Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une assistante de direction Anglophone.

Missions principales :

• . Assurer l’assistance quotidienne de la Direction Générale.
• . Organiser et coordonner les réunions, rendez-vous.
• . Préparer et rédiger des courriers, rapports et comptes rendus en anglais et en français.
• . Gérer les appels téléphoniques, emails et correspondances en assurant un suivi efficace.
• . Maintenir une bonne communication avec les partenaires et clients, en particulier anglophones.
• . Assurer la gestion et le classement des documents administratifs.

Profil recherché :

• . Bac+2 minimum en gestion, commerce, langues ou équivalent.
• . Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et du français.
• . Expérience en tant qu’assistante de direction ou poste similaire est souhaitable.
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Type de contrat: CDD
Salaire : 5000 dhs

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un(e) Contrôleur Financier (Financial Controller), adaptée à un hôtel ou un établissement touristique.

Missions principales :

• . Superviser l’ensemble des opérations financières et comptables de l’établissement
• . Élaborer les budgets prévisionnels, les plans financiers et les projections de trésorerie
• . Assurer un suivi rigoureux des dépenses, des recettes et des marges
• . Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes en vigueur
• . Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord financiers
• . Veiller au respect des procédures internes de contrôle et des obligations fiscales et réglementaires
• . Contrôler la conformité des pièces comptables, factures, bons de commande et contrats
• . Collaborer étroitement avec la direction générale pour l’analyse stratégique et la prise de décision
• .Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs externes, les banques et les autorités fiscales
• . Identifier les risques financiers et proposer des mesures correctives

Profil recherché :

• . Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion (Bac+5 – Master CCA, DSCG, MBA, etc.)
• . Expérience confirmée dans un poste de contrôle financier, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration ou le tourisme
• . Solides compétences en comptabilité analytique, contrôle de gestion et reporting financier

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la route de Ain Ouda, Une assistante de direction qualifiée, ayant une solide expérience dans le secteur éducatif. Son rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel de la direction, tout en contribuant au développement et à la coordination des activités éducatives.

Missions principales :

. Gérer l'agenda de la direction (planification des réunions, rendez-vous, etc.).

. Assurer la rédaction et le suivi des courriers, rapports, et documents administratifs.

. Gérer les relations internes et externes

. Servir de point de contact principal entre la direction et les parties prenantes (enseignants, parents, partenaires, etc.)

. Participer à la planification et à l’organisation des événements éducatifs (séminaires, ateliers, etc.).

. Superviser les projets éducatifs en lien avec la direction.

. Collaborer avec les enseignants et le personnel pour améliorer les processus éducatifs.

Profil exigé :

. Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe (un diplôme en éducation est un atout).

. Expérience dans le secteur éducatif ou dans un poste similaire.

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Type de contrat : Contrat CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un agent de recouvrement. Son rôle est chargé d’assurer le suivi des créances impayés et de mettre en œuvre les actions nécessaires pour récupérer les sommes dues pour les clients, dans le respect de la législation.

Missions principales :

. Contacter les détecteurs (par téléphone, courrier, email) pour récupérer les créanciers

. Mettre en place de remboursement à la situation financière

. Relancer les clients selon un calendrier défini

. Négocier les solutions de règlement avec les clients en difficulté

. Suivre les encaissements et les décaissements

. Collaborer avec le service comptable

Profil recherché :

. Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalents

. Expérience similaire dans le service de recouvrement

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Ingénieur RF/LTE.

Missions principales :

. Gérer les relations avec les organismes de régulation, tels que l'ACMA, pour les questions de spectre et de licences RAN.

. Participer aux activités liées au RAN (préférablement LTE) et au backhaul, y compris la conception, la mise en œuvre, les tests, l'intégration et la mise en service.

. Réaliser des études de site.

. Utiliser des outils liés au RF tels que HTZ, ATDI, outils de test sur le terrain, NetAct et outils de prédiction de couverture RF.

. Rédiger des documents techniques pour les projets RF/RAN/LTE, notamment des HLD (High-Level Design), LLD (Low-Level Design), BOM (Bill of Materials), documents de test (FAT/SAT), et documents de test sur le terrain.

. Résoudre des problèmes techniques complexes rencontrés au cours du projet et collaborer avec les fournisseurs de télécommunications si nécessaire.

. Examiner et approuver la documentation soumise par les fournisseurs, y compris les conceptions, les dessins, les plans de test, les plans de mise en œuvre et de repli.

. Garantir le respect du processus de gestion des changements, y compris les soumissions de documentation CAB, si applicable.

. Respecter les exigences de sécurité en environnement bureau et sur site.

. Effectuer des visites sur site pendant la phase d'exécution du projet (intégration, mise en service, tests, etc.).

. Réaliser des collectes de données basées sur les tests de terrain des réseaux cellulaires pour l’évaluation des performances et de la couverture.

. Maîtriser les techniques de mesure des systèmes RF.

. Collaborer avec l'équipe existante (chef de projet, architecte de solutions, etc.).

. Assurer la qualité technique des livrables des fournisseurs.

Profil recherché :

. Expérience avérée avec différentes technologies d'accès radio (LTE fortement appréciée), systèmes micro-ondes, planification et mise en œuvre de câbles à fibre optique, optimisation et planification RF.

. Familiarité avec la documentation et l'exécution des tests FAT/SAT/UAT et des processus de mise en service.

. Expérience et compréhension approfondies des réseaux LTE (LTE privé apprécié), des systèmes de puissance ELV et des systèmes de mise à la terre/protection.

. Compréhension des réseaux de communication IP de haut niveau, y compris les technologies sans fil.

. Engagement envers la santé et la sécurité, ainsi qu’une capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes.

. Une expérience dans l'industrie minière et des ressources serait un atout.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Kénitra, Un(e) comptable confirmé(e).

Missions principales :

• . Tenir la comptabilité générale et analytique
• . Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, immobilisations).
• . Réaliser les écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• . Suivre la comptabilité analytique et établir des rapports de performance par centre de coûts.
• . Établir les états financiers
• . Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes, dans le respect des normes IFRS et/ou du Plan Comptable Marocain.
• . Assurer la révision des comptes et proposer des ajustements si nécessaire.
• . Gestion de la trésorerie et prévisions
• . Suivre les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires).
• . Établir les déclarations fiscales et sociales
• . Participer au Contrôle et audit interne
• . Fournir des tableaux de bord financiers

Profil recherché :

• . Formation : Bac + 4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent.
• . Expérience : 5 à 10 ans minimum en tant que comptable confirmé.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une commerciale (Service vente). Son rôle essentiel est d’assurer la gestion et du développement des relations clients tout en assurant un service de qualité.

Missions principales :

. Assurer l’accueil et le conseil des clients avec professionnalisme et courtoisie.

. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les emails professionnels.

. Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données.

. Participer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle.

. Rédiger des rapports et comptes rendus liés aux activités commerciales.

. Assurer une coordination efficace avec les équipes internes.

Profil recherché :

. Titulaire d’un diplôme en commerce ou équivalent.

. Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

. Maintenir une bonne présentation et aisance relationnelle.

. Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Type de contrat : CDI

Lieu : Témara

Rémunération : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistante de direction. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et l’organisation des moyens généraux

Missions principales :

• . Recevoir er filtrer les communications téléphoniques
• . Accueillir et informer les clients et les visiteurs
• . Réceptionner et distribuer les courriers
• . Classer et archiver les documents
• . Classer les documents administratifs
• . Etablir la fiche de suivi des projets et suivre les chefs de projets
• . Archiver les éléments constitutifs du projet
• . Suivre l’avancement du dossier jusqu’à la finalisation 
• . Commander et suivre les commandes et l’état de stock des fournitures
• . Gérer le matériel informatique
• . Envoyer les mails de relance

Profil exigé :

• . Diplôme Bac+2(Gestion administrative /Secretariat)
• . Expérience de minimum 2 ans en tant qu’assistante administrative (Souhaitable dans un cabinet d’architecte)
• . Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) agent de scolarité Francophone. Son rôle est d’assurer le suivi administratif des élèves et le bon fonctionnement du service scolarité.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents et enseignants au sein du service scolarité.

. Répondre aux demandes d’informations en présentiel, par téléphone ou par courriel.

. Orienter les interlocuteurs vers les services compétents.

. Assurer l’enregistrement et le suivi des inscriptions et réinscriptions.

. Mettre à jour les dossiers administratifs des élèves.

. Éditer et transmettre les certificats de scolarité, bulletins, attestations, relevés de notes, etc.

. Collaborer avec les enseignants pour le suivi des absences, retards, et sanctions disciplinaires.

. Participer à la planification et à l’organisation des examens, réunions parents-professeurs, conseils de classe.

. Assurer le bon déroulement des procédures de fin d’année (passages, orientations, transferts de dossiers...).

Profil recherché :

. Formation Bac+2 minimum en administration, gestion, secrétariat ou équivalent.

. Expérience préalable dans un établissement scolaire ou dans une fonction administrative est un atout.

. Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral (orthographe irréprochable).

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.).

. Très bonnes compétences relationnelles, écoute et diplomatie.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la ville de Rabat, Un Responsable Commercial en Automobile et pièces d’auto.

Ses missions principales :

•  Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en pièces d'auto.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs véhicules.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les produits et les commandes.
• Fournir des devis précis et détaillés.
•  Effectuer des suivis post-vente pour assurer la satisfaction du client.
• Suivre l’inventaire des pièces d'auto et assurer la disponibilité des produits.
• Passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage propre et ordonné.
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants.
•  Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
•  Utiliser des logiciels de gestion des ventes pour suivre les performances et les stocks.
• Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.

Profil recherché :

• Titulaire d’une licence ou Master en vente, marketing, gestion d'entreprise, commerce international
• Certification ou formation en mécanique automobile est un plus.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente de pièces d'auto ou dans un secteur connexe
• Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs applications posséder une connaissance
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et d'inventaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Permis de conduire valide.
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Agent Administratif bilingue (Anglais / Français) dans un milieu scolaire. Son rôle essentiel est d’assurer une communication fluide et un fonctionnement administratif efficace.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents, enseignants et visiteurs (en français et en anglais).

. Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes d’informations en assurant un service de qualité.

. Rédiger et traduire des documents administratifs (notes internes, courriers, communiqués).

. Assurer le suivi des dossiers des élèves et du personnel.

. Organiser et archiver les documents administratifs (papier et numérique).

. Participer à la préparation de réunions, d’événements scolaires et de convocations.

. Apporter un appui administratif à la direction et aux responsables pédagogiques.

. Suivre les plannings, les absences et les emplois du temps en coordination avec les autres services.

. Préparer des rapports ou tableaux de bord simples à la demande.

Profil recherché :

. Bac+2 minimum en administration, gestion ou équivalent.

. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).

. Une première expérience dans un milieu scolaire ou éducatif est un atout.

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :

• Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement.. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Faire le sourcing et présélection. Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, réseaux sociaux et autres sources.
• Conduire les entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et motivations des candidats.. Organiser et mener les entretiens individuels ou collectifs.
• Utiliser des outils d’évaluation (tests techniques, tests de personnalité) pour sélectionner les meilleurs profils.. Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Préparer et envoyer les propositions d’embauche.. Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux employés.
• Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.. Suivre l’intégration et le développement des nouveaux embauchés durant leur période d’essai.
• Tenir à jour les bases de données de recrutement.. Élaborer des rapports réguliers sur l'activité de recrutement.

Profil exigé :

• De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent.
• Une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Avantage du poste:

• Type de contrat : Intérim
• Salaire : 5000 dhs