Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) chef Cuisinier, adaptée pour un établissement hôtelier ou de restauration haut de gamme.

Missions principales :

• . Concevoir, élaborer et mettre en œuvre la carte du restaurant en respectant l'identité culinaire de l’établissement
• . Superviser l'ensemble des activités de la cuisine : préparation, cuisson, dressage, hygiène, stock, etc.
• . Encadrer et former l’équipe de cuisine (commis, cuisiniers, plongeurs…)
• . Gérer les commandes, les approvisionnements, les coûts et les fiches techniques des plats
• . Garantir l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• . Assurer une qualité constante des plats servis, tant au niveau du goût que de la présentation
• . Participer à l’organisation d’évènements culinaires ou de menus spéciaux selon la saison ou la demande

Profil recherché :

• . Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS Hôtellerie -Restauration ou équivalent)
• . Solide expérience dans la gestion d’une brigade de cuisine
• . Créatif, rigoureux, organisé et passionné par la gastronomie
• . Connaissance approfondie des produits locaux et des techniques de cuisine internationale et marocaine

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Kénitra, Un(e) Assistante de Direction. Sa mission d’assurer le soutien administratif, organisationnel et logistique de la direction. Elle jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’agenda, la coordination des réunions, la rédaction de documents, et le suivi des dossiers stratégiques.

Missions principales:

• Gérer l’agenda, les rendez-vous, les réunions et les déplacements de la Direction ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction ;
• Rédiger des comptes rendus, courriers, notes, rapports et présentations en français;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers confidentiels et stratégiques ;
• Assister dans la préparation des comités de direction, assemblées générales, etc. ;
• Assurer la gestion documentaire et la bonne circulation de l’information au sein de l’entreprise ;
• Participer à des projets transverses à la demande de la Direction.

Profil recherché:

• Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, administration, gestion ou équivalent.
• Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Compétences en rédaction professionnelle et en gestion administrative ;

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons une rédactrice Arabophone pour le compte de notre client basé à Casablanca, titulaire d'une licence en littérature arabe, pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale aura une excellente maîtrise de la langue arabe et une capacité à produire des contenus écrits de haute qualité pour divers supports.

Missions principales :

• Rédiger et traduire de documents en arabe (courriers, rapports, présentations, etc.).
• Gérer les correspondances en arabe.
• Classer et archiver les documents. 
• Assurer la liaison entre la direction et les interlocuteurs internes et externes, en particulier arabophones.
• Gérer de la communication en arabe, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Profil exigé :

• Formation : Bac+2/3 en gestion, administration ou domaine similaire.
• Langues : Maîtrise parfaite de la langue arabe à l’écrit et à l’oral.

Type de contrat : Auto-entrepreneur

Salaire : À négocier

Lieu : Casablanca, Maroc

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un conducteur de travaux dans le secteur de la construction.

Son rôle est de coordonner l’ensemble des activités sur un ou plusieurs chantiers, de la planification initiale à la livraison finale du projet, l’intervenir principalement dans les phases de construction des structures principales d’un bâtiment, comme les fondations, les murs porteurs, les dalles et les poutres, l’élaboration d’une stratégie pour garantir que les travaux sont réalisés dans les délais, le budget et les standards de qualité établis.

Missions principales :

• . Établir le planning des travaux, coordonner les différentes équipes, et allouer les ressources pour chaque phase du projet.
• . Superviser les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs, et gérer les relations avec les divers intervenants (clients, architectes, etc.).
• . Assurer que les coûts restent dans le budget initial et justifier les écarts éventuels.
• . Veiller à ce que les travaux respectent les standards de qualité, de sécurité, et de conformité.
• . Suivre et documenter l’avancement des travaux, identifier les éventuels obstacles, et ajuster les plannings en conséquence.
• . Analyser les plans d'architecte et les directives pour bien comprendre les spécifications techniques.
• . Assurer la préparation des surfaces et la mise en place des matériaux nécessaires pour chaque phase.
• . Contrôler la qualité des travaux effectués par les équipes de maçons, coffreurs, et autres professionnels sur le chantier.
• . Garantir que tous les travaux respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• . Assurer de la disponibilité des matériaux en temps voulu et éviter les ruptures de stock.
• . Documenter les étapes de construction et signaler tout problème ou modification nécessaire.
• . Posséder des compétences en lecture de plans, une bonne connaissance des matériaux de construction, et savoir utiliser divers outils de mesure.

Profil exigé :

• . Diplôme de Technicien conducteur des travaux sans le secteur de construction
• . Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du BTP, avec une expertise avérée dans la gestion de chantiers complexes.
• . Permis de conduire (souvent nécessaire pour les déplacements sur site).

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

.Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Témara, Une assistante facturation (Service achat). Son rôle essentiel est d’assurer la gestion des factures le suivi des commandes et l’approvisionnement en matériaux et fournitures.

Missions principales :

. Assurer la facturation et suivi Administratif

. Établir et vérifier les factures fournisseurs et clients.

. Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si nécessaire.

. Archiver et classer les documents comptables et administratifs.

. Travailler en collaboration avec le service comptabilité pour la gestion des règlements.

. Gérer les Achats et les approvisionnements 

. Analyser les besoins en approvisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs.

. Comparer les offres et négocier les prix et délais de livraison.

. Assurer le suivi des commandes jusqu’à la réception des marchandises

. Travailler en lien avec le responsable logistique pour optimiser la gestion des stocks.

. Gérer les litiges avec les fournisseurs (retards, erreurs de livraison, etc.).

. Assurer une communication fluide avec les différents services internes.

Profil recherchée :

. Diplôme en gestion, comptabilité, administration ou équivalent.

. Expérience en facturation et/ou gestion des achats (souhaitée).

. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale).

Type de contrat : CDI 

Lieu : Témara 

Rémunération : A négocier 

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) Anglophone – Centre d’Appel

Missions principales :

. Piloter le processus de recrutement des profils opérationnels et supports (agents, superviseurs, etc.).

. Collaborer avec les managers pour définir les besoins en personnel.

. Assurer un onboarding efficace des nouveaux collaborateurs.

. Superviser l’administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, etc.).

. Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation marocaine du travail.

. Gérer les dossiers disciplinaires et les litiges internes.

. Identifier les besoins en formation et élaborer les plans de développement des compétences.

. Mettre en place des outils d’évaluation de performance.

. Contribuer à la fidélisation et à la motivation des équipes.

. Maintenir un bon climat social et gérer les éventuels conflits internes.

. Mettre en place des actions de communication et de bien-être au travail.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en centre d’appel.

. Excellente maîtrise du droit du travail marocain.

. Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (obligatoire) ; le français est également requis.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une acheteuse (Service achat). Son rôle essentiel dans la gestion l’approvisionnement en biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Missions principales :

. Identifier les besoins en collaboration avec les différents services, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs.

. Négocier les prix, délais et conditions d’achat tout en maintenant des relations solides avec les partenaires.

. Assurer le respect des délais de livraison, gérer les éventuels litiges et optimiser les coûts.

. Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités d’achat et proposer des stratégies d’optimisation des coûts.

. Appliquer les politiques d’achats en accord avec les réglementations et les objectifs de l’entreprise.

Profil recherché :

. Formation : Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Commerce International ou équivalent.

. Expérience dans un poste similaire.

. Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Community Manager et téléopératrice Anglophone talentueuse et polyvalente. Son rôle est la prospection digital via les réseaux sociaux et l’alimentation des réseaux sociaux.

Missions principales :

. Réaliser la prospection digitale via les réseaux sociaux  

. Gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)

. Alimenter les réseaux sociaux de l’entreprise

.  Créer les contenus en français et en anglais 

. Participer à la mise en place des campagnes publicitaires 

. Assurer la prospection et maintenir la base de données à jour 

Profil recherché :

. Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral 

. Un niveau avancé en anglais à l’oral 

. Une expérience en téléprospection est un atout 

. Organisée, autonome, orientée résultats 

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier + les primes en fonction des performances

Lieu : Rabat

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) du Recrutement et des Admissions Internationales – Région Afrique. Son rôle est d’accompagner l’étudiant international tout au long de son parcours, depuis la prospection initiale jusqu’à son intégration académique et administrative.

Missions principales :

. Prospection & Recrutement auprès des étudiants, parents, établissements et partenaires (présentiel et digital).

. Promouvoir l’offre académique auprès des étudiants, parents, établissements et partenaires (présentiel et digital).

. Participer à des salons, forums, caravanes et missions institutionnelles dans les pays ciblés.

. Informer, orienter et accompagner les prospects dans toutes les étapes de candidature.

. Gérer et qualifier les leads (CRM, campagnes digitales, salons, WhatsApp, etc.).

. Conseiller les candidats et maintenir un contact régulier jusqu’à l’inscription.

. Suivre l’activité via CRM et assurer un reporting précis.

. Guider les candidats dans la constitution de leurs dossiers (tests, pièces justificatives, délais).

. Coordonner avec les services internes (académique, hébergement, visa, finance, vie étudiante).

. Vérifier la conformité des dossiers et émettre les lettres d’admission.

. Informer sur les aspects pratiques (visa, arrivée, hébergement, assurances).

. Maintenir le lien avec les admis via WhatsApp, emails, webinaires, groupes dédiés.

. Participer aux dispositifs d’intégration (accueil, orientation, événements campus).

. Suivre et analyser les indicateurs (conversion, abandon, satisfaction).

. Rédiger des rapports de mission et proposer des actions correctives.

. Contribuer à la mise à jour et l’enrichissement des supports de communication.

Profil recherché :

. Bac+3 minimum en commerce international, marketing, communication, sciences sociales ou équivalent.

. Expérience confirmée (≥ 2 ans) en recrutement étudiant, admissions ou coordination internationale.

. Expérience de terrain en Afrique fortement appréciée.

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Social Media Content Creator débutant(e) passionné(e) et créatif(ve), spécialisé(e) dans la création de contenus multimédias et le montage vidéo.

Missions principales :

• . Produire des supports multimédias (photos, infographies, animations).
• . Réaliser le montage de courtes vidéos pour les réseaux sociaux (stories, reels, TikTok, YouTube Shorts).
• . Adapter le contenu en fonction des formats et tendances propres à chaque plateforme.
• . Participer à la stratégie de contenu
• . Collaborer avec l'équipe pour développer des idées créatives alignées sur les objectifs de la marque.
• . Assurer une veille active sur les tendances de contenu (vidéos virales, filtres, musiques populaires, etc.).
• . Créer des visuels et des vidéos qui respectent l’identité visuelle et la charte graphique de l’entreprise.
• . Adapter les contenus en fonction des retours analytiques pour améliorer l'engagement.
• . Assister dans la planification et la publication de contenus sur les différentes plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.).

Profil recherché :

• . Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) en communication, multimédia, design graphique, marketing digital ou domaine similaire.
• . Maîtrise des outils de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Final Cut Pro, etc.).

Type de contrat : Contrat Anapec 

Salaire : 4000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une aide-soignante francophone. 

Missions principales :

. Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité, etc.).

. Surveiller l’état général des patients et signaler toute anomalie au personnel médical.

. Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux patients.

. Assurer l’hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles en vigueur.

. Participer à la distribution des repas et à l’administration des soins sous la supervision des infirmiers.

. Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour assurer un suivi optimal des patients.

. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

. Diplôme d’aide-soignant(e) ou équivalent reconnu.

. Expérience souhaitée dans un poste similaire.

. Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Entreprise de référence dans l’exportation de fruits et légumes frais, présente sur plusieurs marchés internationaux, notamment au Moyen-Orient et en Afrique, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner sa croissance et structurer ses fonctions support.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé de business partner dans la gestion financière, administrative et stratégique de l’entreprise.

Missions principales

Pilotage administratif & organisationnel

• Superviser les fonctions : comptabilité, trésorerie, RH, juridique, achats et services généraux
• Mettre en place et suivre les procédures administratives, financières et de contrôle interne
• Assurer la veille réglementaire liée au secteur de l’export
• Participer au déploiement d’un ERP et coordonner les parties prenantes

Gestion financière & performance

• Piloter la trésorerie, les flux financiers et les relations bancaires
• Superviser la facturation, le recouvrement clients et les comptes fournisseurs
• Produire les reportings financiers et analyser les marges

Conformité légale, fiscale et sociale

• Garantir la conformité légale, fiscale et sociale
• Superviser la paie et les déclarations sociales
• Gérer les contrats, assurances et relations avec les partenaires externes

Achats & optimisation des coûts

• Définir la politique d’achats et d’approvisionnement
• Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts
• Identifier les leviers d’économies

Conseil stratégique & développement Afrique

• Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques
• Participer au développement des activités en Afrique
• Contribuer à l’ouverture de nouveaux marchés à l’international

Management & climat social

• Encadrer et développer les équipes
• Favoriser un climat social sain et une communication interne efficace

👤 Profil recherché

Formation

• Bac +4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience

• 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
• Expérience en agroalimentaire ou en export fortement appréciée

Compétences clés

• Gestion financière, trésorerie, contrôle interne
• Bonne maîtrise des enjeux de l’export (devises, délais, risques)
• Capacité à structurer une organisation en croissance

Qualités personnelles

• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur, fiabilité et confidentialité
• Esprit analytique et orientation résultats

📌 Conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : Rabat
• Salaire: Selon profil et expérience