Pour notre client basé à Rabat, nous recherchons un BIM Modeleur MEP (CVC / Plomberie).

Mission principale

Vous serez en charge de la production et de la mise à jour des maquettes BIM MEP (CVC & Plomberie) en respectant les standards BIM, le niveau de détail (LOD/LOI) ainsi que les contraintes de synthèse technique.

Responsabilités

• Modélisation des réseaux CVC (gainables et hydrauliques) et plomberie (EF / EC / EV / EU).
• Implantation des équipements techniques, connexions et réservations.
• Application des règles de modélisation et de tracé (pentes, priorités de passage, altimétries, cotes d’about).
• Préparation des exports techniques (IFC, DWG, PDF).
• Gestion et mise à jour des documents sur CDE (ACC / BIM 360).
• Participation aux réunions de coordination BIM.
• Réalisation de clash detection via Navisworks et correction des interférences.

Profil recherché 

• . 2 à 5 ans d’expérience en modélisation BIM MEP (CVC/plomberie) ou équivalent.
• Très bonne maîtrise de Revit MEP (systèmes, nomenclatures, paramètres partagés).
• . Bonne lecture de plans techniques, sens logistique terrain.
• Bonne compréhension des contraintes chantier / terrain.
• . Rigueur, autonomie, et sens de la coordination et de la qualité des livrables.

Outils utilisés

• Revit MEP
• Navisworks
• ACC / BIM 360

Salaire: à négocier
Contrat: CDI-temps plein

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger, Une Assistante Administrative et Comptable.

Missions principales :

• . Assurer le volet administratif.
• . Assurer l’accueil téléphonique et la gestion du courrier (entrant et sortant)
• . Rédiger, classer et archiver les documents administratifs
• . Assister la direction dans la préparation des dossiers administratifs
• . Suivre les dossiers fournisseurs et clients
• . Organiser les réunions et assurer le suivi administratif quotidien
• . Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
• . Assurer le volet comptable
• . Saisir les opérations comptables courantes
• . Participer à la gestion de la facturation (clients et fournisseurs)
• . Suivre les règlements, encaissements et relances
• . Préparer les pièces comptables pour le cabinet comptable / expert-comptable
• . Participer à la tenue des tableaux de bord financiers
• . Aider au suivi de la trésorerie et des dépenses

Profil recherché :

• . Jeune diplômée lauréate de l’ENCG (Gestion, Comptabilité, Administration ou équivalent)
• . Débutante acceptée ou première expérience (stage inclus)
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• . Connaissances de base en comptabilité générale

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Ingénieur en Électricité – Bâtiment / Infrastructure, Son rôle est de concevoir, dimensionner et développer les installations électriques (courant fort et courant faible) pour des projets de bâtiments tertiaires, résidentiels ou industriels.

Missions principales :

• . Élaborer les plans et schémas électriques sur Autocad et Revit MEP.
• . Réaliser les calculs et études techniques à l’aide des logiciels Caneco (dimensionnement électrique) et Dialux (éclairage).
• . Assurer la conformité des études avec les normes marocaines et internationales en vigueur.
• . Coordonner les études techniques avec les autres corps d’état (CVC, plomberie, structure, architecture).
• . Préparer les dossiers d’appel d’offres et les cahiers des charges techniques.
• . Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur chantier.
• . Participer aux réunions techniques et assurer le lien entre le bureau d’études et les équipes de terrain.
• . Excellente maîtrise des logiciels Autocad, Revit MEP, Caneco, Dialux.
• . Solides connaissances en courant fort (HT/BT, distribution, éclairage, prises, etc.) et courant faible (alarme incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, etc.).
• . Bonne compréhension des schémas électriques et des calculs de puissance.
• . Capacité à coordonner des projets multi-techniques et à encadrer une petite équipe.
• . Esprit d’analyse, rigueur, et sens du détail.
• . Bonne communication écrite et orale en français (anglais technique souhaité).

Profil recherché :

• . Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
• . Minimum 8 ans d’expérience dans un bureau d’études techniques, cabinet d’ingénierie ou entreprise de construction.
• . Maîtrise des normes électriques marocaines et internationales (NF, IEC, etc.).
• . Basé(e) à Rabat ou disponible pour s’y installer.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Conducteur de Machine Offset.

Missions principales :

• Assurer la conduite et le réglage des machines offset
• Veiller à la qualité d’impression et au respect des délais
• Contrôler les paramètres techniques et effectuer les ajustements nécessaires
• Assurer l’entretien de premier niveau des équipements

Profil recherché :

• Expérience minimum de 6 mois dans le même poste ou un poste similaire
• Bonne connaissance des techniques d’impression offset
• Rigueur, précision et sens du détail
• Capacité à travailler en équipe

📍 Poste basé à Rabat

Salaire: à négocier
Contrat: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client, basé à Rabat, un(e) Community Manager & Chargé(e) Administrative pour un établissement scolaire.

Mission principale :

• . Assurer le volet Community Manager
• . Gestion des réseaux sociaux de l’établissement
• . Création et publication de contenus (photos, vidéos, etc.)
• . Animation de la communauté en ligne
• . Assurer la gestion administrative de l’établissement tout en développant sa visibilité et sa communication digitale.
• . Assurer le volet Administratif
• . Gestion des dossiers et suivi administratif
• . Accueil physique et téléphonique des parents
• . Suivi des inscriptions et réinscriptions
• . Coordination interne avec la direction et l’équipe pédagogique
• . Création et publication de contenus (photos, vidéos, annonces)

Profil recherché :

• . Licence ou Master en gestion, administration ou communication
• . Expérience confirmée Community management et en gestion administrative (secteur scolaire souhaitable)
• . Bonne maitrise en français et en Anglais
• . Bon relationnel

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Casablanca, une Assistante de Projet rattachée à la Direction académique ou administrative.

Son rôle consiste à accompagner le Chef de projet dans la coordination ainsi que dans le suivi administratif et opérationnel des projets académiques, institutionnels ou internationaux de l’université.

Missions principales :

• . Gestion et suivi de projets
• . Assister le chef de projet dans la planification et le suivi des activités
• . Participer à la coordination entre les différents intervenants (enseignants, partenaires, services internes)
• . Suivre l’avancement des actions et alerter en cas de retard ou de difficulté
• . Gestion administrative
• . Préparer et mettre à jour les dossiers de projets
• . Rédiger les comptes rendus de réunions, notes et rapports de suivi
• . Assurer le classement et l’archivage des documents
• . Suivre les conventions, contrats et correspondances liées aux projets
• . Organisation et logistique
• . Organiser les réunions, ateliers, événements et déplacements liés aux projets
• . Gérer les agendas, convocations et supports de réunion
• . Assurer la logistique des activités (salles, matériel, prestataires)
• . Communication et coordination
• . Assurer la communication entre les équipes projets et les parties prenantes
• . Participer à la préparation des supports de présentation et de communication
• . Contribuer au suivi des partenaires académiques et institutionnels
• .Reporting et suivi budgétaire
• . Participer au suivi budgétaire des projets (tableaux de suivi, dépenses)
• . Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord
• .Préparer les reportings périodiques

Profil recherché :

• . Bac+2 à Bac+4 en gestion, administration, management de projets ou équivalent
• . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu universitaire ou institutionnel
• . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• . Bonne capacité rédactionnelle en français
• . Maîtrise de l’anglais est un atout
• . Connaissance des outils de gestion de projet appréciée

Type de contrat : CDD
Salaire : A négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, Une assistante administrative dans le secteur de la topographie.

Missions principales :

• . Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients.
• . Gérer les tâches administratives courantes du cabinet (classement, archivage, rédaction de courriers).
• . Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux projets de topographie.
• . Effectuer les déplacements nécessaires auprès des administrations publiques (cadastre, commune, conservation foncière, etc.) pour le dépôt et le retrait de documents.
• . Assurer le suivi des dossiers clients et la coordination avec le topographe.
• . Participer à l’organisation de l’agenda et à la planification des rendez-vous.

Profil recherché :

• . Formation en gestion administrative ou expérience équivalente.
• . Excellente aisance en français et en arabe (oral et écrit).
• . Bonne connaissance des procédures administratives marocaines.
• . Capacité à effectuer des déplacements fréquents.
• . Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• . Poste basé au cabinet avec déplacements extérieurs réguliers.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, un (e) Responsable F&B & Hébergement / Adjoint(e) au Manager Général

Missions principales :

• . Superviser tous les points de vente F&B (restaurant, bar, room service, événements)
• . Garantir un service client de haute qualité et la satisfaction des clients
• . Collaborer avec le chef cuisinier pour l’élaboration des menus et la gestion des coûts
• . Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• . Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs
• . Encadrer les équipes de salle et de cuisine : recrutement, plannings, formation, évaluation
• . Assurer la bonne gestion du service hébergement : réception, housekeeping, maintenance
• . Contrôler la qualité des chambres, l'accueil client, la propreté et la maintenance
• . Optimiser le taux d’occupation et gérer les réservations en lien avec la direction commerciale
• . Veiller à la coordination entre les différents services opérationnels pour garantir un séjour fluide et agréable aux clients
• . Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de l’établissement
• . Être force de proposition sur l’optimisation des services et de l’expérience client
• . Analyser les indicateurs de performance (qualité, coût, rentabilité, satisfaction client)
• . Gérer les situations d’urgence ou de litige avec réactivité et diplomatie
• . Participer à l’élaboration des budgets, aux réunions de direction, et aux actions commerciales

Profil recherché :

• . Formation supérieure en hôtellerie, gestion ou tourisme (Bac+3 minimum)
• . Expérience confirmée dans la gestion combinée de l’hébergement et de la restauration
• . Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• . Capacité à fédérer une équipe autour de standards élevés de service
• . Très bon relationnel, bonne gestion du stress, sens commercial développé

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Responsable commercial Démarrage Prod’ air. Son rôle central dans la structuration de l’effort commercial.

Ce poste constitue une opportunité de rejoindre un projet technologique au cœur des enjeux Smart City, intelligence artificielle, et d’infrastructure numérique.

Missions principales :

• Prospecter et qualifier les cibles prioritaires (SDL, infrastructures, SRM, collectivités locales, opérateurs publics comme l’ONCF, ADM, ONCEF…)
• . Organiser des présentations et démonstrations techniques des solutions avec l’équipe technique
• . Assurer le suivi client (RDV, relance, proposition, réponse aux appels d’offres, closing)
• . Identifier les besoins d’évolution de l’équipe commerciale (Support, avant -vente, prospection)
• . Représenter les solutions lors d’événements professionnels au Maroc (Salons, ateliers, démonstrations)
• . Assurer un reporting rigoureux à la distribution sur les indicateurs commerciaux et les obstacles rencontrés.

Profil recherché:

• . Formation supérieure (École de commerce)
• . Expérience de 5 ans en vente de solutions techniques ou en gestion de comptes publics (SIG, Telecom, Smart, city, infrastructures, IT, services urbains, etc.)
• . Capacité de communiquer avec les décideurs
• . Maitrise du français, de l’arabe, et bonne compréhension de l’Anglais professionnel 

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des inscriptions scolaires.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la comptabilité courante de l’établissement, avec un focus particulier sur la gestion des inscriptions étudiantes et des flux financiers associés.

Missions principales :

• . Enregistrement des opérations comptables quotidiennes
• . Suivi des paiements et des encaissements
• . Réalisation des rapprochements bancaires
• . Préparation des états financiers et des reportings périodiques
• . Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• . Coordination avec le service pédagogique pour le suivi des inscriptions
• . Établissement des factures liées aux frais d’inscription, de scolarité et autres services annexes
• . Suivi des paiements des étudiants et relance des impayés
• . Traitement des demandes de remboursement ou d’échelonnement
• . Mise à jour des dossiers financiers des étudiants dans le logiciel de gestion

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• . Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement scolaire, universitaire ou un centre de formation
• . Maîtrise des outils comptables
• . Bonne connaissance des procédures administratives liées à l’inscription des étudiants
• . Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Type de contrat : Intérim
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, Un maitre d’hôtel

Missions principales :

• . Assurer l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme
• . Veiller à la qualité du service en salle et à la satisfaction des clients
• . Coordonner, diriger et motiver l’équipe de salle (serveurs, chefs de rang, commis)
• . Organiser le service en salle : briefing de l’équipe, répartition des tâches, respect des délais
• . Contrôler la mise en place, la propreté et le bon déroulement du service
• . Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une fluidité entre salle et cuisine
• . Gérer les réservations et optimiser l’occupation des tables
• . Former les nouveaux collaborateurs aux standards de service de l’établissement
• . Gérer les situations délicates avec diplomatie et réactivité

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie-restauration ou gestion de restaurant (Bac Pro, BTS ou équivalent)
• . Expérience significative en service haut de gamme ou gastronomique
• . Présentation soignée, excellente communication, sens du détail
• . Capacité à manager une équipe et à fédérer
• . Maîtrise des règles de service à la française et/ou internationale
• . Connaissance des vins et des accords mets-vins (souhaitée)

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat un(e) Chef Comptable ou Comptable, Son rôle essentiel dans la gestion comptable de l’entreprise et une maitrise avancée du logiciel Sage 1000 est indispensable.

Missions principales :

• . Tenir de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
• . Gérer les rapprochements bancaires et suivi des paiements.
• . Préparer et déclaration des obligations fiscales et sociales.
• . Superviser des écritures comptables mensuelles et annuelles.
• . Contrôler et validation des opérations comptables saisies.

Profil recherché :

• . Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BAC+3 à BAC+5).
• . Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• . Maîtrise parfaite du logiciel Sage 1000 (indispensable).
• . Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale marocaine.
• . Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier