Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, Une standardiste motivée et organisée pour gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et assurer un accueil téléphonique de qualité. En tant que standardiste, vous serez la première personne de contact pour notre entreprise, et votre rôle sera crucial pour maintenir une image professionnelle et chaleureuse.

Missions principales :

. Répondre aux appels entrants et diriger les appels vers les départements appropriés.

. Prendre des messages précis et les transmettre aux personnes concernées.

. Assurer une gestion efficace de l'agenda téléphonique.

. Accueillir et orienter les visiteurs si nécessaire.

. Fournir des informations de base aux appelants et répondre à leurs questions.

. Effectuer des tâches administratives légères comme la gestion des emails, la saisie de données, et le classement des documents.

. Maintenir à jour les listes de contacts et les bases de données téléphoniques.

Profil exigé :

. Diplôme en administration ou gestion

. Une bonne expérience autant que réceptionniste ou standardiste

Type de contrat : Auto -Entrepreneur

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) Chargé(e) d’achat. Son rôle est d’assurer la gestion et l’optimisation des achats de biens et services nécessaires dans le respect des procédures internes, des délais, de la qualité et des coûts, tout en garantissant la transparence et la conformité réglementaire.

Missions principales :

. Lancer les appels d’offres et procéder aux consultations fournisseurs.

. Négocier les conditions d’achat (prix, délais, garanties, conditions de paiement).

. Suivre et évaluer les performances des fournisseurs et prestataires.

. Rédiger et gérer les contrats d’achat et assurer leur conformité.

. Suivre l’exécution des commandes et gérer les litiges éventuels.

. Mettre à jour la base de données fournisseurs et veiller à la diversification des sources d’approvisionnement.

. Participer à l’optimisation des procédures achats et au contrôle budgétaire.

. Assurer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux fournisseurs et de meilleures opportunités.

 Profil recherché

. Bac+3 / Bac+5 en Achats, Logistique, Management ou équivalent.

. Expérience réussie dans un poste similaire (idéalement dans le secteur académique, administratif ou institutionnel).

. Bonne maîtrise des techniques de négociation et de la gestion des appels d’offres.

. Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats.

Type de contrat : CDD

Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Responsable Administrative et financière (RAF). Son rôle de garantir la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'organisation/projet, tout en respectant les réglementations en vigueur et les procédures internes.

Missions principales :

• Élaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels.
• Superviser la trésorerie et assurer le reporting financier auprès de la direction et des bailleurs de fonds.
• Préparer les bilans financiers, comptes de résultats et états financiers.
• Assurer le contrôle de gestion, notamment l'analyse des écarts budgétaires.
• Gérer les relations avec les banques et les institutions financières.
• Garantir la conformité des procédures administratives et juridiques.
• Superviser la gestion des contrats (bailleurs, fournisseurs, prestataires).
• Gérer les archives administratives et la documentation légale.
• Organiser et superviser les audits externes et internes.
• Superviser les opérations comptables courantes (facturation, paie, clôtures mensuelles).
• Assurer la bonne tenue des livres comptables selon les normes locales et internationales.
• Encadrer et former les équipes administratives et financières.
• Collaborer étroitement avec les autres départements (opérations, programmes, RH, etc.).
• Veiller à la mise en place et à l’amélioration continue des outils et processus de gestion.

Profil exigé :

• . Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou équivalent.
• . Expérience dans le suivi financier des projets financés par des bailleurs internationaux (un atout).
• . Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Type de contrat : CDI

Salaire à négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Juriste expérimenté(e) (Francophone et Anglophone. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques précis et stratégiques afin de soutenir nos activités, de gérer les risques juridiques et de veiller à la conformité des opérations de l'entreprise aux lois en vigueur.

Missions principales :

• Conseiller et assister les différentes équipes sur les questions juridiques relatives aux contrats, aux litiges, à la réglementation et à la conformité.
• Rédiger, réviser et négocier divers documents juridiques (contrats, accords, protocoles d'entente, etc.) en français, en anglais et en arabe.
• Assurer une veille juridique proactive afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter l'entreprise.
• Gérer et suivre les contentieux, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
• Assurer la conformité des opérations de l'entreprise avec les lois locales et internationales.
• Participer à la gestion de projets juridiques et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en Droit (Droit des affaires, Droit international, Droit des contrats, etc.).
• Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
• Excellente maîtrise des langues française, anglaise (oral et écrit).
• Solides compétences en rédaction et en négociation de documents juridiques dans les trois langues.
• Bonne connaissance des législations locales et internationales applicables à l'activité de l'entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Sens de l’éthique, rigueur, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles.

Type de contrat : CDI

       Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. L'électricien sera responsable de l'installation, de la maintenance, et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements.

Missions principales :

. Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris les systèmes de câblage, les appareils, les tableaux électriques, et autres équipements électriques.

. Diagnostiquer les problèmes électriques et effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés.

. Lire et interpréter les plans, les schémas électriques et les diagrammes de câblage pour effectuer des installations et des réparations conformes aux spécifications.

. Respecter les normes et les réglementations de sécurité électrique en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé.

. Effectuer des inspections régulières des systèmes électriques pour prévenir les pannes et maintenir la sécurité.

. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux électriques et assurer une exécution efficace des projets.

. Rédiger des rapports détaillés sur les travaux effectués et les inspections réalisées.

Profil exigé :

. Diplôme en électricité.

. Connaissance approfondie des systèmes électriques et des équipements, ainsi que des normes de sécurité en vigueur.

. Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas électriques.

. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.

. Capacité à utiliser des outils et des équipements électriques de manière sécurisée et efficace.

. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) secrétaire stagiaire.

Missions principales :

• . Assister dans les tâches administratives quotidiennes (classement, archivage, saisie de documents).
• . Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques.
• . Aider à la préparation des réunions (réservation de salles, envoi des convocations, préparation des supports).
• . Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
• . Participer au suivi des dossiers internes.
• . Effectuer diverses tâches de soutien pour l’équipe.

Profil recherché :

• . Niveau Bac+2 minimum (gestion, administration, secrétariat ou équivalent).
• . Débutante motivée, désireuse d’apprendre et de développer ses compétences.
• . Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• . Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité.

Type de contrat : Stagiaire
Salaire : SMIG

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Chargé (e) de Clientèle en assurance - Expérience dans les Assurances Obligatoires en agence.

Son rôle essentiel en apportant son expertise des produits d’assurances, tout en assurant une gestion administrative efficace et un service client de qualité, Conseiller les clients sur les options d’assurance, rédiger les contrats, et prendre en charge les appels liés aux sinistres.

Missions principales : 

• . Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des produits d’assurance adaptés.
• . Conseiller les clients en matière de couvertures obligatoires et facultatives, en tenant compte de leurs profils et de leurs exigences spécifiques.
• . Rédiger et finaliser les contrats d’assurance en conformité avec les exigences réglementaires et les politiques de l’entreprise.
• . Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les renouvellements.
• . Répondre aux appels et demandes des clients concernant les sinistres, recueillir les informations nécessaires et les orienter dans les démarches à suivre.
• . Assurer un suivi rigoureux des dossiers de sinistres en collaboration avec les départements concernés.
• . Traiter les dossiers clients, veiller à l’exactitude et à la mise à jour des informations dans le système.
• . Assurer un classement rigoureux des documents relatifs aux polices d’assurance et aux sinistres.

Profil exigé : 

• . Minimum de 2 ans dans le secteur des assurances, avec une spécialisation dans les assurances obligatoires.
• . Bonne maîtrise des différents produits d’assurance, notamment ceux relatifs aux couvertures obligatoires.
• . Aptitude à écouter activement les clients, à cerner leurs besoins et à fournir des conseils adaptés.
• . Capacités solides en rédaction de contrats et en communication téléphonique.

Type de contrat : CDI 

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la route de Ain Ouda, Une assistante de direction qualifiée, ayant une solide expérience dans le secteur éducatif. Son rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel de la direction, tout en contribuant au développement et à la coordination des activités éducatives.

Missions principales :

. Gérer l'agenda de la direction (planification des réunions, rendez-vous, etc.).

. Assurer la rédaction et le suivi des courriers, rapports, et documents administratifs.

. Gérer les relations internes et externes

. Servir de point de contact principal entre la direction et les parties prenantes (enseignants, parents, partenaires, etc.)

. Participer à la planification et à l’organisation des événements éducatifs (séminaires, ateliers, etc.).

. Superviser les projets éducatifs en lien avec la direction.

. Collaborer avec les enseignants et le personnel pour améliorer les processus éducatifs.

Profil exigé :

. Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe (un diplôme en éducation est un atout).

. Expérience dans le secteur éducatif ou dans un poste similaire.

. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Type de contrat : Contrat CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un agent de recouvrement. Son rôle est chargé d’assurer le suivi des créances impayés et de mettre en œuvre les actions nécessaires pour récupérer les sommes dues pour les clients, dans le respect de la législation.

Missions principales :

. Contacter les détecteurs (par téléphone, courrier, email) pour récupérer les créanciers

. Mettre en place de remboursement à la situation financière

. Relancer les clients selon un calendrier défini

. Négocier les solutions de règlement avec les clients en difficulté

. Suivre les encaissements et les décaissements

. Collaborer avec le service comptable

Profil recherché :

. Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalents

. Expérience similaire dans le service de recouvrement

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) assistante de direction. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et l’organisation des moyens généraux

Missions principales :

• . Recevoir er filtrer les communications téléphoniques
• . Accueillir et informer les clients et les visiteurs
• . Réceptionner et distribuer les courriers
• . Classer et archiver les documents
• . Classer les documents administratifs
• . Etablir la fiche de suivi des projets et suivre les chefs de projets
• . Archiver les éléments constitutifs du projet
• . Suivre l’avancement du dossier jusqu’à la finalisation 
• . Commander et suivre les commandes et l’état de stock des fournitures
• . Gérer le matériel informatique
• . Envoyer les mails de relance

Profil exigé :

• . Diplôme Bac+2(Gestion administrative /Secrétariat)
• . Expérience de minimum 2 ans en tant qu’assistante administrative (Souhaitable dans un cabinet d’architecte)
• . Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un (e) Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :

• Collaborer avec les responsables de département pour identifier les besoins en recrutement.. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
• Faire le sourcing et présélection. Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, réseaux sociaux et autres sources.
• Conduire les entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et motivations des candidats.. Organiser et mener les entretiens individuels ou collectifs.
• Utiliser des outils d’évaluation (tests techniques, tests de personnalité) pour sélectionner les meilleurs profils.. Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Préparer et envoyer les propositions d’embauche.. Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux employés.
• Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.. Suivre l’intégration et le développement des nouveaux embauchés durant leur période d’essai.
• Tenir à jour les bases de données de recrutement.. Élaborer des rapports réguliers sur l'activité de recrutement.

Profil exigé :

• De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou équivalent.
• Une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Avantage du poste:

• Type de contrat : Intérim
• Salaire : 5000 dhs

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Casablanca, Un(e) assistante de direction Francophone dynamique et organisée pour assurer un soutien efficace à la direction et faciliter la gestion quotidienne des activités de l'entreprise.

Missions principales :

• . Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction.
• . Rédiger, traiter et classer la correspondance (e-mails, courriers, rapports, comptes rendus).
• . Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des communications internes et externes.
• . Préparer et suivre les dossiers administratifs et stratégiques.
• . Organiser les événements et réunions internes, y compris la logistique et les supports de présentation.
• . Gérer les fournitures et équipements de bureau.
• . Coordonner la communication entre les différents services et partenaires.
• . Assurer l’accueil des visiteurs

Profil recherché :

• . Formation : Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, gestion, administration ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• . Langues : Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
• . Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Type de contrat : CDI

Salaire : A négocier