Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Juriste expérimenté(e) (Francophone et Anglophone. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques précis et stratégiques afin de soutenir nos activités, de gérer les risques juridiques et de veiller à la conformité des opérations de l'entreprise aux lois en vigueur.

Missions principales :

• Conseiller et assister les différentes équipes sur les questions juridiques relatives aux contrats, aux litiges, à la réglementation et à la conformité.
• Rédiger, réviser et négocier divers documents juridiques (contrats, accords, protocoles d'entente, etc.) en français, en anglais et en arabe.
• Assurer une veille juridique proactive afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter l'entreprise.
• Gérer et suivre les contentieux, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
• Assurer la conformité des opérations de l'entreprise avec les lois locales et internationales.
• Participer à la gestion de projets juridiques et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en Droit (Droit des affaires, Droit international, Droit des contrats, etc.).
• Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
• Excellente maîtrise des langues française, anglaise (oral et écrit).
• Solides compétences en rédaction et en négociation de documents juridiques dans les trois langues.
• Bonne connaissance des législations locales et internationales applicables à l'activité de l'entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Sens de l’éthique, rigueur, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles.

Type de contrat : CDI

       Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. L'électricien sera responsable de l'installation, de la maintenance, et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements.

Missions principales :

. Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris les systèmes de câblage, les appareils, les tableaux électriques, et autres équipements électriques.

. Diagnostiquer les problèmes électriques et effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés.

. Lire et interpréter les plans, les schémas électriques et les diagrammes de câblage pour effectuer des installations et des réparations conformes aux spécifications.

. Respecter les normes et les réglementations de sécurité électrique en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé.

. Effectuer des inspections régulières des systèmes électriques pour prévenir les pannes et maintenir la sécurité.

. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux électriques et assurer une exécution efficace des projets.

. Rédiger des rapports détaillés sur les travaux effectués et les inspections réalisées.

Profil exigé :

. Diplôme en électricité.

. Connaissance approfondie des systèmes électriques et des équipements, ainsi que des normes de sécurité en vigueur.

. Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas électriques.

. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.

. Capacité à utiliser des outils et des équipements électriques de manière sécurisée et efficace.

. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Ingénieur RF/LTE.

Missions principales :

. Gérer les relations avec les organismes de régulation, tels que l'ACMA, pour les questions de spectre et de licences RAN.

. Participer aux activités liées au RAN (préférablement LTE) et au backhaul, y compris la conception, la mise en œuvre, les tests, l'intégration et la mise en service.

. Réaliser des études de site.

. Utiliser des outils liés au RF tels que HTZ, ATDI, outils de test sur le terrain, NetAct et outils de prédiction de couverture RF.

. Rédiger des documents techniques pour les projets RF/RAN/LTE, notamment des HLD (High-Level Design), LLD (Low-Level Design), BOM (Bill of Materials), documents de test (FAT/SAT), et documents de test sur le terrain.

. Résoudre des problèmes techniques complexes rencontrés au cours du projet et collaborer avec les fournisseurs de télécommunications si nécessaire.

. Examiner et approuver la documentation soumise par les fournisseurs, y compris les conceptions, les dessins, les plans de test, les plans de mise en œuvre et de repli.

. Garantir le respect du processus de gestion des changements, y compris les soumissions de documentation CAB, si applicable.

. Respecter les exigences de sécurité en environnement bureau et sur site.

. Effectuer des visites sur site pendant la phase d'exécution du projet (intégration, mise en service, tests, etc.).

. Réaliser des collectes de données basées sur les tests de terrain des réseaux cellulaires pour l’évaluation des performances et de la couverture.

. Maîtriser les techniques de mesure des systèmes RF.

. Collaborer avec l'équipe existante (chef de projet, architecte de solutions, etc.).

. Assurer la qualité technique des livrables des fournisseurs.

Profil recherché :

. Expérience avérée avec différentes technologies d'accès radio (LTE fortement appréciée), systèmes micro-ondes, planification et mise en œuvre de câbles à fibre optique, optimisation et planification RF.

. Familiarité avec la documentation et l'exécution des tests FAT/SAT/UAT et des processus de mise en service.

. Expérience et compréhension approfondies des réseaux LTE (LTE privé apprécié), des systèmes de puissance ELV et des systèmes de mise à la terre/protection.

. Compréhension des réseaux de communication IP de haut niveau, y compris les technologies sans fil.

. Engagement envers la santé et la sécurité, ainsi qu’une capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes.

. Une expérience dans l'industrie minière et des ressources serait un atout.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Chargé (e) de Clientèle en assurance - Expérience dans les Assurances Obligatoires.

Son rôle essentiel en apportant son expertise des produits d’assurances, tout en assurant une gestion administrative efficace et un service client de qualité, Conseiller les clients sur les options d’assurance, rédiger les contrats, et prendre en charge les appels liés aux sinistres.

Missions principales : 

• . Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des produits d’assurance adaptés.
• . Conseiller les clients en matière de couvertures obligatoires et facultatives, en tenant compte de leurs profils et de leurs exigences spécifiques.
• . Rédiger et finaliser les contrats d’assurance en conformité avec les exigences réglementaires et les politiques de l’entreprise.
• . Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les renouvellements.
• . Répondre aux appels et demandes des clients concernant les sinistres, recueillir les informations nécessaires et les orienter dans les démarches à suivre.
• . Assurer un suivi rigoureux des dossiers de sinistres en collaboration avec les départements concernés.
• . Traiter les dossiers clients, veiller à l’exactitude et à la mise à jour des informations dans le système.
• . Assurer un classement rigoureux des documents relatifs aux polices d’assurance et aux sinistres.

Profil exigé :

• . Minimum de 2 ans dans le secteur des assurances, avec une spécialisation dans les assurances obligatoires.
• . Bonne maîtrise des différents produits d’assurance, notamment ceux relatifs aux couvertures obligatoires.
• . Aptitude à écouter activement les clients, à cerner leurs besoins et à fournir des conseils adaptés.
• . Capacités solides en rédaction de contrats et en communication téléphonique.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une commerciale (Service vente). Son rôle essentiel est d’assurer la gestion et du développement des relations clients tout en assurant un service de qualité.

Missions principales :

. Assurer l’accueil et le conseil des clients avec professionnalisme et courtoisie.

. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les emails professionnels.

. Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données.

. Participer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle.

. Rédiger des rapports et comptes rendus liés aux activités commerciales.

. Assurer une coordination efficace avec les équipes internes.

Profil recherché :

. Titulaire d’un diplôme en commerce ou équivalent.

. Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

. Maintenir une bonne présentation et aisance relationnelle.

. Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Type de contrat : CDI

Lieu : Témara

Rémunération : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la ville de Rabat, Un Responsable Commercial en Automobile et pièces d’auto.

Ses missions principales :

•  Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en pièces d'auto.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs véhicules.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les produits et les commandes.
• Fournir des devis précis et détaillés.
•  Effectuer des suivis post-vente pour assurer la satisfaction du client.
• Suivre l’inventaire des pièces d'auto et assurer la disponibilité des produits.
• Passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage propre et ordonné.
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants.
•  Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
•  Utiliser des logiciels de gestion des ventes pour suivre les performances et les stocks.
• Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.

Profil recherché :

• Titulaire d’une licence ou Master en vente, marketing, gestion d'entreprise, commerce international
• Certification ou formation en mécanique automobile est un plus.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente de pièces d'auto ou dans un secteur connexe
• Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs applications posséder une connaissance
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et d'inventaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Permis de conduire valide.
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistante de direction. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et l’organisation des moyens généraux

Missions principales :

• . Recevoir er filtrer les communications téléphoniques
• . Accueillir et informer les clients et les visiteurs
• . Réceptionner et distribuer les courriers
• . Classer et archiver les documents
• . Classer les documents administratifs
• . Etablir la fiche de suivi des projets et suivre les chefs de projets
• . Archiver les éléments constitutifs du projet
• . Suivre l’avancement du dossier jusqu’à la finalisation 
• . Commander et suivre les commandes et l’état de stock des fournitures
• . Gérer le matériel informatique
• . Envoyer les mails de relance

Profil exigé :

• . Diplôme Bac+2(Gestion administrative /Secretariat)
• . Expérience de minimum 2 ans en tant qu’assistante administrative (Souhaitable dans un cabinet d’architecte)
• . Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :

• Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement.. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Faire le sourcing et présélection. Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, réseaux sociaux et autres sources.
• Conduire les entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et motivations des candidats.. Organiser et mener les entretiens individuels ou collectifs.
• Utiliser des outils d’évaluation (tests techniques, tests de personnalité) pour sélectionner les meilleurs profils.. Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Préparer et envoyer les propositions d’embauche.. Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux employés.
• Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.. Suivre l’intégration et le développement des nouveaux embauchés durant leur période d’essai.
• Tenir à jour les bases de données de recrutement.. Élaborer des rapports réguliers sur l'activité de recrutement.

Profil exigé :

• De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent.
• Une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Avantage du poste:

• Type de contrat : Intérim
• Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat une Assistante de Direction Anglophone. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et des moyens généraux.

Missions principales :

. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise.

. Gérer la caisse et les dépenses courantes.

. Organiser les moyens généraux et assurer le suivi des stocks.

. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

. Accueillir et informer les clients et visiteurs.

. Recevoir, filtrer et transmettre les communications téléphoniques.

. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.

. Tenir un registre des courriers reçus et envoyés.

. Planifier les rendez-vous (stagiaires, fournisseurs, partenaires…).

. Rédiger, saisir et mettre en forme des documents (comptes rendus, courriers, bordereaux…).

. Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers.

. Élaborer les fiches de suivi des projets.

. Effectuer des relances par e-mail.

. Commander les fournitures de bureau (papier, toner, etc.).

. Suivre les commandes et gérer l’état des stocks.

. Superviser l’activité de ménage et gérer les stocks de produits d’entretien.

. Gérer les dépenses en espèces (jardinier, femme de ménage, produits d’hygiène…).

. Élaborer un état mensuel de la caisse et le communiquer.

. Gestion des projets et des dossiers sur la plateforme RHOKAS.

Profil recherché :

. Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative.

. Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe (écrit et oral).

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un cadre commercial spécialisé dans les fruits et légumes. Son rôle essentiel est la commercialisation et le conditionnement des fruits et légumes, la prospection de fournisseurs et la recherche de produits de qualité export dans le secteur des fruits et légumes frais. Ayant aussi une connaissance dans les différentes régions de production et de l’import et export dans le commerce au niveau international.

Missions principales :

. Identifier et prospecter les fournisseurs en régions de production.

. Assurer la sélection de produits répondant aux standards de qualité export.

. Négocier avec les producteurs les prix et conditions d’approvisionnement au bénéfice de la société.

. Développer des partenariats durables avec les acteurs du secteur.

. Suivre les tendances des marchés nationaux et internationaux pour anticiper les besoins.

. Proposer des améliorations pour l’emballage et la conservation des produits.

. Coordonner les flux logistiques liés au transport des produits.

. Gérer les documents d’exportation et de transit pour les opérations maritimes.

Profil recherché :

. De formation : Bac+3 minimum avec expérience significative dans la commercialisation des fruits et légumes frais.

. Une expérience similaire dans le secteur des fruits et légumes, incluant le conditionnement et la commercialisation

. Connaissance des différentes régions de production des fruits et légumes au MAROC

. Connaissance des flux du commerce international

. Capacité de se déplacer géographiquement

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) chargé (e)de vente ou téléconseiller(e) anglophone. Son rôle est chargé de contacter des clients potentiels par téléphone, conseiller les prospects sur les solutions fiscales adaptées aux besoins, Ce poste requiert une excellente maitrise de l’Anglais.

Missions Principales :

. Effectuer des appels sortants quotidiens et recevoir des appels entrants de clients potentiels.

. Mener des consultations téléphoniques approfondies pour comprendre les besoins fiscaux des prospects.

. Utiliser efficacement les outils CRM pour enregistrer les interactions et suivre les dossiers clients.

. Gérer les objections des clients et les rassurer en utilisant des réponses adaptées.

. Atteindre les objectifs de ventes et progresser dans le programme de formation.

. Participer aux réunions d’équipe, sessions de formation et jeux de rôle pour améliorer ses compétences.

Profil recherché :

. Formation continue pour renforcer les compétences en vente et en gestion client (Souhaitable).

. Excellente communication orale et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.

. Sens du service client et aptitude à écouter activement.

. Rigueur et souci du détail dans la gestion des dossiers clients.

. Capacité à travailler avec des outils numériques et des bases de données.

Type de contrat CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Agent de nettoyage, titulaire d’un permis de conduire B.

Missions Principales:

• Effectuer le nettoyage et la désinfection des lieux ciblés (bureaux, habitations, locaux commerciaux, etc.).
• Utiliser les produits adaptés pour éradiquer les nuisibles (cafards, souris, rats, insectes, etc.).
• Assurer un entretien régulier pour éviter la réapparition des nuisibles.
• Diagnostiquer les zones infestées et déterminer les méthodes à utiliser.
• Appliquer les techniques de désinsectisation (traitements chimiques, pièges, fumigation, etc.).
• Réaliser les opérations de dératisation et assurer la sécurité des installations.
• Conseiller les clients sur les mesures préventives pour limiter les risques d’infestation.
• Effectuer des rapports d'intervention précis et informer sur les actions à mener.
• Contrôler l’efficacité des traitements et effectuer des interventions supplémentaires si nécessaire.
• Bonne connaissance des produits chimiques et des techniques de désinsectisation/dératisation.
• Capacité à utiliser le matériel spécifique (atomiseurs, pièges, etc.).
• Rigueur et souci du détail pour assurer un travail de qualité.
• Sens de l’hygiène et respect des normes de sécurité et environnementales.

Profil recherché :

• Expérience dans un poste similaire (souhaitée).
• Formation en hygiène, nettoyage ou en désinsectisation (un plus).
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
• Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI

Salaire : SMIG + Commission