Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la ville de Rabat, Un Responsable Commercial en Automobile et pièces d’auto.

Ses missions principales :

•  Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en pièces d'auto.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs véhicules.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les produits et les commandes.
• Fournir des devis précis et détaillés.
•  Effectuer des suivis post-vente pour assurer la satisfaction du client.
• Suivre l’inventaire des pièces d'auto et assurer la disponibilité des produits.
• Passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage propre et ordonné.
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants.
•  Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
•  Utiliser des logiciels de gestion des ventes pour suivre les performances et les stocks.
• Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.

Profil recherché :

• Titulaire d’une licence ou Master en vente, marketing, gestion d'entreprise, commerce international
• Certification ou formation en mécanique automobile est un plus.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente de pièces d'auto ou dans un secteur connexe
• Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs applications posséder une connaissance
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et d'inventaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Permis de conduire valide.
  

Nous recrutons pour un établissement académique un(e) Agent Administratif anglophone en contrat d’intérim.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des dossiers étudiants et internes
• Traiter et organiser les documents administratifs
• Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données
• Collaborer avec les différents services de l’établissement
• Participer à l’amélioration des procédures administratives

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise de l’anglais (obligatoire)
• Bonne maîtrise du français appréciée
• Expérience en administration souhaitée
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)

 Conditions :

• Contrat : Intérim
• Salaire : 4 000 à 4 500 Dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistant (e) administrative(ve) et Encaissement adaptée à un environnement académique

Missions principales :

• . Accueillir les étudiants, parents et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
• . Encaisser les frais (scolarité, inscriptions, services divers) en espèces, chèques ou virements
• . Établir et remettre les reçus de paiement
• . Assurer la tenue et la clôture quotidienne de la caisse
• . Vérifier la conformité des paiements et des pièces justificatives
• . Mettre à jour les systèmes de facturation et de suivi financier
• . Collaborer avec le service financier et administratif
• . Respecter strictement les procédures internes et la confidentialité des informations

Profil recherché :

• . Bac minimum, formation en comptabilité, gestion ou équivalent appréciée
• . Expérience préalable en tant que caissier(ère), idéalement dans un établissement scolaire ou universitaire
• . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de caisse)

Type de contrat : Interim
Salaire : 4500 dh

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Chargé(e) de Scolarité.

Dans un environnement académique structuré et dynamique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi administratif et pédagogique des étudiants.

Missions principales :

• Assurer l’accueil, l’orientation et le suivi administratif des étudiants
• Gérer les dossiers d’inscription et de réinscription (physiques et en ligne)
• Vérifier, valider et archiver les pièces justificatives des étudiants
• Assurer la mise à jour continue des dossiers administratifs et pédagogiques
• Suivre les parcours académiques (changements de filière, dérogations, validations d’acquis…)
• Participer à l’organisation des examens (convocations, salles, surveillance, traitement des copies, publication des résultats)
• Conseiller et informer les étudiants sur les procédures académiques et administratives
• Orienter les étudiants vers les services concernés (bourses, logement, santé…)
• Collaborer avec les enseignants pour la planification des cours et des emplois du temps
• Travailler en coordination avec les différents services de l’établissement (finances, RH, communication…)
• Exploiter et mettre à jour les systèmes d’information de gestion de la scolarité
• Produire des rapports et statistiques liés à la vie académique

Profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en gestion, administration ou équivalent
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion académique (SIS)
• Excellentes capacités de communication en français (écrit et oral)
• Rigueur, organisation et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Contrat: intérim
Salaire: à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, Une standardiste motivée et organisée pour gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et assurer un accueil téléphonique de qualité. En tant que standardiste, vous serez la première personne de contact pour notre entreprise, et votre rôle sera crucial pour maintenir une image professionnelle et chaleureuse.

Missions principales :

• . Répondre aux appels entrants et diriger les appels vers les départements appropriés.
• . Prendre des messages précis et les transmettre aux personnes concernées.
• . Assurer une gestion efficace de l'agenda téléphonique.
• . Accueillir et orienter les visiteurs si nécessaire.
• . Fournir des informations de base aux appelants et répondre à leurs questions.
• . Effectuer des tâches administratives légères comme la gestion des emails, la saisie de données, et le classement des documents.
• . Maintenir à jour les listes de contacts et les bases de données téléphoniques.

Profil exigé :

• . Diplôme en administration ou gestion
• . Une bonne expérience autant que réceptionniste ou standardiste

Type de contrat : Auto -Entrepreneur
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Agent d’Accueil.

Véritable premier point de contact, vous jouerez un rôle clé dans l’image, la qualité d’accueil et l’expérience des visiteurs au sein de l’établissement.

Missions principales :

• Accueillir les étudiants, parents, enseignants et visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
• Assurer la gestion des appels téléphoniques (réception, filtrage et transmission des messages)
• Orienter les visiteurs vers les services et interlocuteurs concernés
• Gérer le registre des visiteurs et le suivi des rendez-vous
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier
• Apporter un support administratif simple aux équipes (classement, saisie, impression)
• Fournir des informations générales sur l’établissement (horaires, procédures, contacts…)
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l’espace d’accueil
• Représenter l’image de l’établissement avec rigueur, discrétion et professionnalisme

Profil recherché :

• Formation Bac ou Bac+2 en accueil, secrétariat ou communication (souhaitée)
• Excellente aisance en français (expression orale claire et fluide)
• Présentation soignée et sens du service irréprochable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens de l’écoute, patience, courtoisie et réactivité

Contrat : intérim
Salaire: à négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Commercial B2B expérimenté pour rejoindre notre équipe et gérer les relations avec les grands comptes. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du marché des produits informatiques et une expérience avérée dans la vente B2B.

Missions principales :

. Développer et entretenir des relations solides avec les grands comptes.

. Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

. Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes.

. Négocier les contrats et assurer la satisfaction des clients.

. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des solutions vendues.

. Suivre les tendances du marché et adapter les stratégies de vente en conséquence.

Profil exigé :

. Minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des produits informatiques.

. Excellentes compétences en communication et en négociation.

. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs comptes clients simultanément.

Type de contrat : CDI

Salaire : 4000 dhs+ primes déplafonnés

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Assilah, un(e) Responsable Housekeeping / Gouvernante, conçue pour un hôtel, maison d’hôtes ou établissement touristique de standing

Missions principales :

• . Superviser l’ensemble du service des étages : nettoyage des chambres, des parties communes, blanchisserie, gestion des produits d’entretien
• . Assurer la propreté et la mise en ordre impeccable des lieux selon les standards de l’établissement
• . Organiser le planning et répartir les tâches de l’équipe de femmes de chambre et valets
• . Former, encadrer et motiver le personnel d’entretien
• . Vérifier les chambres et les espaces après nettoyage (contrôle qualité)
• . Gérer les stocks de linge, de produits d’accueil et de nettoyage
• . Coordonner avec la réception et les autres services (maintenance, blanchisserie, etc.)
• . Répondre aux demandes spécifiques des clients avec efficacité et discrétion
• . Veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de présentation

Profil recherché :

• . Formation en hôtellerie ou en gestion des services d’hébergement (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration…)
• . Expérience réussie en tant que gouvernante ou responsable housekeeping dans un établissement hôtelier
• . Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Tanger un Responsable financier (Souhaitable un homme), ayant un Bac+ 3 minimum dans le domaine de l’économie, finance et comptabilité, ayant également acquis une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de finance et gestion budgétaire des projets associatifs.

Missions principales :

• - Veillez à la saisie et à la validation financière des demandes d’achat et des activités sur l’application dédié pour les sections et national ;
• - Éditer les états comptables et financiers périodiques qui englobent tous les états effectués par les sections et le siège et assurer leur analyse financière dans les délais fixés dans le cadre de la convention ;
• - Assurer un suivi budgétaire mensuel ;
• - Etablir mensuellement les PV de caisse et les états rapprochements bancaires national et sections ;
• - Ajuster l’alimentation des comptes bancaires des sections en fonction des encaissements et des décaissements prévus (Veiller au déblocage des fonds aux sections). Et ainsi que celui du national avec l’UGFM ;
• - Respecter et faire respecter les calendriers des arrêtées et d’envoi des rapports périodiques Demandé par l’UGFM ;
• - Donner suite à toutes les demandes et requêtes d’ordre comptable /financier de l’Unité de Gestion du Fonds mondial (UGFM) ;
• - Préparer et participer aux différents audits externes organisés par l’association ou à travers les bailleurs de fonds partenaires notamment le Fonds mondial ;
• - Présenter l’état d’avancement de tous les projets de façon régulière au comité directeur de l’association ;
• - Suivre les dossiers contentieux de l’association ;
• - Présenter trimestriellement le suivi budgétaire des projets au directeur nationale des projets ;
• - Exécuter toute autre tâche à la demande de son supérieur hiérarchique (Comité directeur) ;
• - Assurer toute autre tâche qui s’avérera nécessaire pour la réalisation des projets et des activités de l’association ;
• - Elaborer avec la direction le budget prévisionnel de l’association ;
• - Gestion d’achats ;
• - Gestion des ressources humaines ;
• - Assistance fiscale ;
• - Gestion de l’immobilisation.

Profil recherché :

• - Maîtrise l’outil de saisie comptable SAGE 1000 et sage paie (serait un atout) ;
• - Connaissance du secteur associatif ;
• - Maîtrise des techniques de communication, de rédaction (notes, rapports, comptes rendus) ;
• - Maîtrise de la langue française parlée et rédigée ;
• - Capacité de travail en équipe ;
• - Capacité de résolution des conflits ;
• - Patience ;
• - Goût du terrain ;
• - Disponibilité et discrétion ;
• - Autonomie et sens de l’organisation ;
• - Permis de conduire type B est exigé.
•  

Type de contrat : CDD et CDI après confirmation

Salaire : 7000 MAD à 12000 MAD après confirmation de 6 mois

Avantages : voiture de fonction

Secteur : Associatif

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat), un(e) Chargé(e) de projet.

Le/la Chargé(e) de projet aura pour mission principale d'assurer le suivi, l’évaluation et la coordination de projets d’éducation aux droits humains, tout en contribuant à la communication et à la rédaction de contenus.

Missions principales :

. Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets.

. Rédiger divers rapports (comptes rendus de réunions, rapports de visites, rapports d’étapes liés aux projets).

. Participer aux réunions et événements.

. Organiser des événements en lien avec les projets.

. Assurer le suivi budgétaire des projets.

. Collaborer avec les bailleurs de fonds.

. Contribuer à la coordination des actions de communication et de visibilité.

Profil recherché :

. Diplôme Bac+3 minimum en sciences humaines, sciences juridiques; communication ou tout autre diplôme équivalent.

. Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, et l'évaluation.

. Expérience pratique de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou d'une organisation internationale.

. Compétences en communication: Capacité à rédiger des rapports, à animer des ateliers et à communiquer avec divers publics.

. Proactivité et Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouvelles opportunités de partenariats.

. Langues : La maîtrise de l’arabe, du français et l’anglais vivement souhaitable

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casa, Un(e) assistante de projet. Son rôle est d’assurer l’appui administratif, organisationnel et logistique nécessaire au bon déroulement des projets académiques en collaboration avec l’équipe projet.

Mission principale

• . Assurer le suivi administratif et logistique des projets (planification, organisation des réunions, gestion des agendas, préparation des supports).
• . Participer à la rédaction, mise en forme et diffusion des documents liés aux projets (rapports, comptes rendus, présentations, correspondances).
• . Contribuer à la coordination entre les différents acteurs du projet (enseignants, chercheurs, étudiants, partenaires externes).
• . Suivre l’avancement des activités et mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
• . Assurer la gestion et l’archivage des documents relatifs aux projets.
• . Préparer et organiser les événements liés aux projets (ateliers, séminaires, conférences).
• . Appuyer à la gestion budgétaire et financière des projets (suivi des dépenses, préparation de justificatifs).

 Profil recherché :

• . Bac+3 / Bac+5 en gestion de projet, administration, management ou équivalent.
• . Une première expérience (stage ou emploi) dans l’assistanat, la coordination ou la gestion de projet est un atout.
• . Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.
• . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d’outils de gestion de projet.
• . Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• . Sens du travail en équipe, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Type de contrat : CDD
Salaire : 5000 dhs