction.

Profil recherché:

• Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, administration, gestion ou équivalent.
• Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Compétences en rédaction professionnelle et en gestion administrative ;

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) chef Cuisinier, adaptée pour un établissement hôtelier ou de restauration haut de gamme.

Missions principales :

• . Concevoir, élaborer et mettre en œuvre la carte du restaurant en respectant l'identité culinaire de l’établissement
• . Superviser l'ensemble des activités de la cuisine : préparation, cuisson, dressage, hygiène, stock, etc.
• . Encadrer et former l’équipe de cuisine (commis, cuisiniers, plongeurs…)
• . Gérer les commandes, les approvisionnements, les coûts et les fiches techniques des plats
• . Garantir l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• . Assurer une qualité constante des plats servis, tant au niveau du goût que de la présentation
• . Participer à l’organisation d’évènements culinaires ou de menus spéciaux selon la saison ou la demande

Profil recherché :

• . Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS Hôtellerie -Restauration ou équivalent)
• . Solide expérience dans la gestion d’une brigade de cuisine
• . Créatif, rigoureux, organisé et passionné par la gastronomie
• . Connaissance approfondie des produits locaux et des techniques de cuisine internationale et marocaine

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients une Assistante de Direction Anglophone basée à Kénitra, Rabat ou Kénitra, dans le secteur éducatif. Son rôle consistera à proposer des cours d'anglais, des programmes de licence, de master, de préparation à l'IELTS, ainsi que des tests de compétence en anglais (ELLT) et d'autres produits.

Rattachée au responsable du développement commercial, cette fonction inclut des tâches administratives, le soutien aux étudiants, la coordination des cours, et l'assistance aux activités de développement commercial.

Missions principales

• Assister le responsable du développement commercial dans les tâches administratives : préparation des documents, saisie des données, gestion des dossiers à l'aide du système interne de l’entreprise.

• Accompagner les étudiants dans l'inscription, la gestion de la documentation, et le placement dans les cours (programmes académiques, cours d'anglais, préparation à l'IELTS et autres produits).

• Gérer les réservations pour l'ELLT, assurer la liaison avec les évaluateurs et soutenir les étudiants pendant le processus de test, conformément aux directives, ainsi que pour d'autres produits académiques.

• Participer aux activités de sensibilisation, aux événements promotionnels, et aux actions de communication visant à attirer de nouveaux étudiants et partenaires.

• Répondre aux demandes des étudiants, les conseiller sur les cours, les services d’immigration, le UK Healthcare Package, et résoudre leurs préoccupations.

• Tenir à jour les dossiers des étudiants, gérer les paiements et garantir l'exactitude des données.

Profil recherché

• Excellentes compétences en organisation, communication et service client.

• Expérience dans un poste académique ou administratif, idéalement dans le secteur de l'éducation.

• Maîtrise de l'anglais et capacité à communiquer efficacement.

• Bonne connaissance des outils de bureautique (Microsoft Office) et des systèmes d’information internes.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Pâtissier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et apporter son savoir-faire dans la création de pâtisseries artisanales et innovantes. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la décoration des produits sucrés en respectant les normes d’hygiène et de qualité.

Missions principales :

. Préparer et confectionner une large gamme de pâtisseries, viennoiseries et desserts.

. Assurer la cuisson et le montage des produits dans le respect des fiches techniques.

. Élaborer de nouvelles recettes et proposer des idées créatives.

. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

. Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires.

. Collaborer avec l’équipe pour garantir une production efficace et de qualité.

Profil recherché :

. Expérience confirmée d’au moins 3 ans en pâtisserie.

. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne.

. Créativité, précision et souci du détail.

. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte activité.

. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat), un(e) Chargé(e) de projet.

Le/la Chargé(e) de projet aura pour mission principale d'assurer le suivi, l’évaluation et la coordination de projets d’éducation aux droits humains, tout en contribuant à la communication et à la rédaction de contenus.

Missions principales :

• . Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets.
• . Rédiger divers rapports (comptes rendus de réunions, rapports de visites, rapports d’étapes liés aux projets).
• . Participer aux réunions et événements.
• . Organiser des événements en lien avec les projets.
• . Assurer le suivi budgétaire des projets.
• . Collaborer avec les bailleurs de fonds.
• . Contribuer à la coordination des actions de communication et de visibilité.

Profil recherché :

• . Diplôme Bac+3 minimum en sciences humaines, sciences juridiques; communication ou tout autre diplôme équivalent.
• . Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, et l'évaluation.
• . Expérience pratique de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou d'une organisation internationale.
• . Compétences en communication: Capacité à rédiger des rapports, à animer des ateliers et à communiquer avec divers publics.
• . Proactivité et Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouvelles opportunités de partenariats.
• . Langues : La maîtrise de l’arabe, du français et l’anglais vivement souhaitable

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) commercial (e) anglophone. Ce poste requiert une excellente maitrise de l’Anglais.

Missions Principales :

. Effectuer des appels sortants quotidiens et recevoir des appels entrants de clients potentiels.

. Mener des consultations téléphoniques approfondies pour comprendre les besoins fiscaux des prospects.

. Utiliser efficacement les outils CRM pour enregistrer les interactions et suivre les dossiers clients.

. Gérer les objections des clients et les rassurer en utilisant des réponses adaptées.

. Atteindre les objectifs de ventes et progresser dans le programme de formation.

. Participer aux réunions d’équipe, sessions de formation et jeux de rôle pour améliorer ses compétences.

Profil recherché :

. Formation continue pour renforcer les compétences en vente et en gestion client (Souhaitable).

. Excellente communication orale et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.

. Sens du service client et aptitude à écouter activement.

. Rigueur et souci du détail dans la gestion des dossiers clients.

. Capacité à travailler avec des outils numériques et des bases de données.

Type de contrat CDI

Salaire : A négocier