Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des inscriptions scolaires.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la comptabilité courante de l’établissement, avec un focus particulier sur la gestion des inscriptions étudiantes et des flux financiers associés.

Missions principales :

• . Enregistrement des opérations comptables quotidiennes
• . Suivi des paiements et des encaissements
• . Réalisation des rapprochements bancaires
• . Préparation des états financiers et des reportings périodiques
• . Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• . Coordination avec le service pédagogique pour le suivi des inscriptions
• . Établissement des factures liées aux frais d’inscription, de scolarité et autres services annexes
• . Suivi des paiements des étudiants et relance des impayés
• . Traitement des demandes de remboursement ou d’échelonnement
• . Mise à jour des dossiers financiers des étudiants dans le logiciel de gestion

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• . Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement scolaire, universitaire ou un centre de formation
• . Maîtrise des outils comptables
• . Bonne connaissance des procédures administratives liées à l’inscription des étudiants
• . Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Type de contrat : Intérim
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un maitre d’hôtel

Missions principales :

• . Assurer l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme
• . Veiller à la qualité du service en salle et à la satisfaction des clients
• . Coordonner, diriger et motiver l’équipe de salle (serveurs, chefs de rang, commis)
• . Organiser le service en salle : briefing de l’équipe, répartition des tâches, respect des délais
• . Contrôler la mise en place, la propreté et le bon déroulement du service
• . Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une fluidité entre salle et cuisine
• . Gérer les réservations et optimiser l’occupation des tables
• . Former les nouveaux collaborateurs aux standards de service de l’établissement
• . Gérer les situations délicates avec diplomatie et réactivité

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie-restauration ou gestion de restaurant (Bac Pro, BTS ou équivalent)
• . Expérience significative en service haut de gamme ou gastronomique
• . Présentation soignée, excellente communication, sens du détail
• . Capacité à manager une équipe et à fédérer
• . Maîtrise des règles de service à la française et/ou internationale
• . Connaissance des vins et des accords mets-vins (souhaitée)

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Chef Comptable ou Comptable, Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise et une maitrise avancée du logiciel Sage 1000 est indispensable.

Missions principales :

• . Tenir de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
• . Gérer les rapprochements bancaires et suivi des paiements.
• . Préparer et déclaration des obligations fiscales et sociales.
• . Superviser des écritures comptables mensuelles et annuelles.
• . Contrôler et validation des opérations comptables saisies.

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BAC+3 à BAC+5).
• . Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• . Maîtrise parfaite du logiciel Sage 1000 (indispensable).
• . Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale marocaine.
• . Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. L'électricien sera responsable de l'installation, de la maintenance, et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements.

Missions principales :

• . Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris les systèmes de câblage, les appareils, les tableaux électriques, et autres équipements électriques.
• . Diagnostiquer les problèmes électriques et effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés.
• . Lire et interpréter les plans, les schémas électriques et les diagrammes de câblage pour effectuer des installations et des réparations conformes aux spécifications.
• . Respecter les normes et les réglementations de sécurité électrique en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé.
• . Effectuer des inspections régulières des systèmes électriques pour prévenir les pannes et maintenir la sécurité.
• . Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux électriques et assurer une exécution efficace des projets.
• . Rédiger des rapports détaillés sur les travaux effectués et les inspections réalisées.

Profil exigé :

• . Diplôme en électricité.
• . Connaissance approfondie des systèmes électriques et des équipements, ainsi que des normes de sécurité en vigueur.
• . Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas électriques.
• . Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.
• . Capacité à utiliser des outils et des équipements électriques de manière sécurisée et efficace.
• . Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons une Assistante de Direction Anglophone du PDG avec une expérience de minimum 3 ans dans poste similaire avec le PDG  pour le compte de notre client basé à Rabat

Responsabilités principales :

• . Planifier et gérer quotidienne de l'emploi du temps du PDG,
• . Organiser les réunions internes et externes,
•  . Coordonner les déplacements professionnels (réservation de vols, hôtels, transports).
• . Assurer les échanges et correspondances en anglais (e-mails, lettres, comptes rendus de réunions, etc.)
• . Traduire des documents de français en anglais et vice-versa si nécessaire.
• . Préparer des présentations, des rapports et des documents à la demande du PDG en anglais.
• . Participer à des projets ponctuels en assistant à la coordination, à la gestion du calendrier et à la préparation des documents nécessaires.
• . Coordonner l’organisation de réunions, conférences, événements d'entreprise, tant au niveau local qu'international.
• . Garantir la confidentialité des informations sensibles liées aux affaires de l’entreprise et aux décisions stratégiques du PDG.

Profil recherché :

• . Diplôme en administration, gestion, ou équivalent.
• . Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en contact direct avec des dirigeants et dans un contexte multiculturel.
• . Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (oral et écrit).
• . Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
• . Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, gestion d’agendas en ligne, etc.)

 Type de contrat : CDI
  Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Conducteur de Travaux Senior – Gros Œuvre & Second Œuvre dans le secteur BTP – Construction

Missions principales :

• . Planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux de gros œuvre et second œuvre sur les chantiers.
• . Assurer la conformité des travaux aux plans, cahiers des charges et normes techniques.
• . Gérer les équipes de chantier, sous-traitants et fournisseurs pour garantir le respect des délais et budgets.
• . Contrôler la qualité des matériaux et travaux réalisés et assurer la sécurité sur le chantier.
• . Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité) et proposer des actions correctives.
• . Préparer et transmettre des rapports réguliers à la direction et au bureau d’études.
• . Résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur site.
• . Collaborer avec le bureau d’études pour optimiser les méthodes de construction et les coûts.

Profil recherché :

• . Diplôme en Génie Civil ou équivalent.
• . Expérience minimum 10 ans en conduite de travaux, sur des projets gros œuvre et second œuvre dans le BTP.
• . Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
• . Capacité à gérer plusieurs équipes et projets simultanément.
• . Excellente organisation, leadership et sens de la communication.
• . Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, ERP chantier).
• . Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Type de contrat : CDI
Salaire : A Négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) Duty Manager / Responsable de service opérationnel.

Missions principales :

• . Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel ou de l’établissement pendant les horaires de service (y compris soirs, week-ends et jours fériés)
• . Représenter la direction en son absence et garantir le bon fonctionnement des opérations
• . Coordonner les différents services (réception, housekeeping, restauration, sécurité, maintenance) pour garantir une qualité de service optimale
• . Gérer les réclamations et demandes spécifiques des clients avec professionnalisme et efficacité
• . S’assurer du respect des standards de qualité, d’hygiène, de sécurité et de satisfaction client
• . Encadrer et soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain, motiver et résoudre les éventuels dysfonctionnements
• . Assurer le reporting journalier auprès de la direction (incidents, taux d’occupation, performances des équipes, etc.)
• . Participer à l’accueil des clients VIP et aux événements organisés par l’établissement
• . Veiller à la bonne application des procédures internes et proposer des améliorations en lien avec l’expérience client

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie, tourisme ou gestion (BTS, licence pro ou équivalent)
• . Expérience polyvalente dans plusieurs départements (réception, restauration, hébergement…)
• . Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et en gestion d’équipe
• . Sens du leadership, réactivité, capacité à gérer les imprévus

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un chef comptable. Son rôle de garantir la bonne gestion comptable et financière de l'organisation.

Missions principales :

. Gérer la comptabilité générale de façon autonome de sociétés de différents secteurs.

. Saisir les écritures comptables et les décomptes TVA       

. Établir les factures fournisseurs et débiteurs

. Effectuer les rapprochements bancaires

. Préparer les bilans financiers, comptes de résultats et états financiers.

. Réaliser les opérations de clôture comptable trimestrielle et annuelles

. Participer à l’élaboration annuelle des budgets

. Gérer les documents fiscaux et administratifs

. Établir les charges sociales, IS etc.

Profil recherché :

. Diplôme (Bac+3 ou Bac +4) en comptabilité 

. Une expérience entre de 3 ans à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’expert-comptable.

. Capacité aa travailler seul en toute autonomie et en équipe

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Lieu : Rabat

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) agent de service financier ou chargé(e) de clientèle financier(e), disposant d’une expérience confirmée en banque ou fiduciaire, pour intégrer une structure dynamique et orientée client. Vous serez en charge du traitement des opérations courantes, en particulier la gestion des chèques, et jouerez un rôle clé dans la relation avec la clientèle, en offrant un service de qualité, dans un environnement professionnel et bienveillant.

Missions principales :

. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme

. Gérer les opérations bancaires courantes : remise et traitement de chèques, versements, retraits, virements, etc.

. Vérifier la conformité des documents et garantir la traçabilité des opérations

. Traiter les demandes clients avec rigueur et efficacité, tout en respectant les procédures internes

. Renseigner les clients sur les différents produits ou services proposés (si applicable)

Profil recherché :

. Expérience exigée en environnement bancaire, fiduciaire ou institution financière

. Maîtrise du traitement des chèques et autres opérations financières de base

. Excellente présentation et sens du service client

. Français courant, à l’oral comme à l’écrit (la connaissance d’autres langues est un atout)

Type de contrat : Intérim

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un comptable spécialisée dans la paie française et non la paie marocaine   vous serez en charge de la gestion de la paie française  et des obligations sociales de l'entreprise, tout en veillant au respect de la législation française. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ressources humaines et la direction pour assurer le bon déroulement des processus administratifs et financiers liés aux employés.

Responsabilités principales :

. Gérer la gestion de paie de la législation française

. Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation française.

. Assurer le traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences, etc.).

. Vérifier l'exactitude des données de paie avant leur transmission aux organismes sociaux.

. Préparer et transmettre les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).

. Assurer le suivi des cotisations sociales, et leur conformité avec les lois et règlements français.

. Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie et aux droits sociaux français.

Profil recherché :

. Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines, ou un domaine similaire.

. Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire, idéalement avec une expertise en paie française.

. Bonne connaissance des référentiels comptables et de la législation sociale française.

. Organisation, rigueur, et sens du détail.

. Capacités à travailler en équipe et à gérer des situations confidentielles avec discrétion.

Type de contrat : CDI
Salaire à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) du Recrutement International des Étudiants. Son rôle contribue au développement de la population étudiante internationale, depuis la prospection jusqu’à l’inscription administrative des étudiants.

Missions principales :

• . Recrutement international
• . Mettre en œuvre la stratégie de recrutement des étudiants internationaux
• . Participer aux salons, forums, événements éducatifs et actions de promotion à l’international
• . Développer et entretenir des partenariats avec des agents, établissements et organismes internationaux
• . Assurer le suivi des leads et prospects internationaux (candidats, parents, partenaires)
• . Gestion des admissions
• . Informer et accompagner les candidats internationaux tout au long du processus d’admission
• . Réceptionner, vérifier et analyser les dossiers de candidature
• . Organiser et coordonner les entretiens d’admission
• . Assurer la communication des décisions d’admission
• . Suivre les inscriptions administratives et pédagogiques
• . Accompagnement des étudiants internationaux
• . Assister les étudiants admis dans les démarches administratives (visa, logement, intégration)
• . Coordonner avec les services internes (scolarité, relations internationales, finances, vie étudiante)
• . Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et étudiant international
• . Reporting et amélioration continue
• . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi
• . Élaborer des reportings réguliers sur les admissions et le recrutement
• . Proposer des actions d’amélioration des processus et outils d’admission

Profil recherché :

• . Bac+3 à Bac+5 en gestion, relations internationales, ressources humaines, communication ou équivalent
• . Expérience souhaitée dans le recrutement, les admissions universitaires ou l’enseignement supérieur
• . Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• . Maîtrise d’une troisième langue est un plus
• . Bonne connaissance des processus d’admission et de mobilité internationale

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la Zone Sud (Marrakech, Essaouira, Safi, Agadir), un commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce commercial expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logiciels et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil exigé :

• . Bac+2 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier