Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) chef de projet. Son rôle sera en charge de planifier, coordonner, suivre et évaluer les activités liées à divers projets dans l’atteinte des objectifs, tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité.

Ses missions principales :

• . Élaborer et suivre les plans de travail pour les projets assignés, en collaboration avec les parties prenantes.
• . Identifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières) pour la mise en œuvre des activités.
• . Préparer et mettre à jour régulièrement les calendriers d’activités.
• . Superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain, en veillant au respect des objectifs définis.
• . Assurer une communication régulière avec les équipes et partenaires pour garantir une coordination efficace.
• . Identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer.
• . Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les résultats et l’impact des projets.
• . Collecter, analyser et documenter les données sur les activités et les résultats atteints.
• . Rédiger des rapports périodiques et des bilans d’évaluation pour les partenaires et les bailleurs.
• . Participer activement aux réunions de coordination et aux ateliers de renforcement des capacités.
• . Proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité et la pertinence des projets.

Profil recherché :

• . Diplôme en  gestion de projet, développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
• . Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion et l’évaluation de projets.
• . Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Trello, etc.).
• . Excellentes compétences en communication en arabe, français et anglais à l’écrit et à l’oral

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Témara, Un(e) responsable Gestion du personnel et Logistique (Menuiserie). Son rôle essentiel est dans la supervision et l’organisation des activités liées à la gestion des menuisiers, aux approvisionnements et au suivi des commandes jusqu’à la livraison.

Missions principales :

. Gérer le personnel

. Encadrer et superviser l’équipe de menuisiers.

. Planifier et répartir les tâches en fonction des commandes et des délais.

. Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l’atelier.

. Gérer les commandes et approvisionnements

. Établir les bons de commande en fonction des besoins et du budget.

. Suivre les achats et assurer l’approvisionnement en matières premières et fournitures.

. Gérer le stock et optimiser les niveaux pour éviter les ruptures ou les surstocks.

. Suivre les livraisons des commandes

. Assurer la bonne exécution des commandes clients en respectant les délais.

. Coordonner la logistique et organiser la livraison des produits finis.

. Suivre la satisfaction client et traiter d’éventuelles réclamations.

. Assurer les visites chez les clients

Profil recherchée :

. Expérience significative en gestion du personnel et logistique, idéalement dans le domaine de la menuiserie ou du BTP.

. Capacité à organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles.

. Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks et commandes.

. Assurer des bonnes compétences en communication et en gestion d’équipe.

Type de contrat : CDI

Lieu : Témara

Rémunération : Selon profil et expérience

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Agent de nettoyage, titulaire d’un permis de conduire B.

Missions principales :

• Effectuer le nettoyage et la désinfection des lieux ciblés (bureaux, habitations, locaux commerciaux, etc.).
• Utiliser les produits adaptés pour éradiquer les nuisibles (cafards, souris, rats, insectes, etc.).
• Assurer un entretien régulier pour éviter la réapparition des nuisibles.
• Diagnostiquer les zones infestées et déterminer les méthodes à utiliser.
• Appliquer les techniques de désinsectisation (traitements chimiques, pièges, fumigation, etc.).
• Réaliser les opérations de dératisation et assurer la sécurité des installations.
• Conseiller les clients sur les mesures préventives pour limiter les risques d’infestation.
• Effectuer des rapports d'intervention précis et informer sur les actions à mener.
• Contrôler l’efficacité des traitements et effectuer des interventions supplémentaires si nécessaire.
• Bonne connaissance des produits chimiques et des techniques de désinsectisation/dératisation.
• Capacité à utiliser le matériel spécifique (atomiseurs, pièges, etc.).
• Rigueur et souci du détail pour assurer un travail de qualité.
• Sens de l’hygiène et respect des normes de sécurité et environnementales.

Profil recherché :

• Expérience dans un poste similaire (souhaitée).
• Formation en hygiène, nettoyage ou en désinsectisation (un plus).
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
• Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI

Salaire : SMIG + Commission

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la Zone centre Atlantic (Kénitra, salé, rabat, Casablanca, Mohammedia), un commercial spécialisé(e) en solutions informatiques ou dans le secteur électronique ou dans le secteur télécom.

Ce commercial expérimenté, doté d’une solide et bagage en informatique ou en électricité afin de renforcer la vente dans le secteur des logiciels et applications métiers

Missions principales :

• . Maitriser le cycle de vente B2B
• . Prospecter et développer, et fidéliser un portefeuille dans le secteur des télécoms et de l’Energie
• . Vendre et proposer des solutions logicielles adaptées
• . Suivre les projets de vente des solutions informatiques (Logiciels, applications etc.)
• . Assurer un support commercial post-vente
• . Faciliter à se déplacer au niveau national

Profil exigé :

• . Bac+2 en école de commerce
• . Bonne maitrise de la langue française (A l’écrit et à l’oral)
• . Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques et logicielles idéalement auprès les opérateurs télécoms
• . Bonne connaissance des environnements techniques liés à l’informatique, aux télécoms et à l’énergie.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat une assistante de Direction Anglophone. Son rôle essentiel dans la gestion administrative et des moyens généraux.

Missions principales :

. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise.

. Gérer la caisse et les dépenses courantes.

. Organiser les moyens généraux et assurer le suivi des stocks.

. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

. Accueillir et informer les clients et visiteurs.

. Recevoir, filtrer et transmettre les communications téléphoniques.

. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.

. Tenir un registre des courriers reçus et envoyés.

. Planifier les rendez-vous (stagiaires, fournisseurs, partenaires…).

. Rédiger, saisir et mettre en forme des documents (comptes rendus, courriers, bordereaux…).

. Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers.

. Élaborer les fiches de suivi des projets.

. Effectuer des relances par e-mail.

. Commander les fournitures de bureau (papier, toner, etc.).

. Suivre les commandes et gérer l’état des stocks.

. Superviser l’activité de ménage et gérer les stocks de produits d’entretien.

. Gérer les dépenses en espèces (jardinier, femme de ménage, produits d’hygiène…).

. Élaborer un état mensuel de la caisse et le communiquer.

. Gestion des projets et des dossiers sur la plateforme RHOKAS.

Profil recherché :

. Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative.

. Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe (écrit et oral).

Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un(e) Agent Administratif bilingue (Anglais / Français) dans un milieu scolaire. Son rôle essentiel est d’assurer une communication fluide et un fonctionnement administratif efficace.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents, enseignants et visiteurs (en français et en anglais).

. Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes d’informations en assurant un service de qualité.

. Rédiger et traduire des documents administratifs (notes internes, courriers, communiqués).

. Assurer le suivi des dossiers des élèves et du personnel.

. Organiser et archiver les documents administratifs (papier et numérique).

. Participer à la préparation de réunions, d’événements scolaires et de convocations.

. Apporter un appui administratif à la direction et aux responsables pédagogiques.

. Suivre les plannings, les absences et les emplois du temps en coordination avec les autres services.

. Préparer des rapports ou tableaux de bord simples à la demande.

Profil recherché :

. Bac+2 minimum en administration, gestion ou équivalent.

. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).

. Une première expérience dans un milieu scolaire ou éducatif est un atout.

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à la ville de Rabat, Un Responsable Commercial en Automobile et pièces d’auto.

Ses missions principales :

•  Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en pièces d'auto.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs véhicules.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les produits et les commandes.
• Fournir des devis précis et détaillés.
•  Effectuer des suivis post-vente pour assurer la satisfaction du client.
• Suivre l’inventaire des pièces d'auto et assurer la disponibilité des produits.
• Passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage propre et ordonné.
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants.
•  Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.
•  Utiliser des logiciels de gestion des ventes pour suivre les performances et les stocks.
• Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.

Profil recherché :

• Titulaire d’une licence ou Master en vente, marketing, gestion d'entreprise, commerce international
• Certification ou formation en mécanique automobile est un plus.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente de pièces d'auto ou dans un secteur connexe
• Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs applications posséder une connaissance
• Maîtrise des logiciels de gestion des ventes et d'inventaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Permis de conduire valide.
  

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un(e) agent de scolarité Francophone. Son rôle est d’assurer le suivi administratif des élèves et le bon fonctionnement du service scolarité.

Missions principales :

. Accueillir les élèves, parents et enseignants au sein du service scolarité.

. Répondre aux demandes d’informations en présentiel, par téléphone ou par courriel.

. Orienter les interlocuteurs vers les services compétents.

. Assurer l’enregistrement et le suivi des inscriptions et réinscriptions.

. Mettre à jour les dossiers administratifs des élèves.

. Éditer et transmettre les certificats de scolarité, bulletins, attestations, relevés de notes, etc.

. Collaborer avec les enseignants pour le suivi des absences, retards, et sanctions disciplinaires.

. Participer à la planification et à l’organisation des examens, réunions parents-professeurs, conseils de classe.

. Assurer le bon déroulement des procédures de fin d’année (passages, orientations, transferts de dossiers...).

Profil recherché :

. Formation Bac+2 minimum en administration, gestion, secrétariat ou équivalent.

. Expérience préalable dans un établissement scolaire ou dans une fonction administrative est un atout.

. Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral (orthographe irréprochable).

. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.).

. Très bonnes compétences relationnelles, écoute et diplomatie.

Type de contrat : CDD

Salaire : A négocier

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une commerciale (Service vente). Son rôle essentiel est d’assurer la gestion et du développement des relations clients tout en assurant un service de qualité.

Missions principales :

. Assurer l’accueil et le conseil des clients avec professionnalisme et courtoisie.

. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les emails professionnels.

. Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données.

. Participer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle.

. Rédiger des rapports et comptes rendus liés aux activités commerciales.

. Assurer une coordination efficace avec les équipes internes.

Profil recherché :

. Titulaire d’un diplôme en commerce ou équivalent.

. Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

. Maintenir une bonne présentation et aisance relationnelle.

. Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Type de contrat : CDI

Lieu : Témara

Rémunération : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Kénitra, Un(e) comptable confirmé(e).

Missions principales :

• Tenir la comptabilité générale et analytique
• Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, immobilisations).
• Réaliser les écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Suivre la comptabilité analytique et établir des rapports de performance par centre de coûts.
• Établir les états financiers
• Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes, dans le respect des normes IFRS et/ou du Plan Comptable Marocain.
• Assurer la révision des comptes et proposer des ajustements si nécessaire.
• Gestion de la trésorerie et prévisions
• Suivre les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires).
• Établir les déclarations fiscales et sociales
• Participer au Contrôle et audit interne
• Fournir des tableaux de bord financiers

Profil recherché :

• Formation : Bac + 4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent.
• Expérience : 5 à 10 ans minimum en tant que comptable confirmé.

Type de contrat : CDI
Salaire : A négocier

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, un Responsable Commercial avec une solide expérience dans le développement des ventes et la gestion d’équipes commerciales dans le secteur AGROALIMENTAIRE.

Missions principales

• . Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise au niveau national.
• . Développer le portefeuille clients et assurer la fidélisation des partenaires existants.
• . Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des plans d’action adaptés.
• . Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés.
• . Assurer le suivi des performances commerciales et établir des rapports réguliers à la direction.
• . Représenter l’entreprise lors des salons, événements professionnels et rendez-vous clients.
• . Veiller à l’application des politiques de prix, de qualité de service et de respect des délais.

Profil recherché

• . Formation : Bac+3/5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
• . Expérience : Minimum 7 ans dans une fonction commerciale, avec une expérience réussie en management d’équipe dans le secteur AGROALIMENTAIRE 
• . Langues : Maîtrise parfaite de l’arabe, du français et de l’anglais (oral et écrit).
• . Compétences sectorielles : Expérience souhaitée dans la vente de produits alimentaires et/ou d’hygiène.
• . Mobilité : Disponible pour des déplacements fréquents sur le territoire national.

Permis : Permis de conduire catégorie B (obligatoire).
Type de contrat : CDI
Salaire : Salaire + commission

 Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Ingénieur RF/LTE.

Missions principales :

. Gérer les relations avec les organismes de régulation, tels que l'ACMA, pour les questions de spectre et de licences RAN.

. Participer aux activités liées au RAN (préférablement LTE) et au backhaul, y compris la conception, la mise en œuvre, les tests, l'intégration et la mise en service.

. Réaliser des études de site.

. Utiliser des outils liés au RF tels que HTZ, ATDI, outils de test sur le terrain, NetAct et outils de prédiction de couverture RF.

. Rédiger des documents techniques pour les projets RF/RAN/LTE, notamment des HLD (High-Level Design), LLD (Low-Level Design), BOM (Bill of Materials), documents de test (FAT/SAT), et documents de test sur le terrain.

. Résoudre des problèmes techniques complexes rencontrés au cours du projet et collaborer avec les fournisseurs de télécommunications si nécessaire.

. Examiner et approuver la documentation soumise par les fournisseurs, y compris les conceptions, les dessins, les plans de test, les plans de mise en œuvre et de repli.

. Garantir le respect du processus de gestion des changements, y compris les soumissions de documentation CAB, si applicable.

. Respecter les exigences de sécurité en environnement bureau et sur site.

. Effectuer des visites sur site pendant la phase d'exécution du projet (intégration, mise en service, tests, etc.).

. Réaliser des collectes de données basées sur les tests de terrain des réseaux cellulaires pour l’évaluation des performances et de la couverture.

. Maîtriser les techniques de mesure des systèmes RF.

. Collaborer avec l'équipe existante (chef de projet, architecte de solutions, etc.).

. Assurer la qualité technique des livrables des fournisseurs.

Profil recherché :

. Expérience avérée avec différentes technologies d'accès radio (LTE fortement appréciée), systèmes micro-ondes, planification et mise en œuvre de câbles à fibre optique, optimisation et planification RF.

. Familiarité avec la documentation et l'exécution des tests FAT/SAT/UAT et des processus de mise en service.

. Expérience et compréhension approfondies des réseaux LTE (LTE privé apprécié), des systèmes de puissance ELV et des systèmes de mise à la terre/protection.

. Compréhension des réseaux de communication IP de haut niveau, y compris les technologies sans fil.

. Engagement envers la santé et la sécurité, ainsi qu’une capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes.

. Une expérience dans l'industrie minière et des ressources serait un atout.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier