Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un Responsable Matériel / Magasinier Polyvalent.

Il aura pour mission d’assurer la gestion complète du matériel événementiel et de garantir son bon suivi, son entretien ainsi que sa disponibilité lors des événements.

Missions principales :

• . Gestion du matériel & dépôt
• . Organiser, ranger et classifier le stock (mobilier, signalétique, câblage, équipements techniques).
• . Étiqueter, numéroter et créer des fiches de suivi.
• . Assurer le suivi régulier des entrées/sorties et mettre à jour l’inventaire (support papier et/ou numérique).
• . Préparer la logistique des tournées et chargements.
• . Être présent(e) sur site lors des montages et démontages pour réceptionner et comptabiliser le matériel.
• . Vérifier les quantités livrées, utilisées et récupérées.
• . Coordonner avec les équipes afin d’assurer un déroulement fluide des opérations.
• . Intervenir ponctuellement pour réparer ou ajuster du matériel.
• . Effectuer des réparations simples (visserie, peinture, remise en état du matériel abîmé).
• . Diagnostiquer rapidement les pannes simples ou anomalies.
• . Suivre l’état général du stock (usure, remplacement, rotation).

Profil recherché :

• . Expérience confirmée en logistique, gestion d’entrepôt ou matériel événementiel.
• . Très bonne habileté manuelle et sens du dépannage rapide.
• . Notions de branchement électrique événementiel appréciées.
• . Bonne maîtrise de l’organisation d’un dépôt et de la traçabilité du stock.
• . Maîtrise de l’arabe et du français (obligatoire).
• . L’anglais est un atout.
• . Permis B obligatoire, avec expérience confirmée en conduite de vans ou véhicules utilitaires.
• . Connaissance de la logistique de transport souhaitée.
• . Disponibilité pour des déplacements fréquents (Casablanca, Marrakech, etc.).

 Type de contrat : CDI ou CDD selon profil

Salaire : À définir selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat. Une Commerciale) vente. Son rôle principal est de Commerciale de vente capable de gérer les commandes pour l'entreprise, en particulier sur les plateformes de livraison comme Glovo, en modèle B2B (Business to Business) et B2C (Business to Consumer) et assure la réception, le traitement, et le suivi de chaque commande jusqu'à la livraison.

Missions principales :

• . Suivi des Commandes
• . Recevoir les commandes via Glovo 
• . Vérifier la conformité des informations fournies dans la commande.
• . Traiter les commandes en fonction des spécifications des clients B2B et B2C.
• . Préparer les Commandes
• . Étiqueter les articles de manière correcte et organisée.
• . Emballer les commandes avec soin pour garantir une livraison en bon état.
• . S’assurer que chaque commande est prête dans les délais impartis.
• . Envoyer les commandes aux livreurs et fournir les informations nécessaires pour la livraison.
• . Suivre les livraisons pour garantir la satisfaction des clients et résoudre d’éventuels incidents
• . Confirmer la bonne réception des commandes.
• . Gérer les réclamations clients et les retours, en assurant une expérience positive.

Profil recherché :

• . Bac +2(Formation)
• . Expérience : minimum 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans un contexte de vente ou de gestion des commandes.
• . Organisation et rigueur dans le suivi des commandes.

Type de contrat : CDI

Salaire : 3500 dhs par mois.

Prime : en fonction des performances.

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée et ayant une expérience confirmée dans la gestion des commandes et la relation client dans un environnement de vente.

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Commercial B2B afin de renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients professionnels.

Missions principales :

• Prospecter et rechercher de nouveaux clients potentiels sur le terrain
• Établir des relations durables avec les clients existants
• Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
• Négocier les termes et conditions des contrats de vente
• Élaborer des propositions commerciales personnalisées
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

Compétences et qualités attendues :

• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Connaissance approfondie des produits ou services proposés
• Capacité à comprendre les besoins des clients professionnels
• Orientation résultats et atteinte des objectifs de vente
• Esprit d’initiative et de prospection
• Compétences en gestion de la relation client et reporting de qualité
• Autonomie et sens des responsabilités

Profil recherché :

• Formation : Bachelor Commerce et Vente, Licence Professionnelle Commerce International ou équivalent
• Formation en techniques de vente B2B
• Minimum une première expérience réussie en tant que commercial B2B
• Expérience en développement commercial et gestion de portefeuille clients entreprise
• La connaissance du secteur hospitalier est un plus

Particularités du poste :

• Poste terrain basé à Casablanca ou Rabat

Contrat: CDI
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger, Une Assistante Administrative et Comptable.

Missions principales :

• . Assurer le volet administratif.
• . Assurer l’accueil téléphonique et la gestion du courrier (entrant et sortant)
• . Rédiger, classer et archiver les documents administratifs
• . Assister la direction dans la préparation des dossiers administratifs
• . Suivre les dossiers fournisseurs et clients
• . Organiser les réunions et assurer le suivi administratif quotidien
• . Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
• . Assurer le volet comptable
• . Saisir les opérations comptables courantes
• . Participer à la gestion de la facturation (clients et fournisseurs)
• . Suivre les règlements, encaissements et relances
• . Préparer les pièces comptables pour le cabinet comptable / expert-comptable
• . Participer à la tenue des tableaux de bord financiers
• . Aider au suivi de la trésorerie et des dépenses

Profil recherché :

• . Jeune diplômée lauréate de l’ENCG (Gestion, Comptabilité, Administration ou équivalent)
• . Débutante acceptée ou première expérience (stage inclus)
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• . Connaissances de base en comptabilité générale

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Assistante de Direction. Son rôle est d’assurer la gestion administrative et organisationnelle de la direction et apporter un soutien opérationnel au quotidien

Missions principales :

• Assurer le traitement et le suivi des courriers, mails et appels téléphoniques.
• Rédiger, mettre en forme et archiver divers documents administratifs.
• Préparer les dossiers et comptes rendus nécessaires à la direction.
• Participer à la coordination et au suivi des projets internes.
• Accueillir et orienter les clients
• Assurer une bonne circulation de l’information entre la direction et les différents services.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 en assistanat de direction, secrétariat, gestion ou équivalent.
• Expérience réussie dans une fonction similaire (secrétaire, assistante administrative ou assistante de direction).
• Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Type de contrat :  CDI
Salaire : 4500 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une assistante de vente ( Showroom)

Missions principales :

. Accueillir et Conseiller les clients

. Assurer un accueil haut de gamme des clients.

. Comprendre leurs besoins et les conseiller sur les produits et services.

. Développer une relation de confiance et de fidélisation.

. Assurer la vente et le suivi commercial.

. Présenter les produits de manière professionnelle et adaptée aux attentes des clients.

. Réaliser les ventes en assurant un service personnalisé.

. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.

. Gérer les commandes, les stocks et les livraisons.

. Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité.

. Assurer la gestion des paiements et des facturations.

. Maintenir une présentation irréprochable et respecter les codes du luxe.

. Représenter l’image et les valeurs du magasin auprès des clients.

. Participer aux événements et aux opérations commerciales.

Profil recherché :

. Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing souhaitable à l'école supérieur (IHEM ou HEM )

. Expérience en stage ou première expérience dans un environnement commercial ou administratif.

. Excellentes aptitudes en communication en français.

. Sens du service et du luxe, avec une présentation soignée.

. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale.

. Langues : Français courant obligatoire.

Contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la Zone Nord (Tanger, Al Houceima, Fes, Meknes, Oujda, Nador, Berkane), un commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce commercial expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logiciels et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil recherché:

• . Bac+2 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) du Recrutement International des Étudiants. Son rôle contribue au développement de la population étudiante internationale, depuis la prospection jusqu’à l’inscription administrative des étudiants.

Missions principales :

• . Recrutement international
• . Mettre en œuvre la stratégie de recrutement des étudiants internationaux
• . Participer aux salons, forums, événements éducatifs et actions de promotion à l’international
• . Développer et entretenir des partenariats avec des agents, établissements et organismes internationaux
• . Assurer le suivi des leads et prospects internationaux (candidats, parents, partenaires)
• . Gestion des admissions
• . Informer et accompagner les candidats internationaux tout au long du processus d’admission
• . Réceptionner, vérifier et analyser les dossiers de candidature
• . Organiser et coordonner les entretiens d’admission
• . Assurer la communication des décisions d’admission
• . Suivre les inscriptions administratives et pédagogiques
• . Accompagnement des étudiants internationaux
• . Assister les étudiants admis dans les démarches administratives (visa, logement, intégration)
• . Coordonner avec les services internes (scolarité, relations internationales, finances, vie étudiante)
• . Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et étudiant international
• . Reporting et amélioration continue
• . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi
• . Élaborer des reportings réguliers sur les admissions et le recrutement
• . Proposer des actions d’amélioration des processus et outils d’admission

Profil recherché :

• . Bac+3 à Bac+5 en gestion, relations internationales, ressources humaines, communication ou équivalent
• . Expérience souhaitée dans le recrutement, les admissions universitaires ou l’enseignement supérieur
• . Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• . Maîtrise d’une troisième langue est un plus
• . Bonne connaissance des processus d’admission et de mobilité internationale

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Entreprise de référence dans l’exportation de fruits et légumes frais, présente sur plusieurs marchés internationaux, notamment au Moyen-Orient et en Afrique, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner sa croissance et structurer ses fonctions support.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé de business partner dans la gestion financière, administrative et stratégique de l’entreprise.

Missions principales

Pilotage administratif & organisationnel

• Superviser les fonctions : comptabilité, trésorerie, RH, juridique, achats et services généraux
• Mettre en place et suivre les procédures administratives, financières et de contrôle interne
• Assurer la veille réglementaire liée au secteur de l’export
• Participer au déploiement d’un ERP et coordonner les parties prenantes

Gestion financière & performance

• Piloter la trésorerie, les flux financiers et les relations bancaires
• Superviser la facturation, le recouvrement clients et les comptes fournisseurs
• Produire les reportings financiers et analyser les marges

Conformité légale, fiscale et sociale

• Garantir la conformité légale, fiscale et sociale
• Superviser la paie et les déclarations sociales
• Gérer les contrats, assurances et relations avec les partenaires externes

Achats & optimisation des coûts

• Définir la politique d’achats et d’approvisionnement
• Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts
• Identifier les leviers d’économies

Conseil stratégique & développement Afrique

• Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques
• Participer au développement des activités en Afrique
• Contribuer à l’ouverture de nouveaux marchés à l’international

Management & climat social

• Encadrer et développer les équipes
• Favoriser un climat social sain et une communication interne efficace

👤 Profil recherché

Formation

• Bac +4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience

• 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
• Expérience en agroalimentaire ou en export fortement appréciée

Compétences clés

• Gestion financière, trésorerie, contrôle interne
• Bonne maîtrise des enjeux de l’export (devises, délais, risques)
• Capacité à structurer une organisation en croissance

Qualités personnelles

• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur, fiabilité et confidentialité
• Esprit analytique et orientation résultats

📌 Conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : Rabat
• Salaire: Selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une aide-soignante francophone. 

Missions principales :

. Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité, etc.).

. Surveiller l’état général des patients et signaler toute anomalie au personnel médical.

. Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux patients.

. Assurer l’hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles en vigueur.

. Participer à la distribution des repas et à l’administration des soins sous la supervision des infirmiers.

. Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour assurer un suivi optimal des patients.

. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

. Diplôme d’aide-soignant(e) ou équivalent reconnu.

. Expérience souhaitée dans un poste similaire.

. Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Social Media Content Creator débutant(e) passionné(e) et créatif(ve), spécialisé(e) dans la création de contenus multimédias et le montage vidéo.

Missions principales :

• . Produire des supports multimédias (photos, infographies, animations).
• . Réaliser le montage de courtes vidéos pour les réseaux sociaux (stories, reels, TikTok, YouTube Shorts).
• . Adapter le contenu en fonction des formats et tendances propres à chaque plateforme.
• . Participer à la stratégie de contenu
• . Collaborer avec l'équipe pour développer des idées créatives alignées sur les objectifs de la marque.
• . Assurer une veille active sur les tendances de contenu (vidéos virales, filtres, musiques populaires, etc.).
• . Créer des visuels et des vidéos qui respectent l’identité visuelle et la charte graphique de l’entreprise.
• . Adapter les contenus en fonction des retours analytiques pour améliorer l'engagement.
• . Assister dans la planification et la publication de contenus sur les différentes plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.).

Profil recherché :

• . Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) en communication, multimédia, design graphique, marketing digital ou domaine similaire.
• . Maîtrise des outils de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Final Cut Pro, etc.).

Type de contrat : Contrat Anapec 

Salaire : 4000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la Zone Sud (Marrakech, Essaouira, Safi, Agadir), un commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce commercial expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logiciels et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil exigé :

• . Bac+2 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier